（優(yōu)秀）整改報告
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的整改報告，歡迎大家分享。
整改報告 篇1
xx年是xx政府確定的“安全生產專項整治年”，公司認真貫徹落實專項整治的各項要求和規(guī)定，積極開展安全生產專項整治工作。經過一年的安全生產專項整治，公司的安全生產狀況有了根本的好轉，取得了一定成績，消除安全生產中的不安全因素，促進了公司安全生產工作平穩(wěn)發(fā)展，為員工創(chuàng)造了較安全、健康的工作環(huán)境�，F(xiàn)就今年的安全生產專項整治如下：
一、企業(yè)概況
我公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業(yè)，現(xiàn)有員工兩千余名，總資產4.4億元，轄三個礦區(qū)，礦石儲量4876萬噸，下轄6個分公司和一個合資企業(yè)�，F(xiàn)已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產業(yè)鏈條。主要產品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。
xx年全公司生產精礦粉29.9萬噸,上繳稅金xx萬元,上繳費用5342萬元，兩項合計共上繳xx萬元，為全縣利稅大戶。x年公司根據(jù)企業(yè)實際情況，確定了工作總體思路：“模擬市場學邯鋼，適應市場求生存，確保安全增效益，提升質量占市場”。從x月份起我公司一、二、四分公司礦山和尾礦庫相繼取得安全生產許可證，并通過市、縣安監(jiān)部門復工復產驗收，陸續(xù)開工恢復生產。1-11月份我公司生產原礦47萬噸，生產精礦粉18萬噸。在受國際金融危機影響下，精礦粉銷售價格大幅度下跌，礦粉市場低迷，公司面臨著前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，1-11月份共投入安全費用715萬元,為安全生產工作夯實了基礎。
二、安全生產基本情況
公司健全了各級安全生產管理機構,成立了安全生產委員會，總經理任主任領導為副主任，有關部室及各分公司經理為成員，職責明確，分工明細。各分公司成立相應的安全生產組織管理機構，下設安全科，安全科下設安全組，從上到下形成安全生產監(jiān)督管理網(wǎng)絡。
公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，09年我們以建設安全標準化為目標，以培訓為手段，以開展專項整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強安全生產基礎管理，強化責任落實，狠抓責任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預防的安全生產管理體系。
三、安全生產專項整治工作
今年以來，我公司認真貫徹x年省政府確定的“安全生產專項整治年”，積極開展安全生產專項整治行動。認真按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內開展安全生產專項整治工作，并取得專項整治工作的預期效果，促進了公司安全生產的平穩(wěn)進行，具體工作情況如下：
1、部署、發(fā)動、宣傳階段
(1)成立機構明確職責
根據(jù)市、縣專項整治工作的要求，公司專門成立了以總經理李廣健為組長的安全生產專項整治領導組，制定了安全生產專項整治工作方案。以09年1號文件下發(fā)了《關于在全公司開展安全生產專項整治的通知》，方案周密、職責分明，制定了專項整治的.范圍、檢查內容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。
(2)宣傳動員提高認識
為做好公司安全生產專項整治宣傳動員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領導動員大會，并不定時對各單位的宣傳動員工作進展情況進行指導、督促。各單位積極響應公司安全生產專項整治會議精神，及時召開動員會逐級傳達，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、、報紙等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。
(3)安排部署
根據(jù)公司“安全生產專項整治”方案，專項整治工作的方式明確規(guī)定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關職能部門按照各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對專項整治的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和要求。
整改報告 篇2
為了進一步規(guī)范我區(qū)醫(yī)療市場秩序及采供血管理工作，保障群眾就醫(yī)和用血安全，根據(jù)咸政衛(wèi)發(fā)[]194號文件精神，結合我區(qū)實際，提出如下方案。
一、進一步提高認識，加強組織領導
各醫(yī)療衛(wèi)生單位及區(qū)監(jiān)督所要把依法嚴厲打擊危害群眾健康和生命安全的非法行醫(yī)、非法采供血行為，作為關心群眾疾苦、優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境、規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，促進社會和諧發(fā)展的大事，擺上重要議事日程。為了進一步搞好此項工作，經局長辦公會議研究決定成立區(qū)打擊非法行醫(yī)非法采供血專項整治工作領導小組。
