關于公司愛崗敬業(yè)演講稿（精選10篇）
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的關于公司愛崗敬業(yè)演講稿（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
公司愛崗敬業(yè)演講稿1
各位領導、各位同志：
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問各位一個問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？或許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術工作，獲今年優(yōu)秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了各位的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量�？纯唇袢盏摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧�、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。或許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今日在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
謝謝各位，我的演講完畢！
公司愛崗敬業(yè)演講稿2
各位領導、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發(fā)展還得靠大家。
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設，創(chuàng)新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊政策答應不答應等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統(tǒng)一思想，層層動員，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績，
公司愛崗敬業(yè)演講稿3
各位領導、同志們：
大家好！
在很久很久以前，天上有十個太陽炙烤著大地。后羿射日以后，那被射落的九個太陽落到很深很深的地里，變成烏黑閃亮的巖石，人們給他起了個名字----太陽石。后來，人間能源短缺，人們生存于危難之時，于是上帝又旨意一群懷著解放人類這一遠大理想的使者，去開采那些被射落的太陽。在巍巍中華大地，豪杰涌現(xiàn)，期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
百里煤海礦區(qū)，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的西山公司各代各級領導群體；從五十年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現(xiàn)代化煤炭集團的變化中，我們無不感到西山人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們不會忘記，在西山各個礦井試生產(chǎn)之初，青年的礦工懷著一顆顆赤誠了心走到了一起，這些鐵骨錚錚的硬漢子們，把滿腔的熱忱，化作工作中的動力，以堅毅的性格和對事業(yè)的忠誠，默默地奉獻著在千尺井下。 山西省勞模，東曲礦職工劉建虎，眉宇間透露出煤礦工人特有的堅韌和質樸。身為一班之長的他堅信著這樣一個理：喊得響不如干得實，只有自己帶頭干，才有號召力，才能帶好班。在千尺井下沸騰的掌子面，劉建虎干起活來總有一股拼勁。遇到最危險的活他總是沖在最前面。一次，工作面出現(xiàn)了大面積掉頂，劉建虎與工友們迅速搭好架子后，便第一個沖上去處理掉頂。當時工友們拉住他說，隊長，你都累了大半個班了，這回就讓我們上去吧。劉建虎掙脫了工友們的手，“不行，這次很危險，干這樣的活我有經(jīng)驗，還是我上”。此時此刻，上面的零碎還不時噼噼叭叭地往下掉，他何嘗不知道當時危險的存在，可他心里更清楚，他是一隊之長，又是一名共產(chǎn)黨員，關鍵時刻更需要自己。劉建虎憑借著多年的經(jīng)驗和沉穩(wěn)的工作作風，擔木梁，搭梁棚，有條不紊地處理著。就這樣，掉頂很快被劉建虎處理好了。自從隊組組建之今，劉建虎全隊沒有發(fā)生一起輕傷以上人身事故。劉建虎也以他自己的實際行動感染和帶動著隊里的每一個人，讓這一群體始終保持著高昂的斗志。工作面接近收尾時，由于頂板壓力大，底鼓嚴重，使支護棚的底梁彎曲變形嚴重，眼見著鼓起的底梁就快刮到了運輸皮帶。為了保證設備的正常運轉，他們要在不影響正常出煤的情況下，把變形的底梁一根一根的拽出來，并將多余的清除。這項工作說起來簡單，可干起來卻不是那么容易。由于頂板的壓力和底鼓的嚴重，使掌子面變得非常狹窄。全隊的弟兄們面對如此艱苦的工作，沒有一個叫苦叫累的，劉建虎更是沖鋒在前，身先士卒。這些弟兄們就像鉚釘牢牢的鉚在了工作面上，扛梁的扛梁，攉貨的攉貨，這一干就是一個月，終于在全隊的共同努力下，保證了工作面的順利推進。