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電工演講稿
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的電工演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電工演講稿1
各位公司領導:
您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫侯景德。我自XX年6月參加xxx爾公司以來,轉眼間已過了近兩年,現在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸,感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速開展起來!
我競聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,有技術壓力。
從事電工崗位以來,邊實踐、邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高,有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。
2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必須為生產提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)平安除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外,外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等,同時保證平安的用電以及驗電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對平安,杜絕事故發(fā)生,減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間,我深深感到任何工作都應從細節(jié)入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量,才能高效完成生產任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產,員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。
鑒于以上幾點淺薄的體會,我的工作方案如下:
我的工作打算
一、技術知識學習方面:
在今后的工作過程中要不斷的學習,首先作為自己,要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己,帶動和要求班組所有成員要了解廠里所有設備平安操作規(guī)程,了解設備性能,〔1〕上料崗位確保物料的供給:應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養(yǎng)等做到心中有數。
〔2〕要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑冒滴漏問題,搞好設備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設備能夠正常的運行。
〔3〕要求中控操作按照部門的制度及標準嚴格進行,及時發(fā)現問題,及時通知及協調各崗位處理問題,配合化驗室,按照物料配比,生產合格水泥。穩(wěn)步提高臺時。
〔4〕班長是本班的生產、質量、平安第一負責人。作為班長,團結好副班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶著全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位,銜接員工隊伍,生產就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害〞,配合公司做好員工培訓,提高自保意識。
三、班組建設管理方面:
1、增強班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶著全班,展示新的精神風貌。要能帶著出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!在工作中,維護公司形象,維護班組形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從〞,即個性服從大局,感情服從原那么,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。
2、隨著本錢控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產本錢,我們要逐漸摸索提高臺時,降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。
3、做好標準的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的`細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不斷提升自己的組織、領導、協調能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
首先我要向公司的的領導、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力,還要向老同志們學習技術方面的知識,在員工思想培訓的同時,要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,幫助員工實現個人的價值、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,對企業(yè)忠誠,把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的開展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協同作戰(zhàn),團結和諧,共謀開展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側,讓員工可以經行隨時隨地的學習,對自己的思想與行為經行調整和約束。
尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩
最后再次謝謝大家!
電工演講稿2
尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們:
首先讓我借今天這個好時機,向各位拜個晚年,祝大家工作順利,虎年桔祥,家庭幸福!
