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煤礦瓦檢員安全承諾書

時間:2022-11-25 18:50:17 承諾書 我要投稿
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煤礦瓦檢員安全承諾書

一、作為瓦檢員,我承諾在工作中做到如下幾點:

煤礦瓦檢員安全承諾書

1、對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

1、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“一通三防”指示決議。

2、嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度、交接-班制度、請示報告制度,認真填寫瓦斯班報,每次檢查結(jié)果及時記入檢查地點記錄牌、班報、手冊,通知現(xiàn)場人員,瓦斯?jié)舛瘸^《規(guī)程》有關(guān)規(guī)定時,瓦斯員有權(quán)責令現(xiàn)場人員停止工作,撤到安全地點。

3、分工區(qū)內(nèi)停電、停風時,要撤出人員掛牌設欄。

4、負責恢復通風時的現(xiàn)場瓦斯檢查工作。

5、負責分工區(qū)內(nèi)局部通風機及風筒吊掛管理工作。

6、嚴格檢查分工區(qū)內(nèi)通風設施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理或匯報。

10、及時完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。

11、對由于本人的失職,造成通風、安全、生產(chǎn)事故的,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定給予相應處罰。

二、安全承諾書期限:

2011年1月1日---2011年12月31日

瓦檢工(簽字): 年 月 日

通防科長(簽字): 年 月 日

朝陽煤礦瓦檢員安全生產(chǎn)責任書

為強化煤礦安全生產(chǎn)管理,消除各類安全隱患和杜絕各類安全事故發(fā)生。必須狠抓安全管理,提高安全意識,搞好礦井安全生產(chǎn)。特制定此安全目標責任書,具體內(nèi)容如下:

一、瓦檢員負責當班的瓦斯檢查工作,作好當班的瓦斯牌板、瓦斯臺帳、記錄手冊三對口。瓦檢員必須嚴格對井下各硐室、作業(yè)點、停工點的瓦斯進行檢查,作好記錄,認真做好本職工作。

二、瓦檢員必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度,搞好瓦斯檢查記錄。嚴格按規(guī)定檢查瓦斯,不得漏檢、假檢,確保安全生產(chǎn)。

四、瓦檢員必須嚴格執(zhí)行“現(xiàn)場交接-班制度”,嚴禁脫崗、嚴禁微風、無風作業(yè),杜絕循環(huán)風,堅守崗位,不得脫崗,嚴禁上班時打盹睡覺。

五、當班時間,如發(fā)現(xiàn)風筒破損、脫節(jié),必須及時進行修補,保證工作面有足夠的風量。風筒距迎頭不得大于5米,風筒嚴禁有破口。

六、當班時間出現(xiàn)特殊情況時,自己不能處理時,應立即通知礦值班員,嚴禁強行施工。

七、嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導的安排,認真負責地干好自己的本職工作。

八、若有違反以上規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重進行處罰,情節(jié)嚴重者給予開除,造成事故者追究相應法律責任,移交司法機關(guān)進行處理。

此責任書自簽字之日起生效。

通風隊長簽章: 年 月 日

責任人簽章: 年 月 日

瓦檢員安全生產(chǎn)責任書

為了保障煤礦的健康發(fā)展,建立長期有效的安全機制,確保一層為一層負責的原則,完成安全生產(chǎn)的各項目標,特制定本責任書。

一、學習制度

1、認真學習黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規(guī)程,不斷提高安全操作技能。

2、參加十天一次的安全自檢自查工作,取長補短,相互學習,強化安全管理工作。

3、對新上礦的職工,必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進行安全知識培訓,經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后,方可安排下井作業(yè)。

4、開好班前會,讓職工具備井下的安全操作知識。

二、安全責任

1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度,做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接-班制度,認真執(zhí)行“三不準”。

2、以“一通三防”工作為重點,堅持先檢查、后安班的管理原則。

3、在職工下井前,必須提前下井檢查,并將檢查結(jié)果向職工進行公布后,達到安全生產(chǎn)要求,再安排下井作業(yè)。

4、認真檢查工作地點瓦斯、運輸和水患防治等情況,若有不安全隱患,應及時安排整改并將工作落實到實處,責任到人,督促到位,跟蹤管理。

5、嚴格執(zhí)行礦井瓦斯檢查制度,抓好煤礦瓦斯管理工作。

6、每班力爭完成煤礦2012年煤礦下達的巷道掘進任務。

7、不準參予職工作業(yè),若發(fā)現(xiàn)瓦檢員個人參予職工作業(yè),由財務室負責扣除,有多少扣多少。

三、安全獎勵制度

1、達到安全生產(chǎn),完成各項任務目標獎瓦檢員5000.00元;達不到安全生產(chǎn),完不成生產(chǎn)任務懲安全員2000.00元,若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷,視其工作情節(jié)進行處理。

2、獎金由安全副礦長進行考核列支,罰金從個人工資中扣除。

3、安全隱患的罰款,根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。

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