精品国产一区二区三 , 亚洲综合五月 , 俄罗斯特级高清毛片免费 , 激情福利,久久久日本,欧美一三区,欧美黄色大片久久

衛(wèi)生院婦幼保健工作例會制度

時間:2022-11-23 19:30:53 例會制度 我要投稿
  • 相關推薦

衛(wèi)生院婦幼保健工作例會制度

一、配合衛(wèi)生行政主管部門,做好婦幼衛(wèi)生督導、管理工作,認真履行公共衛(wèi)生職能。結合實際,以會代訓,開展管理培訓工作,提高婦幼衛(wèi)生工作管理水平。

衛(wèi)生院婦幼保健工作例會制度

二、每年召開1-2次全縣醫(yī)療保健機構院長聯(lián)系會,審核婦幼衛(wèi)生工作計劃,研討全縣婦幼衛(wèi)生工作實施中的重點、難點問題,為衛(wèi)生行政主管部門決策提供建設性意見。

三、每季度召開一次全縣醫(yī)療保健機構分管院長、婦產(chǎn)科主任、婦兒保醫(yī)生、婦幼衛(wèi)生信息人員參加的婦幼衛(wèi)生工作例會,檢查信息工作質量和工作指標完成情況,了解全縣婦幼衛(wèi)生工作進展情況和存在的問題,傳達上級有關會議精神及工作要求,布置下階段工作。

四、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作例會,督促各項工作的落實和實施。

婦幼保健工作例會制度

一、認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極開展業(yè)務及相關法律培訓,不斷提高工

作人員素質。

二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次,全縣各醫(yī)療單位參與。

三、例會總結全縣婦幼保健工作,了解母-子系統(tǒng)管理情況并以會代訓對全縣婦幼

保健人員進行理論培訓。

四、對全縣婦幼保健工作進行考核,平時考查與年終考核相結合。

五、對各醫(yī)療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。

衛(wèi)生院婦幼保健工作例會制度 [篇2]

(一)、副主任醫(yī)師職責

1、做好本科的業(yè)務,行政管理及全員思想工作,確保醫(yī)療、護理、教學、科研等業(yè)務的完成。

2、定期檢查,按時出門診,貫徹執(zhí)行首診負責制,組織并積極參加急、危、重、疑似病例的診斷治療,主持病案討論。

3、檢查督促本科室人員執(zhí)行各項規(guī)定制度和技術操作常規(guī),嚴防事故差錯的發(fā)生。

4、組織本科人員參加業(yè)務培訓、考試、考核,制定進修、實習醫(yī)生培訓計劃,承擔本科臨床教學,科研任務。

5、帶領本科人員學習,運用國內外先進技術理論,開展科研工作。

(二)、主治醫(yī)師的職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。

9 .維持工作秩序和環(huán)境、整潔,努力完成門診部和科領導交給的各項任務。

(三)、醫(yī)師工作職責

1、在科主任領導下,責任主治醫(yī)師指導下,負責門診兒科病人的診治工作。

2、按照首診負責的要求,對就診病人進行認真細致的檢查、輔助檢查、診斷治療。

3、正確工整的門診日志、門診病志,處方、輔助檢查申請單、仔細分析報告單。

4、積極參加門診搶救工作,做好病人的入院接診、轉診、轉科工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時上報,指導實習醫(yī)生工作。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防事故差錯的發(fā)生。

6、努力學習醫(yī)學理論、技術,注意積累臨床經(jīng)驗和資料,參加兒科和技術推廣工作。

7、維持工作秩序和環(huán)境、整潔,努力完成門診部和科領導交給的各項任務。

(四)、母嬰同室新生兒(兒)科醫(yī)生職責

1、負責母嬰同室新生兒的保健和疾病防治,協(xié)調產(chǎn)科高危妊娠產(chǎn)前胎兒的處理及產(chǎn)時新生兒的搶救,減少圍產(chǎn)兒發(fā)病率,降低死亡率,促進和保障新生兒健康。

