競職演講稿匯編十篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的競職演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
各位領導：各位同仁，晚上好!我競聘中層副職，基于以下幾點考慮：
一、我有這樣的實力。
本人九0年畢業(yè)于揚州師范學院分配在宜興市官林中學任教至今，一直擔任高中化學的循環(huán)教學和班主任工作。自1995年起擔任化學教研組組長，XX年破格評為高級。我熱愛黨的教育事業(yè)，樂于奉獻，長期超負荷工作無怨言。(上一學年先擔任高一四個班的化學教學，后擔任高一一個班，高三兩個班的教學;本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學)。勤勤懇懇教書育人。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真組織考試。規(guī)范教學，環(huán)環(huán)緊扣，從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學，努力提高上課效益。培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的習慣和能力，注重知識的疏理和拓寬，注重學生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我的課堂教學基本上能使學生滿意，家長放心。本人本著務實奉獻的工作態(tài)度，一絲不茍的敬業(yè)精神，在教育教學中取得顯著的成績。
1、高中化學循環(huán)教學成績，在歷次高一期末測試，高二會考、高三高考中，均列同類學校之首。
2、XX年5月輔導高一學生參加宜興市高一化學競賽，一等獎3人，二等獎2人，三等獎8人，獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。
3、98年5月輔導高二學生參加江蘇省中學生化奧賽，獲省三等獎2人，無錫市二等獎2人，無錫三等獎2人，居同類學校之首。
4、20XX年在宜興市“三優(yōu)化，一提高”優(yōu)質課評比賽教中獲第二名。
5、97年宜興市人民政府記“三等功”。
6、XX年被評為“無錫市青年崗位能手”。
7、XX年獲宜興市教學能手。
8、XX年獲無錫市第三批教學能手。作為無錫市教學能手和宜興市高中化學中心組成員，能重視教研及科研，近幾年中都有一篇論文在省刊物上發(fā)表，近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座，我領銜的課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新|課堂教學模式實踐》已于去年成為省教研室立項課題，今年6月11日已通過專家論證。十多年來的班主任工作經歷，積累了豐富的管理班級的經驗。我經常在新形勢下管理的方向、方法和良策，學生干部輪訓制、學生干部競聘制、紀律委員督查制等管理方式，通過嘗試和探索，取得了較為顯著的效果，所擔班級獲得無錫市先進集體和江蘇省優(yōu)秀班集體。身為生化教研組長，我能組織開展各項工作，業(yè)務學習，公開教學，教研科研均到崗到位，組內教師團結奮戰(zhàn)，在各方面均取得驕人的成績。XX年被評為宜興市先進教研組。
如果我是教科室主任，我將根據(jù)學校的'現(xiàn)狀和結合自身的特點：圍繞“深化教科研，以教學科研來促進課堂教學效益”，提高教學質量。這一目標開展工作。
1、確立服務意識：教科研工作以服務教育，教師為中心。我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績，以成為江蘇省教科研先進學校。但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現(xiàn)，我想我先從現(xiàn)有省級課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新”課堂教學模式實踐》的實驗入手。開展課題理論培訓，方法培訓、操作培訓，構建模式，開設示范課，匯報課，帶動課題組成員一起實踐、探討、研究，充分利用備課組，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下，順利展開，并想以此帶動學校的其它課題的研究，論文的撰寫及生教學科研的活動，更體現(xiàn)我校教科研工作的群眾性，使我佼教科研工作更上層樓。
2、倡導民主的作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。我的想法還有不成熟之處，請各位老師批評指正!
