實用的實施方案優(yōu)秀【6篇】
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的實施方案6篇，歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
一、指導思想
課程改革是我國推進當前中小學教育改革、實施專業(yè)素質(zhì)教育的重要途徑。在新一輪課程改革中，《體育與健康課程標準》提出了“立足過程，促進發(fā)展”的評價指導思想，強調(diào)學生個人的成長發(fā)展、自我發(fā)現(xiàn)和個性發(fā)展，“健康第一”的指導思想。這為《體育與健康》的課程改革提供了良好的契機。目前，中小學校中相當一部分學生活動時間少，運動能力薄弱，自覺鍛煉的主動性差，整體身體素質(zhì)差，加之現(xiàn)有的評價體系不能對學生進行科學合理的評價，導致這學生對《體育與健康》這門課程產(chǎn)生了一定的厭學情緒。因此，在充分認識現(xiàn)行評價體系中存在的不足與局限的基礎上，對《體育與健康》這門課程中的評價體系進行改革勢在必行：進一步強化評價中的發(fā)展性導向功能，強調(diào)個體差異，重視學生的努力，肯定學生的進步，激發(fā)學生學習的興趣和積極性；進一步完善學生身體素質(zhì)的全面評價體系，實施學生綜合性評價，完善學生自評、互評及教師評價方法。
二、評價原則
為了更有效的發(fā)揮體育教學評價功能，必須根據(jù)體育教學的規(guī)律和特點，確定一些基本要求，作為教學評價的指導思想和實施的基本準則。1、客觀性原則
是指在進行體育教學評價時，從測量的標準和方法到評價者所持的態(tài)度，都應符合體育教學的客觀實際，不能主觀臆斷或摻入個人感情。
體育教學評價要做到客觀，公正、合理，要體現(xiàn)確定正確、合理的評價目標和標準，還要有合理的方式和方法。要做到不帶有隨意性、不帶偶然性、不帶主觀性。2、整體性原則
是指在評價時，應對體育教學做出全方位的考察和評價，不能以點帶面，以偏蓋全。首先，要根據(jù)體育教學系統(tǒng)的復雜性和教學目標的多重性，從整體上全面考慮教學評價的內(nèi)容，教學目標多樣化才能保證其整體性。其次，要注意教學目標的層次性，排列評價的主次關(guān)系。在評價方法上要把握定性評價的全面、準確。
3、指導性原則
教學評價具有導向作用，教學評價要與教學指導結(jié)合起來，使評價者和被評價者都能更好地了解自己、指導要明確，反饋要及時，要有理有據(jù)有說服力，防止只評價不指導，或只指導不評價，最好是把評價和指導結(jié)合起來。
4、科學性原則
科學性原則是指評價標準、評價過程和方法要其有科學性。首先，應確定評價標準和評價內(nèi)容，要根據(jù)《課程標準》的目標體系，根據(jù)多項領域目標，確定合理的評價標準。評價時采用多種評價方法，如過程性評價與終結(jié)性評價、定性和定量評價方法結(jié)合起來，按照統(tǒng)一的標準或尺度分析、衡量學習效果。其次，評價的量具有準確性，使之具有一定的效果和可信度。
三、質(zhì)量評價內(nèi)容
�。ㄒ唬┙處熃痰�'評價
教師教學評價是課程評價的主要內(nèi)容。運用恰當?shù)脑u價理論和方法對老師的體育教學活動和結(jié)果進行評價，是提高教學質(zhì)量的重要手段。1、評價的目的
是通過客觀、公正、及時、可靠地評定體育教師教學工作的質(zhì)量和效果，發(fā)現(xiàn)教學活動中的優(yōu)點和不足，提供具體、準確的反饋信息以幫助老師改進教學工作。促進老師自身的發(fā)展和教學水平的不斷提高
2、評價的內(nèi)容
教師教學評價內(nèi)容包括對教師完成各方面工作的數(shù)量質(zhì)量和價值的評定。本《課程》程所要求的教師教學評價，主要是指教師專業(yè)素質(zhì)和課堂教學等以下幾方面的綜合評價
�。�1）實施新大綱內(nèi)容的評價
根據(jù)中小學學校《體育與健康》教學指導綱要精神，結(jié)合學校開設的專業(yè)特點，場地器材的具體情況。按照指導綱要中的課程教學目標，教學內(nèi)容與要求，基礎模塊（必選內(nèi)容）和拓展模塊（選項內(nèi)容）。制定出學年教學計劃，學期教學計劃，單元教學計劃評價，課時教學計劃。
�。�2）編寫課時計劃評價
編寫教案的重點是教學過程和教學方法的設計。它是一節(jié)課中組織教學的依據(jù)。認真寫好教案是合格教師的基本功。教案的形式不拘一格，內(nèi)容詳略也不一，一般來說，教案包括以下幾個方面。
�、俦菊n課題②教學目標③課時分配④授課類型⑤教學內(nèi)容⑥教學重點和難點⑦教學內(nèi)容的導入⑧教學過程⑨教學的主要方法⑩教學手段⑾場地器材⑿課后小結(jié)和作業(yè)
�。�3）體育課的教學常規(guī)評價
