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個人校本研修計劃

時間:2025-07-04 09:12:33 研修 我要投稿

個人校本研修計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的個人校本研修計劃,歡迎閱讀與收藏。

個人校本研修計劃

個人校本研修計劃1

  一、指導思想:

  以xx教育理論為指導,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結(jié)合的原則;強調(diào)教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經(jīng)驗再認識的作用.

  明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關(guān)鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應(yīng)21世紀對高素質(zhì)人材的需求.

  二、培訓目標:

  通過培訓,使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師.

  具體要求如下:

  1.熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育.

  2.了解國內(nèi)外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經(jīng)驗進行反思和再認識,提高語言基礎(chǔ)知識和教學基本技能.

  3.研討課堂教學方法.學習先進教學經(jīng)驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應(yīng)用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用.

  4.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗.

  5.能使用以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教學技術(shù)和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術(shù).

  三、培訓內(nèi)容:

  小學英語骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓內(nèi)容包括:

  1.英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的.視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu).

  2.英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎(chǔ)理論和英語聽說教學方法論,開展相應(yīng)的教學技能訓練和教學方法研討.學習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡(luò)資料檢索的基本方法,討論多媒體技術(shù)在小學英語教學中的推廣和應(yīng)用.

  3.教育教學考察:目的是了解省內(nèi)外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經(jīng)驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.

  4.英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結(jié)合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質(zhì)量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識.

  5.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導學員反思自身積累的教學經(jīng)驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒烅椖?獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓結(jié)束前結(jié)題.

個人校本研修計劃2

  一、研修目標

  1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

  2、通過學習,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  3、通過學習,提高自身的科研水平。

  4、通過學習,促進自己對新課標的理解。

  5、樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、研修內(nèi)容

 。ㄒ唬┒嘧x對自己有用的書,進行讀書研習。

  廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的.教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  (二)在實踐中進行教學研討。

  目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

 。ㄈ┘訌娊逃虒W研究,做創(chuàng)新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

 。ㄋ模┰趥湔n管理上,朝著A級管理奮斗,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。

  三、具體實施方案

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

 。1)堅持不懈地學;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

 。2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應(yīng)用新課標。

 。3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

  3、勤于動筆,提高教育科研水平。

 。1)及時積累專題研究的第一手資料。

 。2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

個人校本研修計劃3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位教研組長:

  大家好!9月14日至11月25日,我在貴州師范大學參加了“國培計劃20xx—農(nóng)村中小學骨干教師置換脫產(chǎn)研修”培訓,培訓班里共有學員1000名,物理學科學員60人。

  他們都來自貴州省的5個地州市,而我們縣總共兩名物理教師,我很榮幸能成為其中的一員。

  這次培訓本來應(yīng)該是王主任去的,因為開學工作繁忙,實在脫不開身,所以我有幸獲得了這次學習的機會,這次培訓對我來講有非同尋常的意義,首先,讓我重溫了一下大學的生活,這近三個月的培訓,我和來自不同地州市的一線優(yōu)秀教師朝夕相處,一起在食堂排隊打飯,一起討論教學中的一個有一個問題,豐富了我的教學經(jīng)驗。另外,通過本次學習,我也收獲了很多專業(yè)方面的知識。在此,我向?qū)W校領(lǐng)導表示衷心的感謝!下面我就向各位匯報本次培訓的情況。

  一、我的感受

  本次培訓,我感覺很累,但是很充實。在這三個月的時間里,我聆聽了很多專家的講座,每位專家的講座都是三個小時,中間只有十分鐘時間休息,學習時間安排得特別緊,有時晚上也安排了學習內(nèi)容,我還參加了“圓桌論壇”、“網(wǎng)絡(luò)論壇”、“文藝聯(lián)歡晚會”等活動,培訓的形式多樣,一天到晚都有忙不完的學習任務(wù),讓我們當了一回真正的學生。

  二、我的收獲

  通過聆聽專家的講座,我受到了很大的啟發(fā)。現(xiàn)在和大家分享專題中的典型案例。

  貴州師范學院副校長教授令狐榮鋒《物理教師的職業(yè)認同與專業(yè)化發(fā)展》貴陽十八中教師孫強《初中物理知識的疑難辨析——物質(zhì)》

  貴州師范大學教授龐禮軍《中學物理教學中創(chuàng)造性思維培養(yǎng)》

  貴陽實驗二中教師周雪青《初中物理知識疑難辨析——運動和相互作用》

  貴陽教科所副所長趙兵《初中物理有效性教學研究》

  廣西師范大學教授羅星凱《大規(guī)模理科學業(yè)測評研究與命題實踐》

  貴州師范大學副教授呂兵《初中物理課件研制平臺》

  貴州省教科院黃放鳴《科學探究與物理課程的學習》

  三、我的感想

  1、教師自身學習的必要性

  以往我們常說教學要關(guān)注學生的發(fā)展,我認為教研也要關(guān)注老師的發(fā)展,現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會現(xiàn)象,之所以如此,是因為許多老師沒有自我提升的意識,以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向?qū)W生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認真學習,從工作中找到幸福感。因為心態(tài)決定狀態(tài),停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現(xiàn)實就學會適應(yīng)現(xiàn)實。

  2、教學研究的作用

  以前我總覺得進行教學研究是一件很難的事,不知從何下手,認為教學研究是專家們才能做的事,現(xiàn)在我明白了只要去做教育的有心人,人人都可以進行教學研究,而且人人都有可能成為學科帶頭人,成為專家,好幾個給我們講課的專家,都是因為他們在做一個普通的教師時養(yǎng)成了從事教學研究的習慣,才有了他們今天的.成就。我個人認為進行教學研究對自己和學生都有好處(聽專家透露)前不久,國家出臺了新的教師職稱評定方案,中小學教師職稱最高可至正高級,現(xiàn)在上了高級的老師還有更上一層樓的余地,教研成果是評定職稱的重要方面,而職稱又是和老師切身利益相關(guān)的,所以進行教學研究勢在必行;探索高效課堂是當今教師的重要工作,這關(guān)系到學生的切身利益,不從事教學研究是難以達到理想的效果的。