競職演講稿 篇2
今天，能站在這個講臺上作競職演講，我感到十分的榮幸和無比的激動。在此，感謝組織對我的培養(yǎng)，感謝一直以來關心、支持和幫助我成長的各位領導、各位同事和社區(qū)的社員群眾。今天我演講的題目是“務實創(chuàng)新，積極進取”。
我叫xxx，20xx年6月畢業(yè)，通過省委組織部的統(tǒng)一招考，9月作為一名大學生村官被分配到望城區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)擔任書記助理。在任職以來，我自覺堅守崗位，踏踏實實工作，認認真真做事，以飽滿的熱情投入到工作當中，按時、按質、按量完成村鎮(zhèn)領導交辦的各項工作。回首過去的兩年，我學到了很好的基層工作經驗、工作方法和做人的道理。我現(xiàn)在就近兩年的履職情況做一個簡要陳述。
一、深入調研 掌握社情民意
剛到社區(qū)工作時，我對xxxx社區(qū)的了解可以說是一無所知。為了對社區(qū)深入了解，我一有時間就請同事帶我到社區(qū)轄區(qū)內了解情況。經過幾個月的深入了解，和村干部的幫助，我了解到我們xxxx社區(qū)是望城區(qū)融成擴城的前沿陣地，當前的中心工作就是征地拆遷。這個時候，我就認真學習我們望城區(qū)的征拆政策，始終抱著為拆遷群眾爭取利益最大化的決心，到目前為止，個人已做通十幾戶的思想工作，并且簽訂房屋拆遷協(xié)議，得到了老百姓的認可和領導的表揚。
二、積極主動 為群眾辦實事
我的父母是從農村里走出來的，至今仍有很多親戚還過著面朝黃土背朝天的生活，所以我深知農民的不容易，我想多為群眾做些實事。我積極深入到各村民小組，深入到拆遷的一線指揮部，和村民們交朋友，盡快了解社情民意。把我自己所了解到的情況及時地向書記匯報，得到了肯定和支持，使得一些村民小組上存在的問題得以及時地解決。凡是我自己能解決的，我就積極主動的幫助解決。在農村科技傳授、黨員科教宣傳、農村文化生活、應用計算機等方面我也做出了積極的努力。能夠為人民群眾做些實實在在的事情，我很快樂，心里也很踏實。
三、務實創(chuàng)新 積極進取
在新農村合作醫(yī)療款收繳過程中，我做到認真細致安排，認真核對參合款和參合人數(shù)，進行信息錄入，每一步驟都認真去做，使得新農合款的收繳順利提前完成；拆遷過程當中，耐心細致的做聯(lián)系戶的思想工作，結合政策為老百姓爭取最大的利益。通過這些工作，我深刻感受到：做事情要認真對待，如果工作不認真，很可能就會反復，增加工作的難度。
我身為農民的兒子，深知農民的`疾苦，為農村、農業(yè)、農民做點事情是我的愿望，我很樂意從事服務農村的工作，為群眾做些實事�；仡櫧鼉赡陙淼墓ぷ�，雖然取得了一些成績，但是工作當中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在自己比較年輕，工作經驗不足，理論水平不夠，在今后的工作中我還要繼續(xù)加強思想政治、法律法規(guī)、科技知識等理論知識及農村工作經驗的學習。
這次競職無論結果如何，我都會正確對待自己。如果有幸進入兩委班子，我將用自己的實際行動，來報答組織對我的培養(yǎng)，村鎮(zhèn)兩道對我的培育和關心，全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親對我的信任。請大家相信我，今后無論我走多遠，我的內心中都永遠牢記我是人民的兒子，我會申請地熱愛社區(qū)這片熱土和人民。我會用自己的熱情，用所學的知識更加努力的工作，盡自己最大的能力為群眾服務。
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是來自市場部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于xx年3月，xx年在云南省邊防團部隊74分隊特種作戰(zhàn)模范連服役，xx年考入湖北省荊州市人民警察學校xx年�？飘厴I(yè)，xx年由當?shù)鼗鶎优沙鏊{入云南省昆明市司法警官學校任教官，xx年正式加入xx空調公司并任職于市場渠道管理科負責人的工作。
我今天競聘演講的主題是：鑄盾與領跑！
為什么要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢？這是我在靜思xx年度的工作總結與xx年度的規(guī)劃后確立的！
自xx年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年，勤勤懇懇，不斷進�。撼恋砹溯^為豐富的管理經驗，具備了較強的組織協(xié)調與專業(yè)能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！
今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展！
xx年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇，而是一個完整的體系，是一個由內而外再由外而內的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢？xx年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI科室團隊重點開展了以下工作：
1、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經銷商的整體經營管理水平，同時協(xié)同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。
2、將國內所有客戶資料導入sap系統(tǒng)，由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理，并連同物流部，營銷財務部采取統(tǒng)籌管理，使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。
3、做好經銷商的培訓工作，通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程，從經營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。