按教學計劃，認真?zhèn)湔n、寫好教案。按課時計劃布置好場地、器材，教學用具。做好自身備課活動。注意儀表整潔、舉止大方，在課前換好運動服裝，運動鞋，帶好口哨，加強學生的思想品德教育，培養(yǎng)良好的體育道德風尚。講解語言清晰、簡潔、動作示范準確規(guī)范，合理組織課堂練習。加強安全教育采取防護措施，課結(jié)束前做好整理工作。
�。�4）體育專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)評價
體育教師專業(yè)素質(zhì)評價，應包括以下三個方面的考核評價：①職業(yè)道德評價。主要是指教師的敬業(yè)樂業(yè)精神以及對學生的熱愛和尊重。②教學能力評價，主要包括對大綱精神、教學內(nèi)容的領會和掌握程度；對現(xiàn)代教育教學理論和教學方法和掌握及運用程度，從事體育教學必須的基本技能；激發(fā)和保持學生運動興趣，促進學生形成終身體育鍛煉習慣的能力；③教學科研能力評價，教育科研能力主要包括學習能力和研究能力。是搞好教學質(zhì)量的有力保障。教研包括公開課、看課、評課、論文撰寫、以及運用計算機和多媒體輔助教學以及開發(fā)和運用體育資源的能力等。教師要樹立以“教師為本”的服務理念，積極探索“以校為本”的教研制度，真正把教師的教研工作做得更富有成效。具體操作如下表：
�。�5）課堂教學評價
評價的目的是通過注重發(fā)展性的評價促進教學工作的不斷改進。教師教學能力體現(xiàn)于課堂教學，而課堂教學的評價應從以下幾方面進行：
�、俳虒W目標是否以促進學生的發(fā)展為宗旨②教學內(nèi)容的選擇是否科學合理
�、劢虒W過程結(jié)構(gòu)是否合理，過程清晰、重點突出、難點處理得當④教學策略與方法的創(chuàng)新程度⑤教學效果是否完成課的任務
體育與健康課說課評價表
學校：說課課題：說課教師：
3、評價的形式
教師教學評價主要采用教師自我評價和學生評價的形式進行，同時也可采用同行評價、專家評價和學生成績分析等多種評價形式。評價時可根據(jù)《課程標準》要求和實際情況，針對專業(yè)素質(zhì)和課堂教學方面的內(nèi)容制度適當?shù)牧勘�，做到定量評價與定性評價相結(jié)合。（二）學生的學習評價
通過定量評價考核《國家學生體質(zhì)健康標準》的達標水平，以及掌握健康教育知識的情況來學生的學習效果是否能達到職業(yè)中專學校最基本的要求。對某些運動技能和有利于促進身心健康、適應社會和提高職業(yè)素質(zhì)的運動項目進行考核，則應更多采取定性和發(fā)展性評價的方法，重在評價學生的進步幅度和發(fā)展?jié)撃堋?/p>
1、學習評價的目的
�。�1）了解學生的學習情況和表現(xiàn)，以及達到目的學習目標的程度。
�。�2）判斷學生學習中存大的不足及原因，改進教學方式
�。�3）為學生提供展示自己能力、水平、個性的機會，并鼓勵和促進學生的進步與發(fā)展
�。�4）培養(yǎng)與提高學生自我認識、自我教育的能力。
2、評價的內(nèi)容
�。�1）體能。體能達到的水平與進步幅度
（2）知識與技能。體育與健康知識、科學的學習與鍛煉方法、體育技能戰(zhàn)術(shù)知
識與方法等的掌握程度和運用能力。
（3）學習態(tài)度。學生對待學習與練習的態(tài)度，以及在學習和鍛煉中的行為表現(xiàn)。
�。�4）進步幅度。進行體育與健康課程的學習后自己的進步幅度。
�。�5）情意表現(xiàn)與合作精神。在體育活動中的情緒、自信心和意志表現(xiàn)；對他人的理解與尊重，交往與合作精神。
實施方案 篇2
鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）環(huán)�？疲�
為貫徹落實市委、市政府“加快轉(zhuǎn)型升級”及全市環(huán)保工作會議精神，根據(jù)文件要求，集中力量，著力解決一批重點突出的環(huán)境問題，保障群眾環(huán)境權(quán)益，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進社會和諧，充分發(fā)揮環(huán)境保護在促進轉(zhuǎn)型升級中的強大推動力，經(jīng)研究決定，在我區(qū)開展解決突出環(huán)境問題環(huán)保“百日行動”，具體實施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“加快轉(zhuǎn)型升級”和構(gòu)建“智慧、幸福、低碳”的工作部署，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為主攻方向，以改善民生、提升環(huán)境質(zhì)量為根本目的，以保障全國文明城市創(chuàng)建、我區(qū)生態(tài)文明區(qū)創(chuàng)建的重點目標，不斷探索環(huán)境保護新方法、新途徑，打造環(huán)境執(zhí)法新體系，努力開創(chuàng)環(huán)保新局面，為全面完成年度環(huán)保目標奠定基礎。
二、組織領導