  3、教學研究的途徑

  從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。這是一個做起來簡單卻又行之有效的方法,有一所學校在開展教育敘事研究之前一年最多能發(fā)表十多篇作品,但是在開展了教育敘事研究之后,一所只有60多個老師的學校,一年競發(fā)表了1000多篇作品,這不是奇跡,而是我們一個專家的親身經(jīng)歷。聽完了專題講座之后,我們學員一致表示,要在教師中開展這個工作,如果做好了,將有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人發(fā)展。

  四、我的設(shè)想

  通過本次學習,再加上我看到部隊上都要求干部每年要有1篇文章在省級以上刊物上發(fā)表,否則取消年底的獎金,我想我們作為人民教師,更沒理由不動筆寫點東西,所以我決定在語文教研組開展教育敘事研究,每人每星期寫1篇,采取獎勵措施,一個學期下來每人有近20篇,有了這些素材,老師們寫論文就有了基礎(chǔ),也就容易出教研成果了,至于具體的方案我還沒有想好,到時再結(jié)合學校實際在領(lǐng)導的指導下實施。

  我的匯報完畢,最后,愿我們學校的教研工作更上一個新臺階。

  20xx年11月24日

個人校本研修計劃4

  隨著時代的發(fā)展,競爭也越來越激烈,肩負著人類文明的教育,也在飛速地發(fā)展。作為教師,更應(yīng)該跟上時代的腳步!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學和管理工作服務(wù),根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,在新課程理念的引領(lǐng)下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。為此,我定下個人的校本研修計劃:

  一、指導思想:

  在新時期里,新課改新理念要求下,以學校要求為指導思想,以全面提高自身的整體素質(zhì)為根本,以提高師德水平、發(fā)展教師課堂教學能力、訓練科學研究能力為基本目標,以教師為主體,以“上好課”為主線,在實踐中探索,在探索中學習,在學習中升華,共同前進,共同發(fā)展。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進知識和先進的教學方法以適應(yīng)當代教師的要求。

  二、個人研修目標:

  1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高自身的管理理念和管理水平。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  2、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。

  3、通過培訓學習,幫助自己樹立科研思想:我們?yōu)樽约憾芯,我們研究的是自己,研究自己是為了更好地發(fā)展自己。以科研為先導,以教師專業(yè)發(fā)展為目標,以落實新課程過程中發(fā)現(xiàn)的問題和急待解決的困惑為重點,鼓勵課后反思,加強學習與交流,營造濃厚的教科研氛圍,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

  4、幫助自己樹立更強的課堂質(zhì)量意識,向課堂要成績,要效果。

  三、學習形式:

  (1)自主學習:自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產(chǎn)生濃厚的興趣。

  (2)小組研討:本學期我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。

  (3)教學觀摩:積極參加我校定期的'聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。

  (4)專題培訓:積極參加學校以及上級組織的各種教研培訓,將培訓學習與自己的教學實踐緊密地結(jié)合起來,并及時反思、總結(jié)。

  四﹑學習內(nèi)容:

  1、個人讀書:至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。必須提交1篇個人閱讀的讀后感,并在個人播客中發(fā)表。

  2、聽評課:聽評課的對象以本校教師為主,本學年至少聽30節(jié)課。每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

  3、教學設(shè)計:教學設(shè)計是個人研究教材教法的成果,包含個人在崗研修期間所上公開課的教案。寫好教育敘事1篇,教學案例1篇。

  4、小組集中研修:認真做好集體備課工作。充分發(fā)揮教研組的作用,并結(jié)合本組的具體實際開展教學研究。學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

  5、培訓:積極參加各種教育教學培訓,做好相應(yīng)筆記,及時寫好總結(jié),完成教育教學論文1篇。

  五、具體措施:

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務(wù),做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。

  3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  5、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。

  六、上學期任務(wù)具體安排:

  總之,今年我將積極進行校本研修工作,盡量使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高,讓自己的教學更具有特色,以培養(yǎng)出更出色的學生,加快我校的課改步伐。我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合民族地區(qū)教學實際,把個人的校本研修工作做好。

個人校本研修計劃5

  新學年伊始,為足時、足量、有效地開展我校教育教學工作,充分發(fā)揮校本培訓為教師發(fā)展服務(wù)、為教學質(zhì)量提升服務(wù)的導向功能,從而促進我校的教育教學綜合改革和發(fā)展,優(yōu)化教學管理,全面提升教學質(zhì)量,最終實現(xiàn)教師的成長、學生的進步和學校教學工作的發(fā)展。為此,根據(jù)縣局和縣教研室工作的部署,結(jié)合我校實際,特制定以下計劃:

  一、指導思想

  堅持以人為本的教育思想,以推進素質(zhì)教育為中心,以落實科學發(fā)展觀為指導,以全面提升教育教學質(zhì)量為宗旨,以改革為動力,以教學質(zhì)量目標管理和教科研目標管理為手段,以課程改革為突破口,立足于本校實際,面向教師教學,面向?qū)W生課內(nèi)外學習生活,面向校園文化建設(shè)及校本管理,多渠道、多層次、全方位地開展校本教研工作,充分發(fā)揮校本教研在課程改革、教學研究、師資培訓、質(zhì)量監(jiān)控、教學評價等方面的職能作用,最優(yōu)化地為學校服務(wù)、為教師服務(wù),為提升教學質(zhì)量服務(wù)。

  二、總體目標

  通過開展校本研修活動,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學中遇到的問題或困難,使教師熟悉新的課程標準和各科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂的能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。總之,通過校本培訓,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  三、組織機構(gòu)及職責

  校長——教導主任——教研組長——教師

  校長:第一領(lǐng)導人,負責指導、督促和保證責任;

  教導主任:第一負責人,負責規(guī)劃、領(lǐng)導和總結(jié)創(chuàng)新責任;

  教研員:第一實施人,負責組織、落實、記錄和資料備案責任;教研組長:第一召集人,負責相關(guān)組的具體工作安排,聯(lián)絡(luò)責任;教師:教研的主體,負責積極完成、參加責任。

