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員工檢討書(shū)

時(shí)間:2023-04-10 13:13:35 檢討書(shū)大全 我要投稿

員工檢討書(shū)集合15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧!下面是小編收集整理的員工檢討書(shū),希望能夠幫助到大家。

員工檢討書(shū)集合15篇

員工檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  9月26日下午,我縣x鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒,嚴(yán)重污染了幸福周邊環(huán)境,損害了幸福市對(duì)外形象,造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素,我作為幸福縣政府主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向市委、市政府作出深刻檢討。

  盡管今年尚未進(jìn)入秋作物收獲期,縣政府就前移禁燒關(guān)口,強(qiáng)化宣傳,通過(guò)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細(xì)化責(zé)任、死看硬守,填報(bào)《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控,成立了5個(gè)禁燒督查組巡回督查,嚴(yán)格責(zé)任追究,加強(qiáng)秸稈綜合利用等多種措施,開(kāi)展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發(fā)生了x鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

  一是認(rèn)識(shí)不到位,

  對(duì)秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,這項(xiàng)工作抓了多年,年年都抓得不錯(cuò),今年肯定也不會(huì)出啥問(wèn)題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒,滿(mǎn)嘴牢x話(huà),工作沒(méi)勁頭;還有個(gè)別干部至今思想認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為市委、市政府下這么大力氣來(lái)抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。另外,在不少農(nóng)民群眾中也對(duì)秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,更嚴(yán)明的紀(jì)律,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠扎實(shí)。

  禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,要調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有落后的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯(cuò)誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí),可以通過(guò)我們認(rèn)真細(xì)致的工作去解決。如果我們的'各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾,領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?從x秸稈焚燒事故發(fā)生充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。

  三是沒(méi)能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位禁燒工作。

  在十六大即將召開(kāi)的敏感時(shí)期,發(fā)生此類(lèi)事件,實(shí)不應(yīng)該,新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)都要求必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,循環(huán)利用,符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本特征,同時(shí),秸稈還田又能增強(qiáng)土壤有機(jī)質(zhì),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  四是工作措施落實(shí)不到位。

  盡管我們也確定了“源頭控制、嚴(yán)管重罰、堵疏并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊(duì),并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員,晝夜巡回督查,嚴(yán)防死守,一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。再如,要求各村為單位,填報(bào)《秸稈去向登記表》實(shí)施源頭控制,也未真正落實(shí)。

  五是責(zé)任落實(shí)不到位。

  今年我們?cè)诤袜l(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的同時(shí),還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個(gè)縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責(zé)任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責(zé)任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來(lái)看,是起典型的責(zé)任事故,由于分管責(zé)任人責(zé)任缺位造成的,縣委、縣政府已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理,并要求x鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。

  總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí),以本次事件為契機(jī),對(duì)禁燒工作再動(dòng)員,再安排,認(rèn)真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認(rèn)識(shí)到位,政策宣傳到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟(jì)措施、法律措施三結(jié)合,對(duì)禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強(qiáng)秸稈綜合利用,通過(guò)出臺(tái)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策,增置秸稈還田機(jī)械,新上綜合利用項(xiàng)目,拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財(cái)力,突出重點(diǎn)區(qū)域和路段,重點(diǎn)村組和地塊,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,死看硬守,確保禁燒工作萬(wàn)無(wú)一失。

  此致

敬禮

檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

員工檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,因我個(gè)人的問(wèn)題,我沒(méi)有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理,沒(méi)有周全的考慮問(wèn)題,以致工作上的失誤,給客戶(hù)留下不好的印象,給公司造成負(fù)面影響。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的.錯(cuò)誤。在給客戶(hù)發(fā)郵件的工作中,不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,都要分開(kāi)清楚,這是一個(gè)最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書(shū)檢討書(shū)。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,發(fā)送給兩個(gè)客戶(hù),不僅侵犯了客戶(hù)的隱私,同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn),讓客戶(hù)對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來(lái)不必要的影響。

