歸納課程意義

　　課程意義：

　　中國大部分企業(yè)沿用經(jīng)驗管理，沒有走上科學管理軌道，普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方發(fā)達國家普遍運用的目標管理法，使人人參與管理，給每一位員工一個充分發(fā)揮潛能的“自由

　　空間”，能達到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態(tài)。

　　☆本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方法，協(xié)助企業(yè)落實目標管理，使員工充滿活力，充分

　　發(fā)揮潛力，達成預定目標，提升經(jīng)營績效。

　　課程對象：

　　國有企業(yè)高層管理者；國有企業(yè)中層管理者；民營企業(yè)高層管理者；民營企業(yè)中層管理者以及

　　基層員工；國家機關(guān)以及事業(yè)單位領(lǐng)導者。

　　課程目標：

　　1.熟悉目標管理的理論及工作流程；

　　2.制訂理想的目標；

　　3.引進和推行合乎企業(yè)需要的目標管理模式；

　　4.正確執(zhí)行目標管理；

　　5.掌握按標準修正目標的方法；

　　6.掌握目標執(zhí)行結(jié)果的評估方法。

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