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大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會

時間:2024-07-24 18:10:07 大學生創(chuàng)業(yè) 我要投稿

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會通用【15篇】

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會,歡迎大家分享。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會通用【15篇】

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會1

  通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

  創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解,發(fā)明是在無前人引導的情況下為了生活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣,它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學家都難以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東西做一些改動,來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的最高形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,成立活動組織,利用各種資源,以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險,就像xx所說“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽!钡亲分饓粝胧切腋H松钠瘘c,為了理想去奮斗,就需要認識創(chuàng)業(yè)、準備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。

  通過這段時間創(chuàng)業(yè)課的實訓,在老師的指導幫助下,完成了實訓課中的各項任務(wù)。雖然創(chuàng)業(yè)實訓的時間不長,但課程很充實,從中收獲到了很多知識,了解創(chuàng)業(yè)的主要流程,讓我對今后的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識。

  現(xiàn)在大學生在就業(yè)方面的壓力越來越大,各個學校畢業(yè)的'學生逐年增加,在找工作如此困難的情況下,創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅給更多的勞動者更廣的發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)個人價值,提高個人的自信心,在這種創(chuàng)業(yè)的分為下,推動社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展。

  在創(chuàng)業(yè)實訓的過程中,劉老師讓我們用開發(fā)的思維去思考,各個團隊創(chuàng)立什么企業(yè)、如何進行市場分析,運用什么營銷策略等。通過這次的創(chuàng)業(yè)課的實訓,我認為定位市場的目標非常重要,這決定著我們公司未來的經(jīng)營。除此之外最難的是財務(wù)分析報告和利潤表的計算,這需要我們有足夠的專業(yè)知識和耐心。我認為創(chuàng)業(yè)特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態(tài)度。因為這是我們前進的動力,對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性,互幫互助,向著自己的目標努力。在關(guān)鍵時刻和突發(fā)狀況時要當機立斷做出正確的決定。創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程,而且需要一個創(chuàng)業(yè)者有著耐得住寂寞的心里,持之以恒的心里,這一點我們可以在那些創(chuàng)業(yè)的成功者身上看到,他們的成功從來不是一蹴而就的,他們步步為營,堅持不懈,一步一個腳印,才取得了成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們需以他們的精神為榜樣,創(chuàng)造出屬于自己的天空。

  作為大學生,我們創(chuàng)業(yè)還面臨著許多的挑戰(zhàn),需要我們一步步的去克服。這次的創(chuàng)業(yè)只是模擬公司,但我卻發(fā)現(xiàn)里面有好多不可預(yù)測的困難。當然,在實訓的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,自己關(guān)于公司的創(chuàng)立的想法不是很多,自己接觸面不是很廣。

  總之,這次創(chuàng)業(yè)課的實訓受益匪淺,學習到了更多的知識,提高了自己的眼界。以后,我將更努力、認真、刻苦的學習,以這種態(tài)度來提高自己的能力、完善自己,創(chuàng)造一個屬于我自己的明天。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會2

  如今創(chuàng)業(yè)成為了越來越多人的選擇,許多人想要通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的夢想并且取得經(jīng)濟利益。創(chuàng)業(yè)無法避免地涉及到諸多風險,但同時也取得了巨大的成功。這里將分享一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)的心得和體會。

  第一段:明確目標和規(guī)劃

  在進行創(chuàng)業(yè)之前,明確目標并規(guī)劃非常重要。這可以讓你專注于實現(xiàn)自己的目標,并確定如何實現(xiàn)它。在這個階段,你不僅需要考慮到商業(yè)目標,還需要考慮到如何最大限度地滿足客戶的需求。不要害怕花費時間和精力來確定你的目標,并制定詳細的計劃。在確立目標和規(guī)劃后,你將更有可能取得成功。

  第二段:積極的態(tài)度和靈活性

  創(chuàng)業(yè)是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,它涉及到許多決策和挑戰(zhàn)。然而,了解到創(chuàng)業(yè)過程中,僅憑積極的態(tài)度和靈活的性格才能真正地應(yīng)對它。當你面臨不同的問題時,很容易受到情緒干擾。在這種情況下,你需要保持內(nèi)心的平靜,并且靈活地應(yīng)對。敏捷的思維和持久的動力能夠使你在尋找答案和解決問題的過程中迅速進展。

  第三段:關(guān)注細節(jié)