  四、總體思路

  抓好“兩項工作”,突出“一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,促進“三個提高”,達到“五個結(jié)合”。

  抓好兩項工作:常規(guī)性教科研工作和小課題研究工作;

  突出一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心;

  實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變;

  促進三個提高:教師課堂教學能力的提高、教研和科研能力的提高;達到五個結(jié)合:學習與交流相結(jié)合、教研與科研相結(jié)合、學習與考核相結(jié)合、教育理論與教學實踐相結(jié)合、點上突破于面上推進相結(jié)合。

  五、學校狀況分析

  (一)學校資源優(yōu)勢

  1、師資配備較為優(yōu)質(zhì)、合理

  學校是校本研修的主要基地,校本研修的主題是教師。教師素質(zhì)的高低決定著校本研修的成敗。目前,我校教師以中青年為主,新老結(jié)合較為理想。新教師觀念開放,學習熱情高漲,進取意識強烈;老教師有一定教學經(jīng)驗,教學實踐能力較強。師資可開發(fā)性大,這是一筆可觀的財富。

  2、辦學規(guī)模擴大,各種設(shè)備較為齊全

  學校的電教及遠程教育可以為教師們提供現(xiàn)代教育手段和教育信息。

  3、我校處在發(fā)展中,有好多層面、領(lǐng)域還未完善,值得深思和探討的問題諸多。

  4、時值處于新課程改革,改革既給了我們機遇,又給了我們挑戰(zhàn),從教師的觀念到行為都要求改變。改革是一種探討,一種嘗試,改革中許多新問題,新疑點需要我們?nèi)ヌ骄、解決。

  (二)制約校本教研的因素

  1、學校導向性、激勵性的校驗機制尚未完成,教師教研意識較弱,不能正確看待教研,把教研看作是一種額外的負擔,教研不能成為一種自覺的行為,對學校而言教研成為一種指令性工作,教研風氣亦未成氣候。

  2、教師任務(wù)較重,忙于各學科教案的撰寫等常規(guī)工作,自身素質(zhì)有一定的局限性,校本教研質(zhì)量不高。

  六、主要工作措施

  (一)組織學習教育理論,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),樹立先進的教育理念。

  “問渠那得清如許?為有源頭活水來”,學習是一切只是的源泉,是教研工作的動力,是教師實現(xiàn)自我超越的.有效途徑。學校要建立和完善學習制度,構(gòu)建學習型組織,特別是加強學習管理,在學習形式上分為三個層次:每月一次全校教育理論講座、一次個人自學、每周一次教研組學習;在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育理論、必須是科學的教育理論、必須是與教學實際相結(jié)合;在學習管理上實現(xiàn)一有一檢查:即有學習記錄、每學期檢查一次,年終進行考核。

  (二)抓好兩項工作

  1、常規(guī)性教研工作。其主要有:隨堂聽課、評課、研究課、示范課、專題研究、講座、論文評選、課堂教學競賽、說課等小專題的研究活動。

  2、課題研究工作

  課題研究是教科研工作中的一項最實在、最系統(tǒng)、最深入、最能集中體現(xiàn)教科研主體性,也是最能展示教科研成果的重要工作。我校圍繞校本實際確定一段時間內(nèi)的總課題,再由各教研組根據(jù)總課題所涉及的主要內(nèi)容和范圍分別確定若干子課題,最后由每位教師根據(jù)總課題和子課題,結(jié)合個人的教學實際和研究條件,自定一個小專題,形成課題網(wǎng)絡(luò)(總課題——子課題——小專題)。

  3、形成學校層面上的特色教研

  (1)深度教學研究

  圍繞下列專題進行不同層面的研究

  A、如何構(gòu)建“自主、合作、探究”的學習方式;

  B、教師如何創(chuàng)設(shè)問題情境;

  C、如何充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性;

  D、如何評價學生;

  E、如何分層布置作業(yè),保證課堂實效性。

  (2)積極推行“六個一”的教學管理,即:每位教師每周寫1篇教學隨筆;每月寫1篇優(yōu)質(zhì)課教學設(shè)計;每學期至少上一節(jié)公開課;每學期制作一件優(yōu)質(zhì)課件、寫一節(jié)“精品課”案例;每年寫1篇優(yōu)秀教學論文。

  (3)鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象進行閑談。

  (4)“個案研究”日;。教師要善于留心日常的教學事件,養(yǎng)成自我反思的習慣,提取有價值的教學事件,形成問題甚至課題,進行自覺的個案研究。

  (5)調(diào)查研究活動制度化。教研組、教師個人要根據(jù)課題研究的進展,有計劃、有目的、經(jīng)常性地開展教育教學調(diào)查活動,多方收集第一手資料,服務(wù)于以校為本的教學研究活動。

個人校本研修計劃6

  樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),具體內(nèi)容如下:

  一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

  廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

  目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名年輕教師,我將繼續(xù)積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的`思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示范或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力,努力在備課組中發(fā)揮骨干作用。

  三、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每月都能寫1篇較高質(zhì)量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

個人校本研修計劃7

  為了使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力;為了不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內(nèi)容如下:

  一、研修目標

  1、以新的教育理念為指導,以課程改革為重點;以促進師生共同發(fā)展為目的;以改革課堂教學為突破口,努力尋找解決教學改革中所遇到的實際問題,切實轉(zhuǎn)變教育思想和教學方法。

  2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,不斷提高教育教學水平。

  3、始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對學生。

  二、研修內(nèi)容

  1、加強理論學習,豐富理論基礎(chǔ)。每周不少于2小時用于學習教育教學理論。

  2、加強業(yè)務(wù)學習,探索教育教學規(guī)律,學習新的體育思想、教學方法等。

  3、加強常規(guī)研究,規(guī)范教學行為。堅持聽課,只要有時間就向有經(jīng)驗的老師學習。通過聽課、評課等多種形式的鍛煉,使自己盡快適應(yīng)新的教學方法。