  針對(duì)我的錯(cuò)誤,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1.在今后的工作中,不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,都要進(jìn)行反復(fù)的檢查,以確保沒(méi)有問(wèn)題。 細(xì)節(jié)決定成敗 ,所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質(zhì)量與效果,必須從始至終認(rèn)真完成工作,不能馬虎,要有責(zé)任感,多集思廣益。

  3.針對(duì)工作考慮不周問(wèn)題,決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí),多聽(tīng)取他人的意見(jiàn),策劃詳細(xì),做到先思考再行動(dòng),先策劃再溝通,使工作沒(méi)有漏洞。

  我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員,同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因,給公司和同事帶來(lái)不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)這次的深刻檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,我今后一定努力工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

  檢討人:

  時(shí)間:

員工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長(zhǎng)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(zhǎng)給了我一次又一次的改過(guò)的機(jī)會(huì),以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的'感覺(jué)。

  當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,集體的力量是無(wú)窮的,當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的,不要因?yàn)橐粋(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

  以后我會(huì)更加努力的。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期

員工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  通過(guò)今天下午領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)教育和自己的反思,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤。

  以下是我針對(duì)自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。

  如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。科學(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人在事業(yè)上的.主人翁精神不是立刻就具有,而是通過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。

  而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對(duì)待工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。

  第二,關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

  如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理,身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)合理分配,督促下屬認(rèn)真工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,激勵(lì)大家的工作熱情,對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。

  第三,關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。每個(gè)人站的角度不同,他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。

  在遇到突發(fā)事情時(shí),首先想到的應(yīng)該是如何去解決問(wèn)題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),尋求解決問(wèn)題的方法。

  對(duì)于這次所犯的錯(cuò)誤,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

  在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì),監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù),很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷(xiāo)售檢討書(shū)檢討書(shū),F(xiàn)在我就覺(jué)得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的`相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金(給老婆的檢討書(shū)700字)信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。

員工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我也是一名xx工廠的老員工了,這次的行為確實(shí)讓我羞愧,每一個(gè)工作都有它的職責(zé)所在,在xx工廠這里其實(shí)您對(duì)我們是很好的,工作當(dāng)中很多的事情應(yīng)該自己自覺(jué)起來(lái),我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益,我今天的懶惰耽誤的時(shí)間,讓車(chē)間的運(yùn)作不正常了,作為老員工的我很是自責(zé),來(lái)到xx工廠的這段時(shí)間我現(xiàn)階段松懈了些許,態(tài)度不好了,可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了,是不是會(huì)偷懶,偷懶的現(xiàn)象很不好,耽誤了很多的時(shí)間。

  今天刻意的偷懶讓我后悔不已,真的是沒(méi)有想到我的這次行為,來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤,很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯(cuò)誤,我知道這次行為很是惡劣,一名在xx工廠工作了這么久的員工,按照工廠的制度我一定要做好表率,這次的問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題,仔細(xì)的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響,我的行為做了不好表率,早上上班的時(shí)候,我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服,在這里工作以來(lái)這還是第一次,到了車(chē)間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了,因?yàn)樵缟弦婚_(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意,這樣的.事情一般覺(jué)得也是影響不到工作,到了車(chē)間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。

  于是我就忍了一會(huì),最后還是扛不住,本來(lái)應(yīng)該向您請(qǐng)假,找人頂我的位置,畢竟是在流水上面,當(dāng)時(shí)我沒(méi)有請(qǐng)假,直接就去了廁所,我是看著流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情,當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái),可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯(cuò)誤了,我的行為是很惡劣的,離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請(qǐng)假這是一定的,我就耍了小聰明,我這么一去就是十分鐘的時(shí)間,我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(zhǎng)在給我頂,但是很明顯我耽誤了時(shí)間,當(dāng)時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線(xiàn)了幾分鐘的時(shí)間,這也是因?yàn)楫?dāng)時(shí)我不在,導(dǎo)致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的,我一直都在告訴自己不會(huì)太久的時(shí)間,最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。

