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醫(yī)學(xué)自查報告

時間:2025-03-14 08:23:13 自查報告 我要投稿

醫(yī)學(xué)自查報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)學(xué)自查報告,歡迎大家分享。

醫(yī)學(xué)自查報告

醫(yī)學(xué)自查報告1

  我始終以嚴格的標準來要求自己。

  1、工作中,堅決反對將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,我院也嚴格遵守國家衛(wèi)健委的規(guī)章及制度。

  2、堅決反對開單提成,特別是反對介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

  3、堅決反對違規(guī)收費,病歷中未記載的醫(yī)療服務(wù)(醫(yī)囑、檢查、檢驗等)無收費,無價格政策未允許收費的醫(yī)療服務(wù)進行收費,不存在分解醫(yī)療服務(wù)項目收費,無違反價格政策規(guī)定超范圍、超標準收費,無擅自增加衛(wèi)生材料品種和服務(wù)內(nèi)容并收費。

  4、無違規(guī)接受社會捐贈資助,無企業(yè)捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游的行為。

  5、無參與推銷活動,無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為,無違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

  6、無商業(yè)目的統(tǒng)方行為,無為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息的行為,無為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為。

  7、無違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品行為,無違反規(guī)定私自采購、銷售(推銷)、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品的行為。

  8、本人遵紀守法、廉潔從醫(yī),無收受回扣。無利用職業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣。從未參加藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

  9、本人恪守醫(yī)德、嚴格自律。從未收受患者“紅包”,從未索取或收受患者及其親友的`現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品等。

  10、本人帶領(lǐng)中醫(yī)科腎病亞?茍F隊,嚴格落實醫(yī)學(xué)診療核心醫(yī)療制度,規(guī)范使用輔助用藥,合理使用抗生素,嚴格遵守醫(yī);鸨O(jiān)管要求,規(guī)范使用醫(yī)保資金。

  11、本人反對醫(yī)療欺詐,在診療過程中無誘導(dǎo)消費、欺詐醫(yī)療、脅迫醫(yī)療等行為。無偽造醫(yī)療文書(出具虛假證明文件)或票據(jù)行為。無虛記多記藥品、診療項目、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施費用行為。無串換藥品、器械、診療項目行為。

  12、本人自覺維護協(xié)和醫(yī)院正常的醫(yī)療服務(wù)市場秩序。無發(fā)布醫(yī)療廣告和虛假信息。從未參與號販子、醫(yī)托、“黑護工”“黑救護車”等非法行為。未與醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員接觸。從未參與醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員在院內(nèi)的工作。

  13、本人無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)。無出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》(掛證)、無證行醫(yī)行為。無超范圍執(zhí)業(yè)行為。

  以上是我的自查整改報告及心得體會。在今后的醫(yī)療工作中,我將進一步嚴格要求自己,嚴格落實黨中央及國務(wù)院的政策及要求,堅持原則,嚴于自律,救死扶傷,為人民醫(yī)療事業(yè)貢獻自我。

醫(yī)學(xué)自查報告2

  我科在院內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:

  1、病歷書寫不夠完善

  我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務(wù)人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學(xué)習(xí)新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的`改觀。

  2、感控不夠規(guī)范

  我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進行考核;鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預(yù)防與控制意識,并積極組織以我科護長xx、手術(shù)護士xx為主的科內(nèi)感控組,進行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。

  3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂

  科內(nèi)xx主任組織醫(yī)務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃,醫(yī)務(wù)人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。

  今后,我們將繼續(xù)完善科內(nèi)存在的諸多問題,規(guī)范我們的服務(wù)工作,加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高我們的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務(wù)工作發(fā)展,如有不足,請上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

醫(yī)學(xué)自查報告3

  通過醫(yī)院組織的自查自糾活動,我認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面,存在著許多不足,有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己,從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

  一、存在的不足

  一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的`位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事。

  二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

  三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣,體現(xiàn)不了一個醫(yī)務(wù)工作者的形象,由于工作忙經(jīng)常忘記簽到,給紀律管理者帶來了好多不便。

  二、整改措施

  我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

  一、是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自己工作水平,努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

  二、是正確對待每人的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在今后的工作中我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,提升服務(wù)水平,向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)們提交一份滿意的答卷。

  三、提高自己的紀律作風(fēng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力做到一個醫(yī)院的好職工。

醫(yī)學(xué)自查報告4

  各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局,開發(fā)區(qū)衛(wèi)生管理辦公室,礦務(wù)集團及大屯煤電公司衛(wèi)生處:

  為認真貫徹落實省衛(wèi)生廳、公安廳《關(guān)于進一步加強〈出生醫(yī)學(xué)證明〉管理的通知》(蘇衛(wèi)社婦〔20xx〕3號)(以下簡稱《通知》)精神,進一步規(guī)范我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理,市衛(wèi)生局于9月8日至10月10日組織相關(guān)人員對全市各級醫(yī)療保健機構(gòu)20xx年以來《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、使用情況進行了專項檢查。現(xiàn)通報如下:

  一、基本情況

  《通知》下發(fā)以來,各地衛(wèi)生行政主管部門對《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放、管理工作較為重視,均成立了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂了《出生醫(yī)學(xué)證明》委托發(fā)放、管理工作責(zé)任書,制定了具體的實施方案,明確專人負責(zé),切實加強對重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象得到有效遏制。

  一是建立健全《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度。各地均能按《通知》要求,建立和完善各種臺帳,記錄較為全面,運輸和存放符合管理要求,資料留存較為完整,簽發(fā)及補發(fā)工作較為細致。

  二是加大對《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)管力度。將《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作納入婦幼衛(wèi)生常規(guī)工作考核,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、專項檢查與綜合考評相結(jié)合的方法,切實加強日常監(jiān)管。賈汪區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)日常監(jiān)管情況,組織人員對轄區(qū)內(nèi)所有接產(chǎn)醫(yī)院《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、管理情況進行專項檢查,取得了較好的效果。

  三是積極與轄區(qū)公安部門配合。做到檢查與查處同步,對管理中存在問題的接產(chǎn)醫(yī)院及時進行通報,保證依法監(jiān)管工作的'有效落實。鼓樓區(qū)婦幼保健所積極爭取金山橋開發(fā)區(qū)公安部門的大力支持與配合,使金山橋開發(fā)區(qū)內(nèi)各接產(chǎn)醫(yī)院的《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放工作逐步得到規(guī)范。

  二、存在問題

  在各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療保健機構(gòu)的共同努力下,我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作取得較大進展,但全市工作發(fā)展不平衡,一些縣、區(qū)制度不健全,管理不規(guī)范,監(jiān)管不到位的問題還比較突出。主要表現(xiàn)在:

  一是法律意識淡薄。個別醫(yī)療保健機構(gòu)對《出生醫(yī)學(xué)證明》的法律效力及其重要性認識不足,出具的活產(chǎn)信息不準確,存在提供虛假活產(chǎn)信息的行為。

  二是監(jiān)管不到位。有些婦幼保健所對《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)工作缺乏核查制度,對基層醫(yī)療機構(gòu)出具的活產(chǎn)信息核查不細致,造成一些《出生醫(yī)學(xué)證明》的違規(guī)發(fā)放。

  三是管理制度不健全。鼓樓、九里、銅山等婦幼保健所丟失《出生醫(yī)學(xué)證明》檢測板,致使《出生醫(yī)學(xué)證明》的真?zhèn)螣o法鑒別,尤其是對跨省異地出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》無確切的檢測手段,影響了監(jiān)管工作的開展。

  三、下一步工作要求

  各地衛(wèi)生行政部門要針對存在的問題采取切實有效措施,不斷強化《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。

  一是要組織人員對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健機構(gòu)逐個進行排查,進一步查找問題,總結(jié)分析原因并加以整改;

  二是要認真組織醫(yī)療保健機構(gòu)相關(guān)人員學(xué)習(xí)《母嬰保健法》及《通知》精神,進一步強化依法執(zhí)業(yè)的意識;

  三是要主動與公安部門之間搞好協(xié)調(diào)配合,堅持依法管理;

  四是要進一步加大婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)力度,充分利用《出生醫(yī)學(xué)證明》管理系統(tǒng),加大監(jiān)管和查處力度;

  五是要對已撤消產(chǎn)科的醫(yī)療保健機構(gòu),各單位要及時收繳“出生醫(yī)學(xué)證明管理專用章”,并停發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》,

  六是要堅決杜絕違規(guī)發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》現(xiàn)象的發(fā)生。接通報后,各地各單位要認真對照標準,形成整改報告,于11月10日前報市衛(wèi)生局基婦處。

醫(yī)學(xué)自查報告5

  優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。

  要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準自身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來,雖然取得了一定的成績,連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,雖然后來經(jīng)過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁,病人少的時候自己偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的不足,通過反復(fù)查找原因,我想從如下幾方面來進行整改和提高。

  一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標準。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果。在當(dāng)今商品經(jīng)濟的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯以金錢為萬能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

  最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心,高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護和教育,對所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)開展有益的東西。

  二、要有扎實的理論和精湛的技術(shù)

  醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的'本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗和訓(xùn)練的操作能力,只有通過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應(yīng)從基本開始,各項操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)理論與實踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

