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高三班主任的工作總結

時間:2023-04-18 09:39:34 班主任工作總結 我要投稿

高三班主任的工作總結集合15篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的高三班主任的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高三班主任的工作總結集合15篇

高三班主任的工作總結1

  擔任24班班主任,面臨高三年級下學期繁重的備考任務,不僅教學任務重,而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要為每個考生準備高考檔案,還要做深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況,以確保56個學生以健康、穩(wěn)定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

 。1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

 。2)深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

 。3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

 。4)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施。對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚。形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

  另外用以志激人的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的`人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的亢奮狀態(tài),水擊石則鳴,人激志則宏實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

  三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理。如何樹立自信心。如何進行考前復習。如何進行查缺補漏。如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學生一直經常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任的工作總結2

  來到回中已近18年,此間雖做學生管理工作的時間不短,但擔任高三班主任工作這只是第三次。而且這個班高二進高三時情況不容樂觀,我感到了前所未有的壓力。當好高中班主任真不容易,高中生的身心迅速發(fā)展,進入青年期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威性降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為做好班級管理工作,在班主任的工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

  一、用愛去教育,情感化管理。

  高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏老師的理解。

  案例: 一次上課鈴響后,同學們都進了教室,課上了一會兒,忽然外面有個學生喊報告,我立即打開門一看,原來是我班上常常遲到的李炎,我嚴厲地批評了他,讓他站在教室外面聽課,他氣呼呼反駁不是遲到,是幫助語文老師收作業(yè)本去了,這才來晚的。當時我也非常生氣,沒搭理他。下課后找語文老師落實情況,我知道錯怪了他,非常后悔自己的做法。一連幾天見面他都不理我。

  分析:錯怪了學生,沒聽學生辯解完,這是深刻的教訓。作為班主任教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那么我們的班級管理和教學就更難進行了。從學生的角度看:這是個經常遲到的孩子,而且他的問題是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——不守紀。因此,問題出現(xiàn)時大家都會帶著異樣的目光看待他。這就是由于平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。從教師角度看:教師對待問題憑主觀,受定勢思維的影響,在老師眼里,他的遲到肯定是他自身的問題,這已經成為一種必然,仿佛不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的下結論,是造成了這起本可以避免的冤案的原因。從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至于班主任他都覺得無法接受而不理班主任。

  二、充分發(fā)揚民主,制度化管理。

  高中生總覺得自己是大人了,更愿意在同學中表現(xiàn)自己,基于這一點,我們應因勢利導,發(fā)揮學生的這種優(yōu)勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。講究民主,就是要求老師與學生平等,平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。制度化就是規(guī)范化,做到公正、公平,一視同仁。案例:班干部是班級管理的重要助手,但也是難處理的一群,處理不好就會增加班級管理的.難度。因而我在量化考核中設置班干部工作積分,但犯錯誤決不偏袒,如我班班長早上遲到,副班長自習課無故外出,學習委員偶爾作業(yè)未能及時完成,對此,不僅在班級當眾 批評,而且扣除考核分,當然事后對班干部也進行說服教育,調動積極性,其他學生看到這種情況,覺得管理是公正的、規(guī)范的,也就自覺遵守學校要求,就有效提高了學生的積極性、自覺性,結果是我班后來的常規(guī)檢查中基本不扣分。

  分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調動所有學生的積極性。

  三、精細化管理,常抓不懈。

  細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,我班實行常規(guī)量化考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。

  案例:我班XX同學學習情況、行為表現(xiàn)都不太好,曾在高二多次違紀,針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行為表現(xiàn)這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現(xiàn),立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,高三以來他非常用功,班級值日也主動做,新鄉(xiāng)一測考了580分。

  分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

  四、樹立良好形象,做到言傳身教。

  高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。

  案例:剛開始我班的教師衛(wèi)生情況不太好,亂扔亂拋也時有發(fā)生,遇到此種情況,我先是該撿的撿,該擦的擦,然后才教育學生,學生看到在他面前撿他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋,我班的亂扔亂拋也得到了遏制。所以,班主任的言傳身教是很有效的。

  分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多。

  當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。今后,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高、完善。

高三班主任的工作總結3

  本學年度我擔任高三九班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

  一、為人師表,注重身教,做學生的表率

  多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真?zhèn)湔n、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自己所教育的學生。

  二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友

  作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年高考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況后,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩(wěn)步提升。

  三、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

  做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

  經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  四、重視學法指導,提倡科學高效備考

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的'指導,收到了一定的效果。

  例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:

  1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

  5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據上述的原因,指導學生主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。

  2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知

  識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  3、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  4、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  5、發(fā)揮自我暗示的積極作用,講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任的工作總結4

  過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報:

  一、抓好班級常規(guī)管理,強化學生自我管理

  我覺得班主任最關鍵的時候是開學的第一個月。如果這一個月你抓住了,那么你以后的工作將輕松而且得心應手,我這一個月的工作重點是,幫助并督促學生養(yǎng)成良好的習慣。這個良好的習慣其中就包括我對這個班的具體要求,這個具體要求應嚴謹而具體,具有科學性和可操作性,如學習紀律,衛(wèi)生,生活等方面,這段時間必須盯緊,來不得半點懈怠。一旦學生養(yǎng)成了好習慣,遵守紀律將成為一種自覺行為。

  二、科學利用小組合作學習,強化學生合作意識

  說實話,排座位曾經是一件很令我頭疼的事,要考慮的方面很多。怎么樣公平,怎么樣有利于學習,有利于團結。經過摸索,我找到了一個我自認為還不錯的辦法,那就是民主集中制,排座位前,每個學生把自己的要求和愿望寫給我,想和誰坐在一起,坐什么位置,理由是什么,保證有利于學習等,然后由我和班長根據學生要求和表現(xiàn)排座位,學生的要求和愿望一般都能夠滿足。好處很明顯:一是學生心情舒暢,有利于學習,二是自愿結合有利于團結。

  三、用責任心與愛心,營造家的氛圍

  班級就是一個大家庭,班主任就是家長。有一首歌的.歌詞是這么寫的:“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就該同當,用相知相守換地久天長!蔽艺f,我既然是家長,你們要學會服從。家長永遠是愛孩子的,這種愛無私無畏,不容置疑。如果我對你的批評過火了,或者方式不對,那是因為愛之切,顧不得講求方式。這樣一來,學生就從心里接受了你,即使你對他批評的再狠,他也意識到老師是為他好。但話又說過來,我們也要盡量做到良藥不苦口,忠言不逆耳。另一方面,兄弟姐妹之間要互相幫助,有點小矛盾,小摩擦,也要大度一點,互相體諒。

