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教務(wù)處年度工作總結(jié)

時間:2023-01-03 08:52:59 年終工作總結(jié) 我要投稿
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教務(wù)處年度工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的教務(wù)處年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教務(wù)處年度工作總結(jié)

教務(wù)處年度工作總結(jié)1

  時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學(xué)習(xí)中無聲無息的流走了,不知不覺在教務(wù)處實踐科已經(jīng)有一個學(xué)期,在這充實的一學(xué)期里,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持下,我不斷加強自己的思想政治學(xué)習(xí),對工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,比較圓滿地完成了本科室所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、在思想認識方面 這一年可以說是最忙碌的一年,學(xué)校迎來了五年一次的全國高校人才培養(yǎng)評估工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃、指導(dǎo)下,終于順利通過了評估,在“以評促建”、“以評促改”、“評建結(jié)合”的指導(dǎo)思想下,可以說學(xué)校有了很大程度上的變化。我還認真參加“**科技職業(yè)學(xué)院第一次黨大會員”學(xué)習(xí)回顧了學(xué)校六年來的發(fā)展,并了解了今后的發(fā)展方向及目標(biāo),從中不斷加強自我思想素質(zhì)的提高,認真遵守各項規(guī)章制度,把“科學(xué)發(fā)展觀”的`要義落實到工作和生活中。

  二、學(xué)年實踐科順利地完成了以下工作 校內(nèi):

  1、制定了《**科技職業(yè)學(xué)院實踐教學(xué)授課計劃表》,并按計劃表進行抽查,對有問題的學(xué)院進行整改,保證教學(xué)工作正常順利進行;

  2、制定了實訓(xùn)教學(xué)工作程序,保證工作有章可詢;

  3、完成了校內(nèi)實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學(xué)校評估提供有效依據(jù);

  4、完成了校內(nèi)實訓(xùn)室介紹的收集及整理裝訂成冊,使學(xué)校在宣傳、招生工作得到有力的保證。

  5、制定了實訓(xùn)室內(nèi)必須存放的教學(xué)資料及管理表,如耗材領(lǐng)用登記表、實訓(xùn)室運行記錄本、實訓(xùn)室開放記錄本、實踐教學(xué)管理文件、實訓(xùn)室主要項目一覽表、主要設(shè)備一覽表、實訓(xùn)報告等,已裝訂成冊發(fā)放到各實訓(xùn)室,并組織各實訓(xùn)室主任、實驗員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)填寫,為我院以后實訓(xùn)教學(xué)、實訓(xùn)管理奠定了一定的基礎(chǔ)。保證了實訓(xùn)教學(xué)的規(guī)范;

  6、完成了校內(nèi)實訓(xùn)資料的收集,如設(shè)備核驗情況統(tǒng)計表、設(shè)備整改表、實訓(xùn)報告統(tǒng)計表、作品統(tǒng)計表等為學(xué)校年終評優(yōu)提供證據(jù),也為明年開展實訓(xùn)教學(xué)及管理提供依據(jù);

  重慶大學(xué)是教育部直屬的全國重點大學(xué),由教育部和重慶市重點共建,是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高校。學(xué)校地處國家西南工商業(yè)重鎮(zhèn)、長江上游經(jīng)濟中心——重慶直轄市,校園坐落在人文薈萃的文化名區(qū)——沙坪壩區(qū)。 重慶大學(xué)創(chuàng)辦于1929年,早在20世紀40年代就成為擁有文、理、工、商、法、醫(yī)等6個學(xué)院的國立綜合性大學(xué)。李四光、馬寅初、何魯、馮簡、柯召、吳宓、吳冠中等大批著名學(xué)者曾在學(xué)校執(zhí)教。經(jīng)過1952年全國院系調(diào)整,重慶大學(xué)成為國家教育部直屬的、以工科為主的多科性大學(xué),1960年被確定為全國重點大學(xué)。改革開放以來,學(xué)校大力發(fā)展人文、經(jīng)管、藝術(shù)、教育等學(xué)科專業(yè),促進了多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年5月,原重慶大學(xué)、重慶建筑大學(xué)、重慶建筑高等?茖W(xué)校三校合并組建成新的重慶大學(xué),使得一直以機電、能源、材料、信息、生物、經(jīng)管等學(xué)科優(yōu)勢而著稱的重慶大學(xué),在建筑、土木、環(huán)保等學(xué)科方面也處于全國較高水平,奠定了高水平大學(xué)建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。

  四川大學(xué)教務(wù)處: 四川大學(xué)地處中國歷史文化名城、“天府之國”——成都,是教育部直屬全國重點大學(xué),是國家“985工程 ”和“211工程 ”重點建設(shè)的高水平研究型綜合大學(xué)。 四川大學(xué)在長期的辦學(xué)歷程中,形成了深厚的人文底蘊、扎實的辦學(xué)基礎(chǔ)和以校訓(xùn)——“海納百川,有容乃大”、校風(fēng)——“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”為核心的川大精神。

  山西大同大學(xué)是20xx年經(jīng)中華人民共和國教育部批準,由原雁北師院、大同醫(yī)專、大同職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院四校合并成立的多科性大學(xué)。坐落于中國歷史文化名城、山西省第二大城市大同,現(xiàn)占地面積2263畝,分兩個校區(qū)辦學(xué)。圖書館藏書180萬冊。現(xiàn)有全日制在校生29335人,教職工2258人,其中專職教師1581人。下設(shè)政法、文史、外國語、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)等14個學(xué)院,附屬醫(yī)院1所,開設(shè)本科專業(yè)52個。發(fā)展中的山西大同大學(xué),是一所辦學(xué)條件較好、學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚且有較高教學(xué)質(zhì)量和科研能力的多科性大學(xué)。

  安徽大學(xué)坐落于安徽省省會合肥市,是國家“211工程”重點綜合性大學(xué),安徽省屬綜合性大學(xué),國家華文教育研究基地之一和“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”高校。國立安徽大學(xué)是安徽現(xiàn)代高等教育的開端,始創(chuàng)于1928年。學(xué)校學(xué)科門類齊全,師資力量雄厚,科研特色鮮明,擁有四個校區(qū)和一個大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園,占地面積3200余畝,已成為安徽省和區(qū)域創(chuàng)新及高層次人才培養(yǎng)的重要基地,并向著“國際知名、國內(nèi)一流高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步前進。