為加強對此次“百日行動”的統(tǒng)一領導，區(qū)環(huán)保局決定成立“百日行動”領導小組。
成員：各責任科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察隊，負責“百日行動”的日常工作，并定期向領導小組匯報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。徐惠副局長兼任辦公室主任，副大隊長朱勝偉為辦公室聯(lián)絡員。
三、目標任務
（一）認真開展信訪積案化解專項行動
根據(jù)市百日行動工作方案要求，5月至8月，著重對我區(qū)重復信訪、重點信訪，實施領導包案、下訪制度。對列入市重點信訪積案化解的19件及我局排查出的20件重點信訪進行回訪，督促企業(yè)整改到位，做到群眾不息訪不放過。
�。ǘ┓e極開展“綠色護考”行動
圍繞每年一次的中、高考，我局將組織成立綠色護考隊，加強對考場、住宿區(qū)域的巡查，并根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署在中、高考期間禁止建筑施工，為廣大考生創(chuàng)造寧靜考場環(huán)境。
�。ㄈ┙⑥r(nóng)業(yè)用水監(jiān)控預警機制
圍繞5月農(nóng)業(yè)用水，我局已于5月初對全區(qū)各鎮(zhèn)河道開展全面排查，針對水質(zhì)異常河道，要求各鎮(zhèn)采取應急措施，確保夏種農(nóng)業(yè)用水安全，杜絕重大農(nóng)業(yè)污染事故。
�。ㄋ模┘哟髮χ攸c區(qū)域、重點行業(yè)專項檢查力度
圍繞入太河流水質(zhì)改善的總體要求，促使太湖順利度夏，防止藍藻大規(guī)模產(chǎn)生，我局將對入太河流沿線企業(yè)，特別對污水處理廠、重點污染源、含鉛蓄電池、重點河流等開展突擊檢查、定時檢查、夜間檢查，對查出的問題認真梳理，歸類，進行督查整改到位。同時由監(jiān)測站對含鉛蓄電池進行全面監(jiān)測，確保企業(yè)污染防治設施到位，污染物達標排放到位。
�。ㄎ澹┘訌妼Ψ派湫约拔U經(jīng)營單位專項檢查
為提高危險廢物經(jīng)營單位規(guī)范運營，將加大對危廢經(jīng)營單位專項檢查，主要從企業(yè)的運行管理、固廢的.堆放現(xiàn)狀、雨污分流、污染防治設施、轉(zhuǎn)移手續(xù)等方面開展全面檢查，著力解決一批突出的環(huán)境問題。
根據(jù)放射性存放、處置的相關(guān)要求，同時為規(guī)范涉源單位環(huán)境管理行為，將開展涉源單位安全、環(huán)境專項檢查，確保企業(yè)全面落實放射性管理要求，并解決一批突出環(huán)境問題。
（六）加大秸稈焚燒巡查力度
根據(jù)藍天行動的要求，確保不因秸稈焚燒造成交通事故，不因秸稈隨意傾倒河塘造成水質(zhì)污染，局將落實片長制、路長制，組織人員對省道、高速公路、高架、主干道實施巡查，同時要求各鎮(zhèn)每5百畝農(nóng)田配備一名巡查人員，對田埂進行全面巡查。
�。ㄆ撸┨嵘挤辣O(jiān)管能力
針對我區(qū)污泥、廢水處理的實際情況，為提升我區(qū)技防監(jiān)管能力，防止亂倒、亂排現(xiàn)象發(fā)生，我區(qū)將落實專門運輸車輛，并安裝車輛視頻監(jiān)控，確保所有運輸車輛運輸軌跡一目了然。同時對敏感區(qū)域設立自動監(jiān)測點進行24小時監(jiān)測，及時掌握區(qū)域環(huán)境狀況。利用綠色信貸及時更新企業(yè)信息，并通報企業(yè)信息等級。
（八）做好相關(guān)創(chuàng)建工作
圍繞生態(tài)市創(chuàng)建及區(qū)生態(tài)文明創(chuàng)建，加快綠色細胞創(chuàng)建、省級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，特別是中央農(nóng)村環(huán)境連片整治“以獎促治”試點工作，加快啟動禮加鎮(zhèn)、洛陽鎮(zhèn)聯(lián)片整治工作。
實施方案 篇3
根據(jù)州委《關(guān)于在全州開展“三帶三突出”整改行動的通知》及《**自治州深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作實施方案》的通知要求，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以“三帶三突出”整改行動為抓手和切入點，深入推進學習實踐活動第三階段整改落實工作，全面貫徹和落實州委“四明確一承諾”的部署要求，堅持“加快我州傳統(tǒng)畜牧水產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代畜牧水產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變”的發(fā)展思路，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，解決企業(yè)、養(yǎng)殖大戶急需解決的問題，提高全局服務于民的能力，進一步提升廣大群眾對我局在科學發(fā)展上的滿意度，促進我州畜牧水產(chǎn)業(yè)新的突破。