  三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反應(yīng)能力

  在臨床醫(yī)療各活動中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準備,又要有物質(zhì)上的準備,判斷準確和治療得當(dāng),不耽誤寶貴的治療時機。而對于事后的分析和經(jīng)驗更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財富,甚至是難以在書本上見到的病材。對每一例突發(fā)事件,均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細探討……

  四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系

  想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認識到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。

  五、要有樹立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)樹立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣

  定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運用電腦,則能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強學(xué)習(xí)的針對性,以提高學(xué)習(xí)效率。

  醫(yī)德高尚為病人拒收暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強醫(yī)德修養(yǎng),弘揚高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對醫(yī)院收受“潛規(guī)則”的錯誤認識,引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。

  六、要進一步提高臨床醫(yī)療水平

  應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠有未知的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當(dāng)用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習(xí)慣,提倡“循證醫(yī)學(xué)”!把C醫(yī)學(xué)”又稱實證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門課程,其含義為有目的、正確地運用現(xiàn)有的科學(xué)依據(jù)來指導(dǎo)對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生。

  同時,作為xx醫(yī)院的一員,我非常熱愛xx醫(yī)院,我誠摯的希望xx醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為xx市的王牌醫(yī)院。

醫(yī)學(xué)自查報告6

  5月末至6月中旬,我科不間斷地召開反商業(yè)專項工作會議,通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實際,對照廣水市一醫(yī)院有關(guān)文件精神進行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實,著重對五大行為重點關(guān)注:一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為;二是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為;三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。

  現(xiàn)將近階段自查情況匯報如下:

  一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。

  經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中能夠嚴格執(zhí)行本院的有關(guān)規(guī)定,均通過院采購辦辦理各項采購業(yè)務(wù),無利用職權(quán)進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當(dāng)交易的行為。

  二是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的`行為

  經(jīng)查我科目前開展的臨床活動主要有神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷與治療,呼吸內(nèi)科疾病的診斷與治療,腫瘤內(nèi)科疾病的診斷與治療,按照隨洲市物價部門的規(guī)定收定收費,均無不正當(dāng)交易的行為。

  三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。

  經(jīng)查我科無上述的行為。

  自查情況總結(jié):

  通過此階段治理商業(yè)xx專項工作的開展,從自查的情況看,我科的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,在藥品處方、檢查開單等活動中,沒有收受醫(yī)藥經(jīng)銷人員給予的回扣、提成,為企業(yè)高價銷售醫(yī)藥產(chǎn)品、謀取不正當(dāng)利益提供方便的行為。從自查的情況看,我科各項內(nèi)控制度能夠覆蓋各項業(yè)務(wù),各項業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理,無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為;也無藥商為了獲得利益,向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”:嚴禁醫(yī)藥代表進入醫(yī)療醫(yī)務(wù)場所、干擾正常醫(yī)療秩序;嚴禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設(shè)備、耗材回扣;嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動;嚴禁科室設(shè)立帳外帳和“小金庫”;嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

  但是,目前這些不正當(dāng)行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生,從這一點上,我們認識到治理商業(yè)xx專項工作將是一項長期的工作,同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸,不斷完善。

醫(yī)學(xué)自查報告7

  為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用,結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實際,全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),F(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。

  (一)高度重視,積極部署

  根據(jù)區(qū)衛(wèi)計委的工作部署,結(jié)合我轄區(qū)情況,制定了《焦山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案》,成立了以院長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院班子、防保站、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護理人員組成,成立了4個健康服務(wù)團隊。

  (二)廣泛宣傳,深入動員

  為保證服務(wù)工作順利有序進行,自9月底開始,我中心通過四個途經(jīng)進行宣傳:

  1.利用我中心的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄對就診居民進行宣傳。

  2.通過發(fā)放“致廣大居民的'一封信”的宣傳單進行宣傳。

  3.通過街道辦,積極與各村支書協(xié)調(diào),請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。

  4.家庭醫(yī)生服務(wù)團隊通過入戶的形式進行宣傳。

  (三)明確原則,分級管理

  1.分片服務(wù)、明確責(zé)任根據(jù)銅山街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點,以轄區(qū)5個村衛(wèi)生室為載體,將每個行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室,保證銅山街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。中心和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”,提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布,并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”公示牌,公示團隊服務(wù)人員、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等信息。

  2.分類服務(wù)、明確標準

  按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類:第一類為健康普通人群,第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群,第四類為高;蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別,明確服務(wù)內(nèi)容及標準,提供針對性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。

