關(guān)于行政工作考核制度

　　1、凡國(guó)家統(tǒng)一分配新參加工作的大中院校畢業(yè)生在檔案管理中心存檔后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期考核制度。

　　2、考核內(nèi)容分政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和組織紀(jì)律四個(gè)方面�？己髓b定一般由聘用單位做出，作為畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)的依據(jù)。

　　3、見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后，檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，確定新參加工作人員的檔案工資。

　　4、畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期自本人持《就業(yè)報(bào)到證》（又稱：派遣證）到聘用單位上班之日計(jì)算，時(shí)間為一年，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)實(shí)際工作不滿11個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期應(yīng)當(dāng)順延。

　　5、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)完不成本職工作的，由聘用單位申報(bào)可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年至一年，延長(zhǎng)期結(jié)束時(shí)仍然達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，其檔案工資按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)。

　　6、在畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的三個(gè)月內(nèi)，由委托代理單位人事負(fù)責(zé)人或本人持存檔卡、單位介紹信到檔案管理中心領(lǐng)取表格，個(gè)人按照要求填寫(xiě)后由委托代理單位簽署考核意見(jiàn)加蓋公章后交回檔案管理中心。

　　7、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后即具有全民所有制干部身份，其定級(jí)工資按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　8、畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)離開(kāi)委托代理單位并要求從檔案管理中心轉(zhuǎn)出檔案的，檔案管理中心不再負(fù)責(zé)辦理其轉(zhuǎn)正定級(jí)事宜。

　　9、經(jīng)主管分配部門(mén)批準(zhǔn)辦理改派手續(xù)的畢業(yè)生，其見(jiàn)習(xí)期從改派之日起重新計(jì)算。

　　10、對(duì)于參加工作后又取得中專以上學(xué)歷的存檔人員，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，其原有身份不變，符合改定檔案工資條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

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