二、目標任務
1、積極為基層排憂解難辦實事；
2、保增長、保民生、保穩(wěn)定；
3、建章立制，健全各項制度。
三、活動內(nèi)容
一是帶著感情下基層，突出排憂解難辦實事。選派得力黨員干部組成調(diào)研小組深入基層進行深入調(diào)研，著力摸清、摸準群眾急需要解決的問題，按照科學發(fā)展觀的`要求落實好各項工作。特別是在此次“三帶三突出”整改活動中，著力解決好當前我州生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展、漁業(yè)健康發(fā)展、動物防疫體系保障的問題，加大項目資金投入，分批地逐項地建立和完善全州八縣市48個生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設項目、六大庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚健康養(yǎng)殖基地建設、164個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物體系建設。
二是帶著責任下基層，突出增產(chǎn)增收保實效。切實按照州委提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的責任，突出增產(chǎn)增收增效。局領導班子帶工作組深入到八縣市，對今年春夏之季全州暴發(fā)大面積魚病進行全方位調(diào)研，并辦好各種培訓班。解決好在分析檢查中提出的全州沒有斑點叉尾回魚苗種場建設的問題，加大對當前漁民對魚病防病知識的培訓力度，并解決好農(nóng)民養(yǎng)殖方面的增收增效的相關(guān)問題。同時，要加強局屬困難職工、定點聯(lián)系的扶貧村、定點聯(lián)系的社區(qū)、科特派員定點聯(lián)系的企業(yè)進行調(diào)研，解決實際問題。
三是帶著任務下基層，突出環(huán)境整治促發(fā)展。優(yōu)化服務環(huán)境，力爭實現(xiàn)服務企業(yè)“零干擾”，機關(guān)效能“零障礙”，行政成本“零增長”。著力解決好機關(guān)思想作風和工作作風不扎實的問題；解決好黨員干部隊伍的整體素質(zhì)不高的問題；解決和提高部分黨員領導干部抵御風險能力和自我約束能力弱的問題。著力從工作機制入手，強化工作紀律，提高公務執(zhí)行能力，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。全面推進班子思想、組織、作風和廉政建設，提高局班子的整體和科學發(fā)展上的水平，提升班子領導科學發(fā)展的能力。
四、活動安排
�。ㄒ唬⿻r間安排：7月是上旬至9月上旬
�。ǘ┓椒ú襟E：
1、宣傳發(fā)動階段。組織召開局黨組會議和各科室、場站負責人會議，討論研究實施計劃，制定出切實可行的實施方案，召開“三帶三突出”整改活動動員大會。
分管領導：**（副局長）。
具體負責科室：人事科、辦公室。
辦理時間：7月20前完成。
2、組織實施階段。按照活動內(nèi)容及方案要求，積極組織人員，籌措資金到基層開展項目建設、扶貧村建設、困難職工群眾慰問等工作，解決方案中提出的解決的問題，確實此次活動取得成效。
分管領導：**（局長）
具體負責科室：扶貧村工作隊員、工會聯(lián)合會、科技特派員、各場站。
辦理時間：8月31日前完成。
3、總結(jié)驗收階段。局黨組對“三帶三突出”整改活動進行全面總結(jié)，各工作小組對在下基層中過程中對活動開展情況進行書面匯報，局學實組寫出書面總結(jié)，迎接上級檢查，局擇時召開總結(jié)大會。（9月上旬）
五、活動要求
一是加強組織領導。要以此次活動為契機，把分析檢查階段中查找出的問題進行認真地整改落實，在活動中，要有高度的政治責任感和敏銳性，把此次活動作為服務于民、取信于民重要窗口，作為考驗我們干部隊伍素質(zhì)的砝碼。
二是確�！叭齻�到位”。即責任到位、措施到位、人員到位。要以州委提出的實施意見及科學發(fā)展觀的要求，把整個活動傳宣好、組織好、落實好。
三是抓緊抓好抓出成效。要切實地按照科學發(fā)展觀的要求，認真對照自身存在的問題進行整改，突出“三帶三突出”的特點，真正解決一批看得見、摸得著、急需要解決的民心工程，使活動具有特色和成效。
實施方案 篇4