4、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調處理的角色。
通過一年的實踐工作讓我意識到，xx年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識，這個“盾”才是堅不可摧的`！
誠然，xx年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。xx年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將xx年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領跑”！
xx年度，渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在xx年度領跑先足于其他相關的職能工作。
如何“領跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：
1、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去。
2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展為信息體系的全面建立。
3、我特將淡季經銷商培訓將作為在xx年度提升志高經銷商經營素質的主體工作，將會制定一套整體指引性教案，指導各分部結合當?shù)厝宋娘L貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經銷商培訓。同時，我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段，針對重點區(qū)域開展專項培訓，實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動，使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經營發(fā)展的關聯(lián)、重要性和緊密程度。
4、經銷商大會的組織與籌備，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。
5、客戶的分類管理，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。
6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。
7、核心形象店的建立，作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下，通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商，使之成為我們的核心分銷商，同時建立一批核心形象店，進行專項授牌，成為渠道終端的中堅力量，影響并支撐渠道的中層結構，從而確保整體終端網(wǎng)絡的穩(wěn)步發(fā)展。
我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn)，但我熱愛現(xiàn)在的工作，我相信，我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現(xiàn)！
我自xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來，連續(xù)三年被評為營銷中心及公司的優(yōu)秀員工。從一名普通的導購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責人，到現(xiàn)在的渠道管理科負責人，每前進一步我的內心都充滿了感動，每前進一步我也都心存感激，因為每前進一步，我都感受到每一位領導、每一位同事對我的幫助和支持，在這些真誠的關懷面前，任何的言語都顯得蒼白，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作業(yè)績，盡自己最大的努力來回饋他們。最后，再次感謝所有幫助過我的領導和同事們，正是有了你們一如既往的支持與幫助，今天的我才能站在這里體會這個美妙的過程。這里僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領導和同事：
“遙指蒼穹項問天，翻身跨馬勇向前，礪劍鑄盾今爾敢，吾當氣勝必當先”！
我的競聘演講就到這里，感謝領導和同事們的鼓勵和支持，謝謝！
競職演講稿 篇4
各位尊貴的來賓，各位親愛的同學，女士們先生們：
大家晚上好！
我是書畫社26屆理事會理事，財務部副部長林典標。我競選的職位是社長。
首先先在這里謝謝各位在這一年來對我的支持、抬舉和包容了。去年的秋天，在會員大會上，也是在這樣的一個講臺上，也是面對著大家，我莊嚴地宣誓就職，之后在很長的時間里，還不斷有人和我說，我的那次發(fā)言形象活潑，生動有趣，還把兩個部長都趕下了臺，也謝謝大家都還記掛著。
去年也是一次發(fā)言，今天也是一次發(fā)言，去年的發(fā)言宣告我的理事生涯的開始，今天的發(fā)言卻宣告我的理事生涯的結束。新一屆的理事會和社長團在接下來的12個小時之內就會產生，這也意味著我們現(xiàn)在的理事會和社長團即將退任。我平時不算是一個多愁善感的人，但是這次的散伙卻是我感到從未有過的無所適從和失魂落魄。在這里借大家的掌聲，感謝我們老一任的理事會和社長團在這一年中的辛勤工作并表達新一任的繼承人對他們的深深眷戀和美好祝福。
說說為什么我要留任，其實有時連我自己也很難說清楚。
可能大家會覺得我是因為喜歡書畫和傳統(tǒng)文化，才留在書畫社。確實，這是一個原因。
還有一個很重要的原因就是因為對書畫社和書畫社的人那份不能割舍的情分和大家對我的殷切的期盼和鼓勵使我油然而生的那份責任感。至于是不是因為書畫社能給我提供什么平臺和資源，給我提供鍛煉的機會，肯定會有，但這個我真的不會在乎，這也不會是我的主觀的意愿，也不是我留下來競選的原因，如果有，那也只能說是客觀的效應而已。