  4、積極參加學校與教研組組織的各種形式的體育教研活動,并主動承擔學校組織的研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學經(jīng)

  驗,提高自己的教育教學水平。

  5、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。

  6、師德研修。主動學習《教師法》《教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠于黨和人民的.教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務(wù);以“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

  三、研修計劃措施

  第一,在本年度利用業(yè)余時間,多學習一些理論知識,豐富自己的精神食糧。使自己在業(yè)務(wù)水平上能有一個很大的提高。使自己個人的素質(zhì)有更進一步的提升。

  第二,向一些有經(jīng)驗的教師多學習,多請教,使自己在教學經(jīng)驗上得以彌補少走彎路,使自己可以更快的發(fā)展,讓自己的課堂教學水平能有一個很大的提升與飛躍。

  最后,多和同行在一起進行研究,多思考。將自己及他人的教學多放在一起進行比較。找出自己的不足之處,使自己可以及時進行糾正。也使自己可以對自己存在的問題及時的進行反思,使自己的不足之處可以最短的時間內(nèi)改正。使自己在最短的時間內(nèi)得以提高。

  總之,在本學期我會一如繼往的努力學習,鉆研理論知識,使自己的業(yè)務(wù)水平及課堂教學經(jīng)驗有更進一步的提升。

個人校本研修計劃8

  一、指導思想:

  本學期我的英語教學仍將堅持以“科學發(fā)展觀”和《小學英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以“小學英語小組活動的有效性研究”為主題,立足課堂教學,深入推進課改工作,深入開展“小學生主動參與課堂活動的實踐與研究”。努力提高學生的英語學習的興趣,創(chuàng)造我校英語學習的良好氛圍。

  二、研修目標:

  1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結(jié)合我校學生學情,探索英語小組活動教學的有效途徑,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。

  4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  三、研修方式:

  1、專題培訓:交流研討、教學設(shè)計、教后反思等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結(jié)合起來。

  2、專題總結(jié):結(jié)合自己的'教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、及對英語教學資源的有效開發(fā)的研究等方面進行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

  3、網(wǎng)上學習:充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  四、研修內(nèi)容:

  1、師德教育

  加強師德師風學習,不斷反思自身教育教學行為,提高師德修養(yǎng),完成1篇500字以上的學習體會。

  2、新課程

  按時參加市、縣、鎮(zhèn)組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關(guān)注學生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。

  3、教育技術(shù)能力

  積極參加市、縣、鎮(zhèn)組織的教育技術(shù)能力培訓,不斷提高自身的信息素養(yǎng),力爭每節(jié)課運用多媒體教學,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學方式。

  4、中小學教師心理健康教育

  自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

  5、深入開展“小學英語小組活動的有效性研究”。

  本學期我將小學英語小組活動的有效性繼續(xù)深化實踐與研究,結(jié)合以往的課堂教學的相關(guān)經(jīng)驗,實踐小學英語小組活動的有效性課堂教學課。在日常英語課堂學習中,著力讓學生在小組活動中“演中學”、“學中演”,讓每個孩子都參與到小組活動中,成為課堂的主人。

個人校本研修計劃9

  一、研修意義

  家庭教育對小學生的成長和發(fā)展具有重要而深遠的影響。家庭教育是一種特殊的教育形式,對人的影響可以籠統(tǒng)地稱為啟蒙作用或啟動作用,它以形式的普遍性、權(quán)威的穩(wěn)固性、了解的深刻性、過程的連續(xù)性、方法的靈活性和內(nèi)容的廣泛性等特點,潛移默化地持續(xù)影響著人的性格、興趣、價值取向、人生態(tài)度、自我意識等非智力因素,同時也以各種方式制約著人的智力發(fā)展,從而發(fā)揮著學校教育和社會教育所無法替代的重要作用。這種作用的重要性在于它很大程度上影響著一個人人生發(fā)展的方向和取得多大成績的可能性?梢哉f,家庭教育是學校教育的加油站,也是社會教育的防火墻。“家庭是孩子們永遠眷戀,且永不停課的學!,“父母是孩子的第一任老師”,“不要讓孩子輸在起跑線上”,諸如此類的明言警句也一再提醒人們:家庭教育不可忽視!

  小學家長在家庭教育的方式方法上急需行之有效的指導和幫助。小學家長缺乏必要的家教常識和家教經(jīng)驗,只是籠統(tǒng)地認識到其重要性而往往無從著手,要么高壓施威,強迫孩子遵從自己的模糊思路,剝奪了孩子發(fā)展的自主性,使孩子的成長過程失去了應(yīng)有的趣味性,同時扼殺了孩子個性的多樣性和創(chuàng)造性;要么嬌生慣養(yǎng),良莠不辨地滿足孩子的各種需要,讓孩子的成長和發(fā)展陷入了自生自滅的絕對自由狀態(tài),其實是對孩子發(fā)展的不負責任行為。更重要的是,小學家長對小學生的年齡特征、小學教育規(guī)律、基礎(chǔ)教育改革動態(tài)等沒有系統(tǒng)了解,在家庭教育中往往力不從心,甚至無法下手,急需行之有效的指導和幫助。

  三教統(tǒng)籌要求家庭教育主動承擔起協(xié)調(diào)、配合與統(tǒng)籌作用。在三教統(tǒng)籌中,家庭教育是基礎(chǔ),學校教育是主導,社會教育是補充。學校教育需要家庭教育的積極配合與大力支持,社會教育需要家庭教育的鑒別與參與。一方面,學校教育效果需要在家庭中強化和鞏固,家庭教育要承擔起延伸、拓展與固化學校教育的重要作用。另一方面,學校教育與家庭教育需要同步共振,相得益彰,謹防教育效果相互抵消,給孩子的價值觀念帶來沖突,產(chǎn)生人格形成上的障礙。其次,社會教育影響龐雜無序,小學生缺乏明辨是非的知識和能力,學校對此鞭長莫及,唯有家庭教育有時間、有機會、有條件對各類社會影響進行甄別、篩選,“擇其善者而從之,其不善者而改之”。