辦公室設在區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療市場科，具體負責受理群眾投訴舉報，專項活動的組織實施，資料收集和總結上報。
二、活動安排
整治活動從年6月25日前為動員部署階段；
6月25日—9月30日為組織實施階段；
10月1日—30日為效果評估和總結階段。
三、整治重點
1、重點打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”。打擊無任何行醫(yī)資格的游醫(yī)、假醫(yī)或打著醫(yī)學科研、軍隊、武警的幌子誤導和欺騙患者，嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫(yī)活動。
2、對已設置審批的醫(yī)療機構，嚴格審查其基礎設施，儀器設備，床位數(shù)、人員配備等辦醫(yī)條件是否符合標準，對達不到標準的要限期整改，整改后仍達不到標準的要予以處罰、清理。
3、檢查醫(yī)療機構名稱是否符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》中關于名稱的規(guī)定，特別是對于名不符實，以小冠大，自封“醫(yī)院”、“中心”以及門牌和《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》名稱不符者堅決予以糾正。
4、審核診療科目與醫(yī)療機構的類別，名稱是否統(tǒng)一，嚴肅查處超出登記范圍開展診療活動的'行為。
5、嚴肅查處醫(yī)療機構出租、承包科室的行為，重點查處醫(yī)療機構將科室或房屋出租、承包給非本醫(yī)療機構人員或其它機構，打著醫(yī)療機構的幌子和用欺詐手段開展診療活動的行為。
6、嚴把技術人員資格準入。查驗醫(yī)護人員是否取得《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《護士執(zhí)業(yè)證書》，要堅決執(zhí)行“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不得單獨行醫(yī)”和“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不得設置個體診所之規(guī)定”。凡未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格并辦理注冊的，或不在規(guī)定地點從事醫(yī)療活動的，一律以非法行醫(yī)論處。
7、清理非法醫(yī)療廣告。責令各醫(yī)療機構立即停止在電視、報紙、廣播等媒體和戶外廣告牌、墻體、流動車體上的未經審批或廣告內容超出審批范圍的醫(yī)療廣告；禁止對淋病等類十一種疾病醫(yī)療廣告；禁止以新聞報道、人物訪談“義診”、“喜訊”等形式醫(yī)療廣告。
8、各類義診活動是否符合衛(wèi)生部《關于組織義診活動實行備案管理的規(guī)定》要求。
9、嚴肅查處非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術。
10、對不按期校驗《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》予以處罰、取締。
11、對未按我區(qū)關于醫(yī)療機構規(guī)范標準進行規(guī)范者，限期整改，整改后仍達不到標準的要予以處罰。
12、嚴厲打擊非法采供血及醫(yī)療機構血液來源的檢查，規(guī)范采供血機構的執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療機構的臨床用血，嚴肅查處冒名頂替、超采頻采等違法行為，堅決杜絕醫(yī)療機構自采自供血液行為。
13、會同有關部門對科研、計生、藥品經營機構的涉醫(yī)行為進行清理整頓。
四、工作要求
1、加強領導。打擊非法行醫(yī)，非法采供血專項整治工作是一項關系到人民群眾切身利益的重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和監(jiān)督所各片區(qū)負責人為所轄區(qū)域專項整治第一責任人，要充分認識到醫(yī)療市場安全的重要性，切實加強領導，落實責任，將此項活動落到實處。
2、認真自查整改。區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位認真組織好本區(qū)域或本單位的自查和整治整改工作。對自查中發(fā)現(xiàn)的各類問題必須予以高度重視，采取有效措施，及時整改。
3、明確責任。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、各防保站要明確任務，責任到人。要建立長效機制，把專項整治和長期監(jiān)管結合起來，嚴肅查處各類醫(yī)療機構的各種違法違規(guī)行為，對存在問題嚴重的醫(yī)療機構責令其停止執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。對群眾反映強烈、性質惡劣的案件要掛牌督辦。對拒不執(zhí)行行政處罰和反復違法開業(yè)的，要及時移交司法機關處理。
整改報告 篇3
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局：
xx縣xx醫(yī)院，根據(jù)以往慣例和上級要求，現(xiàn)將20xx年自查自糾報告匯報如下：
1、依法經營，在醒目位置懸掛證照，并按規(guī)定接受年檢。
2、嚴格根據(jù)經營范圍，依法經營。
3、依照相關標準，已制定一整套藥品質量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)則制度，定期檢查。