  四、針對班情與學情,適時開好主題班會

  我很重視班會的作用,每次班會我都會投入很大精力,做充分的準備,有的放矢的確定主題,我開的班會主題明確,鼓動性強,好多學生反映開過班會后會激情澎湃,會躍躍欲試,會摩拳擦掌,會熱血沸騰。我給學生的口號好多是自創(chuàng)的,畢業(yè)幾年的學生對有些口號還記憶猶新。如:青春夢想超越一切阻擋,人生沒理由不為自己鼓掌。

  五、本學期取得的成績

  對待教育事業(yè),一個好的班主任必須付出,付出心血,付出愛心;要有責任心,要有良心。本班本學期獲得了學習流動紅旗(2次)、文明班級(3次)。

高三班主任的工作總結5

  本學期我擔任高三(3)班的班主任,全班52人,男生28人,女生24人。在今年的高考中,有1人上重點線,本科有8人。這些成績是在學校、年級的直接領導下,在全體科任老師的精心教育下取得的,是老師們的嘔心瀝血、不離不棄,才讓學生放飛理想,登上人生的又一座高峰。沒有他們,就沒有高三(3)班的成績。

  我和學生一樣,經歷了種種的酸甜苦辣、付出了很多也學了很多。以下就是本人的工作總結:

  一、用精神的力量、人格的魅力感召學生

  班主任的思想作風、人格個性、價值取向、言談舉止、興趣愛好乃至每天的心情表情對學生都有莫大的影響。我是一個比較急噪的人,一不高興就寫在臉上,由于朝夕相對,情緒的波動很容易影響學生,對他們的學習非常不利。出于對學生的關愛,在高三這一學年,我要求自己不論怎么緊張、煩惱,都要克制,不亂發(fā)脾氣,每天都保持良好的狀態(tài),笑著面對學生。

  1、嚴格要求學生

  老師的目標高,對學生的`要求也就嚴!皣馈北憩F(xiàn)在思想、紀律、學習上,時時處處嚴格要求,即使是小事也不能放松,我不認為畢業(yè)班就可以搞特殊。從嚴要求,形成過硬的作風、良好的班風、嚴謹?shù)膶W風,才能為高三沖刺提供保障。早讀、上課、眼保健操、自修課、衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)都作了具體而嚴格的規(guī)定,要求全體同學持之以恒地自覺遵守,由我和班干部狠抓落實。

  從高一開始,班里就要求學生早上7點到校,在整個過程中,班主任都不敢怠慢,經常堅持7點前站在課室門口迎接學生,對遲到的同學每次都進行教育并提出要求,逐漸地大家都重視起來了,很少人遲到,讀書氣氛也很濃。

  又如衛(wèi)生,不管是平時的清潔或者是學校的檢查,我都要求學生一定要做好,整個高三,我們班的衛(wèi)生是全年級較好的一個班級。

  學風,更是工作重中之重,我要求學生自修課老師在與不在應該是一個樣,我們班的紀律是大家有目共睹的。

  2、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視同仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

  二、用學生的心聲激發(fā)學生團結奮進的斗志

  學期初,我動員學生把自己的心聲大膽地表達出來,后面黑板“我的理想:每個學生心中的大學”,前面標語是“稍一放松,理想化空”伴隨著學生;高考前后面黑板又出現(xiàn)“自信、樂觀、平常心+堅持到最后一秒=成功!”警句。高三不僅僅是學習實力的競爭,更是意志品質、心理素質的較量,在被許多學生形容為“煎熬”的日子里,這些催人奮發(fā)的心聲,激發(fā)著每一個人去挖掘自己的潛能,他們用行動和成績證明著當時的誓言。

  三、聆聽學生心聲,為他們排憂解難

  高三的學生承受升學競爭的重負,寄托著家長、老師的眾望,思想的負擔和心理的壓力可想而知,給他們帶來了無盡的煩惱和困惑,有時會嚴重地干擾學習。班主任就要扮演心理醫(yī)生的角色,深入細致地觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好學生思想引導和心理輔導的工作,幫助他們舒緩壓力、調節(jié)情緒,走出感情的困境,處理好同學、朋友、師生的關系,以尋求更多的支持力量。這一過程中,我們可以通過個別談心等方式與學生溝通,要特別注意做一個耐心的聆聽著,讓學生有發(fā)泄的渠道和機會。在高三過程中,經常有學生主動找班主任聊天,這時,我們要充分給他們時間,而不能敷衍了事。

  四、做好高考前的疏導工作,讓學生自信走向考場

  做好學生的心理輔導工作,讓學生保持良好的精神狀態(tài)。本學期學生先后經歷了一模、二模兩次大的模擬考試直至最后的高考,他們往往承受著很多壓力(尤其是現(xiàn)在的學生心理承受能力較差),學生的思想一直處在緊張狀態(tài)。在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。我多次利用網上資源,收集了一些談高考的資料,如“如何減輕心理壓力”“如何幫助孩子樹立信心”“考前如何度過”等,讓學生充分了解有關高考的心理準備工作,并利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練和學法指導,并印發(fā)資料,如“百日沖刺”“如何寫好高考英語作文”“15年高考作文該如何備考”等。

  在此過程中,我盡可能做學生心靈的聆聽者和引導者,給他們一些建議,采取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力。高考專家根據多年指導高三學生復習應考的經驗,總結出一套“增值高招”,其中特別強調一條“增值基本公式”:扎實基礎+純熟技能+良好身心+正確策略=高考成功增值

  除此之外,在畢業(yè)班集體的建設過程中,還有很多工作都是必不可少的,如密切聯(lián)系各科任老師,及時與家長的溝通;培養(yǎng)干部,發(fā)揮班干部的核心作用等等。總而言之,要傾注無數(shù)的心血和汗水,調動一切有利的因素才能建設好一個班集體;而一個良好的班集體,又是每一個學生健康成長的肥沃土壤,是學生放飛理想的保證,對每一個走過六月、走過高考、走向成功的畢業(yè)生而言,更是如此。一年的高三班主任工作,我變得更加成熟。我相信在今后的工作中我會做的更好。

高三班主任的工作總結6

  一、目標:

  1、打造高端質量:火箭一批升學率達100%,五大名校升學率達50%,3人以上進入全市高考前30名,力爭1人以上考上清華北大。

  2、形成品牌效應:以優(yōu)秀的師生團隊、一流的班風學風、先進的教學理念、高效的管理模式,打造高端質量,形成品牌效應,吸引優(yōu)質生源。

  3、促進教學改革:大力推進教學改革創(chuàng)新,促進教師觀念轉變,在優(yōu)生培養(yǎng)上努力學習先進的教學理念,大膽探索高效的培養(yǎng)方法,形成校本特色的教學管理模式。

  二、班級組建:

  1、實施小班化教學,理科火箭班人數(shù)20人左右。

  2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取、個人自愿的原則,根據高二期中期末統(tǒng)考、高三開學摸底考試等成績的綜合排名及綜合素質評價,選拔最優(yōu)秀的應屆尖子生,招收優(yōu)秀高分復讀生,組建火箭班。

  3、20xx年6月30日前宣傳動員,征求在校學生志愿(學生填寫報名表交學部),8月初上課第二周確定學生名單,正式成班上課。

  三、師資配備:

  擇優(yōu)配備火箭班班主任和教師,實施競爭上崗。遴選有高尚人格魅力、強烈事業(yè)進取心和突出班級管理能力的優(yōu)秀老師擔任火箭班班主任;競選師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強的優(yōu)秀教師組建實驗班教師團隊。

  四、教學策略:

  1、增加課時,占領時間先機:火箭班從新高三開始,每天上正課8節(jié),早晚自習課5節(jié);4周連上,每月休息2天。

  2、優(yōu)化課程設置:火箭班的課程設置、教學和備考要實現(xiàn)高標準高要求,按照學科主干知識與能力要點制定嚴格科學的學科教與學計劃。適當引入新概念英語及數(shù)理化競賽輔導等課程,在夯實基礎的同時,增加知識輸入和儲備量,強化學生思維能力和實戰(zhàn)能力培養(yǎng)。

  3、創(chuàng)新教學方式:大力推進課堂教學改革,努力實踐新課改要求,利用最先進的教學手段,善于開展啟發(fā)式、探究式、討論式、讀研式、自學式、活動式教學,激發(fā)學生的好奇心和求知欲望,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和問題意識,引導學生主動參與、積極思考、大膽質疑,著力提高獨立思考和自主學習的能力和品質。充分調動學生積極性,注重師生互動、生生互動,鼓勵學生相互質疑解惑,構建更加開放生動、充滿活力的課堂。

  4、強化能力訓練:實行“日練周考”制。對火箭班單獨命題,單獨布置作業(yè),單獨制卷考查。堅決落實精講多練精煉原則,大力強化學生實戰(zhàn)能力。 對測驗、考試試卷,教師全批全改,批改不過夜,及時總結分析得失,及時評講糾錯。對火箭班實行“三從一大”,即從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),加大做題量,確保尖子生無弱科、考不倒。

  5、加強競賽輔導:每周安排一定課時,開設數(shù)學、物理、化學、生物的競賽輔導課,開辦知識講座,讓學生開展研究性學習,提高學生能力。學校組織火箭班學生積極參加各類學科競賽和高校自主招生考試培訓,獲取名校自主招生資格,讓優(yōu)秀學生獲得名校高考錄取加分從而“錦上添花”的效應,提高名校升學率。

  6、實施導師制培優(yōu):火箭班教學要根據“個案化教學、個性化指導、面對面輔導”的總體要求,針對每位同學個體情況開設個性化的教學方案,一生一策,因材施教,分層練習,作業(yè)全批全改、面批面改,問題當面解決,弱科及時補救。

  制定學科培養(yǎng)計劃,分解目標,責任到人,實行優(yōu)生培養(yǎng)導師制。建立學生學情檔案,跟蹤監(jiān)控,考核和評估;定期召開班科分析會、學科分析會、家長會,全程跟蹤管理,多方聽取意見,尤其是聽取學生、家長意見。

  五、管理措施:

  1、加強領導,成立以學校校長為組長,高中部校長為副組長,教學處、德育處、后勤處主任以及班主任為組員的火箭班管理機構,為火箭班教育教學工作提供優(yōu)質高效的組織保障。組建包括校領導、教學主任、備課組長、任課教師在內的.尖子生培優(yōu)導師團,凝聚集體智慧培養(yǎng)學生精英。

  2、鍛造品質:大力強化火箭班班風學風建設,培養(yǎng)學生有遠大的目標、強烈的進取心和責任感,能在緊張的學習和激烈的競爭中保持積極樂觀的心態(tài)和吃苦精神,做學習的主人,養(yǎng)成優(yōu)良的學習習慣,珍惜時間,治學嚴謹,善于自學,善于合作,善于總結,不斷提高。

  3、整合資源:對火箭班配置最好的設施設備,為師生舉辦學術講座,召開學法交流會,“請進來、走出去”,提供各種有用高效的資料和高考信息。

  4、跟蹤管理:建立學情檔案,確定培優(yōu)目標,實施跟蹤管理,即課堂跟蹤、作用跟蹤、“營養(yǎng)”跟蹤、心理跟蹤,確保每個學生處于精細管理和關愛之下,得到最好的發(fā)展。

  5、監(jiān)督評價:教學處對火箭班的教學管理進行嚴格的監(jiān)督考核,對每次考試成績進行細致分析,對學生的進步進行及時評價,對高考結果進行質量評估。建立既重過程又重結果的全程評價體系,加大獎懲力度,對優(yōu)秀教師和學生進行大力表彰和獎勵,調動一切積極因素,切實辦好火箭班。

高三班主任的工作總結7

  1、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系

  記得在新生入學的第一天,即XX年年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現(xiàn)你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

  2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優(yōu)秀的'班風和學風

  教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以的精神狀態(tài)投入到學習中。

  這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了學校的有關規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。

  為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

  3、個別談心

  這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

  4、爭取科任老師的配合,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去面對學習及由此產生的種.種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  5、存在的不足和今后努力的方向

  本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了學生打仗等不應該發(fā)生的突發(fā)事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

高三班主任的工作總結8

  我通過一個學期的努力,班級工作取得了預期的效果,配合學校各部門完成好各項任務,班級常規(guī)工作穩(wěn)定有序,學生學習成績穩(wěn)中有升,學生個體發(fā)展顯著。具體如下:

  一、主要工作及取得的成效:

  1、心理疏導是第一。進入高三后,隨著學習壓力越來越大,學生的心理問題也越來越突出。這一時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。有的同學會找老師、家長或其她同學傾訴,老師只要適當開導加以解決;而有的同學就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉,長期積累影響到學生的成績和身心健康發(fā)展,這就要求班主任必須隨時保持高度的職業(yè)敏感,及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

  2、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。高三是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著高中課時和知識復雜程度的.加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體學風的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  4、做好和家長聯(lián)系的工作。班級管理工作是一項綜合工程,需要凝聚集體的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要協(xié)調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關系,為學生創(chuàng)造一個和諧的學習環(huán)境。尤其是進入高三以后,學生學習緊張,心理壓力很大,而家長望子成龍心切,無意中又加大了學生的壓力,家長和孩子的關系容易緊張,要積極進行協(xié)調工作,為家長和孩子搭建溝通的橋梁。