  小事情常常會影響創(chuàng)業(yè)的成功或失敗,因此需要關(guān)注一些看似不重要的'細節(jié)問題。有些事情看似簡單,但在實踐中卻很難去做好。比如,與供應(yīng)商交流和與員工建立良好的關(guān)系。這些看似微不足道的細節(jié)往往也是判斷你的企業(yè)運營成功與否的關(guān)鍵因素。

  第四段:認識失敗

  最后但并非最不重要的是,失敗也是創(chuàng)業(yè)路上的一種經(jīng)驗,它幫助你認識自我,認真學習和總結(jié),取得更好的成果。在創(chuàng)業(yè)過程中,你可能會遇到許多挑戰(zhàn)和失敗,這是很正常的。在認識到你的失敗原因之后,尋求改善并持續(xù)努力將是取得成功的必要條件。

  結(jié)論:

  在創(chuàng)業(yè)的過程中,細致的規(guī)劃,積極的態(tài)度,關(guān)注細節(jié)以及接受失敗都是很重要的。只有堅持不懈,始終保持創(chuàng)新的思維和靈活的態(tài)度,在取得成果的路上才能取得持久的成功。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會3

  大學生就業(yè)是重大的民生問題。開展大學生自主創(chuàng)業(yè)教育,提升大學生自主創(chuàng)業(yè)能力,是大學生素質(zhì)教育的重要組成部分,也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的創(chuàng)新型人才的重要途徑。

  大學生創(chuàng)業(yè)教育,既包括理論知識的傳授,也包括實踐技能的培養(yǎng)。當前,我國大學生創(chuàng)業(yè)教育存在以下幾方面問題:一是認識片面,缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的深刻理解。與國外中小企業(yè)的興起和發(fā)展推動創(chuàng)業(yè)教育的繁榮不同,我國創(chuàng)業(yè)教育的原動力之一是解決就業(yè)問題。這樣的目標設(shè)定使創(chuàng)業(yè)教育被簡單地理解為如何引導學生創(chuàng)辦企業(yè),如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕就業(yè)壓力。事實上,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種就業(yè)教育,更是創(chuàng)新高等教育人才培養(yǎng)模式的一個切入點。二是模式封閉,內(nèi)容陳舊,方法途徑單一。在教學模式上,大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi)和課堂,搞統(tǒng)一的教學計劃,忽視學生的個性特點,顯得較為陳舊、封閉;在教學內(nèi)容上,以專業(yè)為中心,以行業(yè)為目標,專業(yè)面偏窄,知識結(jié)構(gòu)單一;在教學方法上,創(chuàng)業(yè)教育偏重理論性、知識性傳授,較少開展實踐活動。三是力量不足,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。還未形成專業(yè)化、正規(guī)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,有的教師在進行案例分析、操作練習時不免有紙上談兵之感,既有先進教育理念又有豐富實踐經(jīng)驗的“學者型企業(yè)家”或“企業(yè)家型學者”非常缺乏。

  面對大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,應(yīng)努力構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)教育+模擬實訓+創(chuàng)業(yè)實踐”的“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式。這種教育模式強調(diào)以創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ),以創(chuàng)業(yè)運籌、創(chuàng)業(yè)營銷戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容,通過創(chuàng)業(yè)理論課程教學,使學生積累創(chuàng)業(yè)所需的知識;以模擬實訓為實踐教學的主要手段,幫助學生了解創(chuàng)業(yè)過程;讓學生在學校創(chuàng)業(yè)園開辦企業(yè),或在創(chuàng)業(yè)園實習,使學生的創(chuàng)業(yè)能力真正得到提升。構(gòu)建“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式,需抓好以下幾方面工作。

  大力營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍。創(chuàng)業(yè)文化是指敢于開創(chuàng)事業(yè)的思想意識以及相應(yīng)的價值觀念和鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會心理的總和。高校實施創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)重視創(chuàng)業(yè)文化的培育,營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

  深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,建設(shè)創(chuàng)業(yè)型師資隊伍。深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,并注重對創(chuàng)業(yè)教育實踐進行總結(jié),形成一套較為成熟的理論體系來指導創(chuàng)業(yè)實踐;重視師資隊伍建設(shè),鼓勵支持教師通過創(chuàng)業(yè)體驗,或通過定期參加創(chuàng)業(yè)組織、創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動以及同企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,獲取創(chuàng)業(yè)教育鮮活材料和信息,培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)又有實踐經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。