  截止到20xx年底,我轄區(qū)簽約20xx戶,簽約人口8137人,重點人群841人,我轄區(qū)內(nèi)重點人群簽約率不高,建檔立卡低收入人群目標沒有完成。在今后的工作中加大對慢性病人、0-6歲兒童,孕產(chǎn)婦,肺結(jié)核,殘疾人,老年人簽約服務(wù)。通過入門、入戶簽約服務(wù),發(fā)現(xiàn)外出人員較多,流動性大,個別村民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)意識性差,多次宣傳動員,不能相信服務(wù)模式;認為簽約單位醫(yī)療條件差,沒有市級醫(yī)院醫(yī)療條件好,不能信任;個別家庭認為,不簽約更好,他們有身體健康問題,隨時達120,也方便;不需要社區(qū)服務(wù)。

  在今后的工作中,大力宣傳家庭醫(yī)生服務(wù)模式,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,與轄區(qū)居民建立穩(wěn)定的健康服務(wù)關(guān)系,成為轄區(qū)居民健康生活的貼心人!主要負責(zé)轄區(qū)居民診療、健康體檢、和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),認真做好常見病、多發(fā)病、慢性病診治,做好院外急救與轉(zhuǎn)診;承擔(dān)轄區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保;根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問題,制定、實施服務(wù)計劃;提供一對一服務(wù)模式;做轄區(qū)居民健康的守護神!

醫(yī)學(xué)自查報告8

  根據(jù)安慶市衛(wèi)計委《關(guān)于進一步加強<出生醫(yī)學(xué)證明>管理工作的通知》及縣衛(wèi)計委要求,縣婦幼保健院于20xx年xx月xx-xx日組織專業(yè)技術(shù)人員對我縣境內(nèi)開展《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了專項檢查督導(dǎo)。內(nèi)容主要是:空白出生醫(yī)學(xué)證明的存放、證章分離管理、機構(gòu)內(nèi)出生證明的發(fā)放、軟件信息、季度分配表、出入庫登記、廢證的產(chǎn)生與處置等各項內(nèi)容。

  從督導(dǎo)工作來看,我縣多數(shù)發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》單位,發(fā)放管理工作基本達到省市衛(wèi)計委要求。部分縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)存在未嚴格做到證章分開,父母身份證復(fù)印僅一面,廢證及換發(fā)證工作不規(guī)范,季度分配表填寫與實際工作情況不符等不足之處,已督促其按照《出生醫(yī)學(xué)證明》管理要求進行整改。

  《出生醫(yī)學(xué)證明》是依據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》出具的人生第一證,是證明新生兒出生狀態(tài)申報戶籍并取得公民身份號碼的法定醫(yī)學(xué)證明。自20xx年xx月xx日起院外分娩補證一律按要求提供經(jīng)省衛(wèi)計委推薦的11家司法鑒定機構(gòu)之一出具的司法鑒定報告方可發(fā)放;同時要加強空白證明的`保管工作,做到專人專柜上鎖保管,建議有條件的單位使用保險箱管理,嚴禁在未發(fā)放的空白出生醫(yī)學(xué)證明上蓋章。

醫(yī)學(xué)自查報告9

  根據(jù)我院黨的群眾路線教育實踐活動的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的問題,并對其成因進行了深刻剖析,以期真正做到急病人所急,想病人所想,真正做到“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)的自覺性不高,特別是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。一是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)自覺性不高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的.學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。二是忽視政治理論的學(xué)習(xí)。認為自己不是領(lǐng)導(dǎo),只是一名普通藥師,政治理論學(xué)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,沒有講學(xué)習(xí)理論作為自己的行動自覺和提升自己能力素質(zhì)的基礎(chǔ)。

  (二)缺乏開拓創(chuàng)新、勇于進取的工作激情。一是自我要求有所放松。在臨床藥師崗位上工作三年多,隨著年齡增長和工作經(jīng)驗的積累,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取消極逃避的方法,缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢袝r有隨大流的思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的.就不

  管,不能勇于做到“批評與自我批評”,存在當(dāng)老好人的思想。

  (三)宗旨觀念不夠牢固,服務(wù)意識有待進一步增強。一是對服務(wù)的體會的不深不透。特別是當(dāng)了母親以后,對這一點的認識更為深刻,更能體會患兒父母的著急心理,因此也就更加清醒的認識到過去服務(wù)患者方面做得還不夠好。甚至個別時候患兒父母不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹。二是在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握提升服務(wù)水平。三是服務(wù)能力需要進一步提升。多患者的病情和服務(wù)多是從臨床治療的角度來考慮,經(jīng)常忽視患兒父母的心理感受,對他們疑問不能耐性解答,對他們的疑慮不能化解,對他們的心理不能有效的疏導(dǎo),客觀上造成了醫(yī)術(shù)與醫(yī)德的錯位,影響了醫(yī)患關(guān)系。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  (一)沒有將全心全意為患者服務(wù)作為自己的行動指南。對群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。

