工作變動情況說明
祁縣人事局：
我單位現有管理崗位x個，在崗聘用人員x名；專業(yè)技術崗位x個，在崗聘用人員x名；工勤技能崗位x個，在崗聘用人員x名。因（xx原因）xx崗位的x級崗位出現空缺，xx-x工作人員經單位綜合考評，現已具備該崗位的任職條件。根據工作需要，我單位本著公開、競爭、公平、擇優(yōu)的原則，同意調整xx-x同志到xx-x崗位的x級崗任職。
xx單位（蓋章）
主管部門意見：（蓋章）
3分頁變更xx-x科室負責人的情況說明
原xx-x科室負責人張xx因休產假，在其休產假期間由李xx代理負責科室及與xx相關工作，代理時間為20xx年8月4日—20xx年2月31日。現張xx已按時回單位上班，故自20xx年3月1日起李xx不在擔任科室負責人，由張xx繼續(xù)擔任科室室負責人一職。
特此說明。
xx-x部門
20xx年3月2日
工作變動情況說明 [篇2]
由于上級部門工作需要，及教師個人的特殊原因，我校部分教師有著如下變化情況：
1、由于稱多縣教育局的工作需要，我校教師次城生格于2017年調入稱多縣教育局，但是他的工資關系到目前為止仍然在我校。
2、由于我校個別教師的身體原因或其他特殊情況，在2017年之前他們長期不在崗。對他們的處理工作，我校在2017年向稱多縣教育局做出了書面匯報，在匯報中說明了他們長期不在崗的原因及處理辦法。
這些教師是：扎西求培、才文巴德、求塔才仁。
求塔才仁于2017年退休；扎西求培的'身體已基本恢復，于2017年10月恢復上班；才文巴德的特殊情況已基本解決，與2017年10月恢復上班。
3、在2017年個別教師的工作地發(fā)生了變動，但是他們的工資關系到目前為止仍然在我校。
這些教師是：夏吾才仁、李鑫、達哇普措、昂伙才仁。
教務處
2017年7月
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