  所有這些,都為家庭教育的科學化提出了強烈要求,為學校教育的可持續(xù)發(fā)展指明了努力方向。探索家庭教育的科學方法,指導廣大家長開展行之有效的家庭教育,引導家庭教育與學校教育的密切配合,就成了一個既重要又緊迫的現(xiàn)實課題。

  二、研修內(nèi)容

  根據(jù)小學家長的實際需要,從家校合作的要求出發(fā),下學期我的研修初步擬定涉及以下內(nèi)容:

  1、新課標理念的宣傳與普及

  2、常見家教誤區(qū)的剖析與糾正

  3、有效家教方法推介

  4、家校合作的有效途徑與方法

  三、研修目標

  讓學生家長掌握新課標的基本精神與核心理念,糾正家長中存在的`各種錯誤認識和做法,推薦卓有成效的家教方法,探索并實踐家校合作的有效途徑和方法,提高家校合作效益,促進學生健康成長,全面發(fā)展。

  四、研修方法

  本期研修主要采取以下方法進行:

  1、閱讀法。查閱工具書和專業(yè)書刊,瀏覽專業(yè)網(wǎng)站,掌握科學的教育理論知識,準確把握基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展態(tài)勢,確保內(nèi)容正確,觀點新穎,方法有效,建議得當。

  2、調(diào)查法。以問卷調(diào)查的方式,征集小學家長在家庭教育中存在的各種困惑和急需的各類幫助,作為指導研修方向,確定研修重點,細化研修任務(wù)的重要依據(jù)。

  3、座談法。以座談會的方式,征集小學生對各自家庭教育的意見和建議,作為調(diào)整和豐富研修內(nèi)容,修訂研修進程,明確研修目標的重要依據(jù)。

  4、經(jīng)驗總結(jié)法。歸納總結(jié)成功家教的先進經(jīng)驗,提煉具有普遍指導價值的可行性方法,作為推廣的主要內(nèi)容。

  五、研修形式

  1、理論學習。借助專業(yè)書籍、報刊雜志和瀏覽網(wǎng)頁,深入學習《小學語文課程標準》,了解家庭教育的時代特征和重要任務(wù),收集匯總家校合作的各種形式與方法。

  2、調(diào)查研究。通過發(fā)放家長調(diào)查問卷,召開學生座談會等形式,了解小學家庭教育現(xiàn)狀的優(yōu)勢和缺點。

  3、歸納總結(jié)。在歸納總結(jié)理論學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合個案分析驗證,總結(jié)出具有普適性的家庭教育有效經(jīng)驗。

  4、集中輔導。給學生家長集中講授新課標精神,介紹成功經(jīng)驗,糾正認識上的各種誤區(qū)。

個人校本研修計劃10

  從20xx年起我們學校扎實推行了校本研修工作,一年來教師通過讀書、心得交流、觀看師德錄像、收聽講座、外出參觀、課題研究、沙龍研討等形式獲得了長足的發(fā)展。教師的專業(yè)成長意思逐步增強,個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)成為有效研修形式,學校學習研究氛圍日益濃厚,學校教科研特色逐步彰顯,特別是五月份對全市的教科研開放活動讓全體教師真切感受到了參與校本研修帶來的成長和進步。所以我們堅信通過校本研修成長教師這條路是正確,我們將堅定走下去。我們將不斷創(chuàng)新校本研修的形式,充實校本研修的內(nèi)容,把我校的校本教研工作推向前進。特制訂如下計劃:

  一、主要目標:

  以校本培訓為基本途徑,以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓為抓手,切實提高教師素質(zhì),培養(yǎng)一支教育觀念現(xiàn)代化、教學業(yè)務(wù)精良、學科結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。

  二、學習形式:

  以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,有組織有計劃地進行學習。根據(jù)學習內(nèi)容,結(jié)合實際教學情況,反思自己的教育教學行為并進行實踐。在自學的`同時,要做好學習筆記。

  1、讀書活動

  繼續(xù)開展教師讀書交流活動,幫助廣大教師不斷提高專業(yè)理論素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長,同時為創(chuàng)建書香校園營造良好的氛圍。

  2、網(wǎng)上學習

  充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。鼓勵教師撰寫博客,積極參加揚州市第三屆教育博客大賽,力爭取得好成績,不斷擴大學校和個人美譽度。

  3、集中研修

  集中研修時間每周二下午,繼續(xù)以觀看師德錄像、邀請市內(nèi)外專家引領(lǐng)、校內(nèi)骨干教師講堂、課題沙龍研討、讀書心得交流等形式不斷影響教師的思想觀念,改變教師氣質(zhì)和行為。

  三、保障措施

  由校長任總責,(組長:周福松,副組長:崔小兵、夏士平、徐永軍、吳長宏)加強過程性檢查與考核。教師要及時完成布置的任務(wù),學校對校本研修的過程實行量化管理,通過對教師培訓時的表現(xiàn)、學習態(tài)度、出勤、筆記、交流情況等進行記錄,按優(yōu)秀、合格、不合格進行過程考核。學習態(tài)度、成績與教師年度考核、績效工資相聯(lián)系。評選先進個人、骨干教師等分別給予精神和物質(zhì)獎勵。

個人校本研修計劃11

  以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進素質(zhì)教育,以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標,就愛閱讀網(wǎng)工作計劃欄目小編整理了許多關(guān)于各種工作計劃的范文供您選擇《校本培訓工作計劃》是由工作計劃欄目為您推薦,歡迎閱讀!