2、掌握全套新生兒復蘇技術,并能對產(chǎn)時、產(chǎn)后各種引起呼衰的常見原因作出診斷和處理。

3、指導母嬰同室護士對新生兒的醫(yī)療、護理操作。

4、負責對母嬰同室母兒的保健咨詢、母乳喂養(yǎng)的指導。

5、根據(jù)需要安排值班,實行與醫(yī)生、患者面對面交接及書面交-班。

6、執(zhí)行查房制度,對母嬰同室兒入室后全面查體,實行每日查房制度,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.對診斷不清、病情嚴重之患兒應及時轉入新生兒科或兒科進一步診治。

7、執(zhí)行醫(yī)囑制度和處方制度,認真、及時、準確書寫醫(yī)囑、處方。

8、認真負責帶好實習醫(yī)師。

(五)、護士職責

1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護人員早交-班,閱讀交-班報告本,核對病人一覽表人數(shù)、床號,整理核對醫(yī)囑。

2、負責急救物品等管理檢查。

3、護士應正確執(zhí)行醫(yī)囑,觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫(yī)生并配合搶救。

4、護士有承擔預防保健工作、宣教工作、進行康復指導、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務。

5、護士必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護理工作的規(guī)章制度及技術規(guī)范。

6、護士在工作中得悉就醫(yī)者的隱私,不得泄露,但法律另有規(guī)定的除外。聽電話,保持護士站整潔衛(wèi)生,負責科室護理質量工作。

7、協(xié)助護士長做好科室管理工作。嚴格認真輸液續(xù)接瓶工作。 各科工作制度

(一)辦公室工作制度

1、協(xié)助院領導組織綜合調研,協(xié)調、督促院政務工作;

2、負責編制年度工作計劃,匯總起草各種文字材料;

3、制定院各項工作制度、規(guī)章規(guī)章制度;

4、負責會議組織、文電處理、政務信息、文秘事務、檔案管理、史志編纂、人事、勞資、計劃生育工作。

(二)、財務科工作制度

1、正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強財務管理和監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律。提高資金使用效益,促進事業(yè)發(fā)展。

2、合理組織收入,嚴格控制支出,對于必須的開支,應按審批手續(xù)辦理。

3、正確及時上報年度和季度的財務計劃,辦理會計業(yè)務。按照規(guī)定的格式和期限,報送會計季報和年報(決算)。

4、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理,定期進行經(jīng)濟活動分析,并會同有關部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

5、凡本院對外采購開支等一切會計事項,均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主要負責人簽字后,方能依據(jù)報銷。一切空白紙條不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領導批準,任務完成后及時辦理結帳報銷手續(xù)。

6、會計人員要及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆賬。

7、財務部門應與有關科室配合,定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國家資財進行經(jīng)常性的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費和積壓。

8、每日收入的現(xiàn)金要當日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,由經(jīng)手人詳細登記,每月集中討論,找出原因后報領導批示處理。

9、原始憑證、帳本、工資清冊、財務決算等資料,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理。

(三)、醫(yī)務科工作制度

1、醫(yī)務科是具體組織實施全院保健醫(yī)療業(yè)務工作的職能部門,是院內、院外業(yè)務工作聯(lián)系的辦事機構,醫(yī)務科工作人員必須努力學習,不斷提高思想素質和業(yè)務水平,經(jīng)常深入科室發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時匯報。

2、根據(jù)全院工作計劃要求,及時擬定保健醫(yī)療業(yè)務計劃,經(jīng)院長辦公會討論后組織實施,并按期總結匯報。

3、按計劃組織各業(yè)務科室開展工作,協(xié)調業(yè)務科室關系,保證工作正常運轉。

4、嚴格業(yè)務管理,定期檢查,督促各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員職責的貫徹執(zhí)行。

5、負責全院新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關事宜

6、定期對各業(yè)務科室進行工作質量、工作效率的考核。

7、積極預防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生,對已發(fā)生的差錯、事故及時調查,組織討論,并向院長提出處理意見。

