提成承諾書
為了保護醫(yī)學的圣潔和尊嚴，拒絕紅包、提成和回扣等商業(yè)賄賂行為，作為病院中層干部，我慎重承諾：
一、始終保持以貢獻為中心的職業(yè)道德和行業(yè)標準，時刻銘刻“健康所系，生命相托”的誓言，弘揚“醫(yī)術仁心，關愛性命”的醫(yī)院文明價值觀。
二、保障自己在醫(yī)療、護理運動中謝絕紅包、提成、回扣、饋贈跟宴請等貿(mào)易賄賂行動。
三、保證本人所在科室無亂收費景象，嚴厲規(guī)范科內收費，承諾科室護士長為科室規(guī)范收費管理第一責任人。
四、保證本人所在科室醫(yī)務人員拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業(yè)賄賂，承諾科室主任為管理第一責任人。
五、如有違背劃定，被-迫接收衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律和《四川省醫(yī)療衛(wèi)活力構及其工作職員收受“紅包”、回扣義務查究措施》以及市衛(wèi)生局《對于專項管理醫(yī)療服務中收受紅包、醫(yī)藥器械購銷中收受回扣及醫(yī)療服務中分解收費問題》等法律法規(guī)處置。
六、中層干部本人在醫(yī)療救治進程中接受紅包、提成、回扣、饋贈和宴請，違反承諾，一經(jīng)查實，就地免去中層干部職務。所在科室醫(yī)護人員在醫(yī)療救治過程中違反承諾，科室負責人負相應的治理責任，造成重大喪失和重大成果的，將責成辭去中層干部職務。并履行一票否決。
考察責任人
科室
職務
許諾人簽字
200x年4月20日
銷售提成協(xié)議書
為擴大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領導 簽字蓋章后方可生效。
1.嚴格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價格銷售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司在當?shù)氐臉I(yè)務；
2.在負責的區(qū)域內，建立良好的分銷渠道，并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關系，完成銷售回款任務；
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡信息檔案，并交公司備案；
4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關工作；
5.調查、監(jiān)控市場信息，與相關部門合作進行市場分析；
6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質服務，應經(jīng)常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴重者移交司法機關。
四、公司所定產(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產(chǎn)品單價。
五、為了提高公司的'凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業(yè)務員必須具備以下三條要求：
1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發(fā)放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
年 月 日 年 月 日
業(yè)務提成協(xié)議書
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事 事務。
１、事務內容：
對當天業(yè)務跟進情況做到每天錄入今目標軟件；
檢查督導整個公司的業(yè)務指標工作,并予以跟進；
檢查跟進業(yè)務收款工作；
收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整； 指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業(yè)務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定,使之達到專業(yè)水準;并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色；
組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題；
掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作； 根據(jù)公司的經(jīng)營目標,參與編制的經(jīng)營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對公司下達的任務要做好事后檢查,指導工作；
分析公司經(jīng)營狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢,參與組織完成公司下達的營業(yè)指標任務； 直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。
２、具體要求：2015年12月底前營業(yè)額度確保達到 佰萬人民幣，力爭達到 佰 萬人民幣。
第二條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.
按照甲方和各新增場所合同凈利潤的 %支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的 %支付該期的提成費。
第三條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。
第四條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出＿天內）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第五條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起。
第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，．向人民法院提起訴訟。
第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
法定代表人 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
委托代理人
銷售提成協(xié)議書
甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 為了充分保護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)。本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、 合作基本內容
甲方聘請乙方作為甲方的業(yè)務代表，負責新客戶的開拓和管理（乙方在發(fā)展新客戶時要與甲方溝通，避免發(fā)生挖甲方現(xiàn)有老客戶的情況）。
二、 合作形式和待遇
１． 乙方幫甲方發(fā)展的新業(yè)務，報酬采取業(yè)績提成。 ２． 提成計算方法：
a．設備（電腦、打印機、復印機等）銷售，無需開發(fā)票類按 %提成，需開發(fā)票類按 %提成。
b．耗材（碳粉、油墨等）銷售：無需開發(fā)票類按 %提成，需開發(fā)票類按 %提成。
c．耗材（紙等）銷售：無需開發(fā)票類按 %提成，需開發(fā)票類按 %提成。
3.客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次。
三、甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品支持和相關其他的幫助，乙
方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
五、本協(xié)議有效期自
日。
甲方：
年 月 日 年 日至2012年乙方： 年 月 日2012 月 月
合作協(xié)議書(業(yè)務員提成)
甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。 (注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資: 人民幣2500元正 。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如2011年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由: 甲方承擔70% , 乙方承擔30% 。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自2012年02月01日至201 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
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