鐵路工會工作小結(jié)

2015年我站工會在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)《工會法》、《鐵路法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，圍繞段，站的中心工作，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，深入扎實(shí)的開展了具有工會特色的群眾活動，較好的履行了工會組織的維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)社會職能�？偨Y(jié)過去，我們深深體驗(yàn)到：過去的一年是深化改革、加快發(fā)展、調(diào)整布局取得歷史性突破的一年，是全站職工弘揚(yáng)主人翁精神、團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展、經(jīng)營效益穩(wěn)步增長，兩個文明的建設(shè)取得輝煌業(yè)績的一年，是車站黨政工團(tuán)密切結(jié)合、遵循新時期黨的工運(yùn)方針，落實(shí)黨的“依靠”方針，銳意改革、開拓進(jìn)娶突出維護(hù)、自身建設(shè)有了新發(fā)展的一年。在過去的一年，我們主要作了以下幾個方面的工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級工會有關(guān)文件精神，以建設(shè)有中國特色的社會主義理論為各項(xiàng)工作的理論基矗通過各種形式認(rèn)真宣傳、特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。車站工會積極組織抓好工會委員會、工會組長及工會積極分子的學(xué)習(xí)，貫徹討論當(dāng)前我段有關(guān)重要工作的現(xiàn)實(shí)意義，并利用學(xué)習(xí)時間帶領(lǐng)全站職工學(xué)習(xí)好黨中央的上級的各項(xiàng)方針和政策，同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范帶頭作用密切結(jié)合起來，做到融會貫通、全面理解，密切聯(lián)系實(shí)際，以主人翁的姿態(tài)掀起一個人人關(guān)心車站安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的高-潮。把車站管理、班組管理、民主管理、小指標(biāo)競賽納入評先活動中來，提高全站職工的民主管理意識、思想素質(zhì)、政治面貌和工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、發(fā)揮工會職能作用，提高民主管理意識：

安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益是鐵路永恒的主題，近幾年來，鐵路的工作重點(diǎn)主要放在安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長、改革機(jī)制穩(wěn)步實(shí)施、科技知識穩(wěn)步提高等方面，車站工會緊緊圍繞上級各項(xiàng)工作重點(diǎn)、目標(biāo)、戰(zhàn)略、支持車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，積極開辟新貨源，積極在運(yùn)輸生產(chǎn)和營銷工作中和各項(xiàng)活動中，突出四項(xiàng)職能作用，建功立業(yè)，為車站的運(yùn)輸生產(chǎn)工作做出積極的努力。2015年我站安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，健全和完善了車站各項(xiàng)管理制度，有力的促進(jìn)了車站各項(xiàng)工作。

首先，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，拓寬經(jīng)營渠道，挖潛上效，落實(shí)安全管理制度，圍繞安全生產(chǎn)及時發(fā)出“白色通知書”有效杜絕了安全隱患，保證安全。

另外，車站工會還強(qiáng)化各項(xiàng)勞動競賽指標(biāo)的考核機(jī)制和激勵機(jī)制，加強(qiáng)對競賽活動的組織和“五爭當(dāng)”活動，延伸到每個工種每個崗位，根據(jù)形式的變化和要求，隨時調(diào)整競賽辦法，加大考核力度，推動全站各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、加強(qiáng)民主管理，提高職工民主管理意識：

根據(jù)上級指示精神，我站自實(shí)行了站務(wù)公開制度以來。全員參與車站管理，使車站的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益上了一個新臺階，改善了干群關(guān)系，促進(jìn)了職工的民管和主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮了工會的工人代表作用。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在2015年繼續(xù)堅(jiān)持開展站務(wù)公開，收到了良好的`效果。

四、關(guān)心職工生活，深化送溫暖工程：

實(shí)施送溫暖工程是保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)改革發(fā)展的重要舉措，也是工會工作的重要職責(zé)，車站工會按照上級的要求，結(jié)合自站實(shí)際堅(jiān)持夏送涼爽、冬送溫暖制度，有的放矢地提高職工生活送溫暖的實(shí)效性，對特困職工實(shí)施第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，使職工真正體會到組織上對他們的溫暖和關(guān)懷。

五、開展好文體活動，促進(jìn)兩個文明建設(shè)：

車站工會除積極參加上級組織的各種活動外，在能力有限，經(jīng)濟(jì)困難的情況下，盡可能爭取段、站領(lǐng)導(dǎo)的支持，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

雖然我們2015年做了大量的工作，做出了積極的貢獻(xiàn)，但離同志們的期望和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有一定的差距，在今后的工會工作中，希望我們團(tuán)結(jié)起來，共同向前。

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