8、接待院內、院外醫(yī)療行政工作聯(lián)系、來信來訪。

9、組織本地區(qū)專業(yè)人員的培訓。

10、組織院內人員業(yè)務培訓。

11、組織召開全省性學術會議。

(四)、保健科工作制度

1、認真履行崗位規(guī)范,努力完成生殖健康和婦幼保健,門診醫(yī)療、教學、科研任務。

2、認真負責開展全市的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)和兒童系統(tǒng)保健工作,搞好婦科、兒科常見病、多發(fā)病的普治和預防保健工作。

3、深入基層進行業(yè)務指導,搞好托兒幼機構保健管理,總結經(jīng)驗。

4、做好孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率監(jiān)測工作,降低兩個死亡率。

5、及時了解全市婦幼保健工作情況,不定期的向上級領導請示匯報。

6、負責組織婦幼衛(wèi)生專業(yè)項目調查研究和婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計、健康教育工作、母嬰保健監(jiān)督員檔案管理。

7、認真做好《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)工作的監(jiān)督與管理

8、及時將各科室送來的傳染病報卡片、性病卡片按有關疫情報告程序上報。

(五)、婦產(chǎn)科工作制度

1.熱情接待病人,耐心解答問題,詳細詢問病史,認真仔細檢查,合理應用輔助檢查,力求正確診斷,科學合理治療。

2.危重病人處理要及時、敏捷,盡心竭力救治,必要時匯報領導,組織人員全力搶救。必要時轉上級醫(yī)院診治。

3.堅持醫(yī)療原則,做到因病施治,合理、安全、科學的用藥,健全各種帳冊,資料妥善保存,認真填寫卡片。

4.嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,認真細致,嚴謹精心施行各項手術,要保證質量。

5.宣傳婦幼衛(wèi)生知識,開展咨詢服務,做好計劃生育技術指導和婦女五期(經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺、更年期)勞動保護工作,有計劃地查治婦女病,開展婦女保健和圍產(chǎn)期保健。

6.妥善保管各種器械藥品,登記造冊,專人負責,定期檢查,及時補充和更換,防止缺少和損壞,保證各項工作的正常開展。

(六)、計劃生育門診工作制度

1、在院長領導下,完成本科計劃;認真執(zhí)行計劃生育基本國策和有關法規(guī);在科主任和領導下,認真、負責地開展計劃生育宣傳咨詢、技術指導;正確選擇適應癥,積極開展計劃生育手術,診治與計劃生育有關的疾病。

2、按崗位規(guī)范的要求,做到接待患者熱情,解答問題耐心?s短候診時間,提高工作效率。

3、書寫門診病志,要簡明扼要、字跡清楚。主要癥狀體征明確,診斷及用藥正確。遇急癥、重癥須優(yōu)先診治,疑難病人須及時請示上級醫(yī)生或有關科室會診。典型須由主任或主治醫(yī)師組織有關人員進行臨床病例討論。

4、對手術和藥物流產(chǎn)患者要認真做好術前檢查,嚴格掌握適應癥與禁忌癥,嚴格執(zhí)行手術常規(guī),確保手術者安全。

5、對高;颊咴O專案系統(tǒng)管理,對基層轉來的患者要認真診治,轉回基層時要提出診治意見。

6、觀察室設專人管理,隨時巡視、觀察和掌握病人病情變化,并詳細記錄,及時進行分析、總結,不斷積累經(jīng)驗。

(七)、兒科工作制度

1、做好本科的業(yè)務,確保醫(yī)療、護理、教學、科研等業(yè)務的完成。

2、定期檢查,按時出門診,貫徹執(zhí)行首診負責制,組織并積極參加急、危、重、疑似病例的診斷治療,主持病案討論。

3、檢查督促本科室人員執(zhí)行各項規(guī)定制度和技術操作常規(guī),嚴防事故差錯的發(fā)生。

4、組織本科人員參加業(yè)務培訓、考試、考核,制定進修、實習醫(yī)生培訓計劃,承擔本科臨床教學,科研任務。

5、嚴格執(zhí)行值班制度,不允許空班、漏班和脫崗,值班人員要認真作好交接-班及其記錄。

6、對新入院和病情突變的危重病人及時向院部匯報。

(八)、心電、b超室工作制度

1、需做檢查的病員,由臨床醫(yī)師填寫申請單,檢查前應詳細閱讀申請單,了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應由醫(yī)護人員護送或到床邊檢查。需預約時間去檢查交待注意事項,發(fā)現(xiàn)有患傳染病者,應排于最后檢查,檢查完畢應嚴密消毒儀器和用具。