  5、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  二、工作中的不足:

  1、班風學風雖然大有改進,但離預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

  2、培優(yōu)工作效果有待提高,轉化的程度也不盡人意。

  3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

  三、下一步的整改措施:

  1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

  2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

  4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績。

  5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

  6、進一步開展培優(yōu)工作,擴大前一學期的培優(yōu)成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎。

高三班主任的工作總結9

  本學期業(yè)已結束,高三(理)班很好地完成了學校規(guī)定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,超額完成高考指標,F(xiàn)將這一學期的工作總結如下。

  本學期著重從學生的思想工作入手,注重后進生的教育與教學。首先構成良好的班風,以此造成一個大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對李輝敏,陳芬等同學的教育,不僅僅從思想上,更在學習上,生活上了解關心他們,使這類學生變化很大,這一點師生有目共睹。

  其次,是對班干部的培養(yǎng)方面取得了較大的進展,更加完善了班級的管理體系,以班長蔡移飛牽頭,各委員相互協(xié)作,以學生小組為單位,八排(座位)學生宿舍自然分為八個組。一切團體活動,以這八個小組為單位,落實到小組長,然后小組長負責本組10人的活動。機動靈活,收效很大。

  第三,宿舍管理方面,嚴格執(zhí)行一系列宿舍管理的條例,遵守作息制度,營造了一個溫馨、舒適的休息環(huán)境。使宿舍成為一個團結、友愛的“小家庭”。

  第四,加強交通安全的教育,積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的`深遠意義。

  第五,結合各課任教師,尤其是數(shù)學教師、生物教師、化學教師,多做學生的夢想教育和戰(zhàn)勝自我的教育,及時幫忙學生戰(zhàn)勝補習生的“高原現(xiàn)象”,尋找途徑,求得突破,以求實現(xiàn)自我的高考目標。

  另外,本學期有一個明顯的變化,就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,同學們上課改變了以往的要么上課講小話,要么就不說話、死氣沉沉的狀況,促進了課堂教學的效果,這與時時關注學習方法分不開的。

  總之,一學期的班主任工作較好的履行了自我的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的;仡欉@一學期的班主任工作,總體工作是成功的,另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現(xiàn)都是很突出的。作為班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班團體,能稱得上學校比較優(yōu)秀的班團體之一。這一點上,十分感激各位領導及課任教師的關愛與辛勞。

  實事求是地講,一學期的工作還是存在著必須的問題:對有些同學的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學的高考成不夢想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖說班級整體完成高考任務,但對于個別學生來說,在中學學習的最終階段沒有提高成績,盡管失誤由各種綜合因素造成,可是從內心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今后的班主任工作中,繼續(xù)秉承教書育人的宗旨,注重班主任經驗的總結與發(fā)揚,逐步構成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。

高三班主任的工作總結10

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。為了使初一、初二已經形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

  由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的`時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李偉,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔

  班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;王玲,思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的嚴玉江同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明他們的工作完成得相當出色!此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到500分。假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

高三班主任的工作總結11

  隨著高考臨近,高三工作日漸緊張,作為一名高三班主任,我深感肩上的責任重大,為了順利完成高三工作,結合前階段工作與大家交流,希望提出寶貴意見。

  伴隨著高考的臨近,隨著課時和知識復雜程度的加重,有的學生會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在高考前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。

  又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。另一方面,有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,如何把高中最后階段變成美好的回憶等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。具體做法如下:

  (一)認真扮演好“三個”角色,切實提高班主任工作實效。

  1、扮演好“鼓動師”的角色

  高考不僅是成績的較量,更是心理素質和身體素質的較量。作為班主任,及時把握學生的思想情緒,適時地、恰到好處地鼓舞學生的斗志,顯得尤為重要。具體的我是這樣做的:

  一是經常鼓動。充分利用課余時間或晚自習前的幾分鐘對學生進行不同層次的、多方面的鼓動,學生情緒低落的時候應該鼓動,學生春風得意的時候也需要鼓動。要讓每一個學生明確:一個人什么都可以沒有,但不能沒有夢想。敢于夢想本身就是一種開拓和創(chuàng)意,無論做什么事,只要心存夢想,相信自己,就會成功。

  二是鼓動要講究方法。首先,要抓目標激勵。考前制定合理目標,科學運用目標激勵,可以給學生以強大的.動力,促使學生取得一個又一個成功!鞍汛竽繕朔纸鉃樾∧繕恕,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。其次,抓榜樣激勵。榜樣的力量是無窮的,為學生樹立學習的榜樣,經常宣傳榜樣的事跡,用后進變先進的實例激勵學生,以此來激發(fā)全體學生的拼搏精神。三是把握好鼓動的時機。要利用好每一次考試成績,對學生實施鼓勵。要利用班會、談話、課堂教學和家長訪談等機會不失時機的對學生進行鼓勵,要在學生中廣泛開展相互鼓勵活動,形成賞識激勵的氛圍。

  2、扮演好“心理醫(yī)生”的角色

  隨著高考的臨近,學生普遍會出現(xiàn)驚悸、失眠、易怒、急躁、盜汗等心理癥狀,也就是我們常說的“考試綜合癥”。作為班主任要充分利用班會、晨會、個別談話等方式,讓學生明確:“物競天擇,適者生存”,在生活、學習和工作中,有壓力、有競爭是常態(tài),有挫折、有逆境也是常態(tài),學生要做的不是逃避,不是退卻,而是勇敢地迎接風浪的考驗,善于在逆境中成長。要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位。高考固然重要,但它既不是命運的大決戰(zhàn),亦非人生的終極點,即便高考失敗,也不是末日來臨,明天太陽照樣會升起。另外,通過開展各項課外活動調節(jié)學生的心理。

  3、扮演好“協(xié)調員”的角色!