  加強實踐環(huán)節(jié),建立校企聯(lián)合模式。高校開展創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)該建立校企聯(lián)合模式?梢酝ㄟ^產(chǎn)學研結(jié)合的方式,建立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,強化實踐教學環(huán)節(jié);也可以通過校辦產(chǎn)業(yè)、研究所、科技開發(fā)公司等途徑籌集資金,建立創(chuàng)業(yè)基金會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu),為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐場所。

  形成堅實的創(chuàng)業(yè)實踐組織保障。由高校領(lǐng)導及教務(wù)、學生管理等相關(guān)部門組成創(chuàng)業(yè)組織指導機構(gòu),負責大學生創(chuàng)業(yè)活動的組織管理;建立創(chuàng)業(yè)活動固定場所,可在校園建立一定規(guī)模的大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心或創(chuàng)業(yè)園;出臺鼓勵政策,如建立大學生科技創(chuàng)業(yè)基金,為創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)資助并減免場租、水電、通訊等費用,扶助大學生創(chuàng)業(yè)團隊開展創(chuàng)業(yè)實踐。

  近些日子,大學生自主創(chuàng)業(yè)成了最熱門的話題。面對嚴峻的就業(yè)形勢,一部分大學生在畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),雖然現(xiàn)在大學生創(chuàng)業(yè)成功的例子不是很多,但是敢于邁出這一步,跳出老路,就已經(jīng)具備了敢于挑戰(zhàn)的企業(yè)家精神。

  高中和高中以前,確實只能用一句話來形容當時眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事。來到大學,雖然沒有我憧憬的那么美好,但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西,眼界開闊了不少。大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動讓我知道什么是創(chuàng)業(yè)?為什么要創(chuàng)業(yè)?怎么創(chuàng)業(yè)?他們改變了以前我對創(chuàng)業(yè)狹隘的理解——只要有激情就可以創(chuàng)業(yè)。

  那我們團隊的熱情所在就是為自己學校的同學們貢獻自己所學的專業(yè)知識。具體而言,因為上海理工大學是一所總體偏向理工人才培養(yǎng)的大學,會有比較多的理工科學生感覺資源的相對匱乏如果他們想去深入了解英語知識,提高日?谡Z水平。我們作為外語學院的學生,有學習英語上的切身體會和經(jīng)驗,也很熟悉學校的外語學習資源的部署配置,因此在這種條件下,我們萌發(fā)了為那些苦于不知如何提高英語,找到優(yōu)質(zhì)資源的學生打造一本信息手冊的創(chuàng)新念頭。

  然而我們知道創(chuàng)業(yè)就是一個團隊把一個好的想法變成現(xiàn)實,創(chuàng)業(yè)就是一種極具挑戰(zhàn)性的社會活動,創(chuàng)業(yè)必須具備智慧和勇氣,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式!眲(chuàng)業(yè)是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學書上舉的一個投籃的例子:你光顧著用力投球而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;只有當你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐里。創(chuàng)業(yè)也是一樣的,光有激情不夠,光有好的想法不夠,只有既有激情又有想法和相關(guān)知識才可能創(chuàng)業(yè)成功。

  在創(chuàng)新的過程中,最大的體會便是的的確確存在著大大小小的阻礙矛盾會不斷地出現(xiàn),打斷我們創(chuàng)新計劃的`實現(xiàn)。

  其中就包括小組的內(nèi)部意見不一致,學校的實現(xiàn)層面的困難等等。但是我們會越挫越勇,因為在自主創(chuàng)業(yè)方面,有許多成功人士。比如,聯(lián)想集團老總柳傳志,華為的創(chuàng)始人任正非,他們的經(jīng)驗其實可以用幾個簡單的詞來概括,即勤奮、堅持、創(chuàng)造力、情商、使命和機遇。從這些成功人士身上領(lǐng)悟到企業(yè)家或是創(chuàng)新人才所要具備的四要素:①積極主動的態(tài)度②擁有一定的專業(yè)知識③有信心④持之以恒。因此,對于現(xiàn)在大學生來說,勤奮和堅持是必不可少的。四年的大學生活中,我們要時刻保持對生活的期待與熱情,對周圍事物的好奇心,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,再從實踐中獲得培養(yǎng)自己創(chuàng)新能力的機會。