4、已設立醫(yī)院負責人，并負責處方的審核，從事藥品經營管理，保管，養(yǎng)護;醫(yī)院全體員工，都舉行健康檢查，并建立健康檔案，要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和記下。
5、醫(yī)院藥房寬闊光明，清潔衛(wèi)生，用于銷售藥品的'陳設，溫控，調配設備齊全，在用的劑量，器具按規(guī)定檢測合格。
6、已建立首營品種和首營企業(yè)檔案，從合法企業(yè)進貨，并簽訂了有明確質量保障條款的協(xié)議書，購進發(fā)票完整。
7、購進的藥品，嚴格根據(jù)規(guī)定逐一驗收，并建立真切完整的藥品購進驗收記錄。
8、藥品儲存按要求分類陳設和陳放，處方藥和非處方藥、內用藥和外用藥、藥品和非藥品，都逐一分開存放。
9、常常組織員工開展業(yè)務及規(guī)矩學問學習，并有記錄
10、工作人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明熱烈周到的服務。
不足之處：
1、藥房針劑散亂
2、藥庫的整體沒有完美整改之處：
我院將在縣食品藥品監(jiān)督局的大力支持下用一個月的時光整改好。讓每個患者吃上平安有效放心的藥。
整改報告 篇4
根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重視，在中心校認真開展了“吃空餉”問題清理整治活動，重點治理長期在編不在崗，仍足額領取工資等問題。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、專項清理整治內容：
依據(jù)泉教人〔20xx〕3號文件要求核查內容進行清理整治。
二、專項清理整治工作情況：
一是加強組織領導，成立了由賈運東校長任組長的專項整治工作領導小組，及時組織干部職工認真學習有關文件精神，協(xié)調和督促中心校各單位按要求落實到位，確保清理整頓工作有序開展。
專項清理整治小組對各單位的《機構編制管理證》、在職人員花名冊、20xx年12月工資表、工作人員考勤表等進行了認真核查：蘇屯中心校實有338人，在編在崗338人，無一人脫崗。
通過自查，蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。
三、公示監(jiān)督情況：
將蘇屯中心校在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發(fā)放名冊在中心校公示欄內進行公示，接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督，在公示期間，無異議。
今后，我中心校在自查摸底的基礎上，進一步完善各項管理制度和獎懲措施，努力構建治理“吃空餉”問題的長效機制。加大校務公開的'力度，讓行政部門在陽光下運行，便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動，中心校進一步加強了機構編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了教育教學整體水平。
整改報告 篇5
為確保我院的安全生產工作有效順利開展，杜絕安全事故發(fā)生，我院成立了安全生產領導小組，并已對本院各環(huán)節(jié)進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將排查情況及整改措施總結匯報如下：
一、門診、病房樓應急燈少數(shù)不能使用
經我院安全生產領導小組對全院應急燈進行逐個檢查后，發(fā)現(xiàn)全院有2處應急燈不能正常使用，對此我院后勤部立即對毀壞的應急燈進行更換，確定應急燈全部正常使用。
二、滅火器存有無過期現(xiàn)象
我院現(xiàn)用的滅火器多數(shù)是在20xx年重新配備的，無過期現(xiàn)象發(fā)生，組織職工培訓消防安全知識，進行滅火演練，確保職工熟練掌握火災現(xiàn)場逃生知識以及滅火器的正確使用。
三、被褥存放室沒有安裝滅火器
在本次檢查中發(fā)現(xiàn)被褥存放室沒有配備滅火器和排風扇，對此我院高度重視，要求主管后勤的'副院長在醫(yī)院存放材料的倉庫室立即安裝滅火器、排風扇，并進行線路檢修，確保醫(yī)院存放的易燃物品室不留安全隱患。
四、氧氣瓶放置欠規(guī)范
醫(yī)院氧氣瓶主要集中在病房區(qū)，雖貼有“四防”標識，個別病人任在病區(qū)吸煙，對此問題我院對科室相關負責人進行嚴肅批評，對病人及其家屬做好安全知識教育。
安全生產重于泰山，安全生產關乎全院醫(yī)護人員和病人的生命安全，我院對此也非常重視，定期檢修線路，排查院內存在的安全隱患，定期對職工進行安全教育和培訓。對于上級領導部門發(fā)現(xiàn)我院的安全生產隱患問題，我院高度重視認真整改，今后我院一定繼續(xù)重視安全生產隱患排查工作，確保院內安全生產不留隱患。
整改報告 篇6
本年度的醫(yī)保工作在市、區(qū)醫(yī)療保險經辦機構人事局的監(jiān)督指導下，在院領導領導班子的關心支持下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫(yī)保工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。院組織醫(yī)保管理小組對20xx年度的基本醫(yī)院管理工作進行了全面的自查，對存在的問題進行逐一分析并匯報如下：
一、加強醫(yī)院對醫(yī)保工作的領導，進一步明確了相關責任。 （一）院領導班子重新進行了分工，法人院長同志親自負責基本醫(yī)療保險工作。
�。ǘ┩晟屏酸t(yī)院醫(yī)保辦公室建設，配備了專兼職人員。財務科長兼任醫(yī)保辦主任。
