以提升生命成長品質(zhì)自主管理國旗下講話稿
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到講話稿，講話稿可以起到指引或總結(jié)會議，傳達貫徹上級精神等作用。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編為大家收集的以提升生命成長品質(zhì)自主管理國旗下講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位老師，親愛的孩子們，大家上午好：
今天我跟大家分享交流的主題是以自主管理提升生命成長品質(zhì)。
今年我們學�？傮w工作的主題是：深化課程研究，撬動生命成長。自主管理課程是271教育課程的重要組成部分，是我們學生生命成長的重要途經(jīng)。從十一放假回來，我校各個年級、班級掀起了風風火火的自主管理培訓高潮，七個部的培訓已經(jīng)常態(tài)，學習小組長的培訓已經(jīng)成效顯著，高效科研團隊也已迅速進入狀態(tài)。
一、為什么要搞好自主管理？
趙校長曾說：有自我管理的人是人才，沒有自我管理的人是庸才。同樣的，能進行自主管理的團隊是優(yōu)秀的團隊，不能進行自主管理的團隊是一盤散沙。優(yōu)秀的團隊中的個體會在集體性格的熏陶下精神更加卓拔，品質(zhì)更加高尚，習慣更加良好。
自主管理對于每位同學而言都是人生必修課，是我們今后邁入社會的必備品格和關(guān)鍵能力。搞好自主管理，能讓我們參與社會生活，融入社會，從而有利于我們實現(xiàn)人生目標。
二、自主管理的目標
首先，什么是目標？趙校長對目標有個定義：目標就是你內(nèi)心深處極其渴望，通過努力，跳一跳能拿到的，具體的、美好的那個東西。目標的要素在這里面都很清楚了。我在此想強調(diào)，目標是個美好的東西更是具體的東西。
本學期我們學校學生自主管理目標是：每位學生能規(guī)范使用成長日記管理好自己的時間，早晚自習、周末、兩睡全面放開。綜合素質(zhì)評價過程實施規(guī)范，引領(lǐng)性強。
三、如何實現(xiàn)我們自主管理的'目標
1.團隊保障
�。�1）每一位同學一定要在某一個班級自主管理團隊中擔責，每一位同學都是班級管理的貢獻者和成果享受者。每個班級在第一周文化建設(shè)周都重新梳理修正了各管理團隊工作標準，接下來的時間要積極落實和提升，一定要每個標準都過關(guān)，每一個團隊都過關(guān)，每一個同學都過關(guān)。只有這樣，我們的自主管理才能成長為自我管理！
�。�2）培訓是最好的管理，培訓是最好的教育。團隊沒有了培訓就失去了方向。各年級主任、首席導師、導師團，要利用好這次培訓高潮的契機，讓培訓成為一個教育的常態(tài)。以目標為導向組織培訓，以問題為導向組織培訓，以需求為導向組織培訓。培訓團隊、培訓個人、分層培訓等多種培訓方式相結(jié)合，直至問題解決，直至目標達成。
�。�3）每個學生管理團隊都需要有領(lǐng)袖，團隊由它的領(lǐng)袖領(lǐng)著方向、導著方法。小組就要以小組長為核心，共同研究小組目標，制定小組公約。宿舍就要以宿舍長為核心，共同打造宿舍文化，克服生活中的問題。班級就要以班長為核心，設(shè)計班級管理路徑，明確各項標準。團隊在領(lǐng)袖的引領(lǐng)下，不斷放大發(fā)展目標，不斷克服發(fā)展中的問題，最終實現(xiàn)團隊的目標實現(xiàn)。
2.樹立榜樣
有的同學、班級、年級還沒找到實現(xiàn)自主管理的有效路徑。不要著急，環(huán)顧四周，你會發(fā)現(xiàn)身邊有許多這樣的榜樣可以學習。