一、工作目標：經(jīng)過一至兩年的努力，實現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”�！皟筛采w”是：按照黨和群團組織章程，建立群團組織，實現(xiàn)組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅持正常的組織活動，實現(xiàn)工作全覆蓋。“四創(chuàng)新”是：創(chuàng)新黨群組織管理體系，實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式；創(chuàng)新工作機制，建立與地方領導體制相銜接、與新經(jīng)濟組織黨群工作相匹配的工作載體；創(chuàng)新工作方式，豐富黨群活動內(nèi)容，增強黨群組織的活力和影響力；創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使基層黨群組織達到“班子建設好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的要求。
二、主要任務：到20xx年底，50人以上的新經(jīng)濟組織都要有黨員，并全部納入黨組織管理之中；100人以上的新經(jīng)濟組織90以上單獨建立黨、工、青組織。
三、主要措施：
1、實現(xiàn)機構(gòu)設置上的上下銜接。市、區(qū)（功能區(qū)）級層面，在市、區(qū)黨委領導下，市、區(qū)新經(jīng)濟組織黨建工件機構(gòu)、總工會、共青團、婦聯(lián)組成協(xié)調(diào)指導小組，負責轄區(qū)內(nèi)“黨群工作一體化”的推行；鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)設立非公黨建領導小組或非公黨委，建立工會、共青團、婦聯(lián)工作委員會，直接領導鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)群團工作；已建立黨組織的新經(jīng)濟組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團組織，在群團組織先行進入的單位，上級黨組織依靠群團組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。
2、基本落實交叉任職。在年內(nèi)要基本實現(xiàn)鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園黨委書記（或非公黨委書記）兼任工會主席，黨委委員兼任團委書記、婦委會主席；新經(jīng)濟組織中黨支部書記兼任工會主席，黨支部委員兼任團支部、婦女組織負責人的比例6月底前要達到30，年底要達到60。
3、建立和完善專職黨建指導員和兼職黨群工作聯(lián)絡員制度。按照一人一企或一人二企包干負責的`原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導黨群組織開展活動。
4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個關(guān)口，到今年年底實現(xiàn)兩個90的目標。各單位要在總結(jié)前幾年工作基礎上，重點摸清應建未建和未達到組建條件的具體情況，確定工作目標，建立工作臺帳，按照“黨群組織建立在企業(yè)”與“建在行業(yè)”、“建在社區(qū)”相結(jié)合的原則，采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式，靈活組建、注重實效。
5、廣泛深入開展活動，創(chuàng)新工作載體，為實施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。一是堅持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強黨群工作的相互協(xié)調(diào)�！叭稀保杭袋h群工作規(guī)劃合起來研究；部署黨的工作時，將工會、共青團、婦女工作合在一起部署；黨組織的思想政治核心作用同群團組織的橋梁紐帶作用合為一個整體�！叭帧奔唇M織生活分頭進行；組織發(fā)展分頭研究；人員管理、業(yè)務指導分頭實施�！叭小保杭从悬h組織的企業(yè)和新社會組織基本上都要有共青團組織、工會組織；黨組織有活動、有任務時，群團組織一起參與，凡可以讓群團組織參加的都邀請他們參加；黨員、員工有困難有問題時，黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。二是建立信息交流平臺，促進互聯(lián)互動。三是計劃在年內(nèi)“七一”、“十一”期間，市非公工委與市總工會、團市委、市婦聯(lián)共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動，深入各鎮(zhèn)（街）工業(yè)園進行宣傳活動，創(chuàng)造良好的氛圍。
實施方案 篇5
一、組織領導情況
