調崗申請書范文錦集6篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書使用的情況越來越多，寫申請書的時候要注意內容的完整。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的調崗申請書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調崗申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷�，F(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的.人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：___________
日期：___________
調崗申請書 篇2
尊敬的廣航中心領導：
您好！
首先感謝領導對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
本人是國際包裹班的員工范銘森，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多國際包裹分揀封發(fā)的.業(yè)務知識，服從領導和班組長的工作安排，工作認真努力，同事和睦相處互相幫助，并且積極參加各班組的支援任務，這使我在多方面的業(yè)務水平以及工作能力有很大的提高，自身也得到了較好的發(fā)展。
我從事國際包裹郵件分揀封發(fā)工作已經5年多了，非常希望能轉換工作崗位，讓我在新的崗位繼續(xù)保持活力和動力，更重要的是，多年的工作經歷，使得我迫切希望進一步拓寬知識面，熟識國際特快專遞分揀封發(fā)的業(yè)務知識，成為中心提倡一崗多能的、全面發(fā)展的員工。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當?shù)恼{整，申請調往國際速遞班，給自己一個鍛煉的機會，也爭取為中心多做貢獻。
因此，本人懇請中心領導考慮到我上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。
致此
敬禮！
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
調崗申請書 篇3
時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數(shù)十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、責任
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想為公司多承擔一些責任。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優(yōu)勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的'時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝！
200XX年X月XX日
申請人：XXX
調崗申請書 篇4
尊敬的院領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現(xiàn)年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作�，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。
1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的.本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為了不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應有的貢獻。
調崗申請書 篇5
尊敬的領導：
您 好！
首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，并且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但是公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。
當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但是我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。
工作雖然勝任了，但是不是我的專業(yè)，我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規(guī)，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但是在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現(xiàn)一下自己的才能，為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關心員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。
我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的'專業(yè)內，但是我個人目標是在專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。
不為別的，就為自己的前途發(fā)展，以便造就自己的人生道路，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但是我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業(yè)），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。特此申請對工作崗位進行適當?shù)恼{整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年月日
調崗申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
現(xiàn)從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業(yè)務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的.“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!
冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!
工作崗位調動申請書
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