  創(chuàng)新是必不可少的,創(chuàng)新來源于現(xiàn)實生活的觀察與思考,我們要學會掌握某些特殊的細節(jié),預(yù)見未來,敢于反叛傳統(tǒng)的技術(shù)和思想,技術(shù)創(chuàng)新是公司創(chuàng)業(yè)與迅速成長的關(guān)鍵。另一方面,制定切實可行的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃,它能起到指導、謀劃的作用,吸引大量人才。能夠很好的做到這兩點,便為創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  進一步開闊大學生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野,用身邊成功范例鼓勵引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新工作,促進大學生村官更好地成長成才。中央組織部和團委組織了全國大學生村官參加了第九屆。通過三天參觀學習和交流,我們認真聽取了先進典型的創(chuàng)業(yè)介紹,參觀了湖坊村的創(chuàng)業(yè)基地,與大學生村官面對面的交流,感觸很深。

  通過與創(chuàng)業(yè)村官交流溝通,聆聽典型使我明白,創(chuàng)業(yè)絕不是紙上談兵,亦或是空有一番創(chuàng)業(yè)熱情。要想創(chuàng)業(yè),并且取得成功,前期的準備一定要充分,所謂“凡事豫則立,不豫則廢”,前期的準備瑣的過程,首先就是要有創(chuàng)業(yè)想法,想創(chuàng)業(yè),才能考慮創(chuàng)業(yè)項目的選擇,我們必須結(jié)合自非常重要。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的專業(yè)知識和各方面的能力,不斷加強自身創(chuàng)業(yè)能力的學習,只有認識自己,提升自己,才能更好地認識其他事情,才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。

  有了創(chuàng)業(yè)的想法,必須付諸實踐。在確定創(chuàng)業(yè)方向后,我們要根據(jù)自己所處環(huán)境,立足村情實際,利用地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等資源,創(chuàng)造有利條件,有效地找準創(chuàng)業(yè)項目。同時我們可以利用網(wǎng)絡(luò)、遠程教育和農(nóng)家書屋等途徑,多方面、多角度查閱資料,調(diào)查研究,整合資源,摸索適合自己的創(chuàng)業(yè)方式、方法。

  有了創(chuàng)業(yè)的想法,也探索了創(chuàng)業(yè)的方法,還要具備的就是創(chuàng)業(yè)的毅力。在落實創(chuàng)業(yè)的道路上,要有很強的創(chuàng)業(yè)毅力和創(chuàng)業(yè)信念,可以說創(chuàng)業(yè)的激情,大家都有,但是創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的,創(chuàng)業(yè)是寂寞的,在創(chuàng)業(yè)的過程中,我們可能會遇到很多挫折,很多困難,需要處理許多事情,涉及方方面面,大大小小的問題。面對這些,我們必須有堅強的毅力和信念,我們要不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,我們才能成功,也可以說,只要我們能耐得住寂寞,能堅持一絲不茍做事,認認真真做人,在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,很多人創(chuàng)業(yè)失敗與堅持不下來,沒有毅力,耐不住寂寞又一定的關(guān)系,能堅持下來就是一步成功。想要創(chuàng)業(yè)必須具備有很強的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)毅力,有不怕吃苦、不怕累的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗、勇于實踐的創(chuàng)業(yè)信念,只有這樣才能取得成功。

  有了創(chuàng)業(yè)想法、方法和信念的同時,我們應(yīng)及時了解黨中央國務(wù)院以及各級政府出臺鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策,我們應(yīng)該積極學好政策,積極爭取上級支持,為我們創(chuàng)業(yè)成功爭取有力的支持。作為大學生村官,創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應(yīng)黨的號召,也是目前形勢為我們村官提供的大好機會,更是我們鍛煉自己,實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路,讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多美麗的風景。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會4

  在大學期間,我有幸參與了多次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。這些經(jīng)歷不僅讓我學到了許多實用的知識和技能,更讓我深刻體會到了創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。

  首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育讓我意識到,學習不僅僅是獲取知識,更是培養(yǎng)解決問題的能力。在項目中,我們遇到了許多預(yù)料之外的'問題,但正是這些問題,鍛煉了我們的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。我們學會了從不同角度思考問題,敢于嘗試和實驗,不斷尋求解決方案。

  其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讓我明白了團隊協(xié)作的重要性。每個人都有自己的長處和短處,只有通過團隊協(xié)作,才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,彌補不足。我們學會了傾聽、理解和尊重他人的觀點,學會了有效地溝通和協(xié)調(diào),取得了許多令人滿意的成果。

  再次,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我認識到了實踐的重要性。理論知識是基礎(chǔ),但只有通過實踐,才能真正理解和掌握。我們在項目中嘗試了許多新的想法和理念,雖然并不是每次都能成功,但正是這些實踐經(jīng)驗,讓我更加成熟和自信。

  總的來說,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗和教訓。我深信,這些經(jīng)歷將對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極的影響。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會5