  協(xié)調好科任教師之間的關系,切實打好班級教學團體戰(zhàn)。協(xié)調好師生關系,和諧的師生關系可以營造一種同舟共濟的氛圍,從而使教師教得盡心,學生學得高興。協(xié)調好家校之間的關系。進入高三以后,很多教育和管理工作要求家校密切配合、步調一致才能取得成效。班主任要加大和學生家長聯(lián)系的密度,既使自己對學生的情況有個全面的了解,也使家長全面了解自己的子女,使家長全方位地接納子女,使家庭成為考生迎考的溫暖港灣,家校合力,和衷共濟,確保學生正常發(fā)揮,奪取高考的全面豐收。

  (二)堅持做到“三勤”,大力提高班級管理精細化水平

  1、勤于說教

  班主任要經常向他們灌輸各種教育思想,及時打好“預防針”,遏制他們的不良習性和不良行為的發(fā)生。要利用好班會、晨會等陣地,把優(yōu)化學習環(huán)境的重要性,以及優(yōu)化學習環(huán)境對提高學習成績的作用講深講透,廣造輿論,對學生曉之以理,導之以行。要在課余飯后多與學生談心、交心,做學生的知心人,隨時排除不良情緒,克服心理障。

  2、勤于做事

  定期認真組織開好班干部會議,培養(yǎng)班干部,充分利用班干部,帶動班級搞好各方面工作。

  切實抓好一日常規(guī)管理,營造良好的學習環(huán)境。尤其是兩休和自習課,堅決禁止開夜車等疲勞戰(zhàn)術,教育學生講究學習方法和效率,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

  加大對“問題學生”的管理力度。對嚴重違犯規(guī)章制度的學生,對嚴重擾亂學習環(huán)境和秩序的學生,嚴懲不怠,通過幫教學生和班干部對他們勤加督促防患于蔚然,使我感到欣慰的是班級沒有出現(xiàn)較嚴重的違紀行為。

  3、勤于指導

  及時給學生學法指導、心理指導、應試指導、規(guī)范化指導。讓學生慎重對待每一次考試,正確把握每一次鍛煉機會,努力做到“平時考試象高考,真正高考象平時”。

  現(xiàn)在距離高考還有近50天的時間,考試的臨近,對于考生而言,都或早或晚、或多或少出現(xiàn)了“高原反應”的癥狀。為了讓孩子盡快度過這段“高原反應”期,老師和家長都應積極行動起來,幫助他們攻克“難關”,以取得高考的優(yōu)異成績。吉林省實驗中學xx老師認為,在這段時間里,老師和家長要幫助學生做到以下幾點。

  堅定信心:增強后期復習的興奮點。

  臨考復習,體現(xiàn)的不僅是學業(yè)素質、程度水平,還有心理素質、身體素質以及意志品格。有了良好的心理素質、身體素質和堅強的意志品格,才能有效地度過“高原反應”期所呈現(xiàn)出來的“高考焦慮”和“應考疲勞”等癥狀,產生持續(xù)學習的強大動力,進而增強復習的興奮點。

  時時專心:抓住后期復習的著力點。

  伴隨著二輪復習的結束,各科都已經進入了綜合復習階段?忌朴趯Ω呷A段做過的練習、訓練、考卷進行系統(tǒng)梳理和分析。這樣,既可以從歷次的失誤中明了原因,提高解題質量,又可以從歷次的成功中總結經驗,把握復習規(guī)律,更可以從歷次的成功和失誤中,客觀地認識自己,明確臨考復習的著力點在哪里,做到有的放矢,更有針對性。事事耐心:理清后期復習的基本點。

  越臨近高考,各科綜合性越顯現(xiàn)出內容的紛繁復雜性,復習線索千頭萬緒。所以越是此時,越要做到頭腦清楚、脈絡清晰,把握住心神,堅持住耐心,這樣才能化繁就簡,理清好復習內容的基本點,從大框上去整理思路。強化精心:掌握后期復習的制高點。

  “精心”從“精煉”中來,所以在最后的復習過程中,學會在老師的指導下或自主復習過程中精選題目,精心解答,不沉溺題海,不馬虎應付,力求高效優(yōu)質,掌握每年的高頻考點,在練的過程中深入思考,把握解題的要領、思路和關鍵,以求得最終的高分,掌控最終復習的制高點。

  答題細心:力保后期復習的得分點。

  考前50天,要十分注重從非“題質”本身去取分,如強化解題規(guī)范、答卷規(guī)整的訓練,形成嚴謹?shù)慕忸}態(tài)度和良好的答卷習慣,切實做到卷面整潔,書寫工整,給人清爽的感覺。所以要加強對平時訓練、模擬練習的鞏固性訓練;還要根據不同題型、不同的解題要求,全面準確地審明題意,切實避免不必要的失分。

  高三后期工作千頭萬緒,只要我們滿懷工作熱情,對我們的學生充滿信心就一定能把工作干好!謝謝大家。

高三班主任的工作總結12

  這學期的工作即將結束。按照學校的工作計劃,我已經順利完成了教育教學任務,學生即將高考;仡欉^去,人們不禁會有很多思考和感受。在過去的半年里,我經常學習教育理論,學習一些教育學、心理學等知識。樹立了正確的教育思想,掌握了教育學生的規(guī)律。以愛學生,建立民主、平等、親密的師生關系為我工作的信條。對于有缺點的學生,我們應該深入了解情況,具體分析原因,培養(yǎng)和調動他們身上的積極因素,尊重他們的自尊,鼓勵他們的自我激勵。通過一年的努力,工作效果顯著,班主任工作完成的很好。班主任的工作總結如下:

  第一,在班級工作中注重對學生的思想教育,注重尊重學生的人格

  對學生進行思想教育是班主任的首要任務,也是班級管理的關鍵。當然,思想教育不等于板著臉說教,而是要把事實呈現(xiàn)給學生,把道理講清楚,懂事感性,充分尊重學生,信任學生,讓學生覺得你是他的.導師,這樣學生肯定會支持班主任的工作。我們班的學生裴文俊是22班轉來的。該學生紀律性不強,之前經常缺課、撒謊,以至于和班主任關系很僵,不允許轉21班。經過仔細觀察,我發(fā)現(xiàn)這個學生思維敏捷,精通文學藝術,但優(yōu)越的家庭環(huán)境培養(yǎng)了他懶惰的性格。于是,我和他談了很多次,選舉他為文藝委員。結果,他進步很快,學習成績大大提高。

  另外,在做思想工作的過程中,注意尊重學生的人格也很重要。我班的傅X因為談戀愛被處分,所以思想負擔重,情緒低落。他不想再去上學了。我和她談了很多次,講道理,保密,讓她放下包袱,順利通過舞蹈考試,積極準備高考。

  第二,嚴格要求學生學習,引導學生更好地學習

  在班主任工作中,我分析學生的情況,協(xié)調各科教師之間的關系,因材施教,全面發(fā)展。從學生考試情況來看,收獲不小,不少學生成績有了明顯進步。我們班的田因學習進步很大而受到學校的表揚。

  第三,開展豐富多彩的課外活動,發(fā)展學生的特長

  針對這種情況,我鼓勵學生開展一些有益于學生身心健康的文化體育活動,讓學生的專業(yè)知識得到展示,自信心得到增強。報考文藝的十一名考生,三月份都通過了專業(yè)考試。

