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師德師風建設筆記
師德師風建設筆記1
一定的道德是由一定的社會經(jīng)濟基礎決定的。社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展為教師職業(yè)道德的進一步完善和發(fā)展奠定了物質基礎，同時也給師德建設提出了許多新的歷史課題。
中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干主要問題的《決定》明確指出，全面加強社會主義道德建設，“當前要以加強職業(yè)道德建設、糾正行業(yè)不正之風為重點”。筆者認為，在當前社會所存在的一些現(xiàn)象一時難以扼制，行業(yè)不正之風無“行”不入，渴求社會理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢 下，把倡導和實踐教育公正作為加強師德建設的重要內容，對規(guī)范師德行為，提高師德水平和端正教育行業(yè)風氣，具有重大的現(xiàn)實意義。
一、教育公正是師德的重要范疇
公正是人類的始終追求，在社會教育關系中實現(xiàn)公正，歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導的價值目標和籍以發(fā)揮著述的傳統(tǒng)素養(yǎng)的希望在師德的養(yǎng)成�！� 領域。就我國而論，從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起，也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過，包括目前已出版的眾多倫理學辭書，均未列入條目正面予以闡釋。
教育公正在概念上應有廣義與狹義之分。廣義的教育公正，是指社會教育關系中的公正。其基本內容，諸如社會教育制度的公正、教育立法與司法的公正，社會教育資源配置的公平合理，每個人受教育的權利平等與機會均等等等。狹義的教育公正，則是指教育活動中的公正。其中，教師公平合理地對待和評價每一個學生，是教育公正的最基本內容。
教育的公正是師德的重要范疇。教育公正概括和反映師德的主要特征，體現(xiàn)一定社會對教師的根本要求，是教師必備的品質素養(yǎng)。教育公正作為師德的重要范疇，能在教師內心形成一種公正的價值信念，一種明確的公正的正義要求，能對教師行為公正性的判斷、選擇、評價和自覺調整起到指導，影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正，師德建設中不可忽視教育公正。
二、教育公正的內容和要求
教育公正作為教師的一種美德，根源于教師教育勞動這種特定的社會利益關系和道德關系。教育公正的內容和要求既有較強的繼承性、在以私有制為基礎的社會中，盡管有不少教師具有不論學生出生貧富、一律公正平等對待善良愿望，但由于社會教育制度不利于勞動在社會主義條件下，社會主義教育事業(yè)的人民性、社會主義教育制度的正義性和社會主義物質文明和精神文明建設的同步發(fā)展，不僅穩(wěn)定性，但同時又受到現(xiàn)實社會歷史條件、社會教育制度、教育職業(yè)勞動目的和社會道德價值取向等多種因素的制約。 者階級的子弟，教育勞動的目的是培養(yǎng)統(tǒng)治階級需要的人才，因而教師的公正始終受到限制。 為教師實踐教育公正創(chuàng)造了良好的社會條件，而且提出了更高的要求。聯(lián)系當前教育行業(yè)的實際，筆者以為，教師在教育活動中實踐教育公正，至少應包括以下方面：
第一，尊重學生人格和受教育的平等權利。
教師要平等地對待每一個學生。對不同相貌、不同的學生要一視同仁，不偏心、不偏愛、不偏袒、不歧視身心有缺陷的學生或后進生;要尊重學生人格人身不受侵犯的權利，無論在任何情況下，都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學生，尤其是體罰和變相體罰學生。教師與學生要建立起一種平等民主與合作的關系，要經(jīng)常與學生和學生集體平等交換意見，采納他們合理的意見、建議和要求。
第二，公正合理地對學生進行教育。
教師教育學生，必須是愛與嚴相結合。愛與嚴相輔相成，都是教育的條件、手段和動力。公正原則要求:愛，不是出于個人的狹隘感情或“自然好惡”，而是出于教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感，責任感;嚴，也不是隨心所欲，而是嚴中有愛，嚴中有理，嚴中有方、嚴中有度。教育不是知識的發(fā)售、更不是單純的灌輸，教師應深入了解學生、潛心研究教育的自身規(guī)律，選擇公正合理態(tài)度、方法教育學生。
第三，公正合理地評價學生。
如何對學生的知識、能力、品質和長進程度給予恰當評價，歷來是一個極為復雜的問題。根據(jù)教育勞動的特點，教育公正不僅僅限于在“分數(shù)”面前“一律平等”的“外表公正”，而是更注重以追求最大限度地全面提高學生素質和創(chuàng)新能力為根本目標的“實質公正”。恰
當?shù)靥幚砗谩巴獗砉迸c“實質公正”的相互關系，是一個需要教師不斷探索和實踐的重要課題。尤其在當前“高分=重點學校=名牌大學=好工作=高收入”的背景一時難以改變的情況下，教師堅持做到在試卷、規(guī)則和分數(shù)面前人人平等，不抱成見，不循私情，規(guī)范準確，也是體現(xiàn)教育公正要求的重要方面。
第四，對學生“賞罰”要公平合理。