 。c擊直接訪問) 安徽師范大學(xué),始建于1928年,是安徽省建校最早的高等學(xué)府。學(xué)校坐落于具有“徽風(fēng)皖韻、千湖之城”美譽的蕪湖市,瀕臨浩瀚長江,傍依靈秀赭山,是一所集江南自然之神秀、匯安徽人文之靈杰的省屬重點大學(xué)。學(xué)校前身是1928年創(chuàng)建于安慶市的省立安徽大學(xué),是安徽省第一所大學(xué)。1946年更名為國立安徽大學(xué),后遷至蕪湖,定名安徽師范大學(xué)。學(xué)校是全國首批具有接受公費來華留學(xué)生資格的高校之一、全國首批碩士學(xué)位授予權(quán)高校、中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程百所重點建設(shè)高校之一、國家華文教育基地、具有碩士研究生推免資格、副教授自審權(quán)。

教務(wù)處年度工作總結(jié)2

  一、20xx年度工作總結(jié)

  1.創(chuàng)建成功酒店服務(wù)與管理省品牌專業(yè);

  2.省技能大賽總分位居宿遷市第二,取得宿遷市唯一一個學(xué)生組一等獎;

  3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績;

  4.全國文明風(fēng)采杯大賽中,我校取得4個一等獎、10個二等獎、9個三等獎的`優(yōu)異成績,在宿遷市一枝獨秀;

  5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的優(yōu)異成績;

  6.七名同學(xué)通過專轉(zhuǎn)本考試,升入本科院校;

  7.應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)被評為聯(lián)院重點專業(yè);

  8.高水平通過省市三項規(guī)范視導(dǎo);

  9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構(gòu)建;

  10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的總結(jié);

  11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓(xùn)簡表,進一步規(guī)范課程設(shè)置;

  12.組建名師工作室,引領(lǐng)年青教師成長。

  二、存在不足

  1.專業(yè)課年青教師較多

  2.教學(xué)團隊開展不力

  3.精品課程建設(shè)無起色

  4.課堂教學(xué)質(zhì)量有待進一步提升

  5.各系課程開設(shè)隨意性較大

  6.各門課程教材變動頻繁、實訓(xùn)耗材申購不及時

  7.學(xué)生見實習(xí)、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理

  8.教學(xué)常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習(xí)、體育課檢查較少。

  9.僅停留在教學(xué)常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

  10.學(xué)分制實施、成績管理有待進一步加強。

  11.學(xué)校各類教學(xué)文件格式有待進一步統(tǒng)一。

教務(wù)處年度工作總結(jié)3

  根據(jù)20xx-20xx學(xué)年度教務(wù)處工作計劃的精神,教務(wù)處在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,在各處室的共同配合下,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個中心,為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),堅持教學(xué)高于一切,重于一切,先于一切,優(yōu)于一切。在工作中,教務(wù)處清醒地認識到教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而成績的取得不是一朝一夕之功,只有在常規(guī)工作中把各項任務(wù)落實到位,使教師授課向規(guī)范化、制度化、效率化方向發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,才能切實提高課堂教學(xué)效率,實現(xiàn)學(xué)生成績的穩(wěn)步提高。為此,教務(wù)處做了如下一些工作:

  一、本學(xué)年完成的主要工作

  (一)改革教研組活動辦法

  學(xué)科教研組的主要任務(wù)是組織教師進行教學(xué)研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,改變教育教學(xué)思想,提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。發(fā)揮教師個人和教師集體的作用,形成對話機制,營造求真、務(wù)實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺,從而大面積地提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。目前我校教研組還存在一些問題,如:參與少數(shù)化、氛圍缺失化、目標(biāo)盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

  針對上述問題,決定對學(xué)校教研組活動進行改革,本學(xué)年第一學(xué)期討論通過了《宣城市職業(yè)教育中心教研組活動方案》。為了讓教學(xué)第一線的教師發(fā)揮教研生力軍的作用,教研組組員全部為教學(xué)第一線的任課教師;為了防止教研組活動流于形式,教研組活動安排:由學(xué)校統(tǒng)一時間和各教研組根據(jù)本組需要自定時間相結(jié)合,而且在學(xué)校統(tǒng)一的時間實行雙考勤制度(教研活動開始時考勤和教研活動結(jié)束時考勤),考勤人員由教務(wù)處主任負責(zé);為了激勵廣大一線教師積極參與本教研組的活動,對學(xué)校規(guī)定時間的教研活動參與人員將實行獎勵與處罰相結(jié)合的制度;對教研活動提供規(guī)定內(nèi)容及參考內(nèi)容。

  本學(xué)年第二學(xué)期,為加速我校爭創(chuàng)省級示范職高及國家級重點職高,貫徹安徽省第三輪繼續(xù)教育通知精神,認真研究教育教學(xué)規(guī)律,加快我校教師隊伍建設(shè),切實走科教興校、科研興校之路,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,真正實現(xiàn)職業(yè)中學(xué) “向教育管理和教學(xué)研究要質(zhì)量”的目標(biāo),加大教研管理的力度和透明度。重新調(diào)研、制定、討論通過了《宣城市職業(yè)教育中心教研組工作量化考評細則》。

  經(jīng)過一學(xué)年的實踐,廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。在學(xué)校規(guī)定時間的教研活動中,僅有5人次無故遲到,2人次無故缺席;參與教研活動的教師真正開展教學(xué)研究、交流教學(xué)經(jīng)驗。廣大一線教師及教研組長反映良好。

  (二)狠抓教育教學(xué)常規(guī)工作

  教育教學(xué)常規(guī)工作,是一個長期的、經(jīng)常性的工作。在常規(guī)的落實上,我們重點檢查了教師的備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及教研活動內(nèi)容。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  1、教學(xué)常規(guī)檢查

  每學(xué)期分期初、期中、期末三次對教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查,期中和期末還要對全體教師的“三本”進行檢查,每次檢查結(jié)束還要在全校教師會議上進行公布;從檢查的情況看,認真抓好教研組、備課組、教師個人制定的教研教學(xué)活動計劃,強化過程的檢查和督促,在教案、作業(yè)檢查,點面結(jié)合,重在平時抽查,大部分老師備課,批改作業(yè)認真,細致,記錄較為全面。存在的主要問題:備課本中的“教學(xué)反思”雖然和上學(xué)期相比寫得多了,但缺失仍較嚴重。聽課不進行評課的教師較多。個別教師的作業(yè)批改量較小(個別的只有一至兩次)。每學(xué)期末教務(wù)處都對全校教師的“三本”進行檢查和量化打分并一一蓋章驗收,經(jīng)過檢查組推薦,各教研組長投票選出“優(yōu)秀備課筆記”和“優(yōu)秀教研組”。第一學(xué)期的“優(yōu)秀備課筆記”是吳俊(小)、祝五三、陳慧、裴鵬飛、阮卉、黃明翠、劉云、劉浩等8位教師的備課筆記,“優(yōu)秀教研組”是醫(yī)學(xué)組、微機組、財經(jīng)組和外語組等4個教研組;本學(xué)期共有15位教師的備課筆記被評為“優(yōu)秀備課筆記”,電子電工組、微機組、機械組和財經(jīng)組經(jīng)過量化考核分別位列前4名,被評為“優(yōu)秀教研組”。具體檢查情況是:

  (1)、計劃、活動:教學(xué)計劃完成較好,本學(xué)年各個教研組積極開展各種教研活動,10個教研組共組織教研活動214次,10個備課組開展集體備課37次。各教研組組織校內(nèi)學(xué)生開展學(xué)習(xí)、競賽活動共83次,共902人次獲獎。

  (2)、備課、作業(yè)、聽課本(校研本):對備課中各教學(xué)環(huán)節(jié)的準備是否充分;作業(yè)布置是否與備課內(nèi)容相配套;批改作業(yè)的質(zhì)量怎樣,布置給學(xué)生的課外作業(yè)是否適度等工作做了詳細的檢查。絕大部分的教師對教學(xué)內(nèi)容比較重視,書寫詳細;作業(yè)批改規(guī)范;聽課本上的聽課內(nèi)容記錄詳細。一些青年教師如劉云、鄒則宏、陳金美、徐娣娣等的備課本書寫非常規(guī)范、認真及詳細;另外我校有5位教師開始采用電子稿進行備課,經(jīng)請示目前上級教育部門未給予明確答復(fù)其合理性。存在的主要問題有:備課本中部分教師的教學(xué)反思沒有書寫,備課時按課時進行備課的不是很多,備課時還有一部分仍采用傳統(tǒng)教學(xué)理念,聽課本中的評價空缺等。

  (3)、學(xué)生座談:本學(xué)年還搞了4次學(xué)生座談會,通過學(xué)生座談會隨時了解了教師的教學(xué)情況,及時糾正教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題(如教師上課抽煙、遲到、早退、在外面和別的教師談心等),極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。

  (4)、每學(xué)期召開各年級對口輔導(dǎo)班教師座談會,明確教學(xué)中存在的問題、困難,討論解決的方法、措施等,以提高教育教學(xué)質(zhì)量,取得更好的成績。

  (5)、本學(xué)年第二學(xué)期教務(wù)處聯(lián)合各處室開展了全!皟(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建”活動,經(jīng)過這次活動,學(xué)校的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)及校風(fēng)得到了較大的改觀。

  2、突出重點,加強對口班及畢業(yè)班工作

  對口班尤其是高三對口班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,也是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,我們教務(wù)處切實貫徹學(xué)校意圖,主動細致地加以落實。

  學(xué)校強調(diào)的是升學(xué)與就業(yè)并重的教學(xué)管理思想,在對口班大張旗鼓的講升學(xué),踏踏實實的抓升學(xué)。在對口高考班實行月考,采用教考分離,認真組織制題、嚴肅考記、及時總結(jié)分析,查漏補缺。月考的實施,營造了學(xué)習(xí)氣氛,檢查出教學(xué)方面的缺陷,激發(fā)了教師 和學(xué)生們的競爭意識。

  加強高三對口高考班的工作:(1)、加強高三對口班的領(lǐng)導(dǎo)。高三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)工作由校長親自任組長,教務(wù)處主任積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決高三的教育教學(xué)過程中的實際問題,專門召開高三教師座談會,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科間的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。(2)、認真學(xué)習(xí)和研究對口高考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件。高三各課任教師較好地把握對口高考復(fù)習(xí)方向,突出強化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習(xí)工作的實效和質(zhì)量?茖W(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,復(fù)習(xí)計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。復(fù)習(xí)課不走過場,做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的過關(guān)率,在落實上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。(3)、加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究。本學(xué)年教務(wù)處充分發(fā)揮了高三年級組的作用及各學(xué)科備課組職能,及時調(diào)整好復(fù)習(xí)計劃,研討《考試綱要》,對比近幾年《考試綱要》的差異及與對口高考試卷的情況,把握對口高考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性。(4)、增加高三對口班的學(xué)習(xí)時間。高三對口班每天上7節(jié)課,下午第四節(jié)課定為自習(xí)課,由班主任輪流值日,晚自習(xí)上4節(jié)。(5)、加強交流,博采眾長。中職學(xué)校由于師資力量的不足或水平所限,加上對口高考考綱的連續(xù)性不太好,往往無法為考三學(xué)生命制足夠數(shù)量高水準的試卷。由我校教務(wù)處發(fā)起,宣城市職業(yè)教育中心、宣城市二職高、宣州區(qū)周王職高和宣州區(qū)寒亭職高等四所中職學(xué)校聯(lián)合進行對口高考模擬聯(lián)考,組建強大的對口高考模擬聯(lián)考命題研究機構(gòu),聘請各校優(yōu)秀教師組成命制試卷、審卷組和考試結(jié)果評價組,按高標(biāo)準甄選命卷人員、審卷人員和分析研究人員,按嚴格程序命卷、評審試卷和組織各校參加聯(lián)考,以彌補各校單獨模擬考試之不足。最大限度地適應(yīng)了20xx年對口高考變化。

  3、學(xué)生技能競賽,常抓不懈

  本學(xué)年,教務(wù)處繼續(xù)扎扎實實組織好專業(yè)技能競賽活動,各輔導(dǎo)教師精心設(shè)計,認真輔導(dǎo),取得了優(yōu)異成績。我校微機組參加了宣州區(qū)“梅林杯”中小學(xué)生電腦制作評比活動,劉飛老師輔導(dǎo)學(xué)生周榮設(shè)計的《裝幀設(shè)計》和徐曉亮老師輔導(dǎo)學(xué)生蔡艷梅設(shè)計的《班級財務(wù)管理系統(tǒng)》榮獲全區(qū)一等獎;徐曉海、劉光和劉飛老師輔導(dǎo)學(xué)生設(shè)計的作品榮獲區(qū)二等獎;徐曉亮、羅霽和劉光輔導(dǎo)學(xué)生設(shè)計的另外四件作品榮獲區(qū)三等獎。組織電子電工組和微機組積極組織、選拔學(xué)生參加宣城市中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能大賽暨安徽省第三屆中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能大賽選拔賽,制定了詳細的輔導(dǎo)方案,經(jīng)過激烈的角逐,阮樹銀老師輔導(dǎo)的學(xué)生高琴、黃磊和劉芳分獲一、二、三等獎;微機組榮獲團體二等獎,張志霞老師輔導(dǎo)的學(xué)生沈宣杭、王卉分獲二、三等獎,劉飛老師輔導(dǎo)的學(xué)生周榮、沈杰分獲二、三等獎,羅霽和徐曉海老師輔導(dǎo)的學(xué)生孫晨亮和李秋文獲得三等獎;同時高琴、沈宣杭、沈杰及程國慶同學(xué)作為宣城市代表隊隊員參加了安徽省第三屆中職技能大賽;在安徽省第三屆中職技能大賽中徐曉海輔導(dǎo)的學(xué)生沈杰和程國慶獲得了三等獎。各教研組在教務(wù)處的配合下還組織了文字錄入、計算機設(shè)計、電子電工技能、鉗工技能和財會技能學(xué)生動手能力競賽,也喜獲豐收。既提高了學(xué)生們的動手操作能力,也提高了教師的實驗指導(dǎo)水平。