  在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯(cuò),您之前還是夸過(guò)我,長(zhǎng)期的懶散造成這樣的事情,我很慚愧,因?yàn)槲覀(gè)人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象,耽誤時(shí)間不說(shuō),還讓我們車(chē)間的秩序收到一些影響,其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴(yán)重的是給新人帶來(lái)不好的影響,這次的行為上級(jí)對(duì)我的處理,一定我會(huì)好好接受。

此致

敬禮

xxx

 xxxx年x月x日

員工檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  因?yàn)槲业拇中拇笠?沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導(dǎo)致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過(guò)這起事件,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的'應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  日期

員工檢討書(shū)8

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  今天我們懷著無(wú)比懊悔的心情寫(xiě)下了這份檢討書(shū),F(xiàn)我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時(shí)為了尋求方便而沒(méi)有遵守規(guī)章制度問(wèn)題作深刻檢討。

  xxxx年xx月xx日我們?cè)诩逾n過(guò)程中,為了尋求方便快捷,同時(shí)處理兩臺(tái)機(jī)子,而導(dǎo)致到時(shí)一個(gè)人在操作機(jī)子的問(wèn)題。沒(méi)有做到雙人操作,沒(méi)有保證在對(duì)方的.視線(xiàn)里操作機(jī)器,達(dá)不到相互監(jiān)督的效果,為了方便我們而犯下了最不該犯的錯(cuò)誤。

  通過(guò)此次事件,我們深刻認(rèn)識(shí)到,自己在對(duì)待工作上的態(tài)度仍然不夠端正。眾所周知,銀行業(yè)一定要有規(guī)章制度以及規(guī)范的行為準(zhǔn)則,而我們?cè)诠ぷ髦袇s沒(méi)有認(rèn)真遵守規(guī)章制度而犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤,F(xiàn)在,我們深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果的嚴(yán)重程度可想而知,現(xiàn)在想想都有點(diǎn)后怕。

  最后,我們向行領(lǐng)導(dǎo)保證,在以后的工作中,絕不讓類(lèi)似的事情再次發(fā)生并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,以加倍努力的工作來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們。同時(shí),也懇請(qǐng)行領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我們的監(jiān)督,關(guān)心我們幫助我們改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必(給老婆的檢討書(shū)700字)須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。20xx最新員工檢討書(shū)文章20xx最新員工檢討書(shū)出自,此鏈接!。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

  第三,關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識(shí)到一個(gè)人的'誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。

員工檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  公司于20xx年月xx日xx點(diǎn)組織了抽查員工對(duì)公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準(zhǔn)時(shí)出席,給公司帶來(lái)極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,雖然抽查對(duì)本人來(lái)說(shuō)有一定難度,但缺席它本身就是錯(cuò)誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無(wú)視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的`人生成長(zhǎng)道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

  這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)11

  20xx年8月14日,發(fā)生了一件本不該發(fā)生的、令人發(fā)指的、讓人痛徹心扉的、非常令我懊惱的事情----我把候田田放鴿子了!唉。。。。其實(shí)這件事本不應(yīng)該發(fā)生,但 是卻因?yàn)槲业钠朴浶跃屯鎯涸伊耍?/p>

  下午聊天,本想今天晚上一起去吃飯,但到了下班時(shí)候,突然開(kāi)了個(gè)會(huì)就把這事情給忘了,后來(lái)手機(jī)靜音也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)候田田給我打電話(huà),結(jié)果7個(gè)未接電話(huà),我知道當(dāng)時(shí)候田田肯定非常的著急,也非常的氣憤,這都是因?yàn)槲业氖韬鰧?dǎo)致的,情節(jié)之惡劣,后果之嚴(yán)重,我已經(jīng)深刻的.體會(huì)到了,