“信賞必罰”，原本是政治家們的用人之術，如今“賞罰”的運用已成為教師教育、激勵和規(guī)范學生行為的經(jīng)常性措施。教育公正要所謂“賞罰”有據(jù)，是指“賞罰”必須有事實和規(guī)章的依據(jù)。 “賞”，一定要給予有立功表現(xiàn)的學生;“罰”，一定要給予主觀上有過所謂“賞罰”有度，一是指“賞”的面不宜太寬，搞平均主義;也不能太狹，而被少數(shù)“冒尖”的學生所“壟斷”;二是 “賞”不宜求教師對學生的“賞罰”，必須以教育為前提，必須在實施中做到“賞罰”有據(jù)、有度、公平。 錯的'學生。并且要依據(jù)規(guī)定(符合教育行政法規(guī)的)行事，不能“政出多門”，更不能隨心所欲。 太厚�，F(xiàn)在有的教師也崇尚社會上那套作法，動輒對 “好”學生予以重獎，其后患無窮。一方面，學校的財力有限，即便是“羊毛出在羊身上”，一個階段獎勵過高，會給后階段獎勵形成壓力，甚至無獎可賞;另一方面，也給得獎者造成賞一定要厚，不厚就刺激不起積極性的心態(tài)，滋長他們一味追求物質利益的不健康思想。再一方面，因為獎賞過高，引起其他學生的不滿，反而使多數(shù)人的積極性受到抑制。三是“賞”一定要以精神獎勵為主。因為靠物質刺激是很難培養(yǎng)學生成為具有覺悟的“四有”新人的。明末清初的思想家王夫之曾發(fā)過這樣的議論:“子之能孝者，必其不以親之田廬為恩者也;臣之能忠者，必其不以君之爵祿為恩者也;友之能信者，必其不以友之車裘為恩者也”。旨望以物質利益來刺激積極性，連“孝子”、“忠臣”、“摯友”都培養(yǎng)不出，何談培養(yǎng)大批具有共產(chǎn)主義覺悟的社會主義事業(yè)接班人。至于講到“罰”，這里主要指對違紀學生的處罰，必須量罰得當，杜絕“以懲代教”�？鬃釉f:“不教而誅，非也，”說明“教”是教育的最高原則�！傲P”，一定要有足夠的懲戒性質，否則是不可取的。
所謂賞罰公平，是指教師在賞罰學生的問題上，決不能為個人的愛憎親疏所干擾，要做到“有功雖仇亦賞，有過雖親必罰”;不管是第五，公平公正地處理涉及學生的各類矛盾。 人不是生活在真空，學生在學習和生活中，或與同學、學校、教師、職工、社會各方面偶爾產(chǎn)生矛盾、甚至發(fā)生沖突是再所難免的。賞是罰都要經(jīng)過一定的民主程序，不能個人說了算，同時要讓學生明了因故，這樣才稱得上賞罰公平。 公正原則要求教師在處理涉及學生的矛盾的時候，必須主持公道。必須調查研究，分析原因、尋求相稱的解決辦法，妥善處理。要做到“公平如秤”，不偏袒一方，責難一方。尤其是牽涉到學�；蚪處煹拿埽瑢μ幱凇叭鮿荨钡匚坏膶W生，更應在態(tài)度、方法與結論上充分體現(xiàn)平等、合理與公正的要求，讓學生心悅誠服。以勢壓人，得理不饒人，或者打擊報復等，與公正要求是根本背道而馳的。
此外，公正作為師德的重要內容，還應包括教師在職業(yè)活動中，公平公正地對待和評價其他所有合作者等等。隨著社會歷史的發(fā)展，教育事業(yè)的進步和社會公正向理想境界的逼近，教育公正的內容和要求將不斷得到充實。
師德師風建設筆記2
為深入貫徹《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，落實立德樹人根本任務，打造一支師德高尚，業(yè)務精湛，敬業(yè)愛崗的教師隊伍，辦人民滿意的教育，我校專門成立了師德師風建設領導小組和師德師風管理機構，制訂了師德師風教育計劃，進行了師德師風系列教育活動，并對我校師德師風現(xiàn)狀進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，組織健全
學校成立了以校長、書記為組長的師德建設領導小組，下設師德管理辦公室。
師德師風管理辦公室在師德師風建設小組的領導下，負責建立健全師德師風建設制度和目標責任書；組織開展師德師風教育活動；及時報告、處理學校出現(xiàn)的師德師風問題；總結師德師風建設工作；完善師德師風考評制度，評選“最美教師”，表彰先進，樹立典型。
二、活動開展，扎實有效
1.組織動員，廣泛宣傳
�。�1）師德師風建設領導小組根據(jù)我校的實際情況制定師德師風建設活動目標和具體實施方案。
�。�2）組織召開了全校師德師風建設活動動員大會，全面啟動我校的師德師風建設活動。
�。�3）各年級、科室利用每周例會時間認真學習師德師風先進校創(chuàng)建活動有關文件，深刻領會文件精神，做好充分思想動員。
�。�4）加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。利用廣播、板報、櫥窗、網(wǎng)站等宣傳和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，每位教師簽訂“鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書”，同時開展“致家長和社會對我校教師職業(yè)道德進行監(jiān)督和評議的一封信”，從而形成學校重視師德師風，教師注重師表，學生尊重教師，家長配合學校的良好師德氛圍。
2.加強學習，提高認識
�。�1）利用年級科室例會、暑期集中政治學習等時間，采取聽講、觀摩、討論、筆談、測試等形式進行集中學習教育活動，學習了《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行）》、《中華人民共和國義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中華人民共和國教師法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法執(zhí)教的能力和水平。同時還提倡個人自學與科室、年級組集中學習相結合，要求做好教育筆記，撰寫教育心得。做到了有計劃、有措施、有總結、有收獲。
�。�2）對青年教師進行崗前師德教育，每學年開學前，學校聘請師德先進教師，對新進入我校的青年教師進行師德培訓，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定青年教師投身教育事業(yè)的信念，提高他們職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具體活動，落到實處
