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大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀

時間:2023-05-26 10:33:56 一般方案 我要投稿
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大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家收集的大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀

大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀1

  1.組建一個包括技術人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的團隊;組建起來的團隊成員每人都能力十足,堪稱創(chuàng)業(yè)家,同時又能靈活、協(xié)調、有效地工作,這是歷屆勝出團隊的經(jīng)驗總結。

  2.開發(fā)出一種盈利模式,而不僅僅是一項發(fā)明。"僅僅說明你的產(chǎn)品或服務的性質還不夠,還要清楚地闡明誰、為什么、在哪里、什么時候、如何這些關鍵問題。技術方面的東西不論如何具體,都不能取代清楚明確的市場營銷方案。"這是往屆勝者的經(jīng)驗之談。"你這是一件技術發(fā)明,而不是一種盈利模式",評審專家在淘汰一項創(chuàng)意時如是說。

  3.從各方面人士那里獲取忠告,不論他們是同學、教師,還是競爭對手或家庭成員。

  4.分析顧客:他們在尋找什么?

  5.分析競爭對手:你有什么他們不及的長處?

  6.展示你有能力獲得一種持續(xù)的、有競爭力的優(yōu)勢,例如你能夠設立市場進入障礙,或是擁有自主知識產(chǎn)權,使得對手們無法奪取你的市場。"千萬記住告訴評審專家們,哪些人是你的顧客,他們?nèi)绾文軌驈哪愕漠a(chǎn)品或服務中得到好處",一位往屆評審專家如是說。

  7.寫作的文字要直接、中肯,記住評審專家們會認真閱讀你提交的文字。"要花費足夠的時間和精力來撰寫你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文,要竭盡全力,要嚴肅認真對待之",這是另一名往屆勝出者的體會。

  8.制定你的創(chuàng)業(yè)方案和時間安排時一定要實事求是、有根有據(jù),注意避免好高騖遠、不著邊際。

  9.不要刻意在技術方面、質量方面和價格方面展開競爭。

  10.評審專家們就如潛在投資者,能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間,他們喜歡的是潛力巨大、增長快速的業(yè)務。"如果你正在學到的是如何創(chuàng)造一項業(yè)務,那你就已獲勝了。"

  第二階段 創(chuàng)業(yè)構思

  作為創(chuàng)業(yè)家,你(們)現(xiàn)在應該認真思考:

  1、市場機遇與開發(fā)謀略:社會面臨什么問題?你準備以什么產(chǎn)品或服務來解決這個(些)問題?你的產(chǎn)品或服務的潛在銷售額有多大?如何創(chuàng)造這些銷售額?你的首批顧客何在?

  2、產(chǎn)品與服務構思:你的產(chǎn)品或服務如何能夠針對真正的顧客需要,幫助解決他們面臨的實際問題?你將如何銷售自己的產(chǎn)品或服務?你的收入來自何處?要撰寫你構思的產(chǎn)品或服務的簡介,以便向潛在顧客展示。

  3、競爭優(yōu)勢:誰將是你的競爭對手?你的產(chǎn)品或服務與競爭對手的相比,在使用價值、生產(chǎn)成本、外觀設計、環(huán)境和諧、上市時間、戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術創(chuàng)新、同類兼容等方面有何長處?

  4、經(jīng)營團隊:如果團隊已組織好,可以用一自然段說明各人在其中承擔何種角色,以及在這種角色方面已經(jīng)具有的背景。如果團隊仍未組織好,可以說明構成經(jīng)營班子所需的人才與技能。

  然后,認真思考和回答下述問題:

  · 所說的業(yè)務是否具有高速增長的'潛力?

  · 所說的業(yè)務能否抵御競爭對手的競爭?

  · 所說的業(yè)務需要多少前期投資?

  · 所說的業(yè)務需要多長時間才能將產(chǎn)品推想市場?

  · 所說的業(yè)務是否具有成為該市場領先者的潛力?

  · 所說業(yè)務的創(chuàng)意目前階段開發(fā)得如何?

  · 經(jīng)營這項業(yè)務的團隊隊員的素質水平與技能互補如何?

  · 憑什么說此項業(yè)務在今后五年能夠茁壯成長?