俗話說：人心齊，泰山移。劉建虎隊正是靠著這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，從組隊至今，把成噸的烏金從千尺井下輸送上來。全國勞�！俚氐V采煤機修理工的栗俊平，最初連26個英文字母也讀不出來，但他常說，只要下功夫，就沒有學不會的東西。到檢修班當上采煤機專職修理工后，他在學中干、干中學，缺什么，補什么。他東找西借，把所有能找到的資料全部找齊，下班后一有時間就一字一句地認真研讀。為了更加系統(tǒng)地學習掌握采煤機檢修專業(yè)理論，他省吃儉用，先后購買了《液壓傳動》、《機械基礎》等8種100多本專業(yè)教材和書籍，26年來他始終堅持戰(zhàn)斗在井下一線，承擔著全礦采煤機維修和故障搶修工作，逐步掌握了全礦先后使用的10多種型號采煤機的工作原理和技術性能，總結出了聽聲音、摸溫度、看運行、量數(shù)據(jù)的故障判斷法，很快就能準確找到故障的部位和原因，從而使常見故障的搶修效率較原來提高了60倍，搶修成功率達100%，職工們都稱他為采煤機“神醫(yī)”。
全國煤炭行業(yè)模范班長—馬蘭礦綜采一隊的彭有生，一個矮胖墩實的南方漢子。1983年，馬蘭礦正值籌備投產(chǎn)。在投產(chǎn)前緊張的生產(chǎn)中，他常常連軸轉，上完白班，又連上晚班，在井下度過了許多個不眠之夜。一次，他左腿生了個瘡，腫得象雞蛋那么大，瘡口火燒火燎的疼，引起腿根部的淋巴腫大，連行走也很困難，醫(yī)生給他開了病假條，讓他好好的休息治療，他想到班里人手少，工作任務又重，自己休息很可能影響本班的生產(chǎn)，于是，他帶上醫(yī)生給開的消炎止痛藥又堅持下了井。下班時，傷口流出的血水已經(jīng)與工作褲緊緊粘連，這位南方漢子硬是咬著牙撕開工作褲，匆匆洗刷后，一瘸一拐地回到家，當愛人流著淚給他清洗傷口時，他靠著墻已經(jīng)打起了呼嚕。
“沒有井下職工，就沒有我們的礦山，井下職工最辛苦、最危險，我們作為家屬，也是為了礦上安全生產(chǎn)、為了親人平平安安，我們辛苦點，為井下職工做點力所能及的事，也算是為礦里的安全生產(chǎn)貢獻一份自己的力量�！标惻D英是這么說的，也是這么做的。說起陳臘英，在西山礦區(qū)廣大職工家屬中可謂是大名鼎鼎，特別是那些從事井下作業(yè)的單身職工，更是對她有著深厚的感情，他們親切地稱她為“陳阿姨”，并把陳阿姨視為自己的貼心人。
就是這個陳阿姨，她自己掏錢從商店里面買來針線和鈕扣，為工人們縫衣釘扣�？粗と舜┲约河H手縫好工作服走進入井下，她覺得心里覺得踏實了許多。從那時起，陳臘英心里就萌發(fā)了一個念頭：要用自己的雙手，讓井下工人體會的家的溫暖；要用自己的雙手，去溫暖井下工人的心。就是這樣一個信念，支撐著她風風雨雨走過了二十幾年。
公司愛崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，現(xiàn)年歲，來自于聯(lián)通公司處，主要從事通信線路、通信線路管道維護，為市場部門做好線路支撐。
6月10日，總經(jīng)理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調(diào)指出：分公司全體干部員工要落實七項要求，提高七項意識，建功立業(yè)。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結協(xié)作的意識。四是提高執(zhí)行到位的意識。五是提高學習鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業(yè)務的意識。
1、愛護企業(yè)榮譽，大局為重
我們作為聯(lián)通公司靜海分公司的員工，不管我們在任何崗位，也不管我們這任何時間，都應該明白一個道理：那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯(lián)通公司形象，只有處理好無形文化與有形品牌的關系，把文化建設滲透到日常服務的每一個細節(jié)，才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風行的工作作風，感受到我們情系百姓的一片愛心。聯(lián)通是個大集體，靜海是個小集體，為集體著想，就能匯成巨大的力量。一個人的成才，一個人的成功，都離不開集體。每一位員工都應該是關心集體，熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重，不計個人得失，為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來，以講職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、能征善戰(zhàn)塑造我們的人格和企業(yè)之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業(yè)的新主人，為聯(lián)通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯(lián)通，要像保護自己的眼睛一樣維護公司的榮譽。