 。ǘ┕ぷ髦写嬗幸欢ǖ亩栊运枷。認為自己參加工作十多年了,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進取心下降的情況。有時還有“各掃門前雪”的想法,缺乏積極進取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出

  現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,滿足于工作中不出事,對如何開拓性地開展臨床藥學(xué)工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。

 。ㄈ┳陨硭刭|(zhì)與工作要求還有一定差距。工作作風(fēng)不夠嚴謹,對自身工作要求不高,不能嚴格要求自己,認真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。不能緊跟時代步伐,思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負的工作職責(zé)還不完全適應(yīng),對有些問題考慮不深不細、缺乏靈活處理復(fù)雜醫(yī)療問題特別是醫(yī)患矛盾的能力和素質(zhì)。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,救治好每一個病號,服務(wù)好每一個家庭,保持昂揚向上的精神狀態(tài)。具體做到以下幾點:

 。ㄒ唬┻M一步增強服務(wù)意識,讓高標準服務(wù)患者成為自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),并主動在工作中踐行。當(dāng)前,要按照上級關(guān)于群眾路線教育實踐活動的要求,做好聯(lián)系服務(wù)患者工作。其次,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)做好臨床藥學(xué)工作,始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準,盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研臨床藥學(xué)、重癥監(jiān)護、心理溝通等業(yè)務(wù),更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,要以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)臨床藥學(xué)工作的需要。最后,虛

  心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)于患者。

  (三)要大膽進行入科工作,認真開展臨床藥學(xué)工作。做好臨床藥學(xué)工作的同時,認真履行好臨床藥師工作職責(zé),加強科室內(nèi)同事之間的溝通,增強團隊精神理念,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

 。ㄋ模┮疂嵶月伞R杂X加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),自覺抵制“收紅包”、“吃回扣”等“以醫(yī)謀私”的行為和不良傾向,不接受患者的吃請、饋贈,自覺維護醫(yī)務(wù)人員的聲譽。

  總之,我將以此次活動為動力,以更加飽滿的精神,更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更加嚴格的自律,克服工作中存在的問題,更好地服務(wù)于患者,決不讓玷污“白衣天使”的良好形象。

醫(yī)學(xué)自查報告10

  根據(jù)《西秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于進一步規(guī)范出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》(區(qū)衛(wèi)計通[20xx]133號)文件要求,我院組織人員按醫(yī)療機構(gòu)《出生醫(yī)學(xué)證明》檢查表對本院《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、發(fā)放情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、證件管理

  1.安排有專人負責(zé)證件出入庫工作及簽發(fā)及管理,庫房人員負責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的收發(fā),防保室專人負責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)工作。

  2.證件管理人員參加過培訓(xùn)或?qū)W習(xí),掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)知識,通過問卷調(diào)查,熟悉相關(guān)管理情況。

  3.簽發(fā)登記記錄規(guī)范,符合要求。

  4.有《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)出入庫制度及簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)、廢證管理和文件歸檔。

  5.《出生醫(yī)學(xué)證明》印章與簽發(fā)分開管理。

  二、證件簽發(fā)

  按《出生醫(yī)學(xué)證明》的首次簽發(fā)要求,規(guī)范簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》并做好《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記工作;《出生醫(yī)學(xué)證明》首簽發(fā)登記表由具有助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的接生人員填寫并確認后轉(zhuǎn)給簽發(fā)人員,簽發(fā)人員審驗領(lǐng)證人的有效身份證件及相關(guān)材料,并留有新生兒父母和領(lǐng)證人的有效證件的復(fù)印件,由領(lǐng)證人填寫和確認新生兒姓名及其父母相關(guān)信息;簽發(fā)人員電腦錄入資料打印《出生醫(yī)學(xué)證明》;蓋章人員對《出生醫(yī)學(xué)證明》的`了信息進行核對無誤后加蓋印章,并做好存根保留和首次簽發(fā)登記。

  三、定期開展法制教育和崗位培訓(xùn)。

  我院有針對性地對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員開展法制教育,無上級機構(gòu)組織崗位培訓(xùn),我院通過自學(xué)出生醫(yī)學(xué)證明管理工作指導(dǎo)手冊的學(xué)習(xí),增強法律意識,提高對證件損毀、丟失、制假、用假、販假事件的監(jiān)察能力,防止失職瀆職事件的發(fā)生。

  四、定期報告。

  每月對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理使用情況進行統(tǒng)計并登記;在平時開展《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)業(yè)務(wù)流程中遇到問題,及時向上級主管部門請示或向其他醫(yī)療機構(gòu)溝通學(xué)習(xí),確認后再辦理,避免錯漏。