  第三階段:市場調研

  1、顧客調研

  在進行市場調研的時候,千萬記住要花些時間同實際上的潛在顧客接觸,而通常情況下獲得有關信息的最快辦法,就是向知情者請教。你可以采用采訪和調查的方式,去接觸潛在的顧客、供應商和競爭對手,這是最為有效、快速和可靠的辦法。要找到采訪和調查對象,可以翻閱電話簿的黃頁。

  至少找到三個你構思的產(chǎn)品或服務的潛在顧客,而且這三者之中至少有一個是你未來的產(chǎn)品或服務的分銷商。只有借助這種分銷商,你才能將自己的產(chǎn)品或服務推向目標市場。要設計調查問卷,并對這些潛在顧客提問。要將這種問卷和答案、調查的結果保存下來,以便作為實地工作的證據(jù)備查。要將對顧客調查的結果分析成一份1至2頁的提要。要重視數(shù)據(jù)計量,如現(xiàn)有顧客數(shù)量、他們愿意為產(chǎn)品或服務付給的價格,你的產(chǎn)品或服務給這些顧客帶來的經(jīng)濟價值等。還要搜集的數(shù)據(jù)包括顧客購買此類產(chǎn)品的時間周期、誰在決定是否購買、如何防范別人模仿你的產(chǎn)品或服務、為什么你的產(chǎn)品或服務對于目標市場中的消費者或是用戶具有應用意義。

  2、競爭對手調研

  要找出你的競爭對手,分析該行業(yè)競爭的各個方面。在分銷產(chǎn)品或服務方面,你會面臨什么樣的難題?是否有可能結成戰(zhàn)略聯(lián)盟?哪些可能成為你的盟友?將這些問題及其答案寫成一份1到2頁的提要。

大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀2

  大學生創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之外的一個社會新問題,作為大學生實現(xiàn)人生價值的一個途徑得到了政府和社會的支持與鼓勵,大學生創(chuàng)業(yè)行為越發(fā)成為經(jīng)濟發(fā)展的強勁推動力。

  如今,大學生創(chuàng)業(yè)有多種原因,在就業(yè)狀況良好的情況下,創(chuàng)業(yè)被認為是擺脫工作束縛,更好的發(fā)揮個人價值;而在就業(yè)壓力大的情況下,除了自我實現(xiàn)的需求,更多的是為了解決工作問題。在創(chuàng)業(yè)的過程中大學生也面臨著很多困惑,主要集中在行業(yè)選擇和缺乏經(jīng)驗這兩方面。據(jù)調查結果顯示,當前大學生創(chuàng)業(yè)的領域主要集中在服務業(yè),因為門檻較低,特別是商貿(mào)、流通、物流方面,一些學生創(chuàng)業(yè)領域與所學專業(yè)相關。這表明,大學生所學的專業(yè)知識對創(chuàng)業(yè)有著重要的直接關系。而大學生創(chuàng)業(yè)成功率低是無法回避的事實。數(shù)據(jù)顯示,當前中國大學生創(chuàng)業(yè)成功率平均為2%。急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗,是導致大學生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因。長久以來,創(chuàng)業(yè)者接觸的都是創(chuàng)業(yè)的正面典型,對創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗沒有充分的心理準備,盲目樂觀。當面對失敗時,常常感到痛苦茫然,甚至沮喪消沉。

  另外,在中國大學教育中,素質教育、創(chuàng)業(yè)教育相對薄弱,因此如何把學到的知識轉化為自己創(chuàng)業(yè)的工具,對大多數(shù)學生來說是一個難題。一些同學只憑自己的興趣愛好或者“賺大錢”的想法,就匆匆投身于某個行業(yè)中,對形勢估計不充分,因此,往往事倍功半或一無所獲。還有很多大學生加入到創(chuàng)業(yè)的行列當中,但結果以失敗告終,留下的也只能勉強維持。事實上,對困難的`準備不足、心理承受能力不強成為許多創(chuàng)業(yè)失敗的學生在總結自己創(chuàng)業(yè)道路時經(jīng)常提到的感悟。在沒有可以值得借鑒的經(jīng)驗的情況下,大部分人的創(chuàng)業(yè)只看到曙光,卻看不到方向。創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)品和服務也往往因為限于模仿,缺乏創(chuàng)新而屢屢失敗。調查顯示,大多數(shù)學生希望有一次有關創(chuàng)業(yè)的公益性指導,這樣有助于他們未來理性創(chuàng)業(yè)。他們希望接受一些創(chuàng)業(yè)培訓,比如如何選擇創(chuàng)業(yè)項目、駕馭市場的應變能力等。在創(chuàng)業(yè)過程中,很多學生也希望能有專業(yè)的導師進行指導,避免走彎路。當然,調查中也發(fā)現(xiàn),雖然遭遇各式各樣的打擊,一部分創(chuàng)業(yè)者仍對前途充滿信心。

大學生創(chuàng)業(yè)策劃方案優(yōu)秀3

  一、摘要

  對計劃書的主要內(nèi)容進行簡單的概述,字數(shù)在500字左右。

  二、團隊背景

 。ㄒ唬﹫F隊名稱及涵義

 。ǘ﹫F隊的標志(LOGO)