2、共乘市場戰(zhàn)車，精誠合作
“狹路相逢，勇者勝�！坝兄菊�、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”，一支戰(zhàn)無不勝的隊伍，靠的是什么？是志在必得的斗志，是一往無前的精神，是不怕犧牲的銳氣。所以，我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神，人心齊，泰山移，心往一處想，勁往一處使，靠著一種頑強拼搏的聯(lián)通精神，去開拓市場，去參與競爭，永不言敗，不斷使我們靜海分公司做強做大。
3、提升執(zhí)行能力，刻苦鉆研
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就不能有力地推進企業(yè)的發(fā)展。因此，全體員工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，做到令行禁止、步調(diào)一致，齊心協(xié)力推進分公司有好又快發(fā)展。為了提升執(zhí)行能力，首先要學習鉆研專業(yè)知識，學習鉆研通信線路、通信線路管道維護理論知識和實際操作能力。我們明白一點，學習是創(chuàng)新和提高競爭能力的前提。當前知識更新、知識折舊日益加快，特別是新公司成立以來，對我們員工個人而言都增加了新業(yè)務，許多新知識需要學習，因此，唯一的辦法就是與時俱進，不斷為自己充電，不斷學習。分公司將在七月份組織全體員工開展全業(yè)務培訓，并采取正向激勵的方式進行考核，以提高業(yè)務經(jīng)營的能力。
我們一定要珍惜這個學習培訓機會，同事之間取長補短，理論與實踐結合，使自己的業(yè)務經(jīng)營的能力和工作執(zhí)行能力。
4、追求創(chuàng)效增收，不辱使命
目前，我擔任維修班負責人，在實際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現(xiàn)管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領導所按排的工作與事項，一定要盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在思想方面，我嚴格用黨員的標準來要求自己，不斷的學習黨的各項文件精神；在業(yè)務方面，堅持與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結合，感悟管理的奧妙，深刻領會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實，不斷改進工作方法，提升了線路管理質量，千方百計降低損耗，為分公司創(chuàng)效增收做出自己的貢獻。
尊敬的各位領導，新的歷程新的希望，新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為聯(lián)通事業(yè)的科學發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領導交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
公司愛崗敬業(yè)演講稿5
各位領導評委們：
大家好！
首先感謝公司給了我這次自我展示的機會。一轉眼來公司已經(jīng)三年了，在這三年中是公司的領導和全體員工教會了我許多業(yè)務知識，同時我也學會了做人的道理。 當看到愛崗敬業(yè)，無私奉獻這八個字的時候，我心中思緒萬千，如果說多如何愛崗，如何奉獻，我只不過是這大家庭中的一個小孩。最無私愛崗的是家庭中的長輩。是他們把一生默默無聞奉獻給了公司。而我在這個家庭中享受著所有人對我的關心。有叔叔阿 姨平時無微不至的關懷，也有姐姐細心的呵護。他們兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神催我奮進，使我自新。
有一次是和同事下鄉(xiāng)到xxx扶貧。自已心想這事不錯。能放松，還能玩，何樂而不為！可我想錯了，我們到那以后就開始工作，一邊忙著跑基站，一邊給村民們安裝機子，那天我們午飯是三點吃的，晚飯是十點的，僅管當時我們很累也很辛苦，但看到村民們拿著機子時的那張笑臉，讓我們真的很欣慰，他們的滿意就是我們最大的心愿。那天我們回來是凌晨一點。在路上我自已在想。我只是這么一天，就感到累，而他們搞維護的總是什么時候而要什么進候到，日日如此不管是白天夜里，還是嚴寒酷暑，像這么晚回家是經(jīng)常的事，我呢！工作中有一點不開心便感到委屈。還常常抱怨客戶的不對，和他們想比我真是差的很遠。 也許這件事不值的一提，但是我從他們的身上看到了那種，愛崗如家，無私奉獻的精神，俗話就的好家和萬事興，正因為有我們大家的和睦，公司才能有今天的業(yè)績。我能成為移動公司這大家庭的一員感到很驕傲，很自豪。 還有我們的營業(yè)班長，她每天總是第一個進入營業(yè)廳，最后一個離開。