  (三)、加強專業(yè)建設(shè),穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革

  專業(yè)建設(shè)是中等職業(yè)學(xué)校的核心建設(shè)內(nèi)容之一,在學(xué)校的教學(xué)工作中占有非常重要的地位,是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的根本保證。本學(xué)年第一學(xué)期省政府調(diào)研組來校調(diào)研、縣市職教中心復(fù)評及宣州區(qū)年度學(xué)校綜合評估都對學(xué)校專業(yè)建設(shè)提出了要求,為此本學(xué)年第二學(xué)期教務(wù)處積極響應(yīng)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)要求,在現(xiàn)有條件下抓專業(yè)實習(xí)的同時,教務(wù)處積極做好專業(yè)建設(shè)工作:

  1.充分發(fā)揮各專業(yè)教研組長的作用,一次與財經(jīng)組和醫(yī)學(xué)組、兩次與機械組和電子電工組、三次與微機組討論制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃(發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、實訓(xùn)實驗室建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和教材建設(shè)規(guī)劃)。

  2.各專業(yè)教研組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色,各擬選一個專業(yè)做為市級重點建設(shè)專業(yè)、省級重點專業(yè)。通過實施“重點項目”帶動戰(zhàn)略,以推進重點建設(shè)專業(yè)為突破口,加強專業(yè)群建設(shè),帶動本組相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展,充分調(diào)動各專業(yè)建設(shè)的積極性和主動性,使我校的專業(yè)建設(shè)邁上新臺階,專業(yè)特色得以凸顯。本學(xué)年在電子電工專業(yè)和財經(jīng)專業(yè)兩專業(yè)已經(jīng)得到上級教育部門批復(fù)為市級骨干專業(yè)的基礎(chǔ)上,再次向上級申報了機械專業(yè)和計算機專業(yè)為市級骨干專業(yè)。

  3.自四校合并以來,我校護理專業(yè)成為我校一大重點招生且有影響力的專業(yè),而護理專業(yè)對學(xué)生專業(yè)理論知識及專業(yè)技能要求又是很特別的專業(yè)。為此教務(wù)處特別加強對護理專業(yè)的管理:(1)教務(wù)處對即將參加護理實習(xí)的學(xué)生進行畢業(yè)統(tǒng)考;(2)教務(wù)處校唯一實行補考制度的專業(yè),即護理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)統(tǒng)考成績排名末位10%的學(xué)生必須參考補考;(3)參加補考學(xué)生的實習(xí)點(實習(xí)醫(yī)院)由學(xué)生自己聯(lián)系;(4)實習(xí)鑒定得不到實習(xí)點認定合格及以上等次的學(xué)生當(dāng)年不得畢業(yè);(5)護理專業(yè)學(xué)生在進入實習(xí)點進行實習(xí)前,教務(wù)處召開全體學(xué)生家長會,并簽訂一系列管理協(xié)議(6)護理專業(yè)也是教務(wù)處唯一非對口高考專業(yè)參加期中考試和實行周六補課的`專業(yè);(7)教務(wù)處每學(xué)期都要從二級甲等以上醫(yī)院聘請2-3名專家來兼課;(8)護理專業(yè)學(xué)生在實習(xí)期間,教務(wù)處全程進行監(jiān)督、管理,實習(xí)聯(lián)系或到點了解情況等。

  4.對就業(yè)班的課程設(shè)置進行調(diào)整,減少文化課課時,增加專業(yè)實習(xí)操作課課時;文化課主要依加強學(xué)生崗前培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容為主,為學(xué)生上崗實習(xí)打好基礎(chǔ)。如一(6)班和08春(4)班的機械專業(yè)課,學(xué)校專門安排兩周時間進行停課實訓(xùn),08春(3)班幼兒教育專業(yè)本學(xué)年第二學(xué)期安排2周時間去宣城市第二幼兒園和藍天幼兒園見習(xí),二(9)班幼兒教育專業(yè)本學(xué)年第二學(xué)期全部安排去宣城市第二幼兒園實習(xí)。

  5.為了學(xué)校的發(fā)展,更好的適應(yīng)市場需求,學(xué)校從09年春季招生開始,補充和加強了學(xué)校招生專業(yè)。和上海廣電學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),增加了數(shù)控專業(yè);和合肥美菱集團聯(lián)合辦學(xué),增加了礦山能源專業(yè)和美菱電器專業(yè);基于學(xué);A(chǔ)增加了計算機動漫專業(yè)和計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)等。

  (四)提高教師素質(zhì)

  1、抓好教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,適應(yīng)我校辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,教務(wù)處認真組織教研,并分別組織了校本培訓(xùn)和教研組教研。多次組織學(xué)校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓(xùn)活動,與此同時,為了培養(yǎng)名師、骨干教師,以帶動我校整體教學(xué)水平的提高,在去年暑假學(xué)校7位教師參加中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級和省級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,今年暑假將再派遣徐曉海教師參加了中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn),鄒則宏、吳俊(小)、陳慧、張志霞、劉飛、阮樹銀、朱遠清等七位教師參加中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)。截止6月28日,我校共有多名教師在市、區(qū)兩教育局組織的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文、課件制作、指導(dǎo)學(xué)生作文和優(yōu)質(zhì)課評比等活動中多次獲獎。