為了說明問題，我就再一次簡要地交代一下我和書畫社之間那些美麗的故事。我并不是像在座的大部分同學這樣，能在一進入大學，大一一開始就能幸運地加入書畫社的。而是到了大一快要結束，大概就是去年的今天，才開始在書畫社活動的。那是還不是會員，但是書畫社的同學卻一直對我很熱情友好，這讓我很感動。很快我融入了這個大家庭，并且結識了這一大幫有著共同興趣愛好的`朋友。在書法上，得到了現(xiàn)在正在暨南大學攻讀美學專業(yè)書法方向碩士學位的劉曉生師兄的指導，進步也比較明顯。后來則擔任了理事，這里要感謝師兄師姐們的信任和器重。此后我則一直與書畫社和書畫社的同事們保持緊密良好的關系，做事業(yè)比較用心，參加或者組織了書畫社大大小小的各種活動，對書畫社的成員和各種制度也都比較熟悉。
留在書畫社，還有一個原因，當然是因為對書法的喜愛。再說的大一點，則是對中華民族傳統(tǒng)文化的喜愛。包括我正在嘗試著轉入文學院中文系就讀，與其說是對中國書法和中國文學的喜愛，不如說是對中國文化的喜愛。我想，是書畫社和書畫社的朋友使我認識到自己的真正所愛并且給予了我追求自己興趣愛好的勇氣和信心，這樣的知遇之恩我覺得我是一輩子也不能忘記的。為什么我會對中國的文化這樣著迷呢？我想從一個方面來說明。我們對比一下美國的文化和中國的文化就可以得到一些啟發(fā)。美國的文化對我們社會的影響是最大的。它的原型是美國西部牛仔文化，這是一種典型的進取型文化，我們平時聽到的永不放棄，永不止步就是這種文化的特征，這種文化雖然剛性有余然而韌性不足，其實不是一種成熟的文化。相比之下，中國的文化系統(tǒng)則要成熟得多，因為中國文化的既有儒家進取入世剛強的一面，又有道家柔弱謙退的水性智慧的一面，是一種更為成熟的文化。在這樣剛柔并濟的文化下，人更容易得到一種心靈的平衡。它所出現(xiàn)的則是一種“達則兼濟天下，窮則獨善其身”的更為中庸辯證的生活態(tài)度。
從書法和文化的關系上來講，書法在中國文化中有著極其重要的地位，古人往往將書法的修煉視同人格的修煉，以至于后人說書法是中國文化核心的核心，可想而知，書法中包涵著多少中國文化的觀念與思想。書法是窺視中國文化很好的一個窗口和載體。所以，我認同“我們要用文化的視角看書法，而不是僅僅用一種藝術或者是技術的視角看書法”，原因就在這里。所以留在書畫社有一個好處，就是可以保持一種詩意的、美學的、古典的、充滿文化氣息的生活。我想，這也是書畫社一直堅守傳統(tǒng)的原因。
至于對書畫社工作的展望，我想我會利用自己的特長和興趣，努力加強書畫社在學術方面的建設，加強書畫社的人文氛圍。我也不敢輕易地做出承諾�？鬃诱f，先行其言而后從之。就說應該先做了再說出來。又說，君子欲訥于言而敏于事，就是說君子不應該說太多好聽的話，而應該在實干之處精敏。如果大家信得過我，那就請看我的實際行動吧。
說這些，大家應該就可以理解為什么我會留在書畫社了，希望大家信任我，支持我。
我的發(fā)言到這里結束，謝謝大家。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫，今年歲，科學歷，現(xiàn)任某某營業(yè)廳經理。今天之所以走上講臺參加競聘，我認為自己具備了競聘的許多條件。我的優(yōu)勢主要有：
第一，我工作扎實認真，具有較強的責任心和耐心。
營業(yè)廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里，營業(yè)廳工作無小事。所以，無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉營業(yè)廳工作，具有豐富的營業(yè)廳工作經驗。
我20年加盟聯(lián)通公司，工作至今。近年間，我做過話務員、營業(yè)員、庫管員、值班經理、營業(yè)廳經理等職位，對聯(lián)通的諸多業(yè)務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從20年初擔任營業(yè)廳經理以來，我對營業(yè)廳的工作有了更加深刻的認識，對營業(yè)廳工作的每一項業(yè)務、每一個細節(jié)都了如指掌，積累了一定的工作經驗，做起工作來更是得心應手，左右逢源。截止到月份，我所在的營業(yè)廳（加上取得的成績）。豐富的營業(yè)廳工作經驗，為我做好下步工作奠定了堅實的基礎。
第三，我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。
如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等職務鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力的話，那么，參加工作以來，我擔任值班經理、營業(yè)廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第四，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作高效快捷，講求效率。 同時，有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來，為了完成工作任務，經常加班加點。所有這些，都為做好營業(yè)廳經理工作奠定了堅實的基礎。
如果領導和同事們信任我，讓我走上營業(yè)廳經理的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，積極做好營業(yè)廳的工作。我將采取如下措施：
第一，做好營業(yè)廳的日常管理工作。
我將負責組織落實營業(yè)廳的各項規(guī)章管理制度，加強對對營業(yè)人員的日常檢查考核，保證正常的營業(yè)秩序。
第二，加強信息收集工作。
信息工作是各級領導的“目耳”，只有及時掌握了當前的市場動態(tài)，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝。營業(yè)廳是一個信息傳遞的重要窗口，我將建立營業(yè)廳信息收集制度，引導營業(yè)人員樹立信息意識，收集各類信息，定期地向上級領導匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。
第三，提高服務意識，做好服務文章。
我將帶領營業(yè)廳樹立全新的服務理念，營業(yè)廳的所有工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務或產品。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的'原則，把營業(yè)廳作為接觸客戶、服務客戶的重要窗口，將聯(lián)通個性化服務貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的服務，鞏固和提高聯(lián)通公司在各個細分市場的競爭力。