人說做一件好事容易，做一輩子好事難，而她卻無怨無悔的一直堅持著。面對客戶她始終以客戶為上帝，事事為客戶著想，耐心細致地解答各種問題，幫助客戶排除手機出現(xiàn)的各種故障，客戶提出的問題有很多方面，有的是剛買的手機不會用，對手機的功能掌握不了，無意中碰了哪一個功能或誤操作，都因不會使用而焦急萬分，對于這種客戶，她總能耐心周到的為客戶調(diào)整手機和為客戶講解手機的使用方法。面對客戶她總能讓客戶高興而來，滿意而去。 正因為有他們這種默默無聞的奉獻精神，平凡而又普通的工作，贏得了廣大用戶的高度信任，同時也維護了我縣移通信在市場上的信譽，幾年以來，除被縣分公司和政府部門授予多項榮譽外，還在移動市場上樹立起了良好的行業(yè)形象。 在她們身上我學會了很多，我在不斷學習中，努力提高業(yè)務水平和服務質量。用我的熱情迎接每一位客戶，把自已的一切獻給公司。同時是這份工作讓我找到了自身的價值，我的付出也得到了大家的認可，我能有今天，離不開所有人對我的照顧。
人們歌頌軍人說他們是最可愛的人，歌頌醫(yī)生說他們是白衣天使，而我們的奉獻 ，使世界變的渺小，使人與人之間的距離更近。所以說我們移動員工一樣是最可愛的人，我們所從事的工作一樣是圣神的，追求客戶滿意是我們永不變的目標。 有了大家這種無私奉獻的精神，才能使公司的事業(yè)更上一屋樓，才能使公司的業(yè)績蒸蒸日上。在未來的工作競爭中，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚這種移動精神，求真務實 與時俱進，開拓創(chuàng)新，使移動公司成為世界一流的企業(yè)。
公司愛崗敬業(yè)演講稿6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！
三年前，我?guī)е荒樀膶W生氣，懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異， 計算機信息技術的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業(yè)務技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業(yè)知識，不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的`一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗！
全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝！
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司愛崗敬業(yè)演講稿7
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
愛崗，是人類社會最為普通的精神，他看似平凡，實則偉大。
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。
大力倡導愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，是當前公民道德建設的一項十分重要的任務，要做到敬業(yè)，就必須做到：樂業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。
樂業(yè)是敬業(yè)的基礎，如果從業(yè)人員對自己的職業(yè)沒有正確的態(tài)度，沒有認識到自己職業(yè)的意義，就不會有獻身精神和忠實于本職的敬業(yè)意識，更談不上干一行，愛一行的愛崗敬業(yè)精神。簡單的說，我們要有強烈的責任心，責任心來自對企業(yè)的愛，對崗位職責的專門理解，對自我人格尊嚴的珍惜。所以，我們要樹立職業(yè)理想，高度的職業(yè)責任感，高度的事業(yè)心和建功立業(yè)的人生標志。
勤業(yè)是敬業(yè)的本質，他要求從業(yè)人員要腳踏實地，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作，具體來說：
（1）要有旺盛的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎，對于煙草企業(yè)來說，網(wǎng)建是創(chuàng)新，客戶動態(tài)分析是創(chuàng)新。所有這些，都為企業(yè)的發(fā)展起了積極的推動作用。
�。�2）全身心的投入工作，俗話說：愛情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能發(fā)揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作服務，還是技術研發(fā)，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有成功。
從《紅河卷煙廠管理經(jīng)驗》中學什么？既要學其“有效激勵，注重效率，信息管理，團隊精神�！钡确矫娴木唧w經(jīng)驗。更要學習“紅煙精神”�！凹t煙精神”是創(chuàng)新。概括的說一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行于形式，不停留在表面上，紅河卷煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做，經(jīng)營企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程，有些事情需要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創(chuàng)新狀態(tài)，不斷進取，才會有豐碩的成果。