�。ㄒ唬┏闪⒘祟I導小組。接到市局轉(zhuǎn)發(fā)的《財政部關(guān)于清理整頓地方財政專戶的整改意見的通知》后，局黨組召開專題會議，就貫徹市局要求、進行國庫管理改革工作進行了認真研究。我局專門成立了“區(qū)財政局國庫管理改革工作領導小組”，國庫科、監(jiān)察室、監(jiān)督局等所有涉及此次檢查內(nèi)容的單位和科室的主要負責人為成員，領導和組織全區(qū)國庫管理改革工作。
（二）及時下發(fā)了文件。為確保全區(qū)國庫管理改革工作任務落到實處，我局及時印發(fā)了《區(qū)財政局轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于印發(fā)清理整頓地方財政專戶整改實施方案的通知》（咸財國庫〔20xx〕4號），同時，制定了《區(qū)財政局清理整頓地方財政專戶工作實施方案》，明確了任務要求，提出了工作計劃。文件明確要求7月10日之前，區(qū)級財政部門要完成自查和整改工作的檢查，并對至少6個以上的鄉(xiāng)級財政部門的自查和整改工作進行抽查。
�。ㄈ┱J真組織檢查。為了確保各級財政資金安全檢查落實到位，區(qū)、鄉(xiāng)財政部門都分別成立了國庫管理改革檢查小組，在規(guī)定的時限內(nèi)對本級及下屬財政部門的國庫管理改革工作自查和整改情況進行了全面認真的檢查。
二、組織實施情況
�。ㄒ唬﹪鴰旒兄Ц肚闆r。檢查廣電網(wǎng)絡運行情況；檢查各預算單位系統(tǒng)是否升級；培訓業(yè)務人員軟件應用掌握情況。本階段由國庫科和金財辦負責，7月5日前結(jié)束。
（二）公務卡制度改革情況。向全區(qū)預算單位宣傳公務卡知識；協(xié)調(diào)預算單位和商業(yè)銀行簽訂辦理公務卡合同；在代理銀行辦理公務卡。本階段由國庫科和收付中心負責，7月5日前結(jié)束。
（三）動態(tài)監(jiān)控機制建設情況。按照工作規(guī)程及會計基礎工作規(guī)范，嚴格實行崗位分設，設立了指標管理、資金撥付、撥款稽核、會計記賬等崗位，并對每一個人的權(quán)限以及相互間的`銜接均做出了明確的規(guī)定，嚴格執(zhí)行撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作。聯(lián)系省市業(yè)務管理部門，對動態(tài)監(jiān)控軟件進行升級。本階段由國庫科和金財辦負責，7月10日前結(jié)束。
（四）清理整頓財政專戶情況。針對自查出的財政專戶設置過多、管理不規(guī)范等問題，積極進行清理撤并，糾正財政專戶過多過亂、多頭或者重復開戶、財政專戶歸口管理等問題，同時建立專戶管理制度。本階段由國庫科負責，7月10日前結(jié)束。
三、幾點要求
�。ㄒ唬┻M一步加強制度建設。堅持把國庫管理改革工作貫穿于國庫管理工作始終。結(jié)合我局實際，制定全局統(tǒng)一的國庫管理改革方案。明確國庫管理改革工作的管理職責、開設依據(jù)、人員配備、崗位設置、業(yè)務流程、會計核算、定期報告、檔案管理等內(nèi)容。不斷完善財政管理、印鑒管理、票據(jù)管理、銀行對賬等管理制度，建立國庫管理改革工作的長效機制。
（二）加強人員教育培訓。加大對國庫業(yè)務工作人員思想教育和業(yè)務知識培訓力度，不斷提升職業(yè)道德水平。要經(jīng)常關(guān)注干部思想動態(tài)，幫助解決干部的困難。要加大對基層會計人員會計基礎知識及財政資金安全教育培訓，讓每一位同志都能對國庫業(yè)務了如指掌，對業(yè)務軟件都能熟練操作，讓每一位同志都成為業(yè)務能手，使自身業(yè)務素質(zhì)及資金安全意識得到不斷提升。
實施方案 篇6
為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣,努力維護學校的安全和正常的教育教學秩序,促進學生全面健康成長.根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于在中職學校立即開展“三禁兩不”專項治理工作的意見》（x教廳[20xx]xx號文件）,學校將大力開展“三禁兩不”的專項治理工作,具體實施方案如下:
一、成立專項治理工作領導小組
組長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx
成員:學校相關(guān)處室、專業(yè)部負責人、派駐干部和班主任
下設專項治理辦公室:設在“9+3”辦公室,由郝德全、張榮、張 勁、譚亞林、柏升權(quán)、楊 軍、趙新春、胡知平、張兆兵負責資料的收集、統(tǒng)計,對各片區(qū)、專業(yè)部、班級的專項治理情況進行考核評估.
二、明確職責,責任到人,標本兼治.
（一）嚴禁飲酒酗酒.學生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學生酒后進教室、寢室等集體活動場所,嚴禁學校小賣部向?qū)W生出售各類酒品.
