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教師崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)心得
20xx年9月11日至20xx年9月13日，縣教育局為我們師大頂崗教師進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，這三天看起來不長，但這是饒陽縣優(yōu)秀教師把幾十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳達(dá)給我們的最好方式，通過各位優(yōu)秀教師的講解，我了解到了教學(xué)里蘊(yùn)含著很多我不曾知道的學(xué)問，其實(shí)教學(xué)并不是我們想象的那么簡單。
這三天的學(xué)習(xí)過程中，我們接觸了六位教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師，他們從不同角度對我們展開培訓(xùn)，每位老師都有一套獨(dú)特豐富的教育理念。
他們分別對班級管理、課堂提問藝術(shù)、課堂設(shè)計(jì)、聽、評課、課堂教學(xué)智慧，多媒體使用的注意事項(xiàng)等方面展開了討論學(xué)習(xí)。
老師為了傳授給我們更多的知識，各位老師可謂是做了充足的準(zhǔn)備，他們講課清晰，條理清楚，所以我們特別愛聽，我也因此意識到，一個博學(xué)多才的教師對學(xué)生的影響之深刻。
今天我就著重談一下班級管理。班級管理可謂大智慧，我們都在網(wǎng)上學(xué)過魏書生先生的班級管理，他提到過好多管理班級的方法，其中有這么幾點(diǎn)：要懂得下放權(quán)力。班主任能做的年級主任不管，班長能做的班主任不管，班委能做的班長不做。他采用權(quán)力下放的方法，讓每個人都有事可做，這樣每個人都會完成自己的任務(wù)。事事有人做，人人有事做，時時有人做，人人時時做。這樣每人每時都有事可做，分工明確，態(tài)度積極，班級管理還用的著班主任費(fèi)心嗎？
當(dāng)然，這些事說起來容易，做起來難，這就需要一個長期堅(jiān)持的過程。然而我們短期內(nèi)會遇到很多問題，老師一一給我們列舉了一些例子，有愛打架的，經(jīng)常遲到的，屢教不改的等等。面對這些學(xué)生，好像大罵對他們來說已經(jīng)習(xí)以為常，他們并不畏懼這些。所以教師要改變策略，其實(shí)他們的打鬧無非就是引起他人的注意。所以老師要經(jīng)常關(guān)心他們，以實(shí)際行動和愛來融化他們，降低對他們的要求，改變對他們的管理辦法，這也許是使他們通向成功的很好方法。
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