精業(yè)是敬業(yè)的表現(xiàn)，要求從業(yè)人員要精通業(yè)務，具備扎實的崗位基本功，現(xiàn)代社會的每一個職業(yè)都是一項專門的活動，都具有較強的專業(yè)性。一般來說：要奮發(fā)進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就需要當事者有一種大度，不斤斤計較，奮發(fā)向上，努力學習的高姿態(tài)。再則，個人利益服從整體利益，處理好個人與全局的關系，對每位員工都是至關重要的，以前我們講：“鍋里有了，少不了碗里”。對個人來說：“沒有企業(yè)這個大舞臺，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關建設提出了新的要求：機關全體同志要在“定位，服務，效率，團隊，創(chuàng)新，學習”12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)增加效益，為自己增加才干的平臺和機會，努力提高服務和水平，提高工作效率，團對意識，創(chuàng)新和學習能力。
所以，只有愛崗敬業(yè)的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻。
公司愛崗敬業(yè)演講稿8
尊敬的各位領導評委：
大家好！
我叫XX，來自陽城網(wǎng)通公司。在國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，我首先預祝各位同胞們節(jié)日快樂！
有一首詩是這樣寫的：每個人心中都有夢想，夢想的實現(xiàn)需要太多的付出，因為：陽光總在風雨后。這就是我今天要演講的題。
不知您注意過沒有？當冬晨的寒風正肆虐地呼嘯時，當您匆匆走過肥城通信公司營業(yè)廳時，透過窗明幾凈的玻璃門窗您會發(fā)現(xiàn)一道靚麗的風景，幾位姑娘早已身著整齊劃一的藍色制服，微笑著站在營業(yè)臺前，這就是為我們陽城通信公司贏得“巾幗建功文明示范崗”的娘子軍。
今年1月初，我們通信公司利用每晚的6：30到9：30的時間，舉辦了為期一周的營業(yè)員服務禮儀培訓班。參加培訓的16人除2位男同志外，其余全是女營業(yè)員，有尚在蜜月中的新娘子，有正懷孕的準媽媽，有四十多歲的老同志，期間又逢天不作美，氣溫驟降，但參加培訓的女工們沒有一人請假，也沒有一人遲到。她們積極認真的態(tài)度，讓授課的講師都連連稱奇。這些巾幗們的回答是：進入新的世紀，文明服務，已經(jīng)不僅是用戶的需求，更是我們自我提高素質，為社會奉獻文明的需要。
營業(yè)窗口的“巾幗建功立業(yè)”活動，始終把用戶滿意作為目的，處處嚴格要求，時時為用戶文明服務。作為網(wǎng)通公司面向社會的一個重要窗口,她們知道自己不僅僅是一名營業(yè)員,述職報告也不只是為自己的利益而工作,面向用戶她們代表網(wǎng)通公司,而面對公司她們又代表用戶，把公司利益放在的同時,也要保證公司的利益不受侵害。當您走入營業(yè)廳辦理業(yè)務時也許會遇到這樣一位營業(yè)員，普通話標準、流利，語音輕柔，服務熱情周到，她的名字叫劉宗容，是一位努力讓客戶聽見微笑的年輕姑娘。
劉宗容認為，一名營業(yè)員，不僅要有過硬的業(yè)務技術水平，更要有優(yōu)質的服務，微笑服務就像是一個強大的磁場，會將磁波源源不斷地傳遞到每一位客戶的心里。在接待客戶時，她力求將微笑溶入自己的言談舉止中，讓客戶一進大廳就感覺如沐春風。她一直堅守著一個信條：有快樂的員工，才會有快樂的客戶。
有一次，一位先生走進營業(yè)廳，出口便大發(fā)雷霆。越是這種情況，劉宗容越是提醒自己語氣要更加親切、誠懇。“對不起，這位先生，請您先不要生氣好嗎？請把令您不滿意的事情跟我說一下好嗎？也許我能幫助您解決�！�
“你能幫助我解決？你不就是個營業(yè)員嗎？我要找你們領導！”
“這位先生，的確我只是一位普通的營業(yè)員，但我代表的不只是企業(yè)利益，更重要的是還代表著客戶利益！請相信我會盡所能解決您的事情！”
原來，這位先生在交納6月份話費時，多存了100元話費，在交納8月份話費時，卻出現(xiàn)了7月份話費的滯納金，到服務臺查詢顯示，其7月份話費已經(jīng)在7月28日交納。因此這位先生非常惱火，認為公司對其亂收費。劉宗容立即查詢了該客戶的繳費明細記錄，發(fā)現(xiàn)他的確在交納6月份話費時預存了100元話費，但用戶7月份的話費實為146元，尚有46元話費未予以銷帳，所以才會出現(xiàn)7月份的話費滯納金。當她平心靜氣地向客戶解釋完事情的來龍去脈后，那位客戶非常不好意思，并表達了歉意。
“沒關系，您的心情我能夠理解，如果您以后再遇到什么問題，可以隨時找我們，我們會竭誠為您服務�！笨蛻粼趧⒆谌菡\懇得體的話語中滿意離去。
