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期末總結

期末班主任工作總結

時間:2021-01-18 09:11:43 期末總結 我要投稿

關于期末班主任工作總結錦集6篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的期末班主任工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于期末班主任工作總結錦集6篇

期末班主任工作總結 篇1

  一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,現(xiàn)將半年來的工作總結如下:

  一、開學之初,利用很短的時間了解并熟悉本班級的所有學生的情況,無論是學習,行為習慣,思想品德,家庭情況等,做到有的放矢。

  二、組建班委會,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的能力。深入學生生活了解情況,。采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

  三、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

  三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分

  利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。

  四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。

  五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

  六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

  總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。

期末班主任工作總結 篇2

  我在學期末的終點,回顧這一學期的班主任工作歷程,百感交集。

  猶記得重返集賢校園時,我懷著無限的憧憬與教育熱情,從此成為了母校的一名教師,在校領導的安排下,我擔任七年一班和三班的語文教學,并且跟隨丁丹老師學習,輔助管理七年一班事務。丁丹老師的沉穩(wěn),睿智給了我很好的啟示。一個學期后,由于丁老師身體原因,我挑起了正班主任一職。

  初為班主任的我,意識到要統(tǒng)領全班,再也不是管好自己任教學科那么簡單了。于是對待班級事務巨細,事必躬親,也偶然聽到有學生的議論“孫老師升官了,就是不一樣”,第二學期學生們眼中的孫老師已經(jīng)變得是非,管得多了。這種角色轉換我在適應,學生們也在適應。既然學生把班主任當作“官”,自然對待班主任所教的學科更加嚴肅認真,學生們得知曾經(jīng)數(shù)學宋老師曾經(jīng)教過自己班主任,也對宋老師更加敬重,在宋老師充滿關愛和不惜精力的付出下,我們班的數(shù)學成績明顯提高。3月考,期中考試,我們班各科的成績都比較理想。

  七年一班的整體學習穩(wěn)定,紀律方面卻始終小問題不斷。尤其是以身高為標志的兩極分化嚴重的男生不易管理。一米八以上的大個男生五名,身心已趨于成熟,叛逆有個性;一米五左右的小個男生四人,異;钴S,吵鬧不堪。特殊的班情,決定我在管理班級時既要扮演知心大姐姐勤于溝通,情感疏導,又要擺出老師的架勢威震學生。欣慰的是我們班的學生雖然調皮,卻很認真,服從管教,德育考評每個月都在進步。

  擔任班主任工作的這一學期,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題。反思自己在班主任工作中的得失,需要改進的地方還有很多,尤其是在管理學生過程中容易急躁。教育學生工作歸根到底是“親其師,信其道”,能夠所教學生的認可和擁護是我前進的動力,和風細雨,定然潤物無聲。

  最后,非常感謝年級組長高老師、原班主任丁老師以及教學宋老師在平日里的即時指點,幫助我圓滿地完成了本學期的教育教學任務。我會繼續(xù)虛心學習,努力干好自己的本職工作。不辜負學校領導,學生和家長的信任。

期末班主任工作總結 篇3

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質

  對初一新生,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。

  我當班主任力爭做到兩點:

  一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

  二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

  班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

  鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  2、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

  四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。

  學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮如紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  六、存在的不足,需要改進的地方

  1.期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

  2.學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

  在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

期末班主任工作總結 篇4

  轉眼間,一個學期已悄然接近尾聲,為了更好地提高自己的育人能力,分享自己的經(jīng)驗和教訓,現(xiàn)進行及時地反思。在班主任工作上,主要是在上學期的基礎上,做了鞏固、完善和提升。

  一、自律為本、校規(guī)班規(guī)為則,自主當家

  中職是人生性格形成的關鍵階段,從高一開始,我十分重視學生的自我約束,自我管理的自律能力的養(yǎng)成。就班級管理工作而言,我在充分征求學生民主的基礎上,制定班級管理公約,并在班級里以“少數(shù)服從多數(shù)”民主集中制原則通過。仿照醫(yī)院行政管理組成框架,設立一位正班長和四大部門,即班團委、學習部、紀檢部和后勤部,每部設立一位副班長和若干位委員。所有班干部都通過演講選舉產(chǎn)生,可輪崗、可更換、可上可下。

  平時,班主任的常規(guī)工作主要有兩個方面,一是緊抓班干部,指導、督促班干部系統(tǒng)、自主地執(zhí)行校紀班規(guī)開展工作;二是應對管理,即針對出現(xiàn)的問題和工作的階段性需要,創(chuàng)建多種形式的管理組織,調動學生積極參加。

  二、開設“智慧人生、品味舍得”,促進學生的心智成長

  中職是人生價值觀形成的重要階段,俗話說得好“學壞容易,學好難”。我主要從兩個方面引導學生正確地認識和對待身邊發(fā)生的事情,一是師生共同研讀課本《哲學與人生》,在進行交流;二是以社會上、校園里、班級里發(fā)生的事情為背景,抽象出主題,開展討論。如開學初,班里部分同學為五位被學校分流到其他班的同學噴噴不平,怨班主任,說某某更該出去等,那五位學生依然心存妄想,最后看沒有希望,便歇斯底里的在班里散布謠言,搞得班里人心渙散,好像我是班級的罪人,是班主任的無能和不公,才讓五位同學出去了。