  2、結(jié)合豐富的教學(xué)活動,提高教師素質(zhì)。(1)本學(xué)年第一學(xué)期結(jié)合市、區(qū)兩級教育局的“教學(xué)能手”評選活動,組織舉辦了宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選活動。為辦好這次活動,學(xué)校進行了精心組織,教務(wù)處制訂了《宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選活動方案》、《宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選活動程序及辦法》、《宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選教學(xué)設(shè)計研究課評價標(biāo)準》、《宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選說課與教學(xué)反思評價標(biāo)準》及《宣城市職業(yè)教育中心教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選自制課件及整合學(xué)科教學(xué)效果評價標(biāo)準》等;參賽教師在各自教研組長的組織下,認真準備;接受展示課班級的學(xué)生,積極配合;全校教師踴躍參與。整個活動,在領(lǐng)導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在考核組的公正、公開考評下,全校上下一心,團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出嶄新的精神風(fēng)貌。本次教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選活動共有13位教師進行了緊張的角逐,經(jīng)過教學(xué)設(shè)計、課件制作、上一節(jié)研究課、說課及教學(xué)反思等評比環(huán)節(jié)共評出13位校級“教學(xué)能手”,同時有9 位“教學(xué)能手”推薦參加區(qū)級評比。本次教學(xué)業(yè)務(wù)競賽暨首屆“教學(xué)能手”評選活動取得了圓滿成功。(2)本學(xué)年第二學(xué)期結(jié)合市教育局職教科組織開展的“雙師型”教師評比活動,全員發(fā)動,特別是打破常規(guī)思維,鼓勵文化課教師積極參加,提升職業(yè)中學(xué)教師能力,我校又有7名教師獲得“雙師型”教師稱號。

  3、抓好教學(xué)觀摩活動,提高教師素質(zhì)

  本學(xué)年(兩學(xué)期)共有37位教師(約占任課教師的42%)主持了49節(jié)不同主題的校級展示課,各教研組還開展了組內(nèi)觀摩交流,全校教師觀摩平均節(jié)數(shù)達三十一之多。

  (1)、教師校內(nèi)展示課

  教學(xué)展示課由各教研組先做大量前期準備工作,制定了課堂教學(xué)評價表,課前教務(wù)處發(fā)出通知,鼓勵廣大沒課的教師前去聽課。參加授課的教師有37位,涉及 14個學(xué)科,他們積極準備,絕大部分使用多媒體電腦授課。大部分教師駕馭課堂教學(xué)的能力較高,教態(tài)自然,語言表達清晰,教學(xué)目標(biāo)明確,不同程度的展示了自己的教學(xué)基本素養(yǎng)。存在的問題有:就業(yè)班文化課、專業(yè)理論課如何體現(xiàn)過程性、應(yīng)用性,即注重學(xué)生的體驗,感受知識形成的過程;實習(xí)課如何協(xié)調(diào)教師講解與學(xué)生動手操作之間的分離,從技術(shù)上使其合二為一;實習(xí)課如何安排教學(xué)環(huán)節(jié)等。

  (2)、優(yōu)質(zhì)課展示

  第一學(xué)期教務(wù)處組織了三位教師參加宣城市中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽,機械組鄒則宏老師和語文組李欣慧老師獲市級二等獎,財經(jīng)組祝五三老師獲市級三等獎。

  (3)、外出聽課等教研活動

  注重與上級教育部門和校際間的教育教學(xué)交流,本學(xué)年共組織學(xué)校教師外出開展教研活動四次,組織教師積極參加了廣德橫山職高、涇縣職高和寧國職高的教學(xué)開放周活動,加強了彼此間的聯(lián)系;為了在安徽省第三屆中職學(xué)校職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績,組織電子電工組和微機組教師及參賽學(xué)生去寧國職高交流學(xué)習(xí)等

  (4)、組內(nèi)研討課

  各教研組加強學(xué)科內(nèi)教學(xué)交流,組內(nèi)舉行教學(xué)觀摩多節(jié)次,基本可以做到每位教師每學(xué)期上一節(jié)組內(nèi)研討課。

  (五)做好教師繼續(xù)教育學(xué)分登記工作

  本學(xué)期是安徽省教育廳實施《安徽省20082012年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案》的第一年,首先在本學(xué)年第一學(xué)期初與學(xué)校師訓(xùn)處聯(lián)合制定了《宣城市職業(yè)教育中心全員培訓(xùn)“備好課”專題學(xué)習(xí)活動方案》,在本學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束時對照方案詳實對各位教師進行繼續(xù)教育學(xué)分登記和接受師訓(xùn)處組織的檢查驗收工作。

  (六)做好學(xué)籍和助學(xué)金管理工作

  本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,保證我校的每位學(xué)生在畢業(yè)時拿到一本信息完全正確無誤的畢業(yè)證書。每學(xué)年新生入學(xué),學(xué)生信息的收集、整理直至上報,教務(wù)處李慧老師都做到認真、細致、準確無誤。

  中職學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放是一項政策性極強的惠民工程。我校非常重視這項工作,認真貫徹落實《中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理暫行辦法》,結(jié)合本校實際情況,始終把國家助學(xué)金發(fā)放工作擺在管理的重要位置上。學(xué)校制定了《宣城市職教中心國家助學(xué)金管理辦法》;成立了宣城市職教中心國家助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長為組長,實行“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。教務(wù)處負責(zé)受助學(xué)生每月情況的統(tǒng)計上報。做到分工明確,責(zé)任到人,機構(gòu)健全,組織嚴密,確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時、足額,準確發(fā)放,切實推進和落實國家助學(xué)金政策。

  二、存在的問題

  1、教務(wù)處對教學(xué)的微觀了解、微觀指導(dǎo)不夠,特別是對就業(yè)班的課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)進度的指導(dǎo)不夠具體。

  2、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺少學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)氣氛有待進一步提高。

  3、教學(xué)改革的步子不夠大,致使教學(xué)效率不高。學(xué)生的基礎(chǔ)水平低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)內(nèi)容階梯高、教學(xué)方法陳舊,我們的教材、我們的教法與學(xué)生的實際差距很大。相當(dāng)一部分學(xué)生聽不懂,既而對學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。本學(xué)年第一學(xué)期開始我們就征集了一線教師關(guān)于教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)方面的問題上,提出了一些研討要求,但通過這次校本培訓(xùn)驗收來看,效果仍不夠理想,有待我們的進一步近探討。

  4、個別教師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、競爭意識不強,對工作有應(yīng)付的現(xiàn)象。

  5、新課程改革實驗存在的問題還很多,需要學(xué)校和教師認真探討。

  6、本學(xué)年忙于應(yīng)付各類驗收、評比、申報,許多正常的教學(xué)活動和檢查評比難以正常開展。

  三、下學(xué)年工作設(shè)想。

  1、進一步加強師德建設(shè)。

  2、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  3、布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù),為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準備。

  4、成立校本教材研發(fā)小組,推動我校校本教材的迅速開發(fā),以適應(yīng)就業(yè)班的教學(xué)。

  5、加強高三對口輔導(dǎo)班的教育教學(xué)管理,認真抓好高三對口輔導(dǎo)班的授課、備考、復(fù)習(xí)、模擬考試等系列教學(xué)工作。把高三口輔導(dǎo)班教學(xué)作為重點,狠抓教學(xué)質(zhì)量,爭取明年取得一個理想成績。

  教育教學(xué)工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,學(xué)生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責(zé)的做好各項工作。時代在發(fā)展,各校之間的競爭會更加激烈,落后就要被淘汰,我們要把握好搬到新校,硬件、軟件都上一臺階這一機遇,為創(chuàng)建國家級職業(yè)學(xué)校,不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。我們堅信,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo),有德才兼?zhèn)涞慕處熽犖,我們的各項工作一定會有更大的發(fā)展!

