2017年企業(yè)人力資源管理師考試考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試內容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。企業(yè)人力資源管理師考核方案：
企業(yè)人力
資源管理師
4-2級
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
1級
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-17:00 綜合評審
綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。
企業(yè)人
力資源
管理師
4-3級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
簡答、計算、綜合題等
紙筆作答
100
100%
2級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
簡答、綜合分析
紙筆作答
100
100%
綜合評審
論文撰寫
口頭或書面答辯
100
100%
1級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
綜合題和
圖表分析題
紙筆作答
100
100%
綜合評審
文件筐
10
紙筆作答
100
100%
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