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選擇方法

如何選擇好的拓展培訓公司

時間:2021-06-25 15:50:00 選擇方法 我要投稿

如何選擇好的拓展培訓公司

拓展訓練這幾年已經(jīng)成為很多企業(yè)訓練團隊精神的選擇,很多企業(yè)通過拓展訓練來提升員工的個人素質(zhì)以及增加員工信心,從而打到團隊合作融洽的目的,但是如何選擇拓展訓練公司,你知道嗎?下面明陽天下拓展培訓公司內(nèi)部人員就教你?

如何選擇好的拓展培訓公司

一、從接觸的人入手,考察口碑與實力。

因為拓展訓練的特殊性,所以在專業(yè)領域內(nèi)公司的管理規(guī)范性與培訓師的專業(yè)素養(yǎng)成為是否選擇合作的關鍵條件。而在通常意義上的大眾知名度、公司大小并不是決定因素。這也不難理解為什么某些知名的連鎖拓展訓練機構培訓質(zhì)量良莠不齊、眾說紛紜、高低不一了。同時,包括網(wǎng)站排名在內(nèi)的各種廣告宣傳也令人眼花繚亂,很難鑒別。在此介紹幾種考察方法:

1、聽口碑。通過談話或主動去詢問同行或身邊的人,聽聽他們傳遞的信息,尤其是自己親身接受過訓練的人的評價;

2、觀察面談者。通過約見面談與拓展訓練機構的工作人員接觸,觀察其工作人員的工作風格與工作程序,核實某些問題,看看對方是夸夸其談還是穩(wěn)健嚴謹?是閃爍其辭還是誠懇坦率?是不懂裝懂還是術有專攻?該公司的風格特點與自己是否相配?

3、溝通培訓要點。通過與培訓師溝通培訓要點的過程,考察培訓師的專業(yè)度,考察訓練機構的管理規(guī)范性與服務保障,看看對方是否考慮到受訓方的特別需要,如何做到?

二、選擇與自己需求相匹配的訓練機構。

目前存在的拓展訓練機構大致分成以下幾類:

1、提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓服務的管理咨詢公司,拓展訓練是其主營業(yè)務之一;

2、以咨詢或培訓為主的公司,拓展訓練是其附屬業(yè)務之一;

3、單一的拓展訓練機構,側(cè)重方向不同,有側(cè)重心理體驗的,有側(cè)重青少年素質(zhì)的,有側(cè)重高峰體驗的,等等,不一而足;

4、以出售戶外裝備為主的戶外運動俱樂部推出的拓展訓練,突出如速降、探險、騎馬、真人模擬槍戰(zhàn)等極限體驗,適合愛好戶外運動且體力好的年輕人搞活動。

所以,一定要弄明白自己要什么?什么樣的參加?適合度如何?再去考察拓展訓練機構,他們的側(cè)重點在哪里?他們的強項與特點是什么?他們是怎樣調(diào)整適配客戶需求的?適合自己么?

如何選擇好的拓展培訓公司 [篇2]

首先,選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則:拓展培訓的`品質(zhì)比價錢更重要。品質(zhì)好的拓展培訓看似貴其實便宜,品質(zhì)差的拓展培訓看似便宜其實貴,因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多。 

其次,拓展訓練不同于其它有形的產(chǎn)品,有其特性所在:   

拓展培訓的實施是在選擇后發(fā)生的,不利于選擇;   

拓展培訓是無形的,看不到,摸不著; 

拓展培訓的效果是隱性的,并且有著后延性和持續(xù)性;   

拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的; 

結合拓展培訓的特性,我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷: 

第一、公司實力。除了公司的資質(zhì)以外,公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地,拓展培訓公司有沒有自己的專職教練,這些都是實力的一種表現(xiàn),同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓,那邊拓展培訓公司就消失了,肯定不是最好的選擇。 

第二、拓展培訓經(jīng)驗。拓展培訓的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。 

第三、最擅長做什么。每個咨詢公司都有自己專工的領域,內(nèi)訓做得好未必拓展訓練做的好,戶外運動很專業(yè)未必拓展培訓也專業(yè)。 

第四、營銷人員的素質(zhì)。營銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。   

第五、所用的工具以及對細節(jié)問題的態(tài)度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業(yè)化程度,同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態(tài)度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作,對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任,培訓機構也一樣。 

第六、看訓前和訓后的工作。有專家說:訓前比訓中重要,訓后比訓前更重要。沒有調(diào)研就出拓展培訓方案,不知道拓展培訓對象就定項目,既是不專業(yè)的表現(xiàn),也是不負責任的做法。 

第七、拓展教練員的專業(yè)水平。拓展訓練雖然不是以講師為中心,但講師的引導、總結同樣重要,好的教練時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼,時而像春風化雨一樣對學員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲,那絕對不是真正意義上的教練員。 

第八、安全保障。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備,這一點在高空項目上最明顯,高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規(guī)范的,象右圖這種操作就存在極大的安全隱患。

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