  五、加強監(jiān)督管理。

  我院定期對《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理工作進行自查,檢查《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放及使用情況,檢查《出生醫(yī)學(xué)證明》的首次簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)、印章管理、廢證管理、信息管理等各項工作情況,檢查《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的培訓(xùn)考核情況,以及了解在實際工作中遇到的問題。

醫(yī)學(xué)自查報告11

  為加強我院的出生醫(yī)學(xué)證明管理,嚴格辦理程序,我院組織人員對本院《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、發(fā)放情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、證件管理

  1、安排有專人負責(zé)證件出入庫及《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作。

  2、證件管理人員參加過培訓(xùn)或?qū)W習(xí)掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)知識通過問卷調(diào)查熟悉相關(guān)管理情況。

  3、簽發(fā)登記記錄規(guī)范符合要求。

  4、有《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)出入庫制度及簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)、廢證管理和文件歸檔。

  5、《出生醫(yī)學(xué)證明》印章與簽發(fā)分開管理。

  二、證件簽發(fā)

  1、證件由專人填寫清楚完整。

  2、按《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)程序給予辦理留存有證件存根。

  3、證件換發(fā)情況按程序辦理。

  4、辦理時出生證明嚴格審核并留存相關(guān)證明材料或存根。

  三、證件宣傳

  通過調(diào)查孕婦及家屬對辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》知曉率為100%。

  四、《出生醫(yī)學(xué)證明》存根填寫質(zhì)量抽查表中存根內(nèi)容、印章及其它內(nèi)容填寫完整

醫(yī)學(xué)自查報告12

  20××年,全市認真貫徹落實國家衛(wèi)計委、公安部有關(guān)啟用和規(guī)范管理新版《出生醫(yī)學(xué)證明》的部署要求,切實做好新版《出生醫(yī)學(xué)證明》的啟用和管理工作,取得了一定的進展,但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),F(xiàn)將20××年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作情況通報如下:

  一、新版《出生醫(yī)學(xué)證明》啟用情況

  按照省衛(wèi)計委的統(tǒng)一部署,組織縣區(qū)相關(guān)管理人員,參加了省舉辦的'新版《出生醫(yī)學(xué)證明》管理培訓(xùn)班,召開專題工作會議,對全市啟用新證工作進行了部署。同時,加強與市公安部門的溝通工作,對縣區(qū)公安戶籍管理人員進行了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證工作的協(xié)同性,發(fā)揮戶政部門監(jiān)督作用。各地認真組織實施,確保全市于20××年1月1日起順利啟用新證,完成了對舊證的清理登記、回收和集中銷毀工作,建立了《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)信息上傳省網(wǎng)的接口。

  二、20××年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理質(zhì)量控制情況

  20××年,經(jīng)各地各單位的共同努力,我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作主要質(zhì)量指標有所改善,但也存在一些問題。

  1.《出生醫(yī)學(xué)證明》廢證率較高。省通報顯示,全省平均廢證率為0.7%,我市在13個省轄市中排名第二。根據(jù)婦幼保健綜合管理平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計,廢證率由高到低排序為:開發(fā)區(qū)33.3%、原海州區(qū)1.2%、灌云縣1.1%、連云區(qū)1.1%、原新浦區(qū)1.0%、贛榆區(qū)0.6%、灌南縣0.5%、東?h0.4%。

  全市共有接產(chǎn)發(fā)證機構(gòu)94家,其中43家廢證率達到或超過1%,超標率為45.7%。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看,公立二級以上醫(yī)療機構(gòu)管理較好,民營醫(yī)療機構(gòu)管理較薄弱。

  2.《出生醫(yī)學(xué)證明》換證率較高。省通報顯示,我市換證率全省最高,為全省平均換證率0.6%兩倍以上。換證率由高到低排序為:原海州區(qū)4.9%、原新浦區(qū)2.2%、東海縣1.7%、灌云縣1.0%、連云區(qū)0.9%、灌南縣0.9%、贛榆區(qū)0.8%。

  3.《出生醫(yī)學(xué)證明》補證率較高。省通報顯示,全省補證率為0.8%,我市補證率達到了1.4%(含特殊簽發(fā))。補證率由高到低排序為:灌南縣2.4%、東?h1.8%、灌云縣1.7%、連云區(qū)1.7%、贛榆區(qū)1.4%、原海州區(qū)0.8%、原新浦區(qū)0.1%。

  4.違規(guī)簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。在《出生醫(yī)學(xué)證明》上傳省網(wǎng)過程中,發(fā)現(xiàn)某縣婦幼保健所違規(guī)發(fā)放4枚沒有母親信息的《出生醫(yī)學(xué)證明》,不能通過省網(wǎng)審核,造成同期全市簽發(fā)的《出生醫(yī)學(xué)證明》不能上傳省網(wǎng)。