  通過這次的創(chuàng)業(yè)訓練工程,我系統(tǒng)的學習了創(chuàng)業(yè)方面的知識如:戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)運營管理、組織管理、人力資源管理、財務(wù)管理、消費方案與控制、供給商管理、資本運作學等;懂得了當你創(chuàng)業(yè)時必需要真誠,有恒心,有毅力,有經(jīng)濟頭腦,遇到困難更應(yīng)勇往直前、坦然面對它、挑戰(zhàn)它及打敗它,不要做意見或是現(xiàn)成現(xiàn)答案的乞討者,所有問題都應(yīng)該自己答案,所有的解答都在問題里,拿著別人的地圖,怎能找到自己的路。我始終堅持的觀點:在創(chuàng)業(yè)中所要經(jīng)歷的困難、挫折,不會很久,只要有恒心、毅力,沒有做不成的事。我畢業(yè)后的希望:創(chuàng)業(yè)成為我將來開展的目的,想有一次這樣的實戰(zhàn)時機,鍛煉我改變我塑造我開展我,使得自己懂得如何成為一個真正的創(chuàng)業(yè)者。

  從20xx年5月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練方案工程,到如今歷時整整一年半時間,我們這個四人小組以大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例,總結(jié)出一份系統(tǒng)全面的參考資料,為大學生創(chuàng)業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)和可行方案;叵脒^去參加研究工程的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫工程申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗工程、施行方案和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;對工程進展相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定工程的可行性,一步步走來,這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂,其中的經(jīng)歷和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。我們是一個具有強烈團隊精神的組合,負責人有一定的組織協(xié)調(diào)才能,我們每個參研人員也有一定研究的才能。并以擁有博士學位、主要從事創(chuàng)新和創(chuàng)新系統(tǒng)研究、獲取多種獎項的張治和教授為導師。工程的研究方法也將是多樣化的,如調(diào)查法、參考文獻和研究成果、采訪等方法。這些都為課題研究的進展和順利完成奠定了良好的根底。

  指導老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工程,也都在盡心盡力的做著這件事情。導師屢次為我們提供各個方面的指導意見,團隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,認真執(zhí)行。每次當累的是時候,一想到為了完成團隊的任務(wù),我們大家互相鼓勵,又精神抖數(shù)起來。將疲憊完全拋在腦后,聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。在遇到問題時,我們做到及時交流,及時溝通,每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流,到達事半功倍的效果,并且在做工程的過程中大家也感到很愉快。大家在工程施行過程中,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越?炭鄬W習是我們成功的動力。在剛施行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工程時,大家都沒有接觸過這方面的知識,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工程簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進的步伐。前期,獲取理論知識,即閱讀書籍,每個人找到自己負責的模塊,到圖書館找大量相關(guān)的書籍看,到網(wǎng)上查閱個飯方面相關(guān)的材料,課后多方尋找相關(guān)領(lǐng)域有建樹的老師進展咨詢,深鉆研,多考慮,以最快的速度進入角色,這極大考研了我們團隊每一個成員的快速學習才能。

  在調(diào)研的過程中,我們深化到各個調(diào)研點,對每個調(diào)研對象都深化理解,確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性、有效性。在這個理論過程中,我們的思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位考慮,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓練工程的成果獲得也更加有信心。 作為一名大學生,在此次大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例過程中,我們既為大學生的創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助,又深化了對大學生創(chuàng)業(yè)這方面的理解。大學生創(chuàng)業(yè)有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學的創(chuàng)業(yè)才能有利于解決大學生就業(yè)難的`問題。一個創(chuàng)業(yè)才能強的大學畢業(yè)生不但不會成為社會的就業(yè)壓力,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)活動來增加就業(yè)崗位,以緩解社會的就業(yè)壓力。有利于大學生自我價值實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以把自己的興趣與就業(yè)嚴密結(jié)合,做自己最感興趣,最愿意做和自己認為最值得做的事情,實現(xiàn)自我價值。有利于大學生自身素質(zhì)的進步。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)理論,大學生可以充分調(diào)動自己的主觀能動性,改變自身就業(yè)心態(tài),自主學習,獨立考慮,并學會自我調(diào)節(jié)與控制。有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。大學生的創(chuàng)業(yè)活動,有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

  通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工程的施行研究,我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和必要性,非常感謝指導老師,感謝團隊,不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學習才能的進步擴展了我們的思維才能;共同的學習目的培養(yǎng)了我們的團隊精神;學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工程,我所學到的知識,鍛煉的才能以及其他方面的收獲,終生受益。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會6