  通過開展校本培訓,使全體教師在政治思想與職業(yè)道德水平、實施新課程的教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高;建設(shè)學習型備課組,促進教師專業(yè)化成長;提高學校辦學效益與品位,提高教育教學質(zhì)量。本學年培訓繼續(xù)著重是提高教師以下三個方面的能力:

  1、自學能力。即從豐富的教育實踐活動和生動的教育情景中吸收并總結(jié)升華和學會讀書的能力,特別是通過網(wǎng)絡(luò)捕捉并對有關(guān)信息進行重組、分析、綜合的能力。

  2、自我評價能力。即清晰、準確地認識和評價自己教育教學實踐活動的能力以及實行有針對性的學習和有效發(fā)展的`能力。

  3、實施新課程教育教學的能力。即通過多種途徑加深對新課程理念的理解,掌握新課程教學規(guī)律和要求,適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要的能力。

個人校本研修計劃12

  一、指導思想:

  為了適應(yīng)高效課堂教學模式教學,讓自己不斷提高教育理論和校本研修能力,并且同時增強知識更新能力和教育教學以及安全管理水平,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)。我制定了20xx年個人校本研修計劃,具體內(nèi)容如下:

  二、研修目標:

  (一)、多讀對自己有用的教育專著,進行讀書研習。

  廣泛地閱讀,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化高效課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在本年度內(nèi),我計劃精讀一本有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。在教學工作之余,我堅持寫好讀書筆記,從而不斷充實自己的知識。

  (二)、虛心向年輕教師請教,取人之長,補己之短,積極進行教學研討和提升業(yè)務(wù)水平。

  我將積極向同伴學習,多走進優(yōu)秀教師的課堂,虛心地向大家學習。積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,及時寫出教學感悟反思,并且針對本班學生的思想問題以及解決方法與本校教師互相交流。在實踐中不斷提高自己的教學能力。

  (三)、加強教育教學研究,力爭做創(chuàng)新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有10篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每學期都能寫1篇較高質(zhì)量的教育教學論文。并一如既往地準時參加學校教研培訓活動,努力提升教學研究能力。

  三、具體實施方案:

  1、勤于學習,樹立終身學習的'觀念。

  (1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;要學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

  (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  2、善于思考,在實踐中探究、感悟。

  要堅持用腦子工作,力爭做到:

  反思昨天——在反思中揚長;

  審視今天——在審視中甄別;

  前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。

  時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  3、樂于動筆,提高教育科研水平。

  展望自己將來的教育教學工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情完成這份富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,加大研修力度。要走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷地超越自己。

個人校本研修計劃13

  一、指導思想

  基于深化課程改革和推進課堂變革的實踐要求,推動學校教學質(zhì)量穩(wěn)中求進,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學生在校幸福感,為實現(xiàn)“家門口的好學!蹦繕硕鴬^斗。

  二、行動目標

 。ㄒ唬⿵娀炭蒲须A段管理,收集、督促、提升課題論文研究質(zhì)量

  1.強化課題研究過程管理。整理上學期開題管理、中期管理、結(jié)題管理經(jīng)驗,完善活動形式和內(nèi)容,提升課題研究的過程的管理。如憑借科研專項視導活動的契機,召開課題中期檢查會,向與會專家征求意見;如在暑期教師校本培訓期間,提前對結(jié)題材料進行論證、收集,確保開學初按時上交材料。

  2.制定具體的可操作的學校課題研究總方向。引領(lǐng)學校教師承接子課題,并通過納入教研組活動,公開課活動等,確保課題研究的實踐性,為實證研究提供積極素材,同時也實現(xiàn)課題研究為教學服務(wù)的根本宗旨。

  3.強化學校課題工作的評價機制。通過調(diào)整教師考核的評價機制,激發(fā)廣大教師的能動性,積極開展課題研究,將課題研究常態(tài)化、階段化、自主化。

  4.綜合各方力量,整合教科研工作與常規(guī)工作。憑借職稱評審、學校中期檢查、公開課展示、備課組活動要求等,鼓勵廣大教師在日常教育教學活動中整理教育智慧,撰寫教學論文、教學心得、教學案例,實現(xiàn)教師教學才華的顯性展示。

  5.繼續(xù)堅持和實施學校期刊匯編。整理和展示教師教學經(jīng)驗。本學期主要模塊設(shè)計為:優(yōu)秀課題成果、一師一優(yōu)課優(yōu)秀教學設(shè)計、優(yōu)秀讀書心得等。

 。ǘ⿵娀瘞熧Y隊伍建設(shè),以扎實教研促專業(yè)發(fā)展

  1.強化和改進“圓桌式”主題教研活動。教師隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量是學校教學水平的重要限制性因素,教師的專業(yè)發(fā)展主要依靠于教師專業(yè)共同體的學習和促進。學校日常教研組和備課組活動的有效實施,能促進教師個體間的相互學習、交流、反饋和提升,是教師專業(yè)發(fā)展最有效的路徑之一。

  2.甄別和選擇“目標導向”師資培訓計劃。在教師專業(yè)培訓方面,充分考慮教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實短板,甄選具有針對性的培訓形式,促進教師學有所用、學有所得、學有所成。傳統(tǒng)的教師培訓往往讓教師缺乏情境感,致使培訓內(nèi)容與教師相脫離。因此學校教師培訓活動需要整體規(guī)劃,從教師的真切需求出發(fā),積極引進校外先進教學經(jīng)驗、管理模式和具體實踐教學問題指導,走進校園、走進課堂,促進教師專業(yè)理念與時俱進,專業(yè)技能有效發(fā)展。

  3.引領(lǐng)和督促“骨干+年輕”教師培養(yǎng)方案。學校在注重各學科組團隊建設(shè)的同時,鼓勵各學科組的骨干教師、高級教師發(fā)揮帶頭作用,在思想上向下輻射,在行為上向上聚合,引導學科組共同確定適合本校師生的教學目標和內(nèi)容,將原本各自為政、松散的教學資源和力量凝成一股方向一致的繩。強調(diào)發(fā)揮出每位教師的優(yōu)點,在群策群力下,各展所能,各施所長,推動學校健康向上發(fā)展。在青年教師中推廣實行賽課制度,在骨干教師中深化實行經(jīng)驗輻射制度,進而引發(fā)組建形成說課團隊、課題團隊、命卷團隊和信息化教學團隊等,實現(xiàn)有活力有經(jīng)驗,有能力有動力的雙向結(jié)合。在有條件的情況下,為了更好開展學科教學,增加專任教師人數(shù),調(diào)節(jié)教師工作結(jié)構(gòu)比例,實現(xiàn)學校事情人人擔的良好循環(huán)。