  在這里,我要向候田田說(shuō)聲抱歉,向所有掛心愛(ài)護(hù)我的人說(shuō)聲抱歉,并誠(chéng)摯的自我檢討,自我批評(píng),自我完善,杜絕類(lèi)似事情的再次出現(xiàn),若再有此類(lèi)事情的發(fā)生,聽(tīng)后小猴的發(fā)落,絕無(wú)怨言!我要深刻的自我檢討,自我保證:一定痛改前非,希望小猴能原諒我這一次,對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)格的改造,我一定在改造過(guò)程中,不斷完善,認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取寬大處理,努力工作,我向結(jié)婚證保證:重新做人!

張石磊  

20xx年8月18日上午10:30

員工檢討書(shū)12

尊敬的總監(jiān):

  您好!

  我是您的學(xué)生。

  首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學(xué)生讓您掛心了,對(duì)不起?偙O(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒(méi)有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心。

  為此,希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程!就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,有客人在游泳,當(dāng)時(shí)我部門(mén)的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候,s同事離開(kāi)上廁所,他走前并沒(méi)當(dāng)面與我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫(huà)面,當(dāng)時(shí)我還不知道,然后就離開(kāi)了幾分鐘,所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。

  事情基本是這樣的。當(dāng)然,我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上,我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒(méi)能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學(xué)生知錯(cuò)了。

  總監(jiān),請(qǐng)您放心,學(xué)生在此向您保證:杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤再次發(fā)生,我會(huì)謹(jǐn)記這次的失職與教誨,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把以后的工作做到!總監(jiān),學(xué)生也借此機(jī)會(huì)跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。對(duì)于我這樣剛出社會(huì)的毛孩來(lái)說(shuō),很多知識(shí)都不懂的,更談不上經(jīng)驗(yàn),但是我發(fā)覺(jué)我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒(méi)嫌棄我,反而給我的是的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的'和睦與配合,我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì)我們這一集體的優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)集體之優(yōu)秀!

  最后,祝福我們公司業(yè)績(jī)?nèi)缛辗缴?老師您身體健康,工作順利!

  如有冒犯之處,懇請(qǐng)l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此,我就在工作期間與客人爭(zhēng)吵的行為向您遞交我的書(shū)面檢討,以反省我跟客人爭(zhēng)吵的不良言行。

  回顧錯(cuò)誤,xx年xx月xx日下午由于客人反映端上來(lái)的一盤(pán)宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當(dāng)時(shí)我不知道如何處理,于是考慮向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,可是一時(shí)間聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo)。期間客人有些惱火,說(shuō)了一些罵人的話(huà),當(dāng)時(shí)我由于已經(jīng)處于失戀狀態(tài),心情也非常不好?吹娇腿艘话銦o(wú)理,我就氣不打一處來(lái),就跟客人爭(zhēng)吵了起來(lái)。

  本來(lái)宮保雞丁這盤(pán)菜就是味道比較重的,客人應(yīng)該不是本地人根本不會(huì)好好吃。當(dāng)然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工,應(yīng)該明白無(wú)論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。這次我跟客人爭(zhēng)吵就反映出了我的工作態(tài)度不良的問(wèn)題,需要我認(rèn)真反省。

  總而言之,我已經(jīng)知道錯(cuò)了。我不應(yīng)該脾氣這樣沖,不應(yīng)該跟客人爭(zhēng)吵影響餐廳聲譽(yù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次,我愿意承擔(dān)客人這桌酒菜的相關(guān)退單費(fèi)用。

此致

敬禮!