  通過大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程,我們主要學習了三個主要內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)的歷程。體會與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了GIS這個例子,包括市場,發(fā)展趨勢,營銷策略,這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的認識和理解?萍紕(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)。新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過程。作為xx世紀當代大學生,我覺得我們每一位大學生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,在市場競爭激烈。產(chǎn)品生命周期短。技術(shù)突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

  在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難,需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),需要新的市場,隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  一、明確目的

  在我看來,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢,我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節(jié)。一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的,要讓別人接受你的產(chǎn)品,靠嘴巴說是沒有用的創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,是從事自己熟悉的領(lǐng)域。

  二、明確目標

  創(chuàng)業(yè),不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎(chǔ)。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話說〝不打無準備之戰(zhàn)〞,要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,我們學習到選擇行業(yè)的若干原則:

  1、必須是喜歡的產(chǎn)品,能夠不斷保持激情;產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景,產(chǎn)品是不斷增值的。

  2、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個性,只與一部分人群做生意即可;可以復(fù)制并可以做大。

  3、能發(fā)揮自己的天賦和特長。

  4、朝陽產(chǎn)業(yè),成長性高,能長期發(fā)展。

  5、有一定區(qū)域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭。

  6、苦點累點沒關(guān)系,但投資不能太大,滾動發(fā)展。

  針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng)新,或者也可以是借鑒別人做過的事業(yè),但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的.創(chuàng)新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會并學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創(chuàng)新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那么我應(yīng)該怎么辦呢,是不是應(yīng)該采取一些措施,創(chuàng)新要簡單。實用。能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創(chuàng)新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

  三、必備條件

  創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過去。大學生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復(fù)的失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實際情況出發(fā),做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個摸索自己所在行業(yè)套路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據(jù)自己的實際情況出發(fā),去選擇創(chuàng)業(yè)。

  一個成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的〝天分〞,主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實踐中培養(yǎng)出來的不僅包括思想方法。知識和智慧。經(jīng)驗和技能。品格和氣質(zhì)。風度,更重要的是做人的品行。人格。心態(tài)和為人的心胸。

  第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人。周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。

  第二、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵他人的能力。一個可以調(diào)動團隊潛能的領(lǐng)軍人物,才可以煥發(fā)團隊每個人的事業(yè)激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。

  第三、創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,應(yīng)有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。

  第五、必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人。財。物,還包括知識。時間。智慧組合。公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。

  第六、必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下,突破自己固有的思維局限,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己,突破自己,戰(zhàn)勝自己,向自己挑戰(zhàn),向明天挑戰(zhàn),才有機會成為未來的佼佼者。

  大學生有創(chuàng)業(yè)熱情,但由于經(jīng)驗欠缺。能力不足。意識偏差等原因,導致創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。眼高手低。紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓。企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。因此,大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備,一方面,靠在企業(yè)打工或者實習,來積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗;另一方面,靠參加創(chuàng)業(yè)培訓,積累創(chuàng)業(yè)知識,接受專業(yè)指導,為自己充電,以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本,這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術(shù),而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。所以盡管我們有知識。有激情。有夢想。有沖勁,但是由于我們?nèi)狈ι鐣䦟嵺`,沒有經(jīng)過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗,努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì),更要注重創(chuàng)新。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。

  創(chuàng)業(yè)是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來,但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說:〝走好每一步,這就是你的人生。〞其實,我們每個人心中都有著一座山峰,雕刻著理想。信念。追求。抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠。寬容。信任。責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限,所以才要不懈努力。努力過后,我們才有理由相信,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并沒有那么難,不要有所畏懼,大膽去開拓,成功總會屬于我們。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會7

  我開店剛剛3個月,現(xiàn)在才4心,挺慢的,但是對自己很有信息,心中也有底氣!

  我對淘寶很陌生就開店了,什么都不懂。以前還寫寫貼,最近兩個月一直在忙,在學東西。當我學會了某些技巧時,心中才真正的有底氣,就算現(xiàn)在生意一般又如何,我們能為以后長期的發(fā)展鋪好路,難道這不是進步和收獲。

  我是音樂學院畢業(yè)的,想想應(yīng)該沒有生意頭腦,也沒有太多的干活技術(shù),可我偏不喜歡從事藝術(shù),我有野心,有創(chuàng)業(yè)夢!現(xiàn)在說說我為什么覺得最近很有成就感的。

  剛剛開店時我一無所知,到現(xiàn)在,我花一天時間,把淘寶助理弄的滾瓜爛熟,花一個星期,把在淘寶上需要用到的ps弄的滾瓜爛熟;ㄒ粋星期,了解了大部分的推廣方法,花一個星期把自己的店鋪裝修的自認為很滿意,而且在這4心的所以交易里,客戶都很滿意我和我的貨品的。我學會了做好客服和售后!

