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保安的演講稿

時(shí)間:2025-01-06 08:02:43 演講稿大全 我要投稿

保安的演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的保安的演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

保安的演講稿

各位、各位同事:

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,x年在xx市參加工作,先后作、。保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的面貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊(duì)長(zhǎng)除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說(shuō)得好,“其身不正,雖令不從”什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號(hào),讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績(jī)服人。

  保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng)新,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái),以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善于認(rèn)識(shí)和分析新問(wèn)題,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,善于用新方法處理新問(wèn)題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

  三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以情服人。

  一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當(dāng)中,通過(guò)談心、開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷等多種方法溝通,真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解決民憂的決定;

  二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨,是隊(duì)員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是,一是一,二是二,隊(duì)員就會(huì)信任你,支持你。

  四、廉潔勤政、以廉服人。

  重利是當(dāng)今社會(huì)的普遍風(fēng)氣,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁。“公生明,廉生成”這個(gè)道理古往今來(lái)人人都懂,廣大隊(duì)員最信服的是公道正:

  一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;

  二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí);

  三是要堅(jiān)持真誠(chéng)為隊(duì)員服務(wù)教育。這樣才能讓隊(duì)員放心,隊(duì)長(zhǎng)清白長(zhǎng)留。

  五、依法行事、以法服人。

  現(xiàn)在是法制時(shí)代,懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。光有文化和知識(shí)以及軍事技能是不夠的,還需要掌握相關(guān)法律知識(shí),于人們的行為才能合法正確。當(dāng)今普遍隊(duì)員的法律意識(shí)淺薄,維護(hù)自身合法利益意識(shí)不夠,所以隊(duì)長(zhǎng)不僅要懂法,而且還要依法行事,為隊(duì)員排憂解難,急之所急,想之所想,將隊(duì)員利益放在心上,只有這樣,隊(duì)員才會(huì)信服你。

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