員工檢討書(shū)13

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年4月23日上午,本人在參加公司舉行的周例會(huì)上與公司工程部副經(jīng)理江國(guó)語(yǔ)因誤解發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)。爭(zhēng)執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽(tīng)到同事間流言讓我對(duì)江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì),其間本人語(yǔ)言表達(dá)方法不當(dāng),因而發(fā)生爭(zhēng)吵,導(dǎo)致會(huì)議一度中斷。

  此后經(jīng)過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開(kāi)導(dǎo),本人作了深刻的反思和自剖,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來(lái)我也進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的反思。俗話(huà)說(shuō):"眼見(jiàn)為實(shí),耳聽(tīng)為虛",我不該輕信同事間的傳言,從而對(duì)江經(jīng)理記恨在心;我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,置公司規(guī)定的原則于不顧,在會(huì)上與江經(jīng)理發(fā)生爭(zhēng)吵。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的`心情,由于我個(gè)人的種種原因,對(duì)公司形象造成很大影響。想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意并給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。今后的工作中我將以加倍的努力來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)失和錯(cuò)誤,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  通過(guò)這次事件,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,同時(shí)也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的智慧,我保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。最后,我希望公司全體同事以我為反面材料,對(duì)照自己,檢查自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

  一葉可知秋,一事可成鏡。

  我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照。

  檢討人:xx

  20xx年4月28日

員工檢討書(shū)14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  今天,我心情非常沉重,因?yàn)樽约旱难孕薪o公司形象抹了黑,因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來(lái)了非常負(fù)面的影響,更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋(gè)客戶(hù)。

  近半年來(lái)由于自我意識(shí)的膨脹,我對(duì)于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳,不會(huì)調(diào)節(jié)自己的壓力,導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對(duì)自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研的女士時(shí)出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶(hù)的情況,后又因回訪(fǎng)該客戶(hù)使用不當(dāng)?shù)氖芯Z(yǔ)言挑釁客戶(hù),而遭到客戶(hù)投訴,對(duì)公司形象造成極壞的負(fù)面影響,嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶(hù),深化服務(wù)客戶(hù)的精神,雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶(hù),通過(guò)坦率的溝通和誠(chéng)懇的道歉,得到了客戶(hù)的理解,客戶(hù)也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符,甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶(hù)心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

  現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話(huà)多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒(méi)有下次,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!

  事發(fā)后我思考了很多,對(duì)自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  1. 首先,一時(shí)的業(yè)績(jī)不佳對(duì)于一個(gè)成熟的銷(xiāo)售代表來(lái)說(shuō)是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶(hù)身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學(xué)會(huì)調(diào)整,正確釋放,將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)成功的動(dòng)力,是一個(gè)成熟社會(huì)人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì),用行動(dòng)去學(xué)習(xí),改變頭腦發(fā)熱,沖動(dòng)魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對(duì)待發(fā)生的事情,做到不卑不亢?刂谱约旱那榫w,以樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待生活;以平和的心情對(duì)待客戶(hù),對(duì)待同事。無(wú)論發(fā)生什么,無(wú)論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問(wèn)題。

  2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達(dá)的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時(shí)喜怒肆意妄為,才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心,時(shí)時(shí)刻刻都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個(gè)人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)低迷,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)意識(shí),對(duì)一個(gè)處在一線(xiàn)的'銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準(zhǔn),耐心的對(duì)待客戶(hù),用心的服務(wù)客戶(hù),誠(chéng)心的打動(dòng)客戶(hù),將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái),使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。

  3. 再次,作為一個(gè)在公司的老員工,不但沒(méi)有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級(jí)的難以讓人接受的原則性錯(cuò)誤,實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時(shí),我都會(huì)非常的自責(zé)和無(wú)比的羞愧,一個(gè)人也許在犯錯(cuò)誤的時(shí)候最能看清自己,曾經(jīng)以誠(chéng)心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來(lái)慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對(duì)待所有來(lái)訪(fǎng)來(lái)電客戶(hù)的張明在哪里?那個(gè)張明沒(méi)有消失,不但沒(méi)消失還比以前進(jìn)步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對(duì)銷(xiāo)售的熱愛(ài)和公司的感恩只有增加沒(méi)有減少,但出現(xiàn)這樣的問(wèn)題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時(shí)間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對(duì)應(yīng)自己的位置,思想更成熟,行為更專(zhuān)業(yè)。

