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新聞?dòng)浾呙嬖嚰记?/h1>
時(shí)間:2022-11-25 10:03:11 面試技巧 我要投稿

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新聞?dòng)浾呙嬖嚰记?/p>

上個(gè)星期三參減廣州日?qǐng)?bào)的面試。我們系一共去了六個(gè)人,四名男研究生,一名女研究生,我是惟一的本科生。第一主得到面試機(jī)會(huì),我有面緊張,事前想了很多成績(jī),人家可能會(huì)怎樣問(wèn),我該怎樣來(lái)答,等等,又向一些友友咨詢了一下。去之前專(zhuān)門(mén)去洗了個(gè)頭,認(rèn)認(rèn)真真梳洗了一把。

新聞?dòng)浾呙嬖嚰记?/></p><p>我去得比較早,不過(guò)到了那外發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有很多人了。一問(wèn),都是人民小學(xué)學(xué)陳聞的學(xué)生,參減面試的總共有一百多人。</p><p>等了一會(huì)兒,面試正式開(kāi)始了,小家一個(gè)一個(gè)輪流入去,由廣州日?qǐng)?bào)的社長(zhǎng)、總編和副社長(zhǎng)分頭談。給我面試的是廣州日?qǐng)?bào)的總編。</p><p>我入去了之后沒(méi)小在意,心想:面面試自我介紹試嘛,就是隨便問(wèn)兩句,沒(méi)什么小不了的。沒(méi)想到總編看了一下我的簡(jiǎn)歷,成績(jī)就來(lái)了。他說(shuō),你是學(xué)歷史的呵,你們歷史跟我們報(bào)紙佳像不太對(duì)口吧,你覺(jué)得怎樣樣?我就跟他講了一下,小概是說(shuō)文史相通,我們學(xué)歷史的做報(bào)紙編輯、記者沒(méi)什么成績(jī),等等。其實(shí)這些話都沒(méi)什么意思,但是我當(dāng)時(shí)很緊張,也尋不出更佳的正文。面試自我介紹他就說(shuō):你能不能在短時(shí)間內(nèi)給我證明一下,你確實(shí)合適干報(bào)紙。我想了半天,也沒(méi)證實(shí)出來(lái)。不過(guò)我也不是完整亂了章法,小概還是表達(dá)了一下自己的才干,譬如學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)速度很快,能很快熟悉報(bào)社的業(yè)務(wù),等等。他又問(wèn)了幾個(gè)成績(jī),面試就結(jié)束了,時(shí)間很短。我出來(lái)的時(shí)候,那個(gè)女研究生還沒(méi)有面試完。當(dāng)時(shí)聽(tīng)說(shuō),給她面試的人基本上不問(wèn)成績(jī),就讓你自己說(shuō),風(fēng)格跟我這個(gè)完整不一樣。</p><p>我出來(lái)之后,跟那幾個(gè)研究生探討。我說(shuō)這個(gè)總編很厲害嘛,提這么尖銳的成績(jī)。他們說(shuō)這就是考你的當(dāng)變能力。</p><p>局部面試完之后,小家都認(rèn)為總編提的成績(jī)比較難來(lái)答,不像社長(zhǎng)挺和睦的。不過(guò)遇到這樣的考官確實(shí)挺錘煉人的。我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候就說(shuō),其實(shí)那些成績(jī)有沒(méi)有道理你先不去管他,就看你怎樣反過(guò)來(lái)難倒他。譬如他問(wèn)我們一個(gè)研究生陳林的成績(jī)是:你覺(jué)得你們歷史系誰(shuí)最優(yōu)秀?陳林說(shuō):都優(yōu)秀。他說(shuō):你是不是最優(yōu)秀的?陳林說(shuō):各有各的長(zhǎng)處嘛。他說(shuō):那我怎樣知道我當(dāng)該選擇那個(gè)呢?陳林說(shuō):那你就看著辦唄,我也沒(méi)有辦法。挺搞笑的。他們研究生跟我們不一樣,他們有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)面試根本無(wú)所謂,就當(dāng)成錘煉。他們跟我說(shuō),你不要怕,雙向選擇嘛,他不選你你還可以不選他呢!你必定不要怕,對(duì)自己要有絕對(duì)的自信,相信自己什么都能干。</p><p>跟那些研究生的交流,也增減了我的自信。不就是工作嗎?!尋工作不滿意,還可以考研究生,出國(guó),其實(shí)路女挺多的,并不是說(shuō)現(xiàn)在尋著一個(gè)佳工作你將來(lái)就怎樣著了,現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)特別滿意的工作,也不代表你的路就走不開(kāi)了。更何況,現(xiàn)在看起來(lái),去哪兒工作并不重要,不是說(shuō)非要留在北京,關(guān)鍵是要尋一個(gè)有發(fā)展前道,有挑和性的工作。生活過(guò)得豐富一面,很充實(shí),但是也不要為了一面錢(qián)一天到晚拼死拼活的,還能有自己的生活空間。我相信我的要求不算太高,能尋著一份有前道的工作就行了。</p><p>通過(guò)面試,我覺(jué)得學(xué)到的東西挺多。一是積累了經(jīng)驗(yàn),懂得面對(duì)一些尖銳的成績(jī)?cè)鯓觼?lái)答,我就跟他說(shuō)我雖然沒(méi)有上研究生,沒(méi)有碩士文憑,但是我比他們年輕佳幾歲,這幾年青春就很寶貴,對(duì)吧?二是要有自信,不怕那些人,對(duì)他們的態(tài)度要不卑不亢,不是說(shuō)我求著他非要這個(gè)工作,也不是說(shuō)他求著我,我們是對(duì)等的。我覺(jué)得當(dāng)時(shí)我還不夠自信,下主要注意這一面。三是可以做一些必要的準(zhǔn)備,但是臨場(chǎng)時(shí)必定要隨機(jī)當(dāng)變,輕松自若天表現(xiàn)自己。四是要掌握必要的面試技巧,倒時(shí)能夠臨陣不亂。</p><p><b>新聞?dòng)浾呙嬖嚰记?[篇2]</b></p><p>1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己,</p><p>回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。</p><p>2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?</p><p>回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。</p><p>樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。</p><p>3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?</p><p>回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得</p><p>《新聞?dòng)浾呙嬖嚰记伞啡膬?nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。</p><p><b>新聞?dòng)浾呙嬖嚰记?[篇3]</b></p><p>問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”</p><p>這個(gè)問(wèn)題的面試方法是:應(yīng)聘者站起來(lái)用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講。</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力,而他的生平介紹卻是其次的,因?yàn),我們(cè)谒暮?jiǎn)歷中已經(jīng)對(duì)其有所了解。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4、條理要清晰,層次要分明。5、要有訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言,這是最重要的。</p><p>問(wèn)題二:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。為了深入了解應(yīng)聘者的愛(ài)好程度,我會(huì)提出更加深刻的問(wèn)題,比如,應(yīng)聘者喜歡流行音樂(lè),我就會(huì)問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題:“您什么時(shí)候開(kāi)始喜歡的?您最喜歡哪個(gè)歌手?