（三）完善了醫(yī)保辦公室的制度，明確了責任，認識到了院醫(yī)保辦要在市醫(yī)保中心的領導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保政策，按照有關要求，把我院醫(yī)療保險服務工作抓實做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個醫(yī)護人員都切實掌握政策
�。ㄒ唬┒啻握匍_領導班子擴大會和職工大會，重復查找醫(yī)保工作中存在的問題，對查出的問題進行了分類，落實了負責整改的詳細人員，并制定響應的保證措施，是整改工作井井有條的進行。
�。ǘ┙M織全院員工的培訓和研究。從11月3日起，醫(yī)院圍繞醫(yī)保整改工作組織了數(shù)次全員培訓，重點研究了國家和各級行政部門關于醫(yī)療保險政策以及相關的業(yè)務標準，強化了醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執(zhí)行規(guī)定。三是以科室為單位組織研究醫(yī)保有關政策、法規(guī)以及《基本醫(yī)療保險藥品目錄》等文件，使每位醫(yī)護人員更加熟悉各項醫(yī)保政策，自覺成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。
�。ㄈ┘訌娽t(yī)療護理等營業(yè)研究，全面提高醫(yī)療護理質量和服務水平一是完善醫(yī)療質量辦理系統(tǒng)，組織醫(yī)護人員認真研究《病歷書寫規(guī)范》，責成營業(yè)副院長每周一次到科室抽查住院病歷，每月月底檢查出院病歷并評分，重點督查病歷書寫及時性、治療計劃的合理性、病情告知的有用性、病程記錄的完整性等各方面問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正。
二是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和手藝操作規(guī)程以及醫(yī)療核心制度。各科醫(yī)師及時地變更執(zhí)業(yè)地點，診療期間執(zhí)行“專業(yè)專治，專病專管”政策，嚴禁醫(yī)師跨專業(yè)、跨范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
三是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫(yī)療質量的提高和持續(xù)改進。健全和完善了醫(yī)療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、個人三級醫(yī)療質量管理責任制，把醫(yī)療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監(jiān)督關口前移，及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。
四是完善考勤考核制度和職業(yè)道德教育，提高廣大醫(yī)護人員的`服務意識。
�。ㄋ模┘訌娽t(yī)院全面質量管理，完善各項規(guī)章制度建設 一是從規(guī)范管理入手，明確了醫(yī)�；颊叩脑\治和報銷流程，建立了相應的管理制度。對全院醫(yī)保工作提出了明確要求，如要嚴格掌握醫(yī)�；颊咦≡簶藴�，嚴防小病大治、無病也治的現(xiàn)象發(fā)生。按要求收取住院押金，對參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，保證卡、證、人一致，醫(yī)護人員不得以任何理由為患者保存醫(yī)�？�。堅決杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。管理人員還要每周不定期下科室查房，動員臨床治愈可以出院的患者及時出院，嚴禁以各種理由壓床住院，嚴禁醫(yī)務人員搭車開藥等問題。
二是對一些緊張制度、承諾和須知進行了上墻公示，輕易醫(yī)�；颊呔歪t(yī)，為參�；颊咛峁┍憷�、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
三是完善了財務辦理制度，聘請市會計師事件所的專家來我院理順了財務賬目辦理，對財會人員進行了培訓，建立了標準的財會賬目。
四是加強了藥品管理，建立了藥品賬目。聘請了兩名藥師主管藥房。藥品和衛(wèi)材的購銷、使用、保管及破損銷毀都有嚴格的審批手續(xù)，并按時清點庫存，不使用過期藥和無正規(guī)廠家生產的產品。
五是加強了醫(yī)療設備的使用辦理，明確了詳細崗位職責，保證了不做不需要、無癥狀的化驗檢查以及重復檢查。
（五）加大了獎懲力度，建立起完善的監(jiān)督制約機制 一是醫(yī)院在認真研究各項醫(yī)保政策和法規(guī)的基礎上，結合醫(yī)院具體情況，制定了醫(yī)保獎懲制度。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀者，將按照醫(yī)院管理制度進行處理。
二是加強住院患者的辦理，在療區(qū)建立了醫(yī)保患者住院登記簿，凡住院患者親自簽字，告知醫(yī)保有關請求，以便配合醫(yī)院辦理和治療。通過這次整改工作，我院無論在政策把握上照舊醫(yī)院辦理上都有了新的進步和提高。請各級領導相信，在今后的工作中，我們肯定認真落實醫(yī)保的各項政策和請求強化服務意識和提高服務水平，嚴把政策關，從細節(jié)入手，加強辦理，處置懲罰好內部運行機制與對外窗口服務的關系，把我院的醫(yī)保工作作好，為全市醫(yī)保工作順利展開作出應有的貢獻！
整改報告 篇7
攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園
