協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：
一、解除時間
雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，同意于 年 月 日（解除日）解除勞動合同。
二、日程安排
1、乙方應(yīng)正常工作至 年 月 日，并應(yīng)在 年 月 日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。
2、最后計薪日為 解除日。
三、相關(guān)費用
1、除正常發(fā)放的每月工資外，甲方應(yīng)在 年 月 日之前向乙方支付人民幣（大寫） （￥ 元）作為解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
該補償包括經(jīng)濟補償金、代通知金等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的所有補償。
2、就乙方在職期間的社會保險與住房公積金，甲方額外支付補償人民幣 元。乙方同意不得再就社會保險及住房公積金事宜進行投訴。任何情況下如發(fā)生社會保險及住房公積金補繳事宜，則乙方應(yīng)立即將該項補償返還給甲方。如因乙方原因引起社會保險及住房公積金的補繳，則乙方還應(yīng)承擔由此給甲方帶來的全部損失。
四、雙方在此確認
均了解《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(wù)（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒蟪�、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務(wù)
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應(yīng)嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán)；乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、其它條款
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
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