  最重要的是,我找到了最重要的東西——貨源。除了要拿到正品和最低供貨價外,我還非常熟悉我產(chǎn)品的性能,質(zhì)量,剛剛拿到貨源的時候到現(xiàn)在,我自己就每天都穿我進貨的襪子,因為我必須要了解我家的寶貝除了好看,質(zhì)量好,也要了解每雙襪子配什么樣的衣服才好看,穿在身上是緊還是松!各種問題。

  因為我該了解的`東西我都全力以赴的去了解了,心中的歡喜是月入萬元都比不上的,我會為自己鋪好路,相信以后的發(fā)展是光明的。

  我建議新手賣家,盡量把自己該做的,必須做的都做好,不能光顧眼下是不是賺錢了。相信努力的人會有好前途的!

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會8

  在大學的這段時間里,我有幸參與了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐。這是一次讓我收獲頗豐的經(jīng)歷,不僅讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更深入的理解,還鍛煉了我的團隊協(xié)作和解決問題的能力。

  在項目的初期,我們團隊面臨了許多挑戰(zhàn)。如何將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù),如何在有限的時間內(nèi)完成任務(wù),如何協(xié)調(diào)團隊成員的意見和想法,這些問題都需要我們?nèi)ニ伎己徒鉀Q。在這個過程中,我學會了如何去激發(fā)自己的創(chuàng)新思維,如何與團隊成員有效溝通,如何合理安排時間并高效完成任務(wù)。

  在這個過程中,我也意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并不容易。它需要我們有扎實的專業(yè)知識和敏銳的.市場洞察力,需要我們有敢于面對挑戰(zhàn)和承擔風險的勇氣。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也需要我們有持續(xù)學習和不斷調(diào)整的心態(tài),因為市場是不斷變化的,我們需要時刻保持對市場的敏感度和適應(yīng)性。

  總的來說,這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐讓我受益匪淺。我不僅學到了很多實用的知識和技能,還提升了自己的綜合素質(zhì)。我相信,這次經(jīng)歷將會對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極的影響。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會9

  隨著時代的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為現(xiàn)代社會最為熱門的話題之一,越來越多的年輕人開始關(guān)注創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。為此,學校也紛紛開設(shè)了相關(guān)的課程和實踐活動,鼓勵學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并為他們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。因此,我們大學生也積極參與其中,利用課余時間進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

  首先,在我的大學生生涯中,我參與了多次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。例如,我參加了“互聯(lián)網(wǎng)+”活動并成立了一家小型公司。我的團隊成員分別是設(shè)計專業(yè)和計算機專業(yè)的學生,我們合作開發(fā)了一款移動應(yīng)用程序。這款應(yīng)用程序的特點是高效且簡單易用,可以幫助用戶節(jié)省時間和成本。我在這個項目中負責市場推廣、用戶服務(wù)和增長等方面。由于我們精心設(shè)計和管理,我們的應(yīng)用程序得到了廣大用戶的認可和推薦,獲得了一定的利潤和聲譽。

  其次,在實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中,我也遇到了一些問題。其中最常見的挑戰(zhàn)是如何在日常工作中克服困難并提高團隊的效率。我們必須制定明確的計劃和目標,以確保我們的團隊能夠按時完成任務(wù)。同時,我們還需要激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,以提高項目的質(zhì)量和競爭力。與此同時,我們還需要關(guān)注資源的分配,以確保我們不會在開發(fā)項目中浪費時間和金錢。

  總的來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項需要全力以赴的任務(wù)。它需要我們不斷嘗試和創(chuàng)新,以滿足市場需求。這也是一項需要與其他團隊合作的工作,這需要我們不斷與團隊成員溝通并進行密切合作。但是,這一切的成果都是值得的,我們的努力也將為我們的`未來職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

  最后,我要感謝在我創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中給予我支持和幫助的老師和同學。如果沒有他們的支持與幫助,我無法取得現(xiàn)在的成績。通過這次實踐,我也更加了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性和價值,我相信只要我們不斷努力,多嘗試,我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,做出優(yōu)秀的成果,并為社會做出更大的貢獻。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會10