  總之,班主任的工作關系到千家萬戶,關系到祖國的未來。作為一名班主任,我們應該不斷開闊視野,培養(yǎng)教育能力,全面提高個人素質。

高三班主任的工作總結13

  有人把復讀生稱為“夾生飯”,這個比方有幾分道理。有生活經驗的人都知道“夾生飯”難熟,因此,教師一般不愿擔任復讀班班主任,總認為那有些吃力不討好。還有不少人認為:對待復讀生不必像對待應屆生那樣嚴格要求,只要把道理講透就行,干不干是他們自己的事。對此,我不敢茍同。我覺得,復讀生之所以學途受挫,正是由于他們身上或多或少存在著一些不好的學習習慣,對此,有必要加以糾正。因此,班主任對復讀生更應該嚴格要求,并要持之以恒常抓不懈,才能見成效。

  孔子說:“其身正,不令則行”。在我看來,嚴于律己以身作則的老師,最能以自己的言行規(guī)范激勵學生,從而取得更好的教育效果。基于這種認識,我試著從以下幾個方面開展班主任的工作:

  1、體現(xiàn)尊重、信任,啟發(fā)自覺。

  作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學生,遇事啟發(fā)學生的自覺性。學生受到老師的尊重信任,就會增加自尊、自愛、自強的情感,產生積極向上的動力,他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中,教師以鼓勵為主,批評為輔;疏導為主,限制為輔;表揚為主,懲罰為輔。例如對我班xxx、xxx等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,我從來沒有諷刺挖苦他們,用惡語傷害他們。相反,我總是努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處,并給予鼓勵和表揚。其實,像他們這樣的學生,往往頭腦很聰明,除了學習不用功,上課不太專心外,有許多方面表現(xiàn)應該說是很不錯的。因此,對這類學生,決不要輕易下結論,急于把自己的認識強加于他們,而應該深入了解,冷靜分析,啟發(fā)他們認識為什么錯,錯在哪里,應該怎么辦?實踐證明,這種尊重信任學生的情感教育,收效比一味的懲罰要好得多。

  2、對學生熱情關心,正確疏導。

  學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,他們往往缺乏必要的分析判斷能力。有些學生受社會上各種不良因素的影響,抵檔不住各種誘感,難免會產生一些糊涂的認識,在這種情況下就需要教師理解他們,為他們排憂解難,掃除前進中的障礙,給以熱情,給以關心,喚起他們前進的動力。為此我不間斷地多次找學生談心,幫助他澄清認識上的誤區(qū),樹立學習上的自信心,創(chuàng)造各種條件恢復他們的學習興趣,解決其學習上遇到的疑難問題,終于使得他們改變了認識,重新振作起來,認真地投入到學習中去。最終在今年的高考中取得了理想的成績。

  自然,觀察分析學生的情況,及時解決學生生活、學習、思想等各方面問題,要有誨人不倦的精神,熱情誠心,正面疏導,積極等待學生的覺悟。這樣,才能撥動學生的心弦,使他們逐步覺醒,自覺認識,其進步也就會穩(wěn)定扎實。學生也能感覺到,他們是在溫暖的環(huán)境中學習。

  3、嚴格要求,一視同仁。

  學生品德的好環(huán)和良好的學習習慣,是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”,當然嚴格要求必須是合理的,善意的,為學生所能理解所能接受的,對學生的要求一視同仁,不論學生智力或強或弱,服從與調皮,先進與后進,與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛、對學生要求不一的現(xiàn)象,就會使一些學生自視優(yōu)于別人,放松對自己的要求,而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕,其結果是二者的積極性都會受到損害。xxx同學是我班成績很好的同學,由于每次考試成績都名列前茅,難免滋生些驕傲情緒,于是,在我的一節(jié)政治課上,趁她有一次上課不注意聽講時,我狠狠地批評了她一頓,當時確實有些讓她難堪。后來,我多次找她談心,她總算有些理解了我的苦心。我想,像這樣的學生,讓她受點挫折教育,不僅對她本人今后的成長,而且對其他成績不夠理想,乃至對全班同學的教育和管理都是大有裨益的。我要讓他們感覺到,他們是在平等的條件下學習的,沒有貧富貴賤之分,沒有重視和鄙視之分,讓他們放心地投入到學習中去。

  4、以身作則,為人師表。

  “身教重于言教”,這是教師必須遵循的重要原則,它要求教師處處時時用行為為學生做出表率,使自己成為學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,在向老師學。在他們心中,老師的人品是高尚的。因此,在平時的班級管理中,我要求他們做到的,我自己首先不折不扣地做到,比如不遲到,不早退,講衛(wèi)生,愛勞動等等。因為老師的行為有莫大的感召力和說服力,是對學生最直接,最生動,最形象的教育。如果我們真正做到了以身作則,為人師表,那么教育效果一定會有明顯的'提高。

  當然,也有一些學生認為我嚴厲有余,平易不夠。甚至認為我壓制學生,讓學生感到有一種畏懼感。老實說,我確實犯了一些急躁的毛病,尤其是對那些屢教不改的學生,有時難免缺乏耐心,在多次語重心長的教誨收效甚微的情況下,我也曾一怒之下將學生趕出教室,并責令他叫來父母。這些過激的言行,難免會造成一些不良的影響,但我從來不以“師”自居,壓制學生,我在做學生時候就不喜歡那種人為的“師道尊嚴”。我覺得師生在人權上沒有高低之分,在知識的傳授中,我們只是暫時的師生關系,課下應該是朋友關系。即使在課堂上,也是一種教學相長的關系。所以在教學活動中,我能夠有意識地做到發(fā)揚民主,變學生由教育的客體為主體,增強學生自我教育感,從而帶動整個集體的自覺性和責任性,使每個學生的才能得到鍛煉和提高。

  回顧一年來復讀班班主任的生活,我感受頗多,以上僅就感受深的幾方面談一點膚淺的體會和認識。讓我感到欣慰的是,我以認真負責的態(tài)度和以身作則的作風,贏得了絕大部分同學的信任和尊重。雖然高三(10)班沒能取得多么輝煌的成績,但值得我欣慰的是:每一位同學都在原有的基礎上取得了較大的進步,因此我想告訴大家的是:世上沒有做不好的事,只要你努力付出并持之以恒地去做,就一定會有所收獲。

高三班主任的工作總結14

  在學校領導和任課教的師支持下,本學期的工作已經順利完成,班級的整體面貌有了較大的改觀,學生的學習行為也有了一定的提高。我在班主任工作上投入了很多時間和精力,同時注意學習、借鑒別人的經驗,反思高三一學期的班主任工作,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結如下:

  一.制定明確的奮斗目標:

  進入高三,接手高三四班級的第一件事情是通過課任老師和同學詳細了解班級情況,之后召開“目標與計劃”的主題班會,利用自己新班主任的身份在班會上大力宣揚年組老師對同學的印象是學生多么的聰明,如此順水推舟的提出我們的目標就是要展示我們的水平,在高三一年中讓老師和同學真正認識到我們的聰明確實是當之無愧的。所以我們把“力爭第一”作為我們的班級奮斗目標。同時也指導學生制定自己高三的奮斗目標,認真考慮自己的現(xiàn)實水平,制定階段性的學習目標和詳細的學習計劃。我要求每個學生根據自己的具體學習狀況,為自己樹立一個長遠目標和近期目標,為實現(xiàn)自己的目標做一個詳細的學習計劃,必須適合自己,切實可行,具體到每天做什么,甚至具體到每天早自習或者晚自習做什么,天天督促自己,要求每個學生多為成功找理由,不為失敗找借口。

  二.抓好日常班級工作,創(chuàng)造良好學習環(huán)境和氛圍

  學生剛上高三時,每個人都不能適應高三的生活,壓力大,學習強度大。很明顯的癥狀就是每個人都很疲憊打不起精神。我明白學生的辛苦,但是,這是沒辦法改變的事情。因此,高三的第一個班會課就是動員大會,重點是鼓勵學生要奮斗這是最后也是最重要的一年,在思想上要做好充分的吃苦準備,拿出二斤肉來為未來沖刺。在以后的班會課上,我也繼續(xù)做思想動員工作,讓他們能夠充分地發(fā)揮積極性,認真地過好這一年。

  除了讓學生在思想上做好吃苦和奮斗的準備外,我還著重抓班風學風。到了這關鍵時刻,能有一個良好的學習環(huán)境對學生來說至關重要。因此,我每天都關注學生的學習和紀律情況。每天早自習開始前,我一定已經站在課室里,每天自習課我一定到班上巡查。只有多上班級,多接觸學生,才能多了解情況。在這一年,我做到了勤勤懇懇,堅持幾乎每節(jié)課都到班看看,其他任課教師上課時,我就站窗戶外面看看,看學生上課時的表現(xiàn),聽課情況。

  三,密切與任課教師的關系

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。我還經常與課任教師一起探討教育學生的方法。我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

  A、成績相對較好的學生

  B、學習自覺但成績不理想的學生;

  C、學習沒有動力,懶散的學生。

  其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,我們共同協(xié)調,針對不同學生的不同問題,采取不同措施,對癥下藥,收到了一定的效果。高三(4)班成績的取得,不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血,更是我們各位老師密切協(xié)調的結果。

  四、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話的形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。

  五、注重效率,防止反復

  經過高三這一學期的工作,我深深體會到,成績的.取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我們每一位高三的班主任和任課教師都深有體會,我們都特別舍得付出,但我們更關注付出后能否得到預想的效果。

  高三的學習任務非常繁重,學生的情緒也很不穩(wěn)定,成績也有反復,這需要我們付出無比的耐心,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不打時間上的消耗戰(zhàn)。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢?每一次月考后,我都找學生談話,像張強,張明洋這兩個男生,都屬于沒長勁兒那種,需要經常督促,隔一段時間,就得談談,談話之后勁頭就足一些,趙敏和鄧守坤屬于對自己沒信心那種,也總是需要鼓勵,和他們談心都不只有多少次了,還有一個老大難王升,不能說深,說深就生氣,也不能說淺,不起作用,這個尺度可太難掌握了,可以說是受他一年氣,但是最后成績還行。作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現(xiàn)象就一抓到底,學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就必須做到。

  六、關注學生心理健康,積極面對高考

  高三的生活壓力大,學習緊張,學生的心理容易產生波動,因此,關注學生的心理需求對高三學生尤為重要,而學生擁有一顆平和的心,對于高考的成功舉足輕重。班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說較小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三學生的情緒波動較大,尤其是一模二模前后,對于學習成績,學生總是患得患失。在女孩子中,哭泣簡直是太常見的一件事情了。男孩子煩躁,摔東西等等,所以,我經常關注學生的情緒,及時地開導她們,與她們談心。高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。學生在學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試時鉛筆沒帶。。。,一點小事,都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節(jié)擺在了重要的位置。學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母說說,要么寫寫日記,也可以到操場上跑跑步,總之,不要憋在心里,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰(zhàn),自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲。“年輕就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇于挑戰(zhàn)自我,不做逃兵,不做懦夫!边@樣的思想在同學們的心里逐漸的樹立起來。臨近考試時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有喪失斗志,對生活充滿了熱情,對考試從滿信心,這是我最希望看到的。這段時間,作為班主任,真的很辛苦。

  考前的心理輔導其實也是相當重要的。高考前,我將同學可能在高考考場上遇到的突發(fā)事件做了提醒,更關鍵的是遇到后心態(tài)的調整。對于高考這樣重大的事情,班主任的工作再細致也不過分。事實證明,在做了這么多工作后,學生都能夠很平靜地進入考場,途中也沒有出現(xiàn)什么意外情況,高考那幾天,一切都很順利。

  再有,調整自身情緒,保持積極狀態(tài),對于一個高三班主任是非常關鍵的。一年的時間里,我努力地去調整著自己的心態(tài),不管班里出現(xiàn)什么事情,不管學生的成績考得怎么樣,我都積極面對,讓學生知道老師對他們永遠抱著希望,永遠支持他們,讓學生也對自己充滿信心。

  七、認真學習《招生簡章》《專業(yè)目錄》《報考指南》做好志愿填報的指導工作

  報好高考志愿,相當于高考多了幾分,我深知報志愿的重要性,我在了解和查閱了多方資料后,認真地指導了同學填報志愿,要求學生根據幾次模擬考試的成績對自己進行定位,對多數(shù)同學進行了具體的指導,要求學生合理填報志愿。

  具體做法:

  在高考的成績還沒公布的情況下,根據學生的努力情況,自己答題情況,準確估分,

  再根據自己估的分,還有自己的愛好興趣,來選擇學校。

  反思了自己一學期的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一學期中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上一定要有過硬的本領,否則,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當老師的路還很長,尤其是班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養(yǎng)教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

高三班主任的工作總結15

  中學階段正是一個人心理品質形成的重要階段,讓學生樹立自信,增強自信,學會自信,是中學教學中的一項重要任務。要相信學生,讓學生習慣自信,就要在平時的教學活動中,為學生創(chuàng)設環(huán)境,營造氛圍,在與孩子相處中愛孩子,賞識孩子,增強孩子的自信心,在平時的相處中相信學生,讓學生習慣自信。對孩子自信心的培養(yǎng),是一個長期的工程。它并不是通過簡單地說教或開展幾個活動就可以實現(xiàn)的,它需要我們在孩子們的生活中、學習中、玩樂中,時時刻刻又不露痕跡地滲透。只有通過這點點滴滴地積累,孩子們的自信心才會一天天地增強。