 。ㄈ﹫F隊的使命

  即團隊對自己的定位,計劃書各個方面的內(nèi)容實際上就是為了實現(xiàn)使命而設計的。

 。ㄋ模﹫F隊的目標

 。ㄎ澹﹫F隊的歷史

  如果是新成立的團隊請詳述團隊組建的過程;如非新成立的團隊請詳細介紹團隊成立的起因,發(fā)展歷程,以及團隊成立至今所開展的主要活動。

 。﹫F隊的組織架構

  詳述團隊核心成員及分工。

 。ㄆ撸﹫F隊主要成員的相關資歷

  三、行動方案

 。ㄒ唬┬袆颖尘埃▎栴}陳述)

  1.準備解決的問題

  2.問題的表現(xiàn)及影響

  3.解決問題的意義

  4.已有的解決問題的努力

 。ǘ┬袆邮芤娣

  詳述通過此項行動會有哪些方面受益方,并描述受益方的特點。

 。ㄈ┬袆右_成的具體目標

 。ㄋ模┬袆淤Y源方分析

  詳述行動中會直接或間接接觸的個人、機構或組織,其中既包括受益方,也包括會提供各類支持的志愿者、合作伙伴或資助方等。通過行動資源分析,明確行動中需要和誰建立關系,這些資源方的特點和需求是什么,行動本身能夠提供給資源方帶去的價值是什么,行動需要資源方提供的價值是什么,進而找到有效獲得資源方參與和支持的方法。

  1.會涉及的各類資源方

  2.資源方的特點、需求及可提供的支持

  3.已獲得的資源方

  4.資源方獲取計劃

  針對尚未獲取的外部資源,請詳述通過何種方式獲得這些外部資源的支持,以及這種方式的可行性和有效性。

  5.資源方維護計劃

  詳述通過哪些方法保持各類資源能夠持續(xù)對團隊或項目提供支持,或擴展更多的資源

 。ㄗⅲ嚎蓞⒖嫉谖宀糠种驹刚吖芾碇械姆治鼋Y構)

 。ㄎ澹┬袆臃椒ê筒襟E

  詳述具體要開展的行動,以及行動開展的區(qū)域和持續(xù)時間,并說明這些行動如何保證實現(xiàn)行動目標。

 。┛珊饬康某晒

  詳述行動預期取得的成果和產(chǎn)出,并列明成果的具體表現(xiàn)和需要達到的水平和指標。

 。ㄆ撸┬袆釉u估

  詳述檢驗各類成果是否達到的檢驗方法。

 。ò耍┬袆友永m(xù)

  請說明本期行動結束后,如何延續(xù)或擴展行動以及行動取得的效果。

 。ň牛┬袆訒r間表

  對團隊開展的各項行動進行分解,并進行大致的.行動開展的時間規(guī)劃

  四、贏利模式(請有贏利模式的團隊填寫)

  (一)贏利方式

  詳述通過哪些方式獲取收益,并預計贏利收入的額度,以及贏利收入與行動支出相抵的情況。

 。ǘ├麧櫡峙溆媱

  詳述如何使用贏利收入,如果贏利不能完全覆蓋行動支出,請詳述贏利主要負擔的項目;如果贏利可以覆蓋行動支出,請詳述剩余利潤的分配方法。

  五、管理規(guī)劃

 。ㄒ唬﹫F隊建設

  1.團隊協(xié)作

  詳述團隊如何實現(xiàn)更好的合作以保證行動順利開展。

  2.團隊存續(xù)

  詳述如何處理團隊人員變動以保證團隊的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

  (二)資金及財務管理

  1.經(jīng)費預算

  對行動所需的經(jīng)費進行預算,預算需盡可能詳細

  2.財務管理

  請詳述如何管理和監(jiān)控資助金的使用,以確保資助款得到有效利用。

  3.經(jīng)費籌集方案

  詳述通過哪些渠道籌集團隊及行動所需的經(jīng)費,以及未來希望通過哪些方式籌集資金。

 。ㄈ┲驹刚吖芾恚ㄕ堄兄驹刚呤褂糜媱澋膱F隊填寫)

  是否使用志愿者,如果使用志愿者,請按照下面條目詳述志愿者需求、招募、管理等各項相關事宜

  1.志愿者需求

  詳述哪些工作需要由志愿者承擔,并描述志愿崗位的職責以及該志愿崗位對志愿者資質、數(shù)量等方面的要求

  2.志愿者招募計劃

  詳述如何招募和篩選出合適的志愿者

  3.志愿者管理

  詳述如何保證志愿者能夠勝任志愿崗位的工作,通過哪些方式對志愿者進行管理以保證志愿者切實履行職責,并實現(xiàn)志愿者對志愿工作的認同。

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