我廣電網絡公司為了事業(yè)開展興旺,作出了第一輪全體員工應聘上崗實施方案,我非常理解和支持。我作為一名老廣電工作者,雖年歲多長幾歲,但還正直身強力壯、精力興旺時期,還有一顆執(zhí)著的工作熱情和熾熱的心,積極響應這一號召,勇敢地站出來,讓領導和同志們挑選,為我市廣電網絡建設奉獻余熱。
一、應聘崗位及條件:
我應聘的崗位是:工程技術部經理。其條件有三點:
1、對基層工作熟悉。我生在農村,成長在基層,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關廣
電站工作17年。有豐富的農村工作經驗和組織協調能力,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員關系比擬好,并且熟悉農村生活環(huán)境。同時與鄉(xiāng)、村干部、群眾接觸多,有相應的溝通和人際交際方法,并非常了解農村網絡結構現狀,對今后農村廣電網絡建設有良好的根底。我1997年調市廣電局后,先后在農村微波工程部、事業(yè)科、城網部、農網部、播出部和公司工程技術部任副職,對各部門工作業(yè)務比擬熟悉,可說是得心應手。
2、業(yè)務技術精良。我通過不斷努力工作,認真學習鉆研,使自己對廣電業(yè)務技術熟悉程度比擬全面,從衛(wèi)星接收天線到機房設備再到光〔電〕纜干線路,能獨立掌握廣電網絡光〔電〕鏈路的設計、計算、設備安裝及維修,電腦繪圖、制表,光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經驗,先后在國家級及省刊物上發(fā)表技術文章、論文五篇,XX年獲得國家管理科學研究院頒發(fā)的“科學創(chuàng)新奉獻一等獎〞和優(yōu)秀論文獎。
3、有帶頭吃苦積極肯干精神。我生長在農村,是農民的兒子。在工作中任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),無怨無愧,吃苦在前,享樂在后。什么樣的苦活、重活、臟活那難倒過我,什么樣的嚴冬酷署我低過頭,因為我有一付健康的身驅,有一雙勞動人民的手,有一個直爽的性格,有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰(zhàn)斗力。我一生從事廣電事業(yè)工作,并立志要把有限的生命投入到為廣電網絡建設添磚加瓦,閃亮發(fā)光之中。
二、想法、做法和打算:
如果我能應聘上工程技術部經理的話,我保證做到:
1、搞好公司網絡建設開展長遠規(guī)劃,提出公司年度建設方案,建立完善公司各類技術資料檔案,整理收集工程建設圖紙,分名別類及時歸檔,當好公司領導的技術參謀。
2、加大業(yè)務學習和技術培訓的力度,采取走出去,請進來的方法,組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓,學習數電視業(yè)務知識和數據業(yè)務動手操作能力,組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氣氛,推進互幫互學,創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境,努力提高全體員工的業(yè)務素質,打造一支素質高,紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。
3、強化工程建設管理意識,實現標準化管理模式,推動廣電網絡開展壯大,嚴格工程施工監(jiān)督,注重工程質量。從網絡設計著手,從施工建設著眼,把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關,狠抓工程本錢核算、工程器材領用和網絡建設質量關,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
4、遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度,完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備,杜絕大小責任事故,確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理,健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律,做到人員既分工明確,責任到個人,又相互協作的'辦事作風,為基層和用戶提供更多更好的效勞。搞好部門內部團結,樹立敬崗愛業(yè)風氣,創(chuàng)優(yōu)質效勞部門。加強部門之間的溝通協作,創(chuàng)立良好的和諧工作環(huán)境,維護公司整體形象和利益。
各位領導、各位同事、女士們:以上是我的發(fā)言,也是我的想法和許下的諾言,我將身先士卒沉下去,認認真真,扎扎實實,戒驕戒躁,盡心盡責,埋頭工作,為廣電網絡建設再創(chuàng)造新的輝煌。
如果我沒被應聘上工程技術部經理崗位,說明我還有一定的差距。我決心努力學習,積極工作,服從公司安排,象雷鋒同志那樣,做一顆永不生銹的螺絲釘,公司把我擰在哪里,我就在那里閃閃發(fā)光。
謝謝各領導,謝謝大家!
電工演講稿3
各位公司領導:
今天相聚在這里,我們共同面對一個嚴峻的問題,那就是應聘上崗,我叫xx,現年34歲。xx年畢業(yè)于xx市冶金技術學校,分配到我們鋼廠850分廠,負責電器維修,帶著對未來的憧憬和滿腔的熱情,一干就是13年,自己雖然沒干出驚天動地的事業(yè),卻也是老老實實的做人,踏踏實實的做事。無論是負責電器修理還是天車維護,多年來從未因為自己工作上的失誤給國家財產造成損失。在干好本職工作的同時,自己又能認真鉆研業(yè)務,并對不合理經常出現問題的設施提出合理化建議:如軟鉤吊車卷揚線位經常出現問題而影響生產,為此自己向有關領導提出改造成鉗式吊開閉線位,這樣即好用又好調,自從改裝后,到現在還沒出過問題,并為分廠節(jié)約了一筆開支。自己還屢次參與了車間的重要設備改造:如鉗式吊車的改造,軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號龍門吊車的改造。有事加班到深夜,但自己從不計較個人得失,并于去年經過理論考試和實際操作考核又晉升為高級電工。
如果今天的'競聘我還能上崗的話,我一定努力工作,讓領導滿意。在企業(yè)改革的今天我深深的體會到,人們已經由打乒乓球式的一對一思維開始想踢足球式的團隊合作轉變。人們在注重個人技能的根底上,更加注重團結合作,因此,如果我能上崗,我將努力發(fā)揮個人潛能認真工作,并做到哪里需要哪里去,一剛多能,與其他同事團結協作,共同完成好車間及工段領導交給我們的各項任務,工作指標,當一名合格的好工人。
最后預祝大家,都有好運。謝謝大家!
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