古井鎮(zhèn)綜合治理工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴(yán)打整治斗爭，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調(diào)處糾紛157起，調(diào)解成功率98 %。

下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見和建議：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了綜治工作人人有責(zé)的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查，把綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標(biāo)獎金均保持在 元以上。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負責(zé)綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨

政一把手負總責(zé)，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責(zé)，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系，有效促進了綜治治理工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標(biāo)語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設(shè)“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標(biāo)語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標(biāo)語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標(biāo)語300多條，營造了建設(shè)“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中小學(xué)生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性

矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)處中心調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調(diào)處中心，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接待來訪制度，抽調(diào)司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。基本做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)�、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調(diào)解133件，鄉(xiāng)調(diào)解24件，成功率98%。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。

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