在工作中，劉宗容摸索到了一些經(jīng)驗。要了解客戶的心理，把握溝通的技巧。通常在客戶情緒比較激動的情況下，需要做的首先是傾聽，讓客戶發(fā)泄自己的不滿情緒，同時還要回應用戶，表示理解和贊同；其次，要誠懇而主動的向客戶道歉，并表示改進；再次，是要“究其原因，用心解決”；最后，就是要用真情征服客戶。
營業(yè)室業(yè)務種類繁多，從營業(yè)受理到業(yè)務介紹，從新業(yè)務到各類優(yōu)惠活動，營業(yè)員每天所觸及到的信息量很大。如何才能做得更好呢？劉宗容在用心牢記每項業(yè)務的內(nèi)涵和各類資費條目的同時，活學活用將冗長的專業(yè)語句，變成通俗易懂的大眾語言，讓客戶聽得明白，用著放心。
公司愛崗敬業(yè)演講稿9
尊敬的各位領導，各位評委老師，親愛的各位選手：
大家好！
我今天演講的題目是《電力發(fā)展，照亮祖國發(fā)展》！
朋友，你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代，朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈，電視， 空調(diào)的生活； 朋友， 當你在享用充足電力的愜意中， 在幾乎感覺不到電力存在的意識里， 誰能想到，建國六十多年來，祖國電力工業(yè)正發(fā)生了翻天覆地的變化。
我，是一個電力人，來自××電廠，這是一家有著五十二年歷史的老發(fā)電企業(yè)。五 十二年，這個企業(yè)發(fā)生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭，從他們 的身上來感受五十二年來株電的發(fā)展，來感受祖國電力工業(yè)的進步。
這一家姓宋，年齡最大是爺爺宋老，今年 78 了。是電廠的一名退休干部，在五十二年前， 當時宋老還是剛從學校畢業(yè)的小伙子， 和蘇聯(lián)專家一起參與了電廠第一臺機組的建設。 那時， 國家剛剛解放，百廢待興，工業(yè)才處于起步階段，電廠的設備都是從蘇聯(lián)進口的。株洲當時 只是個小鎮(zhèn)，沒有馬路，負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間，十幾里的山路靠步行， 一趟下來，常常是一腳泥，一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備，很多還用肩手扛，盡 管條件很艱苦， 可這樣一群人卻懷揣為祖國工業(yè)建設貢獻力量的理想， 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺?shù)膬鹤永纤芜@一代，剛好趕上了 90 年代全國電力第一個以大代小項目的上馬，也 就是株洲電廠 12。5 萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨干參與了項目的建設。
那是1992 年，國家經(jīng)濟社會正全面發(fā)展之時，那一年，工地上再也看不到蘇聯(lián)專家的影子了， 到處都是我們中國自己培養(yǎng)的工程技術專家；那一年，當年進口的機組被爆破拆除了，被重 新立起來的是我國自行設計建造的容量更大，性能更優(yōu)的國產(chǎn)機組；那一年，再也不用肩挑 手扛了，取而代之是國產(chǎn)的大型施工設備。 現(xiàn)在孫子小宋也在株洲電廠工作， 去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當?shù)匾患译姀S 建設，身在蘇丹的小宋在網(wǎng)上和爺爺視頻時高興地說： "爺爺，蘇丹電廠用的設備全部是中 國制造，施工專家全部是咱們中國人呢！ "
如今的株洲電廠，海外項目已經(jīng)延伸到了印度， 越南，印尼，蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的風雨歷程，令人難以忘懷；從把蘇聯(lián)專家請 進來到我們自己動手再到我們走出去，五十二年的累累碩果，使人信心鼓舞；從設備全部依 賴進口到"中國制造"走向世界，五十二年的發(fā)展變遷，折射出祖國電力工業(yè)發(fā)展的熠熠光 彩，見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發(fā)展，正照亮著祖國發(fā)展的輝煌大道！
各位評委老師大家好 我今天演講的題目是《我選擇 我熱愛》 人人都說教師是崇高的職業(yè)，而當初我選擇這個職業(yè)，并沒有因為崇高和偉大這樣的字眼，坦白點說只是為了謀生。 毅然的抉擇中沒有一絲覺得自己是高尚的。
工作的最初和我的想象相差甚遠。沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有那此起彼伏的喝彩，有的只是因學生不學習而大動肝火，為做通學生的思想工作而絞盡腦汁，有的只是那日復一日瑣碎的工作。有個老教師告訴我：我們做教師的要講師德，師德的核心就是愛學生。當時我就瞪大眼睛：愛學生？怎么可能？我不被他們氣哭就算不錯了。
我茫然過，猶豫過，甚至于想過放棄。就在我彷徨無助的時候，有件小事卻改變了一切。那是2008年的圣誕前一天，當我像平常一樣打開辦公桌的抽屜時，發(fā)現(xiàn)里面靜悄悄的躺著三個蘋果和一瓶琵琶糖漿，還有一張未署名的卡片。上面寫著，來自火星的問候！對照筆跡后，我發(fā)現(xiàn)，這居然出自班上最“頑劣”的學生之手，就在昨天我還剛剛因為打架的事情批評過他。