  4.倡導和實現(xiàn)“教師專業(yè)”幸福感目標。所有課堂教學變革的實施最終落向一線教師本身,而教師自身的專業(yè)幸福指數(shù)會強留影響教師的教育熱情、工作積極性和教科研態(tài)度。增強教師的主觀幸福感,也是學校師資力量提升的`軟實力。一方面,在學校管理過程中,更加充分的給予教師學術(shù)自主權(quán),讓教師在專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域中占得一席之地,成為學校發(fā)展的不可獲取的一部分。另一方面,在教師實踐過程中,給予更多的幫助,形成為教學一線服務(wù)的管理意識。

 。ㄈ┩七M學科課堂教學變革,以完整教學鏈促改革深入

  1.推進和落實基于“學科特色”的課堂教學改革。在現(xiàn)代教育理念支撐下,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)新課堂模式,不斷提高教育質(zhì)量和辦學效率,辦出特色、辦出質(zhì)量,爭創(chuàng)一流。改變大一統(tǒng)的課堂變革模式,推進基于學科特色的課堂教學變革。如科學學科基于數(shù)字化實驗室推進傳統(tǒng)課堂向?qū)嶒炐驼n堂轉(zhuǎn)變,建立學校的創(chuàng)客空間——未來實驗室開展課堂教學。

  2.創(chuàng)新和實踐基于“高效減負”的作業(yè)評價機制。作業(yè)評價是學生課后學習的重要模塊,是提高學生學業(yè)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的課堂教學變革都集中于課中,忽視了課后作業(yè)的整體性改革。而作業(yè)評價的重點在于作業(yè)本身的優(yōu)化設(shè)計,如作業(yè)內(nèi)容的精編、作業(yè)設(shè)計的能力導向、作業(yè)量的有效控制、作業(yè)的及時有效評價等,從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進課堂教學質(zhì)量的提升。

  3.深化和建立基于“實時跟進”的學業(yè)追蹤計劃

  課堂教學改革除課前導學、課中教學、課后評價的基本模式外,還應(yīng)建立學生學業(yè)變化的追蹤體系,以及時了解學生的學業(yè)發(fā)展變化和學科成長情況。當前學校對學生的學業(yè)追蹤主要依靠班主任的參與,形式多樣,如波動曲線追蹤、檔案袋追蹤、觀察日記記錄等,缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)性的電子平臺,以促進數(shù)據(jù)的簡便快速記錄,數(shù)據(jù)的實時調(diào)取等,從而為學生選拔、課堂教學、質(zhì)量分析提供重要數(shù)據(jù)支撐。

  4.推廣和開展基于“信息化”的教學策略實施。緊跟信息化的浪潮,深入消化和吸收信息化給教學帶來的啟示。運用現(xiàn)代信息技術(shù)改革教育教學內(nèi)容和方法,加快推進信息技術(shù)與教育理念、教學內(nèi)容、教學模式和教學管理的深度融合,促進學習方式的轉(zhuǎn)變,滿足學生多元化和個性化的學習需求。實現(xiàn)教室無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋、教師手機與電腦的互聯(lián)共享、信息媒體的多元呈現(xiàn)等,并廣泛推進以微課、網(wǎng)絡(luò)課堂、翻轉(zhuǎn)課堂等為代表的教學形式,以實現(xiàn)信息化條件下,教學策略的優(yōu)化和完善。

  三、溫二實x學年第一學期活動安排(具體見行事歷)

  四、保障措施

  1.學校行政領(lǐng)導大力支持并落戶到每次的活動中。

  2.把校本培訓納入學校整體整個學期工作計劃中

  3.各組長認真撰寫組校本培訓方案與周行事歷,并進行全組論證與通過。所有活動盡量按計劃實施。每次活動的定崗,定人,定時間,定主題,責任到位。各備課組撰寫周教學計劃。

  4.建立教研組云盤,每次活動資料及時整理、存檔由組長負責

  5.學校校本培訓博客有專人及時更新、完善。

個人校本研修計劃14

  科學發(fā)展觀為指導,圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進素質(zhì)教育,以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標,就愛閱讀網(wǎng)工作計劃欄目小編整理了許多關(guān)于各種工作計劃的范文供您選擇《校本培訓工作計劃》是由工作計劃欄目為您推薦,歡迎閱讀!

  通過開展校本培訓,使全體教師在政治思想與職業(yè)道德水平、實施新課程的教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高;建設(shè)學習型備課組,促進教師專業(yè)化成長;提高學校辦學效益與品位,提高教育教學質(zhì)量。本學年培訓繼續(xù)著重是提高教師以下三個方面的能力:

  1、自學能力。即從豐富的教育實踐活動和生動的教育情景中吸收并總結(jié)升華和學會讀書的能力,特別是通過網(wǎng)絡(luò)捕捉并對有關(guān)信息進行重組、分析、綜合的'能力。

  2、自我評價能力。即清晰、準確地認識和評價自己教育教學實踐活動的能力以及實行有針對性的學習和有效發(fā)展的能力。

  3、實施新課程教育教學的能力。即通過多種途徑加深對新課程理念的理解,掌握新課程教學規(guī)律和要求,適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要的能力。

個人校本研修計劃15

  為進一步推動我校課程改革,深化校本教研,促進教師發(fā)展,提高學校辦學質(zhì)量,特制定如下活動計劃。

  一、指導思想

  以新課改為導向,以學生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨,以教師為研究主體,以學校教育教學面臨的實際問題,特別是實行新課改中遇到的問題為研究對象,以提高教育教學質(zhì)量和學校的可持續(xù)發(fā)展為目的,著眼于教師隊伍綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,立足校本,面向?qū)W生,聚焦課堂,多向反思,特色發(fā)展。完善以校為本的教學研究機制,加快教師個人的專業(yè)成長,提升學校辦學的理念與品位,為每一個師生的全面而具特別的發(fā)展搭建良好的平臺。