第四，做好營銷文章，提升公司整體銷售業(yè)績。
營業(yè)廳處于市場一線，直接與客戶接觸，非常有利于營銷工作的開展。在工作中，我將推行“多說一句話，多做一件事”，積極全方位的做好營銷工作。
第五，做好營業(yè)員的培訓工作。
我將對營業(yè)員進行各項業(yè)務知識、服務技巧、營銷技巧方面的培訓，并灌輸先進的服務理念，保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務知識和基本服務技能。
尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會，參加競聘演講。我叫朱玉紅，今年29歲，中共黨員，大學本科，經濟師職稱。93年畢業(yè)分配到廣西水電技工學校工作，先后任電力專業(yè)科老師、辦公室秘書、團委書記、黨委辦公室主任。20xx年調到區(qū)公司工作，任辦公室秘書，20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區(qū)直機關工委、區(qū)水利廳、學校及公司授予的先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工等獎項10項。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站在這里，競選辦公室主任，希望能得到大家的支持。
辦公室是公司政務和事務的聯(lián)接點，是融合參謀助手、協(xié)調督辦、服務職責的綜合管理部門。參加辦公室主任競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面：
一、有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗
我畢業(yè)于廣西水電學校電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)，畢業(yè)后當過三年電力專業(yè)課教師，具備一定的專業(yè)理論知識。工作后我繼續(xù)加強學習，1999年獲取廣西區(qū)黨�！缎姓芾怼繁究莆膽{，20xx年通過全國經濟師考試，獲得商業(yè)管理經濟師職稱。為系統(tǒng)學習企業(yè)管理知識，去年又考入浙江工商大學學習《工商管理》專業(yè)，具備辦公室主任要求的綜合文化素質。工作以來，先后在學校、企業(yè)兩個不同的單位的五個崗位上工作過，多年不間斷的學習和多層位、多崗位的工作經歷，提高了我的理論水平，豐富了我的工作經驗，也使我的工作能力、管理水平有了長足的提高。這些對擔任需要協(xié)調處理各種事務的.辦公室主任職務來說無疑是個有利條件。
二、具備辦公室主任職位要求的綜合素質及能力
當過老師的經歷，使我擁有了良好的語言表達能力和人際溝通能力，多次代表水利廳參加全區(qū)、全國演講比賽都獲得好名次，多次擔任文章轉載自節(jié)目主持人，也得到領導及同志們的肯定。
其次，具有較強的組織管理能力。和其他同志一起，組織策劃過籃球賽、團拜會，文藝匯演等活動，受到領導及同事們的好評。
我還具有一定的協(xié)調能力和文字綜合能力，能綜合協(xié)調處理好公司對外關系，和有關單位建立良好的工作關系，在工作中，得到他們的支持和幫助。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書編寫委員會的委員，負責該書部分章節(jié)的編寫工作，大大提高了我的文字水平。
三、有多年的辦公室工作經歷，熟悉辦公室業(yè)務
我先后有在學校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經歷，在辦公室工作時間累計達六年，有較豐富的辦公室工作經驗。 在領導和同志們的幫助下，我的工作不斷進步，工作能力得到很大提高。由于工作出色，連續(xù)兩年被評為公司優(yōu)秀員工，其中20xx年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。
四、思維敏捷，身體健康，精力充沛
我思維敏捷，能較快接受新事物，具有開拓精神，同時我年富力強，身體健康，精力充沛，有較強的事業(yè)心和工作責任感。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績，要使辦公室工作有序開展，作為辦公室主任，還必須有自己的工作思路。假如我當選公司辦公室主任，我將從以下方面開展工作：
一是獻計獻策，當好參謀助手
辦公室是公司領導的參謀部，作為辦公室領導，要針對公司各階段的中心工作，站在一定的高度，分析思考問題，為領導獻計獻策，同時要結合公司的發(fā)展規(guī)劃目標，注意調查分析，對種種情況進行科學判斷，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好參謀助手。此外，我認為作為領導的參謀助手，另一個重要的職責就是把領導從繁雜事務中解脫出來，讓領導把主要精力用在抓大事，謀大局上和對突發(fā)、偶發(fā)事情的處理中。
二是加強管理，提高工作效率。
工作效率是辦公室工作質量的核心，提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手：
第一，進一步建立健全規(guī)章制度，使辦公室工作走向規(guī)范化、制度化。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我當選辦公室主任，我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，通過規(guī)章制度，崗位職責，結合工作目標管事、管人，規(guī)范工作程序，理順工作關系，提高工作效率。
第二，當好管家。