  5.《出生醫(yī)學(xué)證明》網(wǎng)上簽發(fā)信息與實際情況不符。在對20××年度《出生醫(yī)學(xué)證明》使用情況統(tǒng)計與平臺系統(tǒng)審核比對時發(fā)現(xiàn),東?h:有5枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證,另有2枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;灌云縣:有9枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證;灌南縣:有10枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證,另有1枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;贛榆區(qū):有9枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證,另有1枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;原新浦區(qū):有6枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證,另有3枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證。

  三、整改要求

  1.完善管理制度。各縣區(qū)衛(wèi)計行政部門要進一步加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督管理,明確受委托機構(gòu)的職責(zé),建立健全管理制度。

  2.提高管理水平。有針對性地對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員開展法制教育和崗位培訓(xùn),增強對證件毀損、丟失、制假、用假、販假事件的監(jiān)察能力,防止失職瀆職事件的發(fā)生。

  3.加強監(jiān)督管理。要加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》的全方位全過程監(jiān)管,督促證件管理和簽發(fā)機構(gòu)嚴格按照相關(guān)制度簽發(fā)證件。建立責(zé)任追究制,在證件簽發(fā)和管理過程中,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的單位和個人,嚴肅按規(guī)定處理。

  4.開展專項整治行動。各地要組織開展一次針對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作的專項整治行動,查找薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并限期整改,清除管理漏洞和安全隱患。市適時組織全市專項檢查,并通報檢查結(jié)果。

醫(yī)學(xué)自查報告13

  根據(jù)市衛(wèi)婦幼〔20xx〕2號文件要求,我院按衛(wèi)計委專項整治活動要求對本院《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)及整改工作匯報如下:

  一、嚴肅自查自糾逐項核查核對

  根據(jù)出生醫(yī)學(xué)證明管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、國家衛(wèi)計委辦公廳《關(guān)于進一步加強出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》(國衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔20xx〕13號)的要求,結(jié)合我院工作實際,重點圍繞國家衛(wèi)計委提出的10個方面內(nèi)容認真開展自查自糾和整改工作,其中簽發(fā)機構(gòu)要對近3年首次簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)、印章管理、廢證管理、信息管理等各項進行逐一核查,簽發(fā)信息核對無誤。

  二、健全管理制度規(guī)范服務(wù)流程

  1、完善告知義務(wù)規(guī)范簽發(fā)流程

  一是嚴格履行申領(lǐng)告知義務(wù);我們對首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒父母和領(lǐng)證人,我院會給予清單一份,讓新生兒父母準備全相關(guān)證明材料。二是公示申領(lǐng)流程;我院在婦科門診醒目位置公開張貼出生醫(yī)學(xué)證明申領(lǐng)流程。我院醫(yī)學(xué)出生證明實行婦產(chǎn)科主任簽發(fā),證章分開管理,專人專柜,空白出生醫(yī)學(xué)證明由XXX管理,印章由XXX管理。首次申領(lǐng)由產(chǎn)科人員填寫,由婦產(chǎn)科主任簽字確認后轉(zhuǎn)給簽發(fā)人員,簽發(fā)人員審驗領(lǐng)證人的有效身份證件及相關(guān)材料,并留有新生兒父母和領(lǐng)證人的`有效證件的復(fù)印件,由領(lǐng)證人去婦幼院核定身份信息,領(lǐng)取晉中市婦幼保健服務(wù)一卡通,簽發(fā)人員電腦錄入資料打印《出生醫(yī)學(xué)證明》;蓋章人員對《出生醫(yī)學(xué)證明》的信息進行核對無誤后加蓋印章,并做好存根保留和首次簽發(fā)登記。對于換發(fā)或補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的業(yè)務(wù),簽發(fā)人員對其資料進行認真審核,符合換發(fā)或補發(fā)要求的,按照換發(fā)或補發(fā)的程序和要求,給予辦理換發(fā)或補發(fā)。三是公告服務(wù)承諾;我院按照文件要求重新完善了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度,制度上對出生醫(yī)學(xué)證明開具的地點、證章管理、交接工作、自查工作等都作了明確時效規(guī)定。

  2、強化法制教育和崗位培訓(xùn)落實責(zé)任追究制

  院方針對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員進行了法制教育和崗位培訓(xùn),對簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》人員實行終身責(zé)任追究制,并與每一位簽發(fā)人員簽訂了《出生醫(yī)學(xué)證明》終身責(zé)任制承諾書。

  三、強化信息管理定期督查督導(dǎo)