整 改 報 告
湟中縣教育局：
湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所：
湟中縣消防部門：
20xx年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項工作進行檢查，我園針對6部門通過檢查提出的問題進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
1、 無《餐飲服務許可證》存在問題及整改措施
存在問題：無《餐飲服務許可證》而從事飲食加工服務活動。 整改措施：對全體炊管人員進行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準備齊全，正在辦理當中。
2 無食品留樣柜存在問題及整改措施
存在問題：無食品留樣柜，幼兒飯前便后無洗手設施，未給幼兒飯前洗手。
整改措施：已購買留樣柜，并進行24小時的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時時做到飯前便后給幼兒洗手。
3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施
存在問題：粗加工間無清洗水池、無上下水，清洗達不到要求。 整改措施：現(xiàn)在已通上下水，并對清洗間與粗加工間進行鋁合金隔斷，購買三連池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒沖洗工作。 4從業(yè)人員未穿工作服存在問題及整改措施
存在問題：從業(yè)人員上崗時未穿淺色工作服
整改措施：及時購買白色工作服，嚴格考核制度，對不穿工作服處20——50元的'罰款，情節(jié)嚴重辭退工作。
5教室、宿舍未通風換氣設施存在問題及整改措施
存在問題：教室、宿舍未通風換氣設施，空氣混濁。
整改措施：教室、宿舍進行開窗通風，為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網(wǎng)。
總之，在今后的工作當中，還要嚴格要求，強化管理，隨時檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評價細則，使幼兒園的各項工作上一個新的臺階。
以上整改情況特此報告。
攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園
20xx年7月24日（公章）
整改報告 篇8
最近，由于我院的保安科，省暑假的保安監(jiān)督小組在我院檢查保安工作時，監(jiān)督小組成員拿著不明液體在東門診大廳自由行走，保安值班人員警惕性低，沒有提出以前的問題。關于這個問題，我院加強了安全科的工作責任分工和職業(yè)素養(yǎng)訓練，采取了以下措施
1、調整我院保安人員，增加人員密集場所、保安人員數(shù)量，監(jiān)督該單位的工作同志。
2.對于我院管理問題，我們認真總結經驗，吸取教訓，提高認識，在今后的工作中，認真履行職責，按規(guī)定值班，對我院值班制度和上級監(jiān)督部門的相關制度，認真遵守，規(guī)定我院的保安工作。
3、保安科科長加強崗位巡邏，隨時了解情況，不得出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
4、保安科科長不定期檢查各部門，及時正確處理部門發(fā)生的問題。上班時所有值班人員都不能做與值班無關的事情。例如，玩手機、讀書報等現(xiàn)象。
5、保安人員上班時不得擅自離開工作崗位。必須在規(guī)定的活動范圍內上班。遇到緊急情況時，應聽取科長和院方領導的安排，上廁所時必須有人代替工作離開。
6、我院應定期組織在職運動員安全教育，確保今后所有運動員都能遵守工作紀律，嚴格履行職責。
7、保安科科長每天向院方報告保安工作，院方立即正確處理。
為了避免類似事件的再發(fā)生，我院將在今后的工作中定期培訓安全人員的責任分工和職業(yè)素養(yǎng)，充分調動其主觀能動性，真正意識到自己的職場責任，認真履行，進行嚴格的監(jiān)督和管理。實行安全各項工作。
我們公司收到《中共縣紀律委員會、灤縣監(jiān)察局關于各公司實行節(jié)日值班規(guī)定檢查情況的通報》后，立即組織全體教職員參加節(jié)日值班的會議，在會議上傳達相關通報內容，對很多教職員進行了深入的節(jié)日安全保護宣傳，制定了以下整改措施
一、開展整改活動，加強干部思想教育力度。
在開展整改活動中，縣委黨校堅定樹立以人為本思想，從加強全校干部隊伍思想教育入手，加強干部作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提升。
首先，干部作風建設的思想教育必須經�；�。加強理論武裝，以十七大精神統(tǒng)一全校教職工思想。引導全體教職員記住黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中表率，成為先驅，不斷提高政治理論水平，堅定信仰中國特色社會主義理論體系，積極傳播黨的`理論，模范實踐黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章，遵守黨章，護黨章，不斷增強黨性觀念。加強教職工黨意識、黨員意識和黨校意識。結合黨一號。
的學習充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用。經常通過思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想意識和黨性修養(yǎng)。
