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小學招聘教師方案

時間:2022-11-24 00:28:56 招聘 我要投稿
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小學招聘教師方案

一:招聘原則

小學招聘教師方案

按照安國學區(qū)要求,堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇〗y(tǒng)一安排,分校分名額的招聘辦法,在本鄉(xiāng)公布的教師招聘計劃內(nèi),擇優(yōu)聘用。

二、應聘條件

凡熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康,所學專業(yè)與招聘崗位相符,年齡在30周歲以下本鄉(xiāng)教師

四、招聘程序和辦法

此次招聘教師工作由學區(qū)統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、考察、公示聘用人員名單等步驟進行。

發(fā)布招聘公告

1.2017年8月13日--14日在XXX小學報名14日下午發(fā)布招聘公告。過期不補。應聘者須本人到現(xiàn)場報名,同時填寫《XXX學區(qū)招聘教師報名資格審查表》。

(四)面試

1、面試人選的確定

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按照報名的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實際報名人數(shù)確定;

2、應聘方式

一:采取限時設計教案、上課、答辯、實際教學(滿分為100分,教案設計、上課、答辯分別占20%、65%、15%;

3、應聘時間和地點

2017年8月15日------16日在老莊小學教室

4、面試程序及有關事項

(1)教案設計。8月15日上午9:10-10:00教案設計。

(2)上課。8月15日上午10:30,評課組組織上課,每人限時25分鐘,上課順序現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生。學校領導小組的每位老師根據(jù)面試人員的教案設計和上課情況,現(xiàn)場獨自評分。然后累計平均得出個人成績(精確到0.01)。

(3)個人述職,答辯。8月15日上午11:00,答辯小組組織答辯,每人限時10分鐘。評分及成績計算辦法同上。

(4)實際操作能力測試。8月15日下午2:00

實際操作能力測試: 二筆字:鋼筆, 粉筆字

(五)考察,應聘人員的過去,現(xiàn)在

(六)公示聘用人員名單

學區(qū)統(tǒng)一公布

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