  我無話可說,利用班會課,幫助學生把整個事情的來龍去脈恢復記憶,高一上半年進校時就已經(jīng)把這項學校的制度明明白白地告知家長和大家,每次考試之前我在復習動員會上至少會強調一次,課后還會找成績欠佳的學生談話,談話中也會經(jīng)常聊到這項校規(guī),以示警示。這次分流,是根據(jù)一年級一學年卷面分的成績的總分和品德分得分確定人選,兩個都低的一定出去,一個低另一個也不高的有可能出去。出去的學生在上學期,我與她們的個別談話不少于三次,無論學生怎樣認為,我已問心無愧。從而引出真我和假我的關系,以真假美猴王為例進行類比析理。討論怎樣用真我克制假我,用行動對接理想與現(xiàn)實,并匯報、小結,展望未來。

  三、激發(fā)斗志,互學互助,營造良好氛圍

  俗話說 “老師領進門,修行靠個人”。在我的激勵下,我班有41位學生有考高職的意向,組織統(tǒng)一買了考高職的復習書。個人的堅持往往很難,我引導組建多種互學小組,促進共同進步,往往會收到意想不到的效果。

  1、組建高職高復習學習小組

  根據(jù)自愿有41位學生報名,美好的愿望要行動來支撐,持續(xù)的行動需要堅強的毅力或他人的幫助。針對這種情況,在自愿、自主的基礎上,成立高職考復習小組,每組推選小組長,制定小組組內合作公約,進行小組內互動監(jiān)督、堅持不斷學習。

  2、學生結對助學

  針對后進生,引導學優(yōu)生自愿與她結對助學,確定助學目標,目標達成,給學優(yōu)生加品德分。

  3、?祁I學

  全班各科由各科課代表進行領學,個別科目的學差生由這科學優(yōu)生自愿幫扶助學,學差生進步了,學優(yōu)生加品德分。

  四、閃耀亮點,激發(fā)正能量

  如何調整孩子的心理狀態(tài),激發(fā)并堅持學生的學習和生活熱情,和對未來的向往。如讓每位學生把自己的優(yōu)點寫出16點,貼在教室里,給大家分享。并要求大家平時多肯定、表揚彼此的優(yōu)點,讓大家發(fā)揚自己的優(yōu)點,用優(yōu)點去淡化或讓缺點不再出現(xiàn)。

  五、以“志愿者”為謀,培育仁愛之心

  1、完善班級創(chuàng)辦的 “微笑天使義診聯(lián)盟” 志愿者團隊的管理

  由姚慧慧和林倩倩同學負值組織和管理,并擇優(yōu)招募了XX級的學妹,讓活動得以傳承下去!拔⑿μ焓沽x診聯(lián)盟” 每周六上午定期去紅日亭,用我們所學的專業(yè)技術為市民們獻上愛心,已堅持了一年多。

  2、利用義賣的錢,去xx敬老院,開展愛心活動

  我們在上個學期在xx公園開展了義賣活動 ,把我們生活和學習中多余的學習用品、生活用品、裝飾品等轉化為我們班愛心基金,然后利用這筆愛心基金,我們不定期的開展一些愛心活動,這樣大大增強了我們的閱歷,對于我們每個同學來說都受益匪淺。

  這個學期,我們利用這筆愛心基金去xx敬老院獻愛心活動,在冬日里我們?yōu)槔先藗兞垦獕、送水果和零食,從老人們的臉上看出他們喜悅的心情。其實我們都知道,這些老人缺的不是物質上的資源,而是內心精神上的陪伴;顒硬粌H增強我們的責任意識,而且還提高了我們的實踐能力。這些活動很好的呼吁了大家多多參與公益活動還有對公益活動的支持與關注,意義深遠。

  3、參加xx特殊學校的助教活動

  由于學校領導和團委對我們班的信任,我們很幸運地有機會參加xx特殊學校的助教活動,同學們都爭先鞏后地報名參加。面對那些身體雖有缺陷,但對生活依然執(zhí)著的弟弟妹妹們,我們耐心地與她們交流,手把手地幫扶,愿我們的到來能給她們帶來開心和力量。

  4、為白血病的學姐募捐

  在班主任說出基于自己的實際情況,為白血病的學姐募捐時,有些同學掏光自己口袋、有些同學去寢室拿錢、有的同學借錢募捐、有三位獲獎學金的同學愿意捐出自己的獎學金,雖讓我們捐的錢不多,但從現(xiàn)場的氛圍中足以感受到我們的真誠。

  5、其它

  利用課余時間,在溫xx同學的.帶領下,我們的部分同學進行了勤工助學活動,如到xx當幼兒助教等。

  在戴xx同學的協(xié)調下,我們積極參加各大醫(yī)院的見習活動。

  成績屬于過去,最后我希望在我擔任團支書期間能充分發(fā)揮我的潛能,在今后的工作中希望能保持熱情完成每一份工作。

期末班主任工作總結 篇5

  一個學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。

  現(xiàn)將本學期期末工作總結匯報如下:

  一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求。做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

  二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

  三、始終貫徹分層次教育,做好教學工作計劃,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)!昂狭逃,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。

  四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

  五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

  六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議。認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

  七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為一名大學班主任,應做好大學班主任工作計劃,并能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。

  總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

期末班主任工作總結 篇6

  初三是初中三年的關鍵時刻,在校領導和各位老師的

  關心和幫助下,順利走過了一學期。為了在今后的教學工作中能夠更好的工作,我就本學期的工作總結如下:

  一、我所做的主要工作

  初三是是一個很重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的張周同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

  對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。張玉枝同學主動承擔起幫助梁秀的任務。經(jīng)過大家的共同努力,梁秀有了很大的進步。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

  現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

  勞動更培育學生德育思想品質的機會,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要收獲和體會工作總結

  微笑送給學生。很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。