第二，干部作風建設行為規(guī)范應制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班自身建設，抓住校委決定的重大事項和校園各規(guī)章制度的貫徹和督促檢查。通過建立健全的教育組織和管理制度，教育全體教育人員嚴格遵守政治紀律和工作紀律，記住科學探索無禁區(qū)，黨校講課有紀律，嚴格管理教師講課政治，促進黨風、校風和學風建設的制度化，實施嚴格管理、嚴格管理、嚴格教育。通過建立健全學生管理制度，加強領導干部學生黨性鍛煉、風格培養(yǎng)和理論培養(yǎng)，全面提高領導干部素質。
第三，干部作風建設的方法理念應科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的目的。建立與時俱進的方法理念，不斷改善干部作風建設的方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部風格建設的實際效果，保證干部風格建設始終新穎、持續(xù)。
二、開展整改活動，大力推進機構性能建設。
通過組織召開節(jié)日值班工作會議，統(tǒng)一全校干部思想，為加強干部作風建設、提高機構性能建設奠定基礎。嚴格。
遵守重點抓住兩條，一個是嚴格執(zhí)行三個禁令，把三個禁令作為每個干部最基本的行為標準。二是嚴格遵守單位各規(guī)章制度，按照制度要求加強作風建設。
會后，各科認真組織學習，同時深刻認識到加強新時期干部作風建設的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強作風建設。
三、認真制定節(jié)日值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。
穩(wěn)定安全關系到各項工作的有序發(fā)展，特別是國慶節(jié)期間，更加重要�？h委黨校重視安全工作，從制度制定到值班人員安排，有嚴格的規(guī)定。同時，積極執(zhí)行班級領導制度，確保班級領導和值班人員同時工作，認真執(zhí)行夜間和假日值班制度，確保本公司24小時不斷工作，如有重大事項，隨時向公司領導報告。
1、值班人員必須按時值班，保護崗位，不得脫崗、睡覺、漏崗，處理辦公室的所有日常事務和領導事務，按要求做值班記錄，遇到重要或緊急事件應立即向領導報告。
2、值班人員應按衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。
3、夜間值班結束值班人員離開前關閉門窗，關閉電氣設備的白天值班人員必須在早上上班前準備各辦公室喝熱水。
4、值班期間，接待客人，接聽電話，發(fā)出通知等，實現(xiàn)語言規(guī)范，態(tài)度溫柔，禮貌接待客人。
5、值班期間，值班人員應提高安全意識，負責安全防衛(wèi)和檢查。
6、對于臨時外出、學習、會議等原因不能值班的，由辦公室調劑。
整改報告 篇9
根據(jù)市群組辦《關于印發(fā)整治“會所中的歪風”專項治理工作方案的通知》精神，公司黨委高度重視，迅速行動，對文件精神進行了認真的學習貫徹。在公司全體黨員干部中開展了“會所中的歪風”專項整治監(jiān)督檢查工作�，F(xiàn)將專項整治情況匯報如下。
一、加強組織，明確專項治理工作目標
公司群組辦為組織開展好“會所中的歪風”專項整治工作，積極與公司相關處室、各基層單位溝通協(xié)調，建立聯(lián)動機制，加強密切協(xié)作配合，以強化教育為基礎，以健全制度為重點，以監(jiān)督檢查為手段，成立了由公司紀委書記張喜林同志擔任組長，在公司系統(tǒng)內抽調人員組成的專項監(jiān)督檢查領導小組。專項檢查小組采取明察暗訪的形式，重點對公司各基層單位是否有違規(guī)開設餐飲娛樂場所、黨員干部是否有出入會所情況進行檢查;對使用公款吃喝、相互宴請進行了隨機抽查;通過對“會所中的歪風”專項治理，達到干部作風明顯改進，工作效能明顯提高的目標，以作風建設的新成效為公司健康發(fā)展提供堅強有力的保障。
二、加強領導，制定落實措施
公司群組辦組織專門召開會議，針對黨的群眾路線教育實踐活動整治“會所中的歪風”專項整治工作方案進行了學習貫徹，同時對公司各部室、及基層單位做出明確的工作安排，要求各部室及基層單位嚴格按照文件要求的整治內容進行自查，從黨員干部簽訂承諾、設置舉報信箱、公布舉報電話，加強群眾監(jiān)督，加強監(jiān)督檢查，對群眾舉報的黨員干部出入私人會所吃喝玩樂等違規(guī)違紀行為要及時進行調查核實和上報工作，建立長效機制等方面進行了規(guī)范，提出了明確要求，制定了具體措施。
三、精心組織，認真抓好落實
專項整治活動開展以來，公司齊抓落實，加強檢查，具體采取了以下幾項措施：
一是采取多種形式宣傳。充分運用公司宣傳欄、網(wǎng)站，大力宣傳狠剎“會所中的歪風”專項治理工作的重要性，大力營造人人參與、人人抵制歪風邪氣的良好氛圍。
二是加強廉潔意識，簽訂承諾書。組織全體黨員干部認真填寫了《黨員領導干部不出入各類會所承諾書》，并將公司市管干部承諾書及時報送市委活動辦作風督查組備案。通過責任書的簽訂使公司全體黨員干部從思想上加強了廉潔意識，切實貫徹杜絕奢靡腐敗之風，做到恪盡職守，自覺接受黨組織和社會各界監(jiān)督。
三是在公司設立舉報信箱，公布舉報電話。要求公司全體黨員干部要以身作則、率先垂范，不折不扣地嚴格遵守各項紀律，對頂風違紀的黨員干部，公司將進行嚴肅處理。同時向社會公布信訪舉報信箱和電話，針對黨員干部出入會所以及吃喝玩樂等奢靡之風問題，接受群眾監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)，公司紀委將進行搜集受理和調查核實，按照快查快辦的.要求，嚴肅作出處理，及時通報曝光。
四是公司根據(jù)實際情況，進一步細化相應的管理、監(jiān)督制度。對招待費、差旅費、會議費等費用加大管理和公開力度，對黨員干部和工作人員的日常行為進一步規(guī)范和有效監(jiān)控、管理。
