大學生在面試的時候一定要注意的幾條法則

　　大學生去面試找工作，工作經驗不夠，僅僅憑借自己的“三寸不爛之舌”想要謀得一個好職位，不可謂不是一件很困難的事情。但是，如果在面試的時候能注意以下幾條法則，勢必會為你的面試求職之路“保駕護航”。

　　法則一：

　　面試官問：如果面試通過后工作一段時間你發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合自己，那時候你會怎么辦？

　　最佳回答：

　　1、如果你確實喜歡這份工作，那么就要表明自己會通過不斷的學習，虛心向領導請教、跟同事學習相關業(yè)務知識等渠道去提升自己的能力，力求用最短的時間縮小跟工作之間的差距。

　　2、如果你本身也覺得自己并不適合這份工作，那么建議趁早換個職業(yè)，去尋找更適合自己的。這樣做既可以讓自己未來的發(fā)展空間更大一些，也是對單位和自己的一種負責人行為。

　　法則二：

　　面試官問：你對跳槽有什么看法嗎？

　　最佳回答：如果是為了更好的提升自己的業(yè)務能力而選擇跳槽，我覺得這是一種合理的人才流動與分配，應該給予認同。但是如果是過度頻繁跳槽，且不知道自己為什么而跳槽的話，對于企業(yè)和個人都是十分不利的，所以應該要反對這種行為。

　　法則三：

　　面試官問：工作中難以和同事上司友好相處，你會怎么辦？

　　最佳回答：工作上要服從上級領導的安排，配合好同事之間的工作。同時也要不斷從自身去尋找根源，到底是什么原因導致領導對自己不滿意，同事看不慣。如果自己沒辦法找到原因，就尋找合適的時機去請教他們，有問題一定改正。

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