（1）舉行師德演講比賽。學校每年組織一次師德演講比賽，自下而上選拔推薦，全體教師在參與的同時接受了教育，推薦上來的優(yōu)秀代表參加市局比賽并表彰獎勵。
（2）組織師德報告會。學校每年至少組織一次師德報告會，聘請專家對全體教師進行師德報告，會后教師寫出心得體會，提高學習效果。
�。�3）撰寫師德論文。在全體教師中開展學精神，做最美教師等主題師德教育征文活動，并及時進行了評選、表彰。
（4）全員育人，實施導師制。每位教師做至少3位學生的成長導師，每月要與所負責的學生深入交流，走入家庭進行家訪。導師每期為學生寫出一份成長評語。
�。�5）文明科室評比。每月對教師行為從師德師風、職業(yè)道德等方面進行自評和考核，并在全校教工大會上由學校領導進行講評，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。
�。�6）定期開展師德教育。每月一次的全校教工大學，師德學習是必要內容，并定期進行師德知識測試。
（7）開設校長信箱和師德師風舉報電話，接受家長、學生、老師的的監(jiān)督舉報。
�。�8）建立師德檔案。學校把師德作為教師業(yè)務檔案的一個重要方面，每學期進行總結，歸入檔案，統(tǒng)一管理。
三、樹立典型、輻射帶動
為充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，每學年末，學校都要分科室進行師德師風評優(yōu)評先活動；每年教師節(jié)，學校在各科室推薦的基礎上，評選出校級師德標兵，最美教師進行表彰獎勵；校級師德標兵中表現(xiàn)特別突出的，由學校推薦到市局參加評比市級師德先進個人。通過系列評優(yōu)評先活動，樹立正面典型，廣泛宣傳他們高尚的師德情操和師德風范并進行表彰、獎勵，發(fā)揮他們的'輻射、帶動作用，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，通過評、學、趕、幫，提高教師隊伍師德素養(yǎng)。
四、制度保障，滾動聘任
1.學生評價。每學年組織學生分兩次對任課教師進行師德師風的網(wǎng)上評教活動，對每位任課教師進行評議、打分。
2.教師互評。每學期末組織全體教師分科室、年級從“德、能、勤、績”四個方面相互評價，并打出順序，算出成績。
3.管委會評價。由學校領導班子、教研組長、工會代表組成的管委會，每學期末對全校教師，從“德、能、勤、績”四個方面進行評價，打出順序，統(tǒng)一匯總，算出成績。
幾項成績相加匯總，作為教師下一學年滾動聘任的重要依據(jù)。
五、浸潤心靈，成效顯著
1.讀書成為習慣
近年來，我校開展寒暑假教師共讀一本書活動。老師們積極撰寫讀書筆記，不僅豐富了自己的知識和情感，陶冶了自己的情操，啟迪了自己的智慧，更修煉了為師之道，為人之道，進而把熱愛教育，熱愛學生融進自己的日常生活當中。
2.活動啟迪心靈
每周五的年級例會。老師們分享自己的教育案例，分享發(fā)生在師生之間的校園感動故事，共同提高，汲取集體的力量，分享集體的成果。記錄教師的追求、心得和智慧�！缎@感動瞬間》已出了兩期。
3.師德化為行動
堅持將“導師導成長”、“我的家訪故事”活動。全員導師制施行以來，每位老師每個月都要找自己的輔導對象進行四次談話，導學習疑難，心理問題，成長困惑。 “家訪”也是我們學校老師堅持了十幾年的一種聯(lián)系家校的方式，寒暑假學校統(tǒng)一做，讓全校教師走進每個學生家中，聽聽家長的聲音，和家長一起找到教育孩子的辦法。并利用各種形式分享自己的家訪故事。
師德師風建設筆記3
本文主要從思想認識；學習教育階段；對照檢查階段；整改提高階段；今后努力的方向進行講述。其中，主要包括：在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，遵守社會公德、學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式、對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾、根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正�；�，制度化的.軌道、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生、積極調整心態(tài)，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系等，具體材料請詳見：
開展“三查三促三提高”活動以來，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，認真召開教師個人自查自糾民主生活會，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：
一、思想認識
在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，遵守社會公德�！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領導，不打折扣，認真完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》、《加強和改進師德建設的若干意見》等，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想。
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