  中職教務(wù)處工作總結(jié)的延伸閱讀:工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)

  工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實際需要選擇好。

  第一,縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。寫作時,把總結(jié)所包括的時間劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn);旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。

  第二,橫式結(jié)構(gòu)。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

  第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時,即考慮到時間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法,多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題,然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù),顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。

  主體部分的外部形式,有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文,全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,每層加一個概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,重心突出,條理清楚。序數(shù)式也將主體分為若干層次,各層用“一、二、三……”的序號排列,層次一目了然。

教務(wù)處年度工作總結(jié)4

  本學(xué)期本部教務(wù)處在中心校各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標(biāo)準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了一點成績,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效

  本學(xué)期,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動",以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。

  2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認真學(xué)習(xí)《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己"充電":讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間交流感想;組織教師圍繞"如何提高課堂教學(xué)效率"討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的'實踐環(huán)節(jié)。

  我們教務(wù)處開展了"一人一節(jié)好課活動"、"信息技術(shù)賽課活動""名師師范觀摩活動"等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自己的教學(xué)行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學(xué)管理求細化

  教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。

  開學(xué)初,教務(wù)處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了張莊小學(xué)學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《中心校教學(xué)常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂"七不"規(guī)定等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初,教務(wù)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

  3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。

  開學(xué)初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進行不定期的檢查,檢查結(jié)果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。

  開學(xué)初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。

  做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位,記載詳盡。本學(xué)期,結(jié)合濉溪縣"教學(xué)效率提高年"活動,教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績,跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時,開展了"如何提高課堂教學(xué)效率"研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習(xí)開設(shè)了20分鐘的寫字課,提高學(xué)生寫規(guī)范字水平,學(xué)校還組織了寫字等多項達標(biāo)活動,以促進學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

教務(wù)處年度工作總結(jié)5

  本學(xué)期我校堅持以教學(xué)工作為中心,以創(chuàng)三星級學(xué)校為抓手。圍繞“崇德、強技”四字目標(biāo),根據(jù)市教研室制定的工作計劃,結(jié)合教育局的工作重點,認真學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀,本著“以生為本”的教育思想,全面貫徹、認真落實上級文件、會議精神,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強實踐教學(xué)的研究,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,探索培養(yǎng)模式,認真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),認真扎實開展好學(xué)校各項教學(xué)常規(guī)工作和教師隊伍建設(shè)。

  一.建章立制,規(guī)范教學(xué)管理。

  1.積極探索兩級管理模式下的有效教學(xué)管理常規(guī)。以創(chuàng)省三星學(xué)校為抓手,規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學(xué)校的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等多項教學(xué)規(guī)章制度,做到統(tǒng)一要求,嚴格管理,修訂并完善各類教學(xué)檢查文件的格式,如,備課本、學(xué)生成績冊、各班學(xué)生成績匯總表、考試成績質(zhì)量分析表、教學(xué)六認真檢查內(nèi)容設(shè)計等,使教學(xué)常規(guī)呈良性發(fā)展趨勢。

  2.倡導(dǎo)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師做到刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學(xué)能力。為中職生的就業(yè)打好理論和實踐基礎(chǔ)。

  3.做好教學(xué)督查、抓好巡查及評教活動。課堂質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命,課堂教學(xué)的有效性是教學(xué)質(zhì)量的根本。本學(xué)期教務(wù)處根據(jù)學(xué)校兩級管理要求制定教學(xué)巡查制度,在校長室的配合下、教務(wù)處不定時的協(xié)同四個系部開展教學(xué)巡查活動。巡查過程中,客觀公正做好巡查記錄,及時匯總及時反饋至各系部,并作為教師教學(xué)考核依據(jù),各系部均能做到及時上傳整改措施。本學(xué)期配合市教育局完成了對基礎(chǔ)部教師的教學(xué)督導(dǎo)工作,該督導(dǎo)活動抽查了部分教師的備課、作業(yè)布置及批改,還認真細致的隨堂聽課,并提出合理的建議。期中、期末教導(dǎo)處組織四個系部十二個教研組長對全體教師的備課教案、作業(yè)批改、聽課等進行檢查考核,評選出優(yōu)秀的教案,并張榜公布。期末教務(wù)處組織全校學(xué)生開展評教問卷和教育教學(xué)問卷調(diào)查工作,努力做到每次檢查做到有針對性,有記載,有反饋,使日常教學(xué)工作的順利開展。

  4.統(tǒng)一布置各系部期中、期末考試組織工作。要求各系部嚴格按照《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范(試行)》、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》及學(xué)校的兩級管理模式組織開展兩次考試,規(guī)范考試流程。明確各專業(yè)考試、考查科目;學(xué)生考前動員、教師考務(wù)會議;安排教師監(jiān)考日程;規(guī)范出卷、封卷;做好閱卷、登分、試卷分析;填寫好各班學(xué)生總分冊、成績冊、上報補考學(xué)生名單等工作。

  5.開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學(xué)方法。以四個系部為單位,期初安排好本學(xué)期33位青年教師的公開課,依靠四個系部順利完成了教學(xué)研討組織活動。通過聽課、說課、評課及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出積極的改進措施。同時對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,進行診斷、分析和指導(dǎo),促進了新教師的成長和發(fā)展。本學(xué)期教務(wù)處配合市教研室組織承辦了職業(yè)學(xué)校語文協(xié)作組的教研活動,我校馮潔老師參加了此次“同題異構(gòu)”教學(xué)展示活動。

