生產主管年度工作總結(精選22篇)
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編收集整理的生產主管年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產主管年度工作總結 篇1
20xx年年度總結在過去的一年里,以生產排程為依據(jù),對各產線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調查、了解,采取措施積極預防和處理生產中的異常,基本完成了公司年度生產任務的各項指標,滿足了公司業(yè)務部的產品銷售要求。
1、首先,根據(jù)客戶訂單制程表以及生產排程為依據(jù),把生產計劃下達到各產線。并檢查、督促和協(xié)助有關人員及時做好各項生產作業(yè)準備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準備不足,協(xié)同有關部門及時采取措施或調整計劃。
2、其次,每天及時檢查生產作業(yè)的執(zhí)行情況,以排程為依據(jù),檢查掌握實際生產進度與計劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差,及時同有關班組長協(xié)商,基本上保證了計劃如期實現(xiàn)。
4、在20xx生產工作年,由于各種因素的影響,員工隊伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,新員工進入到車間的各生產崗位,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓和指導,保證了新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。
5、高度重視產品質量,積極向工人灌輸"質量意識",要求各拉段嚴把生產工序的.每一道質量控制關,始終堅信質量是生產出來的,只要車間的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步提高。6、根據(jù)實際工作需要,制定了各項新德規(guī)章制度,保障了車間的生產秩序,規(guī)范了員工在生產現(xiàn)場的行為,促進了各項工作的開展。
7、綜上所述,通過作業(yè)流程的優(yōu)化,儀器、工具和治具的完善及人員的合理利用,使得月產量從6月份的11萬PCS提升到11月份16萬PCS,增長率:68%,月批退率控制在3批以內。
在過去的半年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下不足:
一、生產現(xiàn)場管理方面:
1、車間的生產現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置定點管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、等各種工藝衛(wèi)生很差,生產完畢清場意識薄弱。
2、和相關部門的溝通、協(xié)調的不理想,致使我們在工作中配合的不好,這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費
二、人員管理方面:
1、由于各種因素,人員的流動率過大,加之生產管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責任意識不強,在生產中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題,品質意識
薄弱,不能很好的做到自檢、互檢。
2、由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產品的產量和質量;
3、有小部分新員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現(xiàn)在工作中不求上進,工作無熱情,責任心差,直接影響其他員工的工作情緒。
三、制度方面:
制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;在制度執(zhí)行方面,由于我們部分管理的認識仍然不高,在生產現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,致使我們的生產現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作有待加強。
生產主管年度工作總結 篇2
時光似箭、日月如梭。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產品產量方面
從9月28日開業(yè)以來,共生產產品x噸,己發(fā)貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面
今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%,離公司的'目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中,產品質量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面
在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。
5、安全生產方面
在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
生產主管年度工作總結 篇3
一個生產主管的年終總結報告應包括兩個方面
第一:是前一年的工作總結
第二:是來年的安排
關于第一點,前一年的工作總結
那么需要的數(shù)據(jù)是
1.一年以來的成績(可選擇將一年內的產能,效率,成本,合格率等數(shù)據(jù)與往年進行對比)
如果只做了一年,可將下半年與上半年進行對比闡述,如果只做了半年,可將下季度與上季度對比
2.一年以來的人員狀態(tài)
也可同上,可從人員流動狀態(tài)以及干部質素進行多面闡述
3.一年以來的改革以及有效
以上為表功做法,這是關系到老板年底給你多少獎金,因此厚著臉皮也得讓老板知道自己一年來的進步與成績
其次,人無完人,有功,必有錯
4.檢討自己一年里的工作不足,并提出在來年針對這些工作不足的改善對策以及納期
沒有人不犯錯,但問題是我們是否心里已有底這些錯我們該如何去杜絕以及讓老板有底你什么時候可以改正好這些錯誤
關于第二點,一般都忌諱盲目夸張的去許諾一點難以辦到的事情,否則,明年的工作總結就夠喝一壺的了
所以一般選擇的做法是將頭年的工作指標再向上拔一個檔次,例如準備培養(yǎng)多少全能工位,將合格率再預期提升多少個點,產能預期提到什么程度,成本預計有多少下降(所指的成本單指制造成本一塊,上同)等等然后佐以簡單的預備實施的方案來增加說服力
另外,針對第二年的工作計劃開展,最好是做出自己有把握的保證,當然,趁著這個總結的'時候,也是向老板提出需要哪些資源配合的時候,面對你畫下來的餅,老板這時候的支持力度是最強的
以上,基本就算是一個我認為的生產主管的年終總結了
基本上,我的主管交給我的年終總結如果做到這些,我給的分數(shù)也就不低了
生產主管年度工作總結 篇4
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。以下是我今年的工作總結。
一、生產和產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產順利完成業(yè)績指標。熱處理方面根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。
新產品方面為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用空閑時間,開發(fā)了新產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。
二、產品質量方面
在完成上述產量的`同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。
根據(jù)產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在20xx這一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。
在即將到來的一年,我們一定努力工作,為公司的建設添磚加瓦。
生產主管年度工作總結 篇5
在過去的一年里,生產部以市場部的生產計劃單為依據(jù),按各產線的生產進度安排生產,對各產線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調查、了解,采取措施積極預防和處理生產中的.異常,基本完成了公司年度生產任務的各項指標,滿足了公司市場部的產品銷售要求。
1、首先,根據(jù)客戶訂單制程表以及
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