  自信是一個人的精神支柱,是學業(yè)及事業(yè)成功的第一要訣。作為一種性格特征,自信是在青少年與現(xiàn)實反復交往、不斷進行實踐鍛煉、強化認知和體驗進程中形成的。對于正在成長中的中學生來說,心理品質正在形成過程中,可塑性很強,是播種自信種子的最佳期。如果錯過對學生自信心培養(yǎng)的這一時期,將來貽誤他們的終生。在具體工作中,我對如何培養(yǎng)學生的自信心,進行了這樣的嘗試。

  一、創(chuàng)設環(huán)境,讓學生樹立自信。

  要讓學生自信,首先要創(chuàng)造一個“愛”的環(huán)境,讓學生深深地感受到教師的愛。每一個孩子都是獨特的,要樹立孩子的自信,教師所要做的首先就是讓孩子們知道愛,感覺到愛時刻就在自己的周圍。長期以來,我們總是要求學生向老師問好,打招呼。我為什么就不能打破這一常規(guī),借以拉近師生關系,創(chuàng)造一個師生平等、互相尊重的環(huán)境呢?從那以后,我每天到校的第一件事,就是到教室里和孩子們打招呼;課間休息時,我和孩子們打成一片,一塊說說笑笑;課外活動時,我和孩子們一起打球、賽跑,做各種游戲;平時在路上碰見我的學生時,我也主動招呼他們。和學生在一起,我們是師生,更像是一個大家庭中的不同成員。融洽的師生關系,讓我的每一位學生心理都充滿自豪感的認為:老師很喜歡我呀! 我在班中努力開展各種活動,給學生展示自己的特長的機會,張揚他們的'個性。如:“讀書比賽”、“書法比賽”、“樂學競賽”、“歌唱比賽”等等。這個平臺給一批在學習上沒有取得優(yōu)異成績,總覺得自己什么都不如別人,有自卑感,缺乏自信心,做事怯生生,怕別人嘲笑的落后生顯示自己的特長,向全面發(fā)展方向努力。實踐使我認識到,和諧的氛圍,是使學生樹立自信心的第一步。

  二、賞識學生,讓學生增強自信。

  有人說:批評伴隨著孩子,他學會譴責;鼓勵伴隨著孩子,他信心倍增;賞識伴隨著孩子,他明白人生終須一搏。

  每個學生都是獨一無二的,他們的想法、說法、做法和各不相同的習慣,常常是成年人無法理解的。教師如果能換一種眼光,用理解、用關愛去體會學生的一切,就會認識到那一切原來是那么美好。有的學生好動,原來它適宜于在活動中學習;有的學生注意力容易轉移,原來它更擅長于發(fā)散性思維;有的孩子常常突發(fā)奇想,原來他在創(chuàng)造性思維方面有獨到之處。班主任應該是一個“強項發(fā)現(xiàn)者”,發(fā)現(xiàn)并賞識每一位學生身上的特殊點。讓學生感到“我也能干!”這就使學生增強了自信心。

  一位名人說:“如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信。”所以在平時的教學中,我注意適時對學生鼓勵,讓不同性格的學生都能增強自信心。當孩子在困難面前猶豫時,我會說:“你行,你一定行!”這積極的心理暗示,逐漸轉化為孩子的自我暗示:“我行,我能行!”可見,一句鼓勵的、賞識的話,可以塑造一個成功的人生;一句貶責的、挖苦的話,則可能毀掉一個天才。

  三、營造氛圍,讓學生學會自信。

  班主任的賞識、表揚對于學生固然重要,同伴的欣賞、鼓勵同樣缺一不可。而在使學生學會自信的過程中,最重要的是孩子的自我承認、自我激勵。因此,作為教師,應在教學中努力營造一個讓學生互相表揚、自我鼓勵的良好氛圍。

  在平時的教學中,我注意充分發(fā)揮學生的自主,并經常采用小組合作學習的方式。在小組合作學習中,我根據學生自己的學習意愿和他們的實際情況,給每一個學生都作明確分工,讓每一個學生都能盡情發(fā)揮自己的特長。這樣,當孩子進步時,他們的分工也會有所改變。在合作學習時,每個人都有發(fā)言的機會,同時小組內先進行評價,然后全班再進行評價。這樣教師精心營造互相鼓勵、自我激勵的氛圍,學生們在潛移默化中漸漸地學會了自信,他們會從內心發(fā)出“哈,我真棒!我能解決這么多問題呀!”的自我評價。

  四、相信學生,讓學生習慣自信。

  班主任留心觀察每一個學生的學習、活動和生活各個方面,注意在平時培養(yǎng)學生的自信習慣,就能盡快提高學生的自信水平。

  在平時的教學中,我注意通過創(chuàng)設一定的活動場景,讓學生在活動中主動參與,自主探究。思想品德課上,我把所學的內容編成活動,引導學生去探究,從中體味感悟,讓學生從探究中體會成功的快樂;蛘哂枚嗝襟w展示出來,激發(fā)學生的參與熱情,在過程中感悟,主動參與交流,主動探究疑難問題,啟發(fā)學生表達自己的觀點,在組內、班內交流評價。在班內主題活動中,讓學生自己設計程序,自己搜集資料,然后點撥指導,在班內展示。我還鼓勵學生在班內辦手抄報,在黑板上出專題,用多種方式培養(yǎng)學生的自信心。在我的班級內,經?梢月牭竭@樣的話語:“老師,我知道怎樣做了!薄袄蠋熃o我個機會,我可以做得更好!睂W校衡量學生,除了分數(shù)以外,還有很多標準,而多一衡量標準,就會多一批“好學生”。學生一旦成了好學生,就產生了自信心,就會做好各個方面的工作,從而達到老師期望的目標。我把班級管理項目分成若干具體項目,每個項目都任命具體負責人,每天設立值日班干,衛(wèi)生監(jiān)督員。學習小組,每一小組設立組長,分工負責組內某一工作,班內定期對各類負責人進行評比考核、量化,以監(jiān)促其恪盡職守,行使職權,帶領小組學習、工作。每月評比一次,好的給予獎勵、表揚。這樣學生在學習工作中得到了收獲,自己的工作被認可,自信心也就越強。實踐使我體會到:對孩子自信心的培養(yǎng),是一個長期的工程。它并不是通過簡單地說教或開展幾個活動就可以實現(xiàn)的,它需要我們在孩子們的生活中、學習中、玩樂中,時時刻刻又不露痕跡地滲透。只有通過這點點滴滴地積累,孩子們的自信心才會一天天地增強。也只有堅持不懈,持之以恒,孩子們才會養(yǎng)成自信的習慣,我們所培養(yǎng)出的孩子才能自信地度過他美好的一生。

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