  6.圓滿完成本年度的'各級各類的考證及考試工作。(1)本學(xué)期初,指導(dǎo)各系部完成了上學(xué)期的期末補考工作;(2)組織了機電部、商貿(mào)部6個班級的學(xué)生參加了20xx年省成人高校招生考試工作,學(xué)生的錄取率達90.9%。(3)配合商貿(mào)部完成了導(dǎo)游專業(yè)兩個班學(xué)生的201年度導(dǎo)游資格證的報名、培訓(xùn)及兩次考試。(4)配合商貿(mào)部完成了11級導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生的普通話考試報名、培訓(xùn)及考試工作(5)組織四個系部16個班級507個學(xué)生參加蘇州市通用計算機的考試,其中494名學(xué)生通過考試,合格率達97.4%。(6)配合機電部完成了無線電裝接(初級工)、維修電工(中級)、電子裝接(中級)三個班級的104人次考證工作,24人通過了維修電工(中級)的考核,19人通過了電子裝接(初級工)考核。

  二、加強教師梯隊建設(shè),構(gòu)建高素質(zhì)的教師隊伍。

  1.做好新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。本學(xué)期,新教師(工作未滿三年、剛進編、實習(xí)教師)較多,期初教務(wù)處實施“青藍工程”,系部配合教務(wù)處做好新教師的傳幫帶結(jié)對工作,老教師們從教學(xué)準備到課堂教學(xué)都給予新教師指導(dǎo),幫助新教師們盡快地適應(yīng)新環(huán)境。要求新教師在期末做好“六個一”的匯報。11月份市教研室領(lǐng)導(dǎo)對我校未滿五年教齡的青年教師進行了課堂教學(xué)、專業(yè)技能、教學(xué)科研三個方面的考核,通過此次活動對青年提出了“一年過課堂關(guān)、兩年過技能關(guān)、三年過科研關(guān)”的要求。

  2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高教師素質(zhì)。期初,教務(wù)處組織開展為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)對象為各系部主任及副主任、教研組長、骨干教師等,為開學(xué)初學(xué)校教學(xué)秩序的正;於ɑA(chǔ)。本學(xué)期全校96位教師在20xx年上半年參加了蘇州市網(wǎng)上教師培訓(xùn)各位教師根據(jù)自己的專業(yè)特點,選擇有利于教學(xué)和自身業(yè)務(wù)提高的課程,在本學(xué)期有86名教師通過了考核。自暑假到學(xué)期結(jié)束,我校多位文化課教師分別參加了語文、數(shù)學(xué)、英語中專一年級模塊塊教學(xué)的培訓(xùn)。還有20多人次教師分別參加了涉外的專業(yè)培訓(xùn)、省級專業(yè)(崗位)培訓(xùn)、蘇州市級、常熟市級培訓(xùn)。

  3.搭建各種平臺,參加各級各類教學(xué)研討,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校積極創(chuàng)造條件,讓更多的老師走出去,了解外面的教育形勢。本學(xué)期,我校老師參加兄弟學(xué)校的教學(xué)展示活動,外出聽課、專業(yè)研討活動達八十多次。如參加練塘成教的教學(xué)公開日活動。各系部專業(yè)骨干老師分別參加了蘇州大市級協(xié)作組的各類教研活動。本學(xué)期組織35周歲以下的青年教師開展公共課兩課評比活動,邀請教育局領(lǐng)導(dǎo)及專家評出優(yōu)秀教師參加常熟市級的評優(yōu)活動。通過活動,老師們開闊了眼界,增長了知識。外出參觀和聽課學(xué)習(xí)的老師回來后以不同的形式與學(xué)校老師做匯報交流,使大家在有限的資源和空間里得到了相應(yīng)的收獲,能夠一起成長。

  三、以“求真務(wù)實”為指導(dǎo)思想,深入開展各類教學(xué)科研活動。

  1.本學(xué)期各系部、教研組以省合格專業(yè)驗收為契機,各專業(yè)教研組認真修訂各專業(yè)培養(yǎng)方案,完善和調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。在教務(wù)處的帶領(lǐng)下,校長辦公室、招生就業(yè)處、實習(xí)實訓(xùn)辦公室、裝備室、各系辦負責(zé)人、各專業(yè)教研組長和骨干教師積極配和整理合格專業(yè)的驗收資料,加班加點高質(zhì)量完成合格專業(yè)的驗收,目前我校機電技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、會計、電子商務(wù)、旅游管理與服務(wù)、美容美發(fā)與形象設(shè)計、美術(shù)設(shè)計與制作、工藝美術(shù)、音樂的十個專業(yè)被認定為省合格專業(yè)。

  2.加強專業(yè)建設(shè),結(jié)合學(xué)校實際修訂部分專業(yè)實施性教學(xué)計劃。針對職業(yè)類學(xué)生生源、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、價值觀、人生觀等實際情況,在聽取多方專家意見的基礎(chǔ)上,本學(xué)期各專業(yè)繼續(xù)開設(shè)應(yīng)用文寫作、禮儀規(guī)范、心理健康、消費理財、音樂欣賞等課程,以切實提升中職生職業(yè)素養(yǎng)為前提,夯實我校中職畢業(yè)生通用技能,提高學(xué)生就業(yè)潛能,為學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。實訓(xùn)技能方面,第一層次爭取做到每個專業(yè)的學(xué)生在離校前均需參加由勞動局主持的技能等級證書考核,第二層次是各專業(yè)都有專業(yè)拓展和提升,如電子專業(yè)的“電子產(chǎn)品項目實訓(xùn)(電腦維修)”實訓(xùn)、商貿(mào)類專業(yè)的“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化生活”實訓(xùn)、機電專業(yè)的樓宇智能化、家用電路維修安裝等實訓(xùn)項目作為每個專業(yè)學(xué)習(xí)的衍生,也是提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、增加本校專業(yè)內(nèi)涵的有效舉措?紤]到新校實際情況,本學(xué)期在硬件到位的情況下,個別專業(yè)正常開設(shè),硬件不到位的專業(yè)則要儲備好相應(yīng)的師資和教學(xué)資料。舞蹈、音樂、綜合藝術(shù)等專業(yè)作為藝校標(biāo)志性專業(yè),其培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)和定位都有一定的特殊性,本學(xué)期學(xué)校將繼承和發(fā)揚原藝術(shù)學(xué)校專業(yè)特長,并在此基礎(chǔ)上逐步明確未來幾年的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式。