2、及時準確報告檢查結果,遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。

3、嚴格遵守操作常規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)、維修,并對機器進行檢測。

4、各種檢查的記錄應保管好,建立檔案,經(jīng)過批準和登記手續(xù)后才能借出。

(九)、檢驗科工作制度

1、檢驗單由醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確,急診檢驗單上注明“急”字。

2、收標本時執(zhí)行查對制度,標本不符合要求,應重新采集,對不能立即檢驗的標本要妥善保管。普通檢驗,一般應于當天下班前發(fā)出報告,急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。

3、要認真核對檢驗結果,填寫檢驗報告單,作好登記后發(fā)出報告,檢驗結果與臨床不符合或可疑時主動與臨床科聯(lián)系,重新檢查,發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結果應主動報告,院外檢驗報告,應由主任審簽。

4、特殊標本發(fā)出報告后保留24小時,一般標本和用具應立即消毒,被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌,對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒,防止交叉感染。

5、保證檢驗質量,定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質量。

6、建立實驗室內質量控制制度,積極參加室間質量控制,以保證檢驗質量。

7、積極配合醫(yī)療、科研,開展新的檢驗項目和技術革新。

8、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管,定期檢查

(十)、供應室工作制度

1、嚴格區(qū)分三類物品(污染物品、消毒物品與無菌物品)。有菌、無菌的器械包,治療包,敷料等分別放置,各類物品有清洗、消毒、滅菌的常規(guī)制度,定期檢查落實情況。

2、應掌握各種器械的性能、用途、規(guī)格、維修、保養(yǎng)和滅菌方法,熟悉各科室的需要,定時下收、下送,保證供應。

3、保持室內清潔,操作室、無菌室每日進行空氣消毒,每月空氣細菌培養(yǎng)一次,菌落不得超過500個/cm 。

4、嚴格無菌觀念,執(zhí)行各種器械包及治療包裝的操作規(guī)程,并有專人核對。

5、各種無菌物品都應注明滅菌日期,分類、定位放置于無菌柜內,每日檢查,過期者重新滅菌,凡供應出的物品、器械名稱、日期標簽清楚。嚴格借用登記手續(xù),督促用后按期返還,個人私用不予外借。

6、凡屬傳染、特殊感染患者用過的器械,應掌握先消毒后刷洗再滅菌的原則。

7、每日以試劑鑒定滅菌鍋的滅效能。每月作一次滅菌物品的細菌培養(yǎng),各項無菌物品來菌合格率就為100%。

8、非本室工作人員不許進入本室。

9、一次性使用敷料、器械的供應以處方領取,定期結算,帳物相符。

10、凡帶有濃血污染的器械,由病房使用者作清潔處理后送回。

11、使用中破損的器械應按破損核銷或賠償制度執(zhí)行。凡滅菌過程中破損的器械,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即通知供應室認定后作相應處理。

(十一)、藥劑科工作制度

1、每召開一次藥委會會議(每月的25日上午9點),研究有關藥事的重大問題。

2、監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行藥品管理法的執(zhí)行情況。

3、審定本院用藥計劃及藥品訂價。

4、科室定期向藥劑科提購藥計劃,異議在會上商定。

5、工作中出現(xiàn)問題,損失的資金由于購藥原因造成的由藥劑科負責,由于科室盲目提計劃造成的過期等,由科室及當事人負責。并追究責任人與當事人的責任。

【衛(wèi)生院婦幼保健工作例會制度】相關文章:

部門工作例會制度08-05

法制工作例會制度12-16

公司例會制度周例會(精選11篇)09-04

村委會工作例會制度12-06

公司周例會制度08-08

安全生產(chǎn)的例會制度08-02

2017安全工作例會制度總結范文08-03

人才工作例會制度(通用10篇)10-20

酒店員工例會制度08-08

鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會制度(精選10篇)06-17