初一年級的小組長們圍繞著如何做一個優(yōu)秀小組長這個主題，請教初二優(yōu)秀小組長，自己碰撞、研究，目標堅定的一步步前進。
初二年級首席導師團隊堅持培訓不動搖，每個細節(jié)都不放過，每個問題都不錯過，把年級學生的每個事件當作成寶貴的教育資源�，F(xiàn)在的初二孩子精神卓拔，行為規(guī)范。
初三年級的孩子們用生命在舞動，每次韻律操都激情四射，每個同學從心底里迸發(fā)出青春的朝氣，釋放生命的激情。
高一年級一班、初二年級一班的幾位同學，看到操場有垃圾，主動清理，清理之后還要巡視其他地方，繼續(xù)清理。高一八班的一位同學從初三開始，看見餐廳桌面上有油漬、污漬便會拿起抹布清理。
高二年級的梁政、楊皓程同學在職業(yè)體驗時看到下水道有淤塞，嘗試用工具無法清除后，直接用手疏通，弄了一身泥巴，但很開心，只因為他們是團隊負責人，他們想讓團隊在這次職業(yè)體驗活動評價中達到優(yōu)秀。
高三年級現(xiàn)在的學習狀態(tài)是全校的榜樣。學生自動自發(fā)的投入，導師團及時的會商，沒有哪個學生脫離團隊，沒有哪個老師跟不上腳步。
3.班級自主管理中需要強調(diào)的幾個問題
�。�1）我們應(yīng)該做時間的主人，要發(fā)揮成長日記的作用。成長日記不是一項額外任務(wù)，而是我們成長的必須，它不是教師布置任務(wù)的記錄本，而是為了達成你的目標而細化的具體工作，在成長日記中要體現(xiàn)做事的時間、內(nèi)容、標準和結(jié)果要求。每天都要清底子，任務(wù)一旦制定就必須完成！學習部要指導每一位同學會用成長日記。
（2）我們應(yīng)該做一個文明人。在餐廳里，應(yīng)該做到先來后到、禮讓他人，排隊取餐，安靜就餐，及時清理餐區(qū)衛(wèi)生，能夠合理搭配飲食，絕不浪費。絕不把水果、牛奶、面包帶出餐廳！在校園里，見到老師，要行鞠躬禮，這一鞠躬代表的不僅是我們對老師為了我們的成長殫精竭慮的感恩，又體現(xiàn)了我們中華民族尊師重教的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)！在校園內(nèi)不扔垃圾，從手里扔出去一張紙，也就意味著把自己的道德與品質(zhì)一同扔出去了�？匆娨黄�，彎腰撿起來，同時也把自己的尊嚴撿起來了。生活部要發(fā)現(xiàn)自己班這方面做的優(yōu)秀的同學，及時表揚，要發(fā)現(xiàn)沒有意識做好的同學，及時幫助。
�。�3）我們應(yīng)該做投入的人。自習的目的是自主學習，通過不斷動腦讓思考走向深入。因此，晚自習應(yīng)該是安靜的，在安靜中走向深入，在安靜中構(gòu)建體系，在安靜中認識深刻。晚自習是沒有進進出出問問題的，晚自習是沒有遇到問題就討論的，晚自習是你最投入的時候。小組長要引領(lǐng)小組整體進入狀態(tài)，找到投入的感覺。
（4）我們應(yīng)該做雷厲風行的人。晚上放學了，應(yīng)該快速回到宿舍，洗漱、交流，然后躺在床上，安靜的回顧今天的學習與生活。而不是慢慢悠悠的走，拖拖拉拉的洗漱，沒完沒了的說。宿舍長應(yīng)全力以赴，不斷的引領(lǐng)著宿舍同學，不斷督促著宿舍同學，大家一起迅速行動起來。
老師們，孩子們，自主管理沒有捷徑，需要每位師生強化目標，健全團隊，清晰內(nèi)容，明確標準，每天達標驗收，最終才能走向全面自主管理。
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