責任人:郝德全
治理小組組長:郝德全
副組長:龔美德何國明 萬軍
成員:學生會干部、宿管部干部（組成校園巡查隊）
（二）嚴禁攜帶隱藏管制刀具.嚴禁學生攜帶管制刀具（包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同）進入學校,嚴禁購買佩戴、隱藏管制刀具,嚴禁任何人向?qū)W生非法銷售、販賣、郵寄管制刀具.
責任人:張榮
治理小組組長:張榮
副組長:萬軍李波
成員:宿管部、保衛(wèi)科、學生干部（組成校園巡查隊）
（三）嚴禁在校內(nèi)外抽煙.嚴禁學生在校內(nèi)及社會公共場所抽煙,嚴禁學校小賣部向?qū)W生售賣香煙.
責任人:一組:胡知平柏入莘（教學樓）
�。ㄓ蓪W生會干部組成校園巡查一分隊）
二組:張榮萬軍（操場、所有綠化區(qū)）
�。ㄓ杀Ｐl(wèi)科協(xié)管干部組成校園巡查二分隊）
三組:何國明李波（宿舍）
�。ㄓ伤薰懿繉W生干部組成校園巡查三分隊）
四組:周明李瑞雪（小賣部食堂）
�。ㄓ尚F委干部組成校園巡查四分隊）
（四）不準結(jié)伙抱團:建立正常的人際關(guān)系,提倡同學之間友愛互助,不準結(jié)伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆,嚴禁拉幫結(jié)派.
責任人:郝德全張榮張兆兵
成員:龔美德何國明萬軍張勁李波
（五）不準不假外出.學生外出必須按學校規(guī)定履行請假手續(xù),不準私自外出,逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.
責任人:張榮 萬軍
成員:保衛(wèi)科學生干部（組成校園巡查隊）
三、分段實施,疏堵結(jié)合,檢查落實.
（一）宣傳動員階段（4月30日至5月4日）
1、校長于5月4日上午利用校園廣播向全校學生作“三禁兩不”專項治理的宣傳動員,并宣布專項治理的實施方案.
2、由政教處牽頭起草《致學生家長的一封信》,并在校園懸掛專項治理的標語兩幅.
3、各專業(yè)部于5月4日下午組織各班討論專項治理工作開展的重要性和必要性,并將各班討論情況書面報告“專項治理”辦公室.
4、通過教職工會議、家長書信、學生討論等多種形式使廣大教職工、全體學生及學生家長充分認識開展專項治理的重要意義,積極主動參加到活動中來,努力營造專項治理工作的良好輿論氛圍.
（二）自查自糾階段（5月5日―5月15日）
1、由各專業(yè)部牽頭,各班組織實施.結(jié)合“五項教育”和“除陋習、樹新風”專項活動,廣泛開展法紀教育和文明行為教育,要求學生自覺遵守中職學校學生行為“十不準”紀律規(guī)定和內(nèi)務管理制度.教育學生自覺抵制不良行為習慣,告別陋習；限期上交攜帶或隱藏的管制刀具,自覺做到不結(jié)伙抱團,不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規(guī).
2、各班發(fā)動學生積極開展勸導、幫助等活動,形成比學趕幫的濃厚氛圍.對表現(xiàn)突出、積極整改和主動檢舉,幫助糾正不良行為習慣的優(yōu)秀學生和好人好事要給予大力宣傳和表彰.
3、各專業(yè)部匯總各班自查自糾的情況,書面報告“專項治理”辦公室,一定要將問題查清記實,便于對重點人物進行監(jiān)控,對危險物品進行清理、收繳.
4、凡是在治理工作中走過場、工作不落實的專業(yè)部、班級在檢查評比階段予以通報批評,嚴重的將按有關(guān)規(guī)定處理,對不能自查自糾,違反“十不準”和“三禁兩不”紀律規(guī)定的學生,在檢查評比階段視其情節(jié)給予處理.
（三）檢查評比階段（5月16日―5月24日）
1、各專項治理小組檢查階段（5月16日―5月20日）
�。�1）由各小組組織人員按照分工,采取定時、不定時等辦法進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,并限期改正,并將情報“專項治理”辦公室.
�。�2）檢查發(fā)現(xiàn)的問題按專業(yè)部和班級匯總,每周進行通報,嚴重的將交學校通知限期整改.
2、“專項治理”辦公室督查階段（5月21日―5月25日）
組織人員明查暗訪,檢查各小組治理取得的成效,并行文通報（通報各治理小組、專業(yè)部、班級、學生姓名）.
（四）總結(jié)提高階段（5月25日至5月31日）
1、由“9+3”辦公室牽頭,進行全面總結(jié)評比,將專項治理工作鞏固提高,轉(zhuǎn)入常態(tài)管理,常抓不懈.