  近年來,隨著國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重視以及社會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的呼聲不斷高漲,越來越多的大學生積極投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中。在這個過程中,社會實踐扮演著至關(guān)重要的角色。本文將從三個方面探討大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會實踐經(jīng)驗和體會。

  一、參與創(chuàng)業(yè)項目的實踐

  創(chuàng)業(yè)項目參與是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的重要部分。在這個實踐過程中,大學生可以深入了解行業(yè)的需求和市場情況,了解項目的優(yōu)劣勢,學習創(chuàng)業(yè)方法和實踐技巧,積累較多的商業(yè)經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì)。

  參與創(chuàng)業(yè)項目需要大學生充分發(fā)揚創(chuàng)新意識和實踐精神,積極推動項目發(fā)展,努力克服困難和挑戰(zhàn),完善自身的商業(yè)能力。例如,學生合作社“野兔田雞”在志愿者服務(wù)方面開創(chuàng)了新模式,在社會上產(chǎn)生了一定的影響力;創(chuàng)業(yè)團隊“智能養(yǎng)殖”致力于智能養(yǎng)殖技術(shù)的研究,成功研發(fā)出能夠?qū)崿F(xiàn)對養(yǎng)殖過程全面監(jiān)測管理的智能設(shè)備。

  二、參與公益活動的實踐

  參與公益活動是一種重要的社會實踐形式,它可以提高大學生的社會責任感和公益意識,增強社會問題意識和解決問題的能力,在社會實踐中起到了重要的角色。

  大學生積極參與公益活動,實踐自己的社會名譽,勝利的同時為國家貢獻自己的一份力量。比如在“20xx年度青年志愿服務(wù)項目”中,學生志愿服務(wù)團隊“關(guān)愛白血病兒童”關(guān)注白血病患兒及家屬的'健康狀況,打造了具有自身特點的小型治療中心并配合專業(yè)團隊開展病理診斷,為白血病患者提供了實用性、經(jīng)濟性和效率性的服務(wù)。

  三、參與科研項目的實踐

  參與科研項目可以提高大學生的科研能力和創(chuàng)新意識,增強自身的實踐能力和管理能力,為日后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動打下堅實的基礎(chǔ)。

  大學生助理的科研工作不但可以提高自己的口才,豐富自己的知識儲備,更重要的是可以加強自己的實踐經(jīng)驗和動手能力。例如,數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的四名大學生初步研究項目的課題時,為了能夠高水平完成該學科研究,積極開拓科研工作路線,在實踐過程中相互協(xié)作,達成最佳的科研效果。

  總的來說,大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐需要通過多種形式和渠道展開,才能真正達到將理論知識和實踐經(jīng)驗有機結(jié)合。與此同時,不能忽視更加重要的是,實踐過程中,必須保持開放的心態(tài),持續(xù)地進行深度溝通,把團隊力量最大化,不僅僅要注重思路的創(chuàng)新,更要注重創(chuàng)作思路的實施。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐并不是一個簡單的活動,為了能夠獲得最大的經(jīng)驗收獲,必須深入到實踐中,并不斷進行總結(jié)和反思,陶冶自己的實踐技能,提高自身的綜合素質(zhì),真正實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的價值和意義。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會11

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步,大學生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了一個熱門話題,越來越多的大學生也開始關(guān)注和參與到創(chuàng)業(yè)這個領(lǐng)域中來。在這個過程中,我也有了一些自己的感受和心得,希望可以和大家分享一下。

  首先,創(chuàng)業(yè)需要有一個好的創(chuàng)意和想法。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下,如果沒有一個獨特的思路和好的想法,很難立足和發(fā)展。所以,大學生要勇于創(chuàng)新,要敢于打破常規(guī),去尋找那些原本被忽略或者被人們認為沒有市場的機會,從而達到自己的目標。

  其次,創(chuàng)業(yè)需要有堅定的決心和毅力。與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的風險和挑戰(zhàn)很多,常常會遇到許多困難和問題。這時候,大學生需要有堅韌的毅力和信念,要堅信自己的信念和追求,即使遇到困境也要堅持下去,不懈的追求自己的夢想。

  再次,創(chuàng)業(yè)需要有團隊合作和管理能力。一個好的團隊可以讓創(chuàng)業(yè)的.過程更加順暢和成功,而一個不好的團隊則會讓創(chuàng)業(yè)之路更加坎坷和失望。因此,在創(chuàng)業(yè)的過程中