  4. 最后,這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線(xiàn)銷(xiāo)售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買(mǎi)家市場(chǎng),客戶(hù)的拒絕,甚至是斥責(zé)將來(lái)都會(huì)成為正常的,要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下做好銷(xiāo)售,做足客戶(hù)滿(mǎn)意度,時(shí)刻都不能放松對(duì)自己的要求,時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場(chǎng)。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的客戶(hù),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),榜樣就在眼前,以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo),運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動(dòng)力的堅(jiān)韌毅力,提升新老客戶(hù)的滿(mǎn)意度。請(qǐng)大家以我為反面案例,引以為戒。同時(shí),我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會(huì),讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動(dòng)來(lái)提高業(yè)績(jī)證明悔過(guò)的決心!

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

員工檢討書(shū)15

  在全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排名制實(shí)行以來(lái),xx鄉(xiāng)在第三周、第四周連續(xù)兩周在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名中位列最后,給全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作造成了負(fù)面影響,拖了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的后腿,為此,我謹(jǐn)代表xx鄉(xiāng)人民政府就我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作不力向區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議及各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重而深刻地檢查檢討,并就此帶來(lái)的不良影響向各位領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)、全鄉(xiāng)廣大人民群眾真誠(chéng)道歉。

  根據(jù)區(qū)城管委、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作暗訪(fǎng)檢查組的意見(jiàn),我鄉(xiāng)排名最后的'主要原因是xxx城市區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔力度不夠xx城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對(duì)于暗訪(fǎng)組意見(jiàn)辦理不及時(shí)不徹底。對(duì)于上述意見(jiàn),我鄉(xiāng)予以充分地尊重并高度地重視,已召開(kāi)了兩次鄉(xiāng)政府專(zhuān)題會(huì)議予以了分析、查找、檢討,整改措施已在具體落實(shí)當(dāng)中。

  連續(xù)兩周區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名最后這一考核結(jié)果和事實(shí),深深地刺痛了xx鄉(xiāng)人民政府全體成員的神經(jīng),深刻地撼動(dòng)了xx鄉(xiāng)人民政府班子成員的思想靈魂,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思我們認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作目前的水平與xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平很不相稱(chēng)適應(yīng),與xx鄉(xiāng)廣大人民群眾對(duì)環(huán)境治理的需求還有很大差距,與上級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)環(huán)境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現(xiàn)在:

  一是對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的重要性、長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)還不到位。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程,應(yīng)當(dāng)用系統(tǒng)的思維來(lái)思考、研究、安排、落實(shí)此項(xiàng)工作。我鄉(xiāng)在開(kāi)展此項(xiàng)工作中,盡管建立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作部門(mén),先后召開(kāi)了兩次鄉(xiāng)村(社區(qū))組三級(jí)干部大會(huì)(含企事業(yè)單位代表)進(jìn)行宣傳動(dòng)員部署,建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)村聯(lián)企包組包片的工作制度和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案及考核管理辦法,組建了鄉(xiāng)內(nèi)暗訪(fǎng)工作組并開(kāi)通了舉報(bào)電話(huà)。但上述措施在執(zhí)行過(guò)程中存在不堅(jiān)持、不堅(jiān)決的問(wèn)題,一時(shí)熱一時(shí)冷,導(dǎo)致全鄉(xiāng)各區(qū)域環(huán)境治理的工作水平及效果不平衡,尤其是被暗訪(fǎng)出的問(wèn)題全部集中在xxx區(qū)域,說(shuō)明我鄉(xiāng)工作在治理重點(diǎn)、難點(diǎn)上還缺乏完善有力的舉措,整治工作缺乏系統(tǒng)全面有針對(duì)性的安排。

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