她的演唱風(fēng)格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個(gè)真正有這方面業(yè)余愛(ài)好的應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)答如流,遺憾的是,許多應(yīng)聘者不能做到。</p><p>有的應(yīng)聘者喜歡讀書(shū),我的相關(guān)問(wèn)題就更加尖銳:“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個(gè)作家的哪一本書(shū)?這本書(shū)的中心思想是什么?您閱讀了這本書(shū)后有什么感悟?對(duì)人生的啟示又是什么?”能夠應(yīng)答這類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、事先做好這方面的準(zhǔn)備。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。</p><p>問(wèn)題三:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者是否認(rèn)真思考過(guò)自己,分析過(guò)自己,反省過(guò)自己。如果一個(gè)人能認(rèn)清自己的缺點(diǎn),并有改進(jìn)的愿望和方法,他可能是一個(gè)不可多得的人才。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn),因?yàn)槿艘欢ㄓ腥秉c(diǎn)的,除非是神。2、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。3、對(duì)于自己真正的缺點(diǎn),就認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行剖析,并用積極的心態(tài)去面對(duì),去修煉。</p><p>問(wèn)題四:“舉一個(gè)人生中最失敗的經(jīng)歷”</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者的膽量和勇氣,是否陷入了選擇性知覺(jué)的陷阱,是否進(jìn)行了深刻的反省,是否接受了深刻的教訓(xùn)。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。3、明確說(shuō)明失敗是主要由主觀原因?qū)е碌摹?、失敗后自己曾做了深刻的反省,很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的學(xué)習(xí)或工作。</p><p>問(wèn)題五:“你為什么選擇我們公司?”</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。我十分欣賞對(duì)我公司很了解的應(yīng)聘者。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。2、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”</p><p>問(wèn)題六:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”</p><p>我的目的是:應(yīng)聘者的預(yù)測(cè)能力,并有應(yīng)對(duì)方法。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者做不到。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、從技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面預(yù)見(jiàn)到的困難。2、說(shuō)出自己對(duì)困難所持有的態(tài)度:“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的!(書(shū)村網(wǎng)#url#)</p><p>問(wèn)題七:“在工作中,與上級(jí)意見(jiàn)不一致,你將怎么辦?”</p><p>我的目的是:了解應(yīng)聘者的執(zhí)行力,人際關(guān)系的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作的責(zé)任性。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、首先給上級(jí)以必要的、私下的解釋和提醒,在無(wú)效的情況下,又不會(huì)給公司造成重大損失,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。2、如果上級(jí)的決定會(huì)給公司造成重大損失,而我的解釋和提醒無(wú)效時(shí),我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。</p><p>問(wèn)題八:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”</p><p>我的目的是:應(yīng)聘者是否能夠站在招聘單位的角度來(lái)回答,善解人意。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、企業(yè)會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。2、說(shuō)出自己的觀點(diǎn):“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的知識(shí)、技能、高度的責(zé)任感、良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”</p><p>問(wèn)題九:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”</p><p>我的目的是:我并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵是應(yīng)聘者的心態(tài),是否有克服自身困難的信心和決心,工作是否有責(zé)任性。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。2、說(shuō)出自己的觀點(diǎn):“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書(shū)期間,我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位!</p><p>問(wèn)題十:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”</p><p>我的目的是:通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。2、作為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。</p><p>問(wèn)題十一:“您在前一家公司的離職原因是什么?”</p><p>我的目的是:應(yīng)聘者是有感恩的心態(tài),還是有仇恨的心態(tài)。特別鄙視那些應(yīng)聘者,他們用極其不良的心態(tài)來(lái)貶低自己離職的公司。</p><p>應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。2、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。3、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。4、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。5、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩,如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還是要面對(duì)的,所以,我想重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”</p><p>同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,然后投其所好。</p></p><script>s(

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