我被觸動了，我的心開始平靜下來，我嘗試著走近我的學生們，關心他們，呵護他們，漸漸地，我喜歡上了他們。原來每個學生都是那么可愛，每個學生都有自己的閃光點。認真學習的學生會在課間找到我說：“老師，可逮到你了，問個問題�！闭{(diào)皮的學生會在犯小錯誤時說：“老師，別生氣，我會改正，你生氣就不漂亮了�！爆F(xiàn)在當我每次走在路上聽到他們親切的問候“老師好”時；當我告訴別人我人生接到的第一束花不是來自男朋友而是來自學生時，總有一種感動和自豪油然而生。原來付出就有收獲，愛的付出就有愛的回報。
愛學生是全方位的，我認為可以從愛學生的人格出發(fā)。如果一個孩子生活在批評之中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在諷刺之中，他就學會了害羞；如果一個孩子生活在鼓勵之中，他就學會了自信；如果一個孩子生活在表揚之中，他就學會了感激。我教的學生們生活在什么環(huán)境之中呢？最近的一則新聞報道更是讓我震驚，說的是廣州XX區(qū)華誠小學的小學生做了一個實驗，證明米飯被大罵一個月后會變的黑臭，或許這個結果需要更進一步的科學論證。但卻讓我明白了尊重和鼓勵對一個人的重要性�！边�記得我曾經(jīng)在一節(jié)課后跟班上不愛學習的一個女孩子說了一句話：你認真學習的樣子真好看。一向開朗的她很羞澀的跑開了。教師的一句話或許會影響學生的一生，我深感責任重大。
彈指一揮間，三年的時間過去了，對于教師這個職業(yè)我備感敬重。古人云：“一年之計，莫如樹谷，十年之計，莫如樹木，百年之計，莫如樹人�！蔽覒c幸命運賜予了我教師這個職業(yè)，我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，就會努力踐行“堂堂正正做人，認認真真教書”的誓言，仔細品味“給學生一杯水，教師要有一桶水”的內(nèi)涵。 一定無愧于“教師”這個稱號！謝謝大家！
公司愛崗敬業(yè)演講稿10
尊敬的領導們：
大家好！
巍巍昆侖山脈，在祖國的青藏高原上屹立，和萬里長城遙相呼應，高大雄偉；巍巍昆侖集團，在潤滑油品市場上屹立，和國外同行力均抗衡，叱咤風云。xx年前，我們克拉瑪依潤滑油廠處于生產(chǎn)經(jīng)營的低谷，艱難徘徊；xx年后，我們克拉瑪依潤滑油廠早已沖出低谷，意氣風發(fā)。自從，我們廠被并入昆侖集團麾下，我們職工與企業(yè)與集團同綁在一輛巨大的戰(zhàn)車之上，在市場經(jīng)濟的硝煙彌漫中，搏風雨，闖世面，顯神威，十年磨煉一劍。昆侖潤滑油用了xx年的時間，創(chuàng)造了眾多的行業(yè)奇跡——在中國高端潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下，成功占領了自己的一席之地；在競爭激烈的市場中，實現(xiàn)了由原料經(jīng)營的發(fā)展模式向品牌經(jīng)營的華麗轉身，知名度、忠誠度、美譽度連續(xù)多年在國產(chǎn)品牌中名列前茅。
如今，我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比，伴隨著昆侖集團公司成長的腳步，我們油廠也在發(fā)生滄桑巨變。
xx年間，昆侖集團在一天天壯大，個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調(diào)合車間生產(chǎn)工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的，經(jīng)過三年的改擴建建設，現(xiàn)在已經(jīng)轉換為全自動機械化加工，已經(jīng)趕上世界先進水平。我所在的車間，主要是生產(chǎn)潤滑油，由半成品經(jīng)過調(diào)合成為成品油。我以前是司泵工，調(diào)合油品中手動進油，如此落后的生產(chǎn)方式，不但容易出現(xiàn)失誤操作，導致跑油的現(xiàn)象發(fā)生，而且由于泵的排量比較小，時常還要在夜間操進行油罐的卡油位，關罐等工作。現(xiàn)在，我主要在電腦上操作了，技術員安排調(diào)油罐后，可以根據(jù)實際調(diào)油量，計算好相關的數(shù)據(jù)，填入相關的油品配方，油品的調(diào)合過程全程只有簡單的幾個手動閥，全部自動有序進行。實現(xiàn)機械化以后，不僅減輕了勞動強度，工作效率也大大提高。在調(diào)合時間上，以前的冷凍機油需要三天不間斷調(diào)合才能完成，現(xiàn)在只需要xx個小時便可以輕輕松松完成了。2004年7月我光榮加入了中國共產(chǎn)黨，并連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀黨員的稱號。