五是堅持廉潔自律。注重加強干部職工的道德教育，要求黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。要求領導干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。
六是切實加強監(jiān)督檢查。公司把整治“會所中的歪風”工作作為群眾路線教育實踐活動工作的重要內容，加強監(jiān)督執(zhí)紀和責任落實，主要負責人負總責，分管負責人具體抓，強化內部監(jiān)督，對全體在職黨員干部的踐諾情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查。通過開展監(jiān)督檢查“會所中的歪風”活動，使公司全體黨員干部進一步整肅了工作紀律，狠剎了不良風氣，使每位黨員干部端正了黨風政風，為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎。
總之，通過這次專項整治活動，使全體黨員干部進一步整肅了工作紀律，狠剎了不良風氣使廣大黨員干部明白什么事不能做，為什么不能做，應當怎么做。在這次的整治“會所中的歪風”活動中，我公司沒有違規(guī)開設餐飲娛樂場所及黨員干部、工作人員出入私人會所、吃喝玩樂、違反中央八項規(guī)定精神的行為和問題。
整改報告 篇10
尊敬的XX領導：
落實XX市運管函（20111）112號文件精神，認真開展安全生產大整改，深化崗位職責，強化安全生產，樹立“管工作就要管安全”的理念，我公司決定，在全公司員工中開展“安全生產大整改”活動，先將有關要求布置如下：
一、整改范圍：
本公司銷售部、服務部含備件部、財務部、行政部
二、整改的時間及安排：
第一階段：安排部署、落實責任、廣泛宣傳為保證“安全大整改”的順利開展及達到成效，成立“安全生產大整改”活動領導小組。
組長：總經理XXX
副組長：副總經理XXX
組員：XXX
設立專門的安全生產科室，服務經理XXX為總召集人，內勤員XXX負責記錄全部過程
第二階段：積極自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患（時間：7月26—7月31日）
召集人XXX自20xx.07.26開始，帶領工作小組人員，對公司安全生產狀況進行大排查，尤其是平時安全生產的突出問題及安全隱患，XXX記錄，定于20xx.07.29完善領導小組開會，根據(jù)檢查結果，制定本單位安全生產整改方案。
安全生產排查部分：
1、全公司外出駕車、試車人員資格審查，嚴禁無證或無駕駛經驗的`人員外出駕車；
2、全公司內部移車人員資格審查，嚴禁不符合資格的人員在公司內部移車（主要是銷售部及售后部）；
3、對公司“環(huán)形通道”安全標識進行檢查，重點是有無減速提醒標識及輔助器材；
4、對全公司消防器材（滅火器、消防栓、消防沙）進行排查，重點是消防器材是否按需求配置，并且更能正常，失效的應予立即更換；組織公司員工開展防火演練；
5、對維修工具，維修設備進行檢查，按照各工具設備使用規(guī)范進行核查，重點是烤漆房、發(fā)電機房、空壓機房、舉升機、噴漆烤燈等較大型設備，特備是烤漆房、發(fā)電機房等有燃爆隱患設備；
6、對備件庫房進行安全隱患排查，重點是防火、防盜；
7、對維修技師操作習慣檢查，重點是特殊工種，如鈑噴技師施工時是否佩戴防護用品，鈑金焊接，機電拆卸燃油系統(tǒng)等，重點是防火防爆
第三階段：督察整頓，確定整改責任人，強化考核執(zhí)行（時間8月1號—8月31號）
定于20xx.07.31晚，安全生產小組開會，根據(jù)排查明細，明確責任人，整改方案，制定考核機制，由安全小組成員采取全面排查與重點排查相結合，以重點排查為主；明察與抽查相結合，以抽查為主；定期與即時結合，以即時為主，督促整改，直至隱患排除，安全達標。
三、活動要求：
1、高度重視、狠抓落實，各班組長為本班的活動小組長，根據(jù)公司安全小組要求實施具體工作；
2、廣泛動員，全員參與。利用每天晨會及周會時間，宣布整改進度，強調時間節(jié)點，同時開展“安全生產大比武”活動，對表現(xiàn)積極，行動迅速的班組或個人給予適當獎勵，對消極怠慢，整頓不力的班組或個人予以處罰，以期保證整改進度及效果。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
整改報告 篇11
市貨運安全檢查組8月份對我公司進行了貨運企業(yè)安全檢查與指導，接到整改通知后，針對此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)定的要求，按照整改通知書要求立即進行整改，具體整改內容如下：
1、加強學習，把安全生產作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認真組織從業(yè)人員學習貫徹《安全生產法》、《省安全生產條例》、《市安全生產管理辦法》等相關規(guī)定。使公司全體員工在思想認識上有一個質的變化，充分認識到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業(yè)績，只有安全，才有和諧。
2、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。公司員工按照各自的崗位職責做好本職工作，并已經與公司簽訂了安全生產責任書。針對個別新入職駕駛員，只簽訂了公司《駕駛員安全操作責任書》，沒能及時簽訂《安全生產目標責任書》的問題，人事處、安全科會同新入職駕駛員立即簽訂《安全生產目標責任書》存檔。
3、應急演練臺賬要求參演人員本人簽字。建立健全安全教育培訓學習計劃。強化責任、落實到人。對于公司的`安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司所有人員，一次不按照計劃參加的學習的，按照公司的各項規(guī)章制度處理，年度評先評優(yōu)一票否決。二次以上不按時參加學習的，公司將視情節(jié)予以辭退。