今年是公司的管理年，如何降低管理成本，增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內容。目前的公司辦公室融合著經理工作部和行政部的職能，掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理，沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念，勢必造成不必要的浪費，作為公司內部管理的負責人，要科學規(guī)范管理，控制成本，作一名讓領導、員工放心的管家。
第三，抓好辦公自動化，實現(xiàn)信息化管理。
目前，區(qū)公司分三個地點辦公，50家所屬公司分散四處，按照現(xiàn)行的辦公條件，比如發(fā)一份傳真給所屬公司，至少每個公司需打1個電話，耗費半天的時間，工作效率低下，管理成本很高。因此，加強網(wǎng)絡建設，推行辦公自動化，實現(xiàn)無紙化辦公、信息化管理，既可提高工作效率，節(jié)省費用，降低管理成本，又可以提高公司的形象和聲譽。
三是立足本職，當好服務員。
辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是
為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多干實實在在事情，做一名合格的“服務員”。
四是把好“關口”，當好“窗口”。
辦公室掌握著公司的文字關、用印關、保密關，把好這些“關口”是辦公室的主要職責，體現(xiàn)了辦公室領導的工作水平，因此，要不斷提高文字水平、辦文能力，嚴守機密，把好“關口”。同時辦公室又是公司的一扇“窗口”，在一定程度上代表公司形象。上級領導來檢查指導工作，相關部門來辦事，所屬公司來請示、匯報等。辦公室都要負責接待、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待，做好服務，當好“窗口”。
此外，還要做好綜合協(xié)調工作，不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系，還要做好外部協(xié)調工作，加強與相關單位的聯(lián)系，建立良好的工作關系，為公司營造一個良好的外部環(huán)境。
辦公室工作紛繁復雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯(lián)絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以“三個三”要求自己：一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事；二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬公司服務；三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，群眾滿意。
我深知，現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會，既然是競爭，就必須會有成功和失敗。今天，站在這個競選臺上，我充滿自信，也十分坦然，無論成功與否，我都會繼續(xù)執(zhí)著進取，用心把工作做好。因為我堅信，公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn)，而成功的大門，一定會向勇敢者打開。
請大家給我機會，投我信任的一票！
競職演講稿 篇7
大家好，我是來自431班的**同學，今天我要競選的職務是高一年級團總支書記。
我畢業(yè)于**實驗學校，在初中擔任過班長和團支部書記，有著三年的工作經驗。在這三年里，我所在的班級**初三十二班，五次獲得優(yōu)秀班級，四次優(yōu)秀團支部。我也在初二時被評為市級的優(yōu)秀學生干部。當然這樣的榮譽是靠全班同學的齊心協(xié)力所得來的，但沒有一個人可以否認我最為一個班級的領導者在這當中所起到的作用。上帝也不能。我很清楚做為一個領導者在一個團隊中所起到的關鍵作用。我所做的就是要帶領著我的團隊一步一步走向更高的舞臺，去沖擊更高的榮譽。
這是我初中獲得的部分獎狀，這當中有有市級的，也有校級的。有學習上的三好學生，有工作上的優(yōu)秀團支書，和優(yōu)秀學生干部，也有我在體育方面取得的成績，我曾代表**實驗學校參加過市運會。并且獲得了全市前三名的成績。這些都是經過我的.努力一點一點換來的，我在這不是想向大家炫耀我過去的成果，我只是想向大家證明一件事，學習和工作是不矛盾的，很多很多人在這上面都存在著誤區(qū)，認為花時間在學校工作上后，就會在學習上分心。而我認為這兩者是沒有任何搭配不上的，我在工作上所獲得的成績和自信心，正是我學習上的動力，它讓我能將我眼前所有的困難都看做這根粉筆一樣，——不堪一擊。在中考時我以904。8的成績被州民中錄取，這一點我認為在學習上已經能夠充分證明我自己。在工作上我認為最重要的是效率，這也是把學習和工作很好結合的關鍵，而效率的高低全取決于領導者，做為一個領導者，應該是一個腦力勞動者，而不是一個體力勞動者。領導者所做的就是讓整個團體動起來，將眼前的任務分成一個一個的小塊，然后將這一個一個的小塊分給團隊中最適合的人去做，而不是將所有的任務都覽在自己身上。一個老是自己動手的領導者絕對不是一個優(yōu)秀的領導者，優(yōu)秀的領導者應該是會利用整個團隊去創(chuàng)造利益，而不是他一個人去創(chuàng)造利益。
在生活中我愛好兩種運動，一是競技體育像籃球這樣，在這種激烈的競技運動中，能培養(yǎng)我在周圍復雜和漂浮不定的環(huán)境中冷靜果斷做出選擇的能力。另一種運動我把它叫做靜像運動，像釣魚這樣的，在這樣的運動中能讓我在總體分析問題上的能力得到提高。這就是我，一個不斷進步，不斷完善自己的我。
我充分相信我自己的管理能力，和領導能力，我要做的就是領導我的團體為整個學校創(chuàng)造利益。帶領出一支高效率的，被各種榮譽光環(huán)所包圍的精英團隊。而現(xiàn)在我所需要的僅僅是 一個舞臺。而這個舞臺只有在座的各位老師和同學能夠給我。
謝謝！我的發(fā)言完畢。
競職演講稿 篇8
XXX。站在這里心里的確是相當?shù)木o張。不過，我想，我們這次人代會能夠舉行這樣的差額選舉，而且能夠讓各位候選人與代表見面，發(fā)表一些簡短的演說，讓代表們評一評，挑一挑，這件不的確是件新鮮事，表明了我們國家向政治民主化的方向邁進了一步。所以，不管我講得好與不好，選得上選不上，我都會為我們國家的進步而感到高興，我也為自己能夠得到大會的提名而感到光榮。
