企業(yè)年會策劃方案（通用26篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年會策劃方案，歡迎大家分享。
企業(yè)年會策劃方案 1
一、年會主題：
融合夢想贏在未來
二、年會時間：
20xx年1月22日上午8:00-17:00
會議時間：8:00-11:30
午宴時間：11:30-14:00
抽獎、游戲時間：14:00-17:00
三、年會地點：
奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)
四、年會目的及意義：
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)作意識，提升公司綜合競爭力;
3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5、給員工提供展現自我的.機會，增強企業(yè)歸屬意識。
五、年會與會人員：
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排：
8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;
8:10-8:20主持人致辭;
8:20-9:00總經理針對20xx年年度總結暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;
9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;
10:00-11:00各部門致新年賀詞;
11:00-14:00年會午宴;
14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;
16:00-16:20互動游戲;
16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;
16:40-16:50主持人邀請總經理發(fā)言，宣布大會結束。
七、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;
(二)條幅的制作：紅底黃字字符，內容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會;
(三)物品的采購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創(chuàng)意獎：暢銷書一本+彩票一張。
(四)會場布置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節(jié)目背景音樂。
(五)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
企業(yè)年會策劃方案 2
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！
3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
二、會場的布置
1、有好的'音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞䦂霾贾靡蕴�、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
5）男女DJ：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的?script>s("content_relate");
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