  3.組織了多名青年教師參加各級各類教學(xué)基本功比賽。本學(xué)期馮潔、郭蕾老師參加了常熟市職業(yè)學(xué)校的舉辦的“同題異構(gòu)”課的教學(xué)展示課活動,受到了同行老師的一致好評。機電部青年教師顧麗娜參加了蘇州大市級的“兩課”評比活動,徐振剛老師參加常熟市職業(yè)學(xué)校德育課評比獲三等獎。服裝藝術(shù)部金文瑛老師參加20xx年市教育局組織的美術(shù)老師繪畫作品展;基礎(chǔ)部王靜老師的作品入選全國美術(shù)教師優(yōu)秀作品,李丹老師參加的20xx年蘇州市級師生技能大賽獲教師聲樂組第二名的好成績。我校今年有徐麗娟、繆衛(wèi)國、趙丹、金曉輝、徐美玲位教師獲“中級雙師型”稱號。還有丁衛(wèi)東、陳賢瑜、朱建文、呂娜、楊章敏、張憶雯6位老師成為新一屆蘇州市職業(yè)教育教研中心組成員。程保文老師再次獲得“常熟市級教育科研學(xué)術(shù)帶頭人”稱號;張憶雯老師獲得“蘇州市名教師”稱號。

  4.積極組織教師參加各級、各類教育教學(xué)優(yōu)秀論文的評選活動。本學(xué)期我校21人次教師參加了“省教研室優(yōu)秀論文評比評比”,“20xx年蘇州市職業(yè)教育科研優(yōu)秀論文評選”,“第七屆江蘇職業(yè)教育論壇論文評比”,“新課程理念下有效課堂教學(xué)論文評比”,“蘇州市中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)案例、課件評比活動”,“常熟市教育學(xué)會的年會論文”等論文競賽。經(jīng)過老師們的辛苦耕耘,我們也獲得了豐收,有20位老師的論文發(fā)表獲獎。其中1位老師獲“20xx全國優(yōu)秀教育論文”一等獎。有5位老師獲省優(yōu)秀教育論文評比二、三等獎。6位老師參加“省藍天杯中小學(xué)論文”一、二三等獎。3位老師獲第三屆省藝術(shù)職業(yè)教育科研論文評比二、三等獎。1位老師獲“20xx年蘇州市職業(yè)教育科研優(yōu)秀論文評選”,二等獎。1位老師獲得第八次全國優(yōu)秀職教文章。還有3個人次的老師在國家級刊物上發(fā)表了文章。這些成績既是教師教育教學(xué)過程的反思和經(jīng)驗積累,也體現(xiàn)了教師的教科研熱情。

  5.以課題為中心,開展各項教學(xué)研究,提高了我校教師的科研水平。本學(xué)期9月底我校11個常熟市級微型課題順利結(jié)題,其中1個課題獲優(yōu)秀等級,4個或良好等級,其余全部合格,此次評比得到了市教科室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校專家的肯定。這也為我校教師參加常熟市第二批微型課題的申報打好了充足的心理基礎(chǔ),到目前為止,我校又有16個市級微型課題在市教研室備案立項,本學(xué)期我們已完成了微型課題的開題、培訓(xùn)等活動,并在要求各課題組主持人在寒假整理資料,為下學(xué)期的課題中期匯報做好各項準備工作。我校的兩個省級重點課題的研究也在有條不紊的開展中,其中“十一五”省級重點立項資助課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的農(nóng)村中職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的研究》已完成了中期匯報的各項文案工作,另一省級重點自籌規(guī)劃立項課題《基于學(xué)生的情感體驗的藝術(shù)專業(yè)課教學(xué)模式研究》也已完成了課題信息更改工作,新方案已經(jīng)成型,子課題也在積極的研究之中。

  四、抓好對口單招與技能大賽兩項工作,爭創(chuàng)教學(xué)與競賽佳績。

  1.抓好單招教學(xué),強化整體計劃意識。由教研室組織有關(guān)教師研究確定的單招班的教學(xué)計劃,我校嚴格按照計劃執(zhí)行理論教學(xué)和實踐技能訓(xùn)練。重視師資配置,加強單招教學(xué)研究。研究單招政策的變化,考綱的變化、研究教學(xué)過程中學(xué)生的具體情況。注重與兄弟學(xué)校的交流與合作,收集和整理近幾年的單招考試題目,把握試卷的各種關(guān)鍵要素。教導(dǎo)處與基礎(chǔ)部加強了對學(xué)生雙休日、節(jié)假日自主學(xué)習(xí)的研究和指導(dǎo),做到了事前有計劃、過程有督促,事后有檢查。本學(xué)期基礎(chǔ)部09綜藝的任課教師克服“三班合一”的困難,努力做到為每個學(xué)生設(shè)計教學(xué)方法,制定學(xué)習(xí)目標(biāo),鼓勵學(xué)生單招考試充滿信心。

  2.組織好蘇州市級、常熟市級的職業(yè)學(xué)校技能大賽的各項工作。首先抓好技能競賽的訓(xùn)練等常規(guī)工作。深入系部,了解各專業(yè)情況,輔導(dǎo)教師制定訓(xùn)練計劃,督促訓(xùn)練小組正常訓(xùn)練,做好競賽動員工作,安排教練及專業(yè)負責(zé)人參加各類競賽預(yù)備會及賽前熱身活動。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,教導(dǎo)處及專業(yè)教研組全體教師,包括外聘的專業(yè)教師充滿熱情投入我校一年兩次的大型競賽。11月底是常熟市級的技能大賽,我校67名學(xué)生參加18個項目的比賽,在專業(yè)教師們精心的指導(dǎo)下,學(xué)生能夠積極報名參加,努力鉆研,刻苦進取。獲得了6個常熟市級一等獎,8個常熟市級二等獎,14個常熟市級三等獎。12月是蘇州大市級的技能競賽,我校幾乎所有的專業(yè),如機電、鉗工、機械CAD、財會、沙盤模擬、影視后期處理、導(dǎo)游、藝術(shù)設(shè)計、音樂、形象設(shè)計等師生共51人次參加了蘇州市級的師生技能大賽。其中財會類沙盤模擬經(jīng)營項目中職組一等獎和團體一等獎;影視后期處理項目一名學(xué)生獲二等獎;音樂藝術(shù)類聲樂項目學(xué)生中職組項目兩名學(xué)生并列蘇州市第二名,器樂競賽項目兩名學(xué)生獲三等獎;休閑保健類新娘晚裝學(xué)生組兩名學(xué)生分獲二、三等獎;服裝類服裝設(shè)計學(xué)生中職組一名學(xué)生獲全能三等獎;參加蘇州市級比賽的音樂教師李丹獲得聲樂教師組二等獎的好成績。

  四、轉(zhuǎn)變思想,強化服務(wù)意識,做好教導(dǎo)處日常工作。

  1.期初認真做好全校各系部教師的課務(wù)安排工作,并帶領(lǐng)四個系部領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)準備工作,協(xié)調(diào)好教師的課務(wù),聯(lián)系并落實各個系部的外聘教師。

  2.期初克服重重困難,認真負責(zé)做好全校一、二年

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