4、技術科、安全科組織人員，嚴格落實車輛出入庫檢查制度，每天安全員、技術員連同車輛駕駛員對車輛進行出入庫檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
5、完善車輛技術檔案，根據(jù)相關要求填寫規(guī)范。公司指定專人負責建立、完善、保管車輛管理檔案。 道路運輸車輛每次進行維護、修理、檢測、技術等級評定、車輛發(fā)生變更、交通事故處理完畢后分別在車輛技術檔案、車輛管理檔案中及時進行登記、記錄。
6、財務部、安全科落實安全生產投入制度，公司設立安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，認真落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。
財務部負責對安全生產資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃，安全費用使用等。根據(jù)年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺賬，確保安全投入迅速及時。
此外公司會定時駕駛員進行溝通交流防止違法事件的再次發(fā)生，我公司借此機會深入排查安全隱患，采取嚴厲措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制交通事故發(fā)生，消除安全隱患。
整改報告 篇12
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的.人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結果：
無違規(guī)、無違紀、無違法行為。
存在問題：
(1)、有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。
(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：
因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。
整改方案：
下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
報告人:xxx
20xx年xx月xx日
整改報告 篇13
中小學圖書館，是思想道德教育的陣地、是文化知識教育的陣地，也是社會實踐教育的陣地，具有重要的意識形態(tài)屬性，承載著立德樹人的根本任務，而藏書質量是發(fā)揮中小學圖書館育人功能的重要保障。
為貫徹全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務，推進中小學圖書館工作科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展，充分發(fā)揮中小學圖書館（室）育人功能，依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國著作權法》《中華人民共和國公共圖書館法》《出版管理條例》《中小學圖書館（室）規(guī)程》等法律法規(guī)和國家課程標準，木欒辦中心校開展了的圖書審查清理工作。
安曉鋒老師帶領木欒街道辦事處各校教師根據(jù)標準對圖書館的圖書進行全方位清查，對查出的問題書籍、登記造冊，有保存價值的圖書單獨存放。在清理之列的圖書包括非法圖書、不適宜圖書和外觀差、無保存價值的圖書三大類。
本次圖書清理專項活動還制定了詳細的工作方案，明確工作責任和工作辦法：
首先，建立了健全的圖書剔舊更新工作機制，定期開展圖書剔舊工作，將失去保存和閱讀價值、不適宜的圖書從館藏中剔除并注銷，優(yōu)化館藏結構，加強圖書館配備建設，確保圖書館每年生均新增（更新）紙質圖書不少于一本。不斷提高館藏圖書質量和適宜性，使館藏圖書更加適合中小學生年齡特點和認知要求。
其次，完善了監(jiān)督機制。把好新增圖書入口關，嚴禁盜版圖書等非法出版物及不適合小學生閱讀的出版物進入校園，將教育部《全國中小學圖書館（室）推薦書目》作為小學圖書館館配建設的主要參考依據(jù)，科學合理配置紙質書刊。制定捐贈圖書工作機制，明確工作流程，確保捐贈圖書質量。建立健全出版物采購廉政風險防控機制，按照“凡進必審”“誰選用誰負責”“誰主管誰負責”原則建立“雙審查”責任制，把好選用關。
再次，進行了自查。一是通過書目篩查，將存在問題的圖書進行標注，對單核查清理；二是進行現(xiàn)場核查，對圖書館全庫、班級圖書角等區(qū)域的`圖書逐本審核；三是問題圖書復查，將全部問題圖書進行再核查，確保有保存價值的圖書沒有被清理。
最后，完成清理后對問題圖書進行分類清理，相關情況及時報告上級主管部門。加強工作指導，堅決防止和杜絕圖書閱覽室向學生開放借閱不適宜圖書，同時避免將具有保存價值的圖書剔除。一是要將全部問題圖書建檔造冊，做好記錄，立即下架，另庫分類存放；二是有違合法性的圖書應堅決給予清理，集中銷毀；三是有違適宜性的圖書，應另庫保存，停止借閱；四是有違可觀性方面的圖書分類處置，具有保存和使用價值的圖書要及時更新剔舊，復本量過大的圖書應按當?shù)赜嘘P規(guī)定保留合適數(shù)量，多余部分另庫保存，質量差、使用率低的圖書應集中剔舊處理。
通過圖書審查清理，不僅還學生們一塊“潔凈”精神領地，更改善了閱讀環(huán)境，充分發(fā)揮圖書在擴大學生閱讀量、深化教育教學方式改革中的重要作用。
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