  二、基本目標

  在校本研修年中,要突出一個中心:促進教師專業(yè)發(fā)展;實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)變教學觀點,轉(zhuǎn)變教學行為;三個提高:提高教師課堂教學潛力,提高教師教研潛力,提高教師科研潛力;做到五個結(jié)合:理論學習與經(jīng)驗交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié)合,學習與考核相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,點與面相結(jié)合。促進教師自我更新、綜合發(fā)展與研究潛力的提高,做有信念、有理論,自覺追求,不斷創(chuàng)新的學習型、研究型、反思型、智慧型、發(fā)展型教師,構(gòu)成豐富多彩的研究型團隊。

  三、具體資料

  1、現(xiàn)代教育理論的學習與研究。包括課程改革理論、多元智能論、校本教研理論、學校辦學理念、建立學校特色的理念等。

  2、新課程教材教法的研究。主要是研究各學科的教材及教法,促使教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

  3、課程開發(fā)研究。包括校本課程的開發(fā)研究、綜合實踐活動課程的實施等。

  4、學校德育工作研究。包括班主任工作培訓、共青團工作培訓、學科教學中滲透德育思想等。

  5、現(xiàn)代教育技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用的培訓和研究。

  6、教育科研基本方法的培訓與研究。大力推進課程改革和信息技術(shù)在教學領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,以學生潛力培養(yǎng)為突破口,努力創(chuàng)辦“特色教育” 。

  7、定位于課堂教學的活動與研究。課堂教學的活動與研究要充分發(fā)揮骨干群體的引領(lǐng)作用,實施學校領(lǐng)導隨堂聽課制度。發(fā)動教師對課堂教學評價的研究,有效地促進教學。

  8、充分利用有效空間,展開有主題的學術(shù)研討活動。每學期設(shè)計兩到三個研討活動的主題。供教師們自由選取參加。讓教師在廣泛的交流中相互學習。

  9、搭建教師展示才華的舞臺,組織教科研競賽,比賽資料的選取上堅持以貼近教師實際為原則。通過教師基本功競賽等活動提高教師業(yè)務(wù)潛力。

  10、開展“三個層次”的研究,即反思性研究、專題性研究、課題研究,促進教師在原有基礎(chǔ)上得到不一樣的發(fā)展。

  a、反思性研究:研究主體定位于每位教師,最終成果是以論文和案例為標志。

  b、專題性小課題研究:研究主體定位于學校中層及骨干教師。最終成果是專題講座、調(diào)研報告。

  c、課題研究:以學校名義整體規(guī)劃講究操作規(guī)范性,代表學校的研究水平。

  11、用心倡導建立教師的自我設(shè)計、自我更新與自我發(fā)展的教師特別化成長機制,每一個教師規(guī)劃并設(shè)計自我的.教育發(fā)展之路。學校將對教師成長帶給盡量多的幫忙,并建立起對教師成長過程的管理和階段成果的展示與反思的評價機制。創(chuàng)設(shè)新機制促進教師自我更新、綜合發(fā)展與研究潛力的提高。

  12、多層次開展活動:

  學校每學期組織一次教師培訓,一次業(yè)務(wù)競賽,召開一次課改經(jīng)驗交流會。

  教務(wù)處每學期舉辦一次課改專題講座,組織一堂新課程教學觀摩課和一場課改論壇。

  教研組每學期開展一次主題教研活動,上一堂課改研討課,組織一次教法與學法研討活動。

  課題組每學期上一節(jié)研討課、一節(jié)匯報課,撰寫一份實驗總結(jié) 。

  骨干教師確定一名幫扶對象,上一節(jié)特色示范課,承擔一項課題實驗。

  全體教師認真學習一本教育理論著作,撰寫1篇教學案例和1篇教學經(jīng)驗總結(jié)或教研論文。

  13、認真組織開展“手拉手幫教幫學”活動,用心探索增加學生鞏固率和提高學生成績的有效途徑。

  四、保障措施

  1、根據(jù)學校研修活動方案制定活動計劃,認真做好宣傳、動員工作,組織教師制定研修活動計劃及時檢查指導。

  2、模式推動活動深入開展。

  第一個層面即每個教研組中的幾個有經(jīng)驗的骨干教師群眾帶教幾個青年教師,互相探討,各取其長;第二個層面是組織骨干教師、優(yōu)秀教師擔任校本研修活動的領(lǐng)頭人,組成處室研修活動領(lǐng)導小組,負責對教科研活動進行具體指導。

  4、建立課堂教學反思三級管理制度。

  每月各組進行一次個人、組內(nèi)和校內(nèi)研究課,構(gòu)成以個人反思為基礎(chǔ),組內(nèi)反思為橋梁,校內(nèi)反思為導向的教學中反思機制,每學期末教師反思日記隨筆集評比機制,促進教師反思潛力的提高和反思意識的加強。

  5、充分利用科研載體,努力營造良好教科研氛圍。

  在教科研實踐活動中,創(chuàng)造、完善活動載體。通過“教研組、備課題組活動”、“課題小組活動”,使學校教科研的氛圍日趨濃烈。

  6、拓寬教師的視野,擴大學校對外交流活動。

  通過校外聽課交流,參加師群眾備課,鼓勵教師參加各類的學術(shù)交流活動等形式,加強校際間的交流。

  7、依據(jù)本校實際和特色,多渠道的構(gòu)建校本培訓模式。

  從實際出發(fā),構(gòu)建以下模式:即課堂教學達標爭優(yōu)模式、自我反思模式、骨干示范模式、課題驅(qū)動模式、問題研究模式。

  五、活動安排

  1、課堂教學研究:骨干教師引領(lǐng)課。

  2、教師基本功競賽。

  3、新課程教師專業(yè)潛力的培養(yǎng)與訓練系列。

  4、教師探究教學潛力的培養(yǎng)與訓練。

  5、新課程資源開發(fā)與利用潛力的培養(yǎng)與訓練。

  6、教師創(chuàng)設(shè)教學潛力的培養(yǎng)與訓練。

  7、教師創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)與訓練。

  8、教師教學評價潛力的培養(yǎng)與訓練。

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