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公司保密工作匯報材料

時間:2022-08-03 18:40:44 匯報材料 我要投稿
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公司保密工作匯報材料

尊敬的XX局長、各位同志們:

公司保密工作匯報材料

大家下午好!

根據(jù)會議安排,下面,我就XXX保密工作開展情況作如下匯報,不妥之處,請批評指正: 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

長期以來,我部把保密工作作為一項重要議程納入單位管理責(zé)任目標(biāo)進行管理,成立了由縣委棠委、宣傳部長任組長、分管保密的副部長為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確“一把手”對保密工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任,各科室各司其責(zé),形成了一級管一級,一級對一級負責(zé),層層抓落實保密責(zé)任管理格局。同時制定、完善了《縣委宣傳部機要保密工作制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《會議保密制度》等多個機制制度,嚴(yán)格做到以制度管人管事,確保保密工作落到實處。

為貫徹落實好XX密辦〔2017〕5號文件精神,我部還庚即召開了干部職工會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,特別要求保密要害科室同志務(wù)必認真領(lǐng)會文件精神,另外還就目前我部保密工作中存在的隱患進行了專題研究,并安排部署了下步工作。

二、加強教育,夯實基礎(chǔ)

我部在部務(wù)會、職工會等會上均有專題的保密制度學(xué)習(xí),并要求所有干部職工必須遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。 三、落實舉措,抓出實效

為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我部采取了以下三個方面的措施。一是加強計算機管理和防護。目前我部所有辦公電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,定期對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網(wǎng)電腦只與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),禁止連接外網(wǎng)。另外還配有一臺沒有聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)的涉密電腦,專門保存單位涉密資料。二是嚴(yán)格文件資料歸檔與管理。設(shè)立了1名專職人員,負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機關(guān),閱辦后統(tǒng)一由辦公室歸檔封存;同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室,防止機密外泄。 三是嚴(yán)格公章管理。由辦公室主任為部公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可

加蓋。需將公章帶出單位,許經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,做好登記后方可帶出。

四、抓好督查,杜絕漏洞 加強做好保密工作的檢查督促,促進全體干部職工提高思想認識,增強做好保密工作的責(zé)任感;進一步強化了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的督查,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

我部的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了目標(biāo)管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。迄今為止,我部未發(fā)生過失迷、泄密事件。

雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要有兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

公司保密工作匯報材料 [篇2]

**近一、兩年來,在研究院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,**公司對于信息安全保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作,是**公司管理工作中的重要組成部分,公司領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視。

以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報:

一、嚴(yán)格遵守各項安全保密管理制度

二、建立健全相關(guān)組織,加強信息安全隊伍建設(shè)

1、為進一步做好信息安全管理工作,加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理,公司于20xx年11月成立以執(zhí)行總裁為第一責(zé)任人的**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。

2、安全(保密)工作小組成員,負責(zé)建立健全、貫徹實施有關(guān)安全(保密)管理制度,組織公司安全(保密)教育和知識學(xué)習(xí)等項工作。

三、認真落實有關(guān)信息安全(保密)制度,加強信息安全保密工作的管理

2、人力資源部:a、所有人事檔案入柜,封存,由專人保管;b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定:賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分,其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料,也不得交給無關(guān)人員,否則應(yīng)賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時,追究其法律責(zé)任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。

5、項目管理部:a、每年通過招標(biāo)的形式確定與供應(yīng)商的合作,并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議,以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式,并設(shè)置開啟密碼。c、嚴(yán)格報告借閱和贈送審批手續(xù)。d、要求各部門嚴(yán)格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定,加強審核流程的管理。

e、合同設(shè)專人管理

7、辦公室:a、設(shè)置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理,增加監(jiān)控攝像裝置。

**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方:

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓(xùn)工作。

7、進一步認真落實安全(保密)“三級檢查”制度。即:公司安全(保密)工作小組為三級;各部門總經(jīng)理為二級;員工個人為一級。

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