說到我自己，大家從我的簡歷表都會看了，在這次參加者中，我的年齡是第二位，除了XX外，就數(shù)我的年齡大，所以，我在年齡上不具有優(yōu)勢。在過去幾十年工作中，大部分時間，趕上了好的時候，趕上了好的地方。我深深感到我能作為XX市的干部是非常自豪的.。我每次回到原來工作的城市，見到老同事、老戰(zhàn)友，我都有這種自豪感，因為我和大家一樣，經歷了這些年XX市巨大的變化。此時此刻，我與大家的心情一樣，希望我們XX市的建設不要滿足于已經取得的成績，而要有新的反思，新的奮起，新的創(chuàng)造，去爭取更大的發(fā)展。 我最近幾年來一直從事對外開放工作，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)，后來到市里承擔外事、外經、外貿的第一線工作。如果你們要問我，我做這個工作感受最深的是什么，我想這們來告訴大家，我感觸最深的一點，就是我越是能更多的了解世界情況，內心深處就越發(fā)產生一種沉重的責任感和危機感。
在最近召開的XXX會上，XXX市長在政府工作報告里已經對今后五年的方針、任務和措施作了詳細的闡述，我完全擁護這個綱領，并且要堅決的付諸實施。我僅就怎樣實施綱領中的外貿部分談幾點設想：
第一，堅決改革外貿機制，我們的外貿體制不改革，外貿出口的在發(fā)展是沒有希望的。過去幾年來，我們XX市外貿出口雖然有了較大的增長，但還要繼續(xù)深化改革。
第二，我們要努力配合生產單位，制定好產品結構方案，分層次地調整我們的產業(yè)結構。當前以及今后一個時期，我們出口的拳頭商品，還是輕紡產品和蔻密集型的輕加工產品，因此，要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和區(qū)街企業(yè)的活動力，在政策上給以更加優(yōu)惠的待遇，更加有力地扶植。城市工業(yè)應當發(fā)展資金密集型、技術密集型、高技術含量和高附加值的產品……
第三，繼續(xù)改善投資環(huán)境。XX市這幾年在全市各條戰(zhàn)線的共同努力下，投資環(huán)境在國內來講是比較好的，引進外資有了一個好的開端，中央領導在一再表揚過我們。但是，我們與世界上的投資環(huán)境相比，還有很大的差距，我們還要進行長時間的努力，不但要扎扎實實的工作，而且要不斷地改進我們的工作……
最后讓我們再講幾句話，我毫不懷疑我們中國在下一個世紀的某個時候，一定會成為了不起的世界經濟強國和出口強國。但是千里之行，始于足下，我覺得今后的五年，以至延續(xù)到本世紀末這段時間，是我們國家發(fā)展的關鍵時刻。我們每個人都應該為既定的目標努力奮斗。我這個的缺點毛病很多，無論是從素質、能力和水平、經驗看，擔負副市長的職務，我深知是不夠的。但是，我有這樣的信念，希望用我在工件崗位上的有限的年頭來盡心竭力的工作。
謝謝大家。
競職演講稿 篇9
人事部工作主要分管勞動工資、機構管理、社會保險、人事檔案管理、人事調配、人事統(tǒng)計、黨建、職稱、員工管理、管理人力資源信息系統(tǒng)管理、共產黨系統(tǒng)管理同時協(xié)助做好教育培訓等項工作。
我叫XX，XX學歷，中共黨員，XX職稱。XX年XX月參加農行工作，先后從事營業(yè)所出納、會計、聯(lián)行，計劃、會計決算、營業(yè)部大廳副主任主持工作。XX年XX月一分一脫，在人事科急需人員的時候調入市分行人力資源部工作至今。參加工作以來，多次獲得先進工作者、優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。
我競聘的崗位是人力資源部副經理，競聘這一崗位，我具備以下素質和能力：
一是有良好的政治素質和品行。多年來。在市分行黨委和科長的直接帶領下，按照人事干部的行為規(guī)范嚴格要求自己，約束自己，具有堅定的黨性修養(yǎng)和嚴格的紀律原則，廉潔自律，公道正派，謙虛謹慎，誠懇待人，具備人事工作者應有的政治素質和良好品行。
二是具有從事人事工作所應有的政策理論水平、專業(yè)技能和較豐富的人事工作經驗。參加農行工作XX年，在基層行做業(yè)務工作XX年，XX年XX月到市行人力資源部工作，分管科里技術性、專業(yè)性和綜合性最強的工作。積累了一定的經驗，和上下級及相關單位都建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，有利于工作的銜接和和開展。XX年從事人事管理的工作經歷，使我對人事工作的內涵有了更為清晰的認知和理解。工作上識輕重、知緩急、統(tǒng)籌兼顧，組織協(xié)調能力、管理能力、工作經驗有了長足的提高，使我具備了一定的管理能力，組織協(xié)調能力，積累了一定的管理中的工作經驗，我有優(yōu)勢，有能力擔當重任，有決心、有信心把人事工作做的更好。多年來，為每人建立了各項保險；圓滿完成了平頂山分行各級行人力資源管理系統(tǒng)的建庫工作，為我行的人事工作現(xiàn)代化管理做出了貢獻。完成了對轄內各行人事信息系統(tǒng)的`監(jiān)控、分析、評價及對各行信息管理員的培訓和日常指導，完成了信息系統(tǒng)向網(wǎng)絡版轉換的各項準備工作，實現(xiàn)了我行人事信息與總行管理系統(tǒng)的大聯(lián)網(wǎng)；完成了專業(yè)技術資格申報推薦和執(zhí)業(yè)資格的審核確認工作；完成網(wǎng)點效益測評工作，為機構升格、調整網(wǎng)點布局、優(yōu)化資源配置提供了決策依據(jù)。
三是有吃苦耐勞、勤勉盡職的敬業(yè)精神。能吃苦、講奉獻是我的品質。特別是進入市分行工作后，科里人員少，當時科里只剩下兩個人，面對繁重的工作，我沒有氣餒，更不敢懈怠，經常加班加點，熬到深夜。XX年間，在做好本職工作的同時，還先后參與了支行內設部門整合、人事工作自律監(jiān)管、干部考核考評、員工培訓及操作風險大檢查、案件風險集中排查、作風建設、問題集中整改等專項工作。完成工資、福利、機構、人員等專項調查工作20多次，上報調查材料30多份、調查表格100多種。并按照省行要求，工資調研工作，撰寫了資料翔實可靠的調研報告。
四是有爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的本領。工作中，我注重對新政策新業(yè)務新知識新技能的學習，能夠熟練運用計算機收集信息、整理編制文本材料，對人事管理中的機構、人員、工資、福利、保險等信息進行全方位的統(tǒng)計分析，組織并指導轄內各行完成人事信息系統(tǒng)的統(tǒng)計、結轉、升級、更新，高質量地完成勞動人事統(tǒng)計工作。 如果這次能夠獲聘，我將把機遇當動力，把崗位當責任，努力學習，勤奮工作，配合經理充分發(fā)揮團隊合力，樹立全局意識，服務意識，做一個廉潔從政、創(chuàng)新工作、遵守紀律、公道正派、靠得住、有本事、領導放心、員工滿意的優(yōu)秀管理人員。如果這次不能獲聘，我會一如既往、全心全意地履行好崗位職責。
最后，再次感謝分行黨委和同志們給我這次難得的競聘機會，感謝各位評委對我的支持和鼓勵！
競職演講稿 篇10
各位領導、同志們：
大家好！
算來我也是檢察院的一位老兵了，非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠，今天，已經不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺，所以，在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝！感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺。此時此刻，站在這里，我的心情只能用激動、緊張、不安來形容，在這種心情之下，我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處，還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解，也謝謝你們！
我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位，是因為本人自認為具有以下幾個優(yōu)勢：
一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責就是協(xié)助主任對外加強溝通和聯(lián)系，對內做好服務與協(xié)調，其做的主要是“對人”的工作，顯然，這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強的理解和溝通能力、且自認為比較豁達、不斤斤計較，比較符合辦公室副主任所應具備的性格特征和要求。
二、具有性別上的優(yōu)勢。習慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適，但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優(yōu)勢，表現(xiàn)在：做事比較細致、謹慎，考慮問題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地，容易換位思考、去體會他人的感受，更有服務精神和無私奉獻的熱情，大家應該有理由相信，身上具備了這些特性的辦公室副主任，服務大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和，比較有親和力，在內外的溝通、協(xié)調出現(xiàn)問題或困擾時，更能發(fā)揮性別優(yōu)勢，來調節(jié)氣氛、理順關系，做到進退自如、以柔克剛。
三、具有多個部門的工作經驗。本人自進檢察院以來，先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作，既當過內勤也辦過案，對刑檢和自偵部門的業(yè)務特點、工作程序都比較了解，能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求，因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益匪淺，使我有機會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通，無形中讓我學到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當內勤的經歷，也使我積累了一些做“內當家”的經驗，為我能盡快的適應新崗位打下了基礎。
四、有一定的文字寫作基礎。本人自進院以來一直在不同部門擔任內勤，也一直承擔著科室各種信息、總結、事跡、論文等材料撰寫工作，多年來持續(xù)不斷的鍛煉，讓我的文字功底得到提升，今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會上交流。因此，我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調研工作做得更好。
雖然，此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案，但我心里已經有了非常明確的努力方向，如果我有幸被聘為辦公室副主任，我會從以下幾方面來努力和實踐：
一、發(fā)揮主觀能動性，嚴格要求自己，加強自身學習和鍛煉，使自己在溝通能力、業(yè)務水平、組織協(xié)調能力上都有明顯的提高，努力在較短的時間內適應新的`工作崗位需要，盡快做好角色轉變。
二、準確為自己定位，以“服務員”“咨詢員”“協(xié)調員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實干凈做事，真心誠意地為大家服務，做到熱心、主動、一視同仁。
三、盡心盡職地為領導當好參謀，給主任做好助手，做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作，拓寬思路，更新措施，迎難而上，努力使各項工作能有新的突破和成效。
如果我不能如愿地競聘上崗，我仍會以平和的心態(tài)，一如既往，踏踏實實地干好自己的工作。在之前幾天，對來不來競聘我有過較長時間的猶豫和斗爭，但最后我還是勇敢地站在了這里，盡管心里并不是十分地有底，因此對我來說不管結果如何，我覺得我已經戰(zhàn)勝了自己，已經前進了一步！當然，在這里我更需要的是大家對我的肯定和扶持，在以后的日子里，我也會因為大家的支持和關愛去更真誠的生活、更努力的工作！
謝謝大家！
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