xx年間，昆侖集團在一天天發(fā)展，我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位，20xx年底，根據(jù)集團公司的要求進行改組，當時自己剛剛休完產(chǎn)假，心里對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業(yè)的命運是聯(lián)系在一起的，一旦企業(yè)垮了，我們以后的生存怎么辦��？上班以后，企業(yè)的轉機出現(xiàn)了，希望的曙光出現(xiàn)了，由最初看著工資都是貸款發(fā)，先是不斷完將虧欠減少，接著又實現(xiàn)了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規(guī)，就像一列現(xiàn)代化的列車，駛入一日千里的軌道。企業(yè)開始建設特色企業(yè)文化，先后開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球，就曾經(jīng)參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚，腰包里一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建后，員工的工作主要在白班，夜間的工作主要是巡檢，安全也得到更多的保障。
看著企業(yè)翻天覆地的變化，自己看在眼里，喜在心頭，我靠企業(yè)來生存，企業(yè)靠我來發(fā)展，職工和企業(yè)的關系，就像魚和大海的關系，相互依賴，相互依存。廠興我榮，廠衰我辱。所以，自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福：祝我們的昆侖集團蒸蒸日上，祝我們的潤滑油廠興旺發(fā)達。“企業(yè)興衰，我的責任”，其實，我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識，以企業(yè)的興衰為己任�！板伬镉辛耍肜锊艜小�，“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此，必須群策群力，充分挖潛增效，使我們追求的目標逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。在這個企業(yè)大家庭里，我們就要全心全意維護這個企業(yè)的形象，就要全心全意呵護這個企業(yè)，讓它健康成長！“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……�！边@是《保爾柯察金》里的一句話，這句話大家都不陌生。對于企業(yè)里的每一名職工來說，我們不一定能讓自己偉大，但肯定可以使自己崇高。在企業(yè)的發(fā)展壯大中，每一個人都要勇?lián)厝危蝗枋姑�，不負重托，形成合力，使企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)最大效益化。自己曾經(jīng)聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農(nóng)夫擁有一塊土地，生活的很不錯。但是，當他聽說要是有快土地的底下埋有鉆石的話，他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。于是，農(nóng)夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發(fā)現(xiàn)埋有鉆石的地方，農(nóng)夫走向遙遠的異國他鄉(xiāng)，然而卻從未能發(fā)現(xiàn)鉆石，最后，他囊空如洗，極度失望悲觀，一天晚上，他自殺身亡。真是無巧不成書，那個買下這個農(nóng)夫土地的人在散步時，無意中發(fā)現(xiàn)了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發(fā)現(xiàn)這是一塊鉆石。這樣就是在農(nóng)夫賣掉的這快土地上，新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。這個故事是發(fā)人深省的，財富或者機會不是靠奔走四方去發(fā)現(xiàn)的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理，那就是——企業(yè)在我心中，是我腳下的鉆石寶藏。我們作為企業(yè)的新主人翁，就應該有新主人翁的心態(tài)，永遠心系一處的關注著企業(yè)發(fā)展的一點一滴，永遠不要忘記，可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處，就在我們的腳下。
以待遇留人，以事業(yè)留人，以感情留人。這是昆侖集團公司不變的人才觀和員工觀。企業(yè)已經(jīng)把我們看成是最大的財富，時刻人性化進行管理。作為我們員工自己，就應真正與企業(yè)榮辱與共，同舟共濟！企業(yè)每一個戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣，具有必勝的信心和決心，從點滴做起，從自身做起，從現(xiàn)在做起，企業(yè)就一定能實現(xiàn)大的跨越和發(fā)展。昆侖油品集團，我們永遠和你在一起，同呼吸共命運，萬眾一心，眾志成城，奔向霞光萬丈的成功彼岸。
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