2、由政教處牽頭,深入開展“五項教育”.要把“五項教育”納入教學計劃、進課堂、進教材、進頭腦,融入日常教學管理,貫穿學校工作始終.定期開展法制、安全專題講座,增強學生法制觀念.設立心理健康咨詢室,及時疏導、排解心理問題,促進學生健康成長.
3、由安辦（保衛(wèi)科）牽頭加強校園環(huán)境綜合治理,要會同公安、城管、工商、文化、交通、食品衛(wèi)生等部門,齊抓共管,形成合力,切實做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作,營造良好的育人環(huán)境.
4、由安辦（保衛(wèi)科）牽頭,加強“警校共育”工作.完善學校安全責任體系,建立健全警務室,充分發(fā)揮駐校民警在加強學校治安防范工作中的重要作用,配齊配強學校的保衛(wèi)力量,搭進“警校共育”的.工作網(wǎng)絡.
5、由安辦牽頭,建立健全制度體系.結(jié)合學校實際,找準薄弱環(huán)節(jié)、充實、完善安頓防范等各項管理制度,切實抓好落實,做到嚴格管理、科學管理、精心管理.
四、及時處置,全面治理,確保實效
（一）由政教處牽頭,加強對重要人員的教育管理.對有不良記錄的學生要落實專人,重點幫助教育管理.學校老師、班主任、宿舍管理人員、值班人員要準確把握課堂、就寢、雙休日、節(jié)假日等時間段學生去向情況,對不明原因未上課或未就寢以及請假外出逾期不歸的學生要立即查明情況,及時跟蹤處置.
（二）由安辦（保衛(wèi)科）牽頭,加大校園封閉管理力度.門衛(wèi)值班室實行24小時值班,學生外出實行《出入證》和《請假條》制度.嚴格執(zhí)行《中職學校內(nèi)管管理條例》,杜絕學生借故和無故外出,阻止社會閑雜人員進入校園滋事.
（三）由相關(guān)處室牽頭,對違反“三禁兩不”要求,經(jīng)教育不改的學生及時給予紀律處分,對情節(jié)嚴重的開除學籍.
1、發(fā)現(xiàn)飲酒酗酒的學生,第一次書面檢討,給予記過處分,第二次給予留校察看處分,對情節(jié)嚴重的學生勒令退學.
2、在自查自糾階段主動上繳管制刀具的,不給予紀律處分,發(fā)現(xiàn)有攜帶隱藏管制刀具不上繳的給予留校察看處分,再次攜帶私藏管制刀具或發(fā)生矛盾糾紛時使用管制刀具的,開除學籍.
3、在校內(nèi)外發(fā)現(xiàn)抽煙的學生,第一次扣德育量化分2分,在本班書面檢討；二次扣德育量化分5分,全校通報批評；發(fā)現(xiàn)三次扣德育量化分10分,并給予留校察看處分,在學校保衛(wèi)科接受教育三天；若再次發(fā)現(xiàn)該學生抽煙開除學籍.
4、發(fā)現(xiàn)有結(jié)伙抱團的,給予記過處分,送學校保衛(wèi)科接受教育三天,并分別扣德育理化分5分；給予主要參與者留校察看處分直至開除學籍.
5、發(fā)現(xiàn)有不假外出、逾假不歸的學生一次扣德育量化5分,并由學校給予紀律處分,屢教不改的,開除學籍.對翻墻出校的學生一次扣德育量化分10分,給予留校察看處分,情節(jié)嚴重的開除學籍.
五、嚴肅紀律,逗硬獎懲,常抓不懈.
為了確保專項治理工作取得實效,形成常抓不懈的局面,學校對全體教職工作如下紀律規(guī)定.
�。ㄒ唬⿲υ谥卫砉ぷ髦斜憩F(xiàn)突出、成效顯著的,每學期結(jié)束給予表彰.
�。ǘ⿲ぷ鞑辉跔顟B(tài)的,由學校主要領導誡勉談話.
�。ㄈ⿲Σ荒芗皶r發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題教育監(jiān)管不力而造成安全事故的將實行責任追究.
（四）因脫崗、離崗而造成安全事故的,將根據(jù)情節(jié)給予紀律處分,嚴重的移交司法機關(guān)處理.
【實施方案】相關(guān)文章：
組織實施方案09-26
培訓實施方案09-27
經(jīng)典誦讀實施方案09-25
項目實施方案09-25
食堂實施方案10-10
績效工資實施方案08-02
內(nèi)部招聘實施方案11-24
員工招聘實施方案11-24
校園招聘實施方案11-24
企業(yè)招聘實施方案11-24