  嚴格執(zhí)行證件出入庫登記、發(fā)放、簽發(fā)和庫存信息化管理。嚴格廢證率管理,制定了定期報告制度,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報并簽名確認;每月對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理使用情況進行統(tǒng)計并登記,每季度以報表形式上交衛(wèi)生局;要求在開具《出生醫(yī)學(xué)證明》業(yè)務(wù)流程中遇到問題,及時向婦幼院請示,確認后再辦理,避免錯漏。

醫(yī)學(xué)自查報告14

  根據(jù)20xx年婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)控工作安排,11月組織專人在全區(qū)范圍內(nèi)開展了年報質(zhì)量控制,按照質(zhì)控工作要求,重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質(zhì)量控制調(diào)查。質(zhì)控小組認真組織實施,整理匯總相關(guān)資料,結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

  一、調(diào)查樣本和調(diào)查方法

  在我區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取4個村進行質(zhì)量監(jiān)測和漏報調(diào)查。本次調(diào)查主要是回顧性總結(jié),查漏補缺,通過多部門、多渠道搜集、核查,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)來源準確、真實。質(zhì)控內(nèi)容詳見附表。

  二、質(zhì)量控制結(jié)果

  結(jié)果:本次質(zhì)控調(diào)查中,活產(chǎn)上報155漏報10例多報5例,漏報率為6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例,漏報率為0% 。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理上報155例漏報10例多報5例漏報率為6.2% 3歲以下兒童系統(tǒng)管理上報708例,漏報10例,多報8例,漏報率為1.4% 、7歲以下兒童系統(tǒng)管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率為0.9%、分析:主要原因是在統(tǒng)計上報中統(tǒng)計時限不以致、信息反饋不及時,導(dǎo)致多報或漏報。

  三、存在問題原因

  1、20xx年婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量存在一些問題,個別醫(yī)療衛(wèi)生單位對婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作不夠重視,主管人員責(zé)任心不強,對數(shù)據(jù)收集整理把關(guān)不嚴,以致報表中存在漏報問題。

  2、由于基層婦幼人員更換頻繁,婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作培訓(xùn)不連續(xù),有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了報表質(zhì)量。

  3、部分婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識缺乏,不注重自身學(xué)習(xí),工作能力不強

  4、人口的流動性越來越大統(tǒng)計工作難度加大。

  四、工作要求

  1、加強婦幼保健人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),尤其是婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關(guān)知識的培訓(xùn),提高婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量,并定期做好查漏質(zhì)控工作。

  2、各醫(yī)療單位應(yīng)制定流動人口管理措施,使其享有基本的'保健管理,把流動人口納入本轄區(qū)內(nèi)日常保健服務(wù)工作中,并進行目標管理和考核。

  3、加強與各部門的協(xié)作,確保數(shù)據(jù)來源準確真實。

  4、加強鄉(xiāng)、村級婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計人員培訓(xùn),保證其工作時間,努力提高婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量。

醫(yī)學(xué)自查報告15

  我院產(chǎn)科建設(shè)項目工作在縣衛(wèi)生局、婦幼站的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,通過全院職工的通力協(xié)作,較好地完成了目標任務(wù),現(xiàn)將工作任務(wù)完成情況報告如下:

  一、業(yè)務(wù)用房

  (一)我院有獨立的.產(chǎn)科門診,有相對隔離設(shè)施。

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 。ㄈ┰O(shè)有相對獨立的分娩室、待產(chǎn)室和緩沖間,分娩室的面積合理,設(shè)施基本齊全,目前缺乏沖刷排水地漏。

  二、基本設(shè)備

  1.產(chǎn)科門診的基本設(shè)備齊全

  2.產(chǎn)科病房基本設(shè)備齊全

  3.待產(chǎn)室設(shè)備齊全

  4.輔料準備工作臺干凈整潔

  5.洗滌區(qū)各種設(shè)施基本齊全

  6.洗手間有泡手桶,無感應(yīng)式或腳踏式洗手水龍頭

  7.分娩室基本設(shè)施基本齊全,目前無擔(dān)架車和空調(diào)

  8.分娩室醫(yī)療器械基本齊全,目前尚無新生兒輻射搶救臺、靜脈切開包

  9.消毒物品具備

  10.搶救藥品基本齊全,目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。

  11.相關(guān)科室設(shè)備齊全

  三、人員配備

  有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》及從事助產(chǎn)技術(shù)人員

  四、管理制度

  1.目前無三級醫(yī)生查房制度、產(chǎn)科、兒科醫(yī)師雙查房制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷兒報告制度

  2.出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記本、危重孕產(chǎn)婦搶救及轉(zhuǎn)診登記本、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡登記本齊全

  3.各種流程圖均有

  五、產(chǎn)科質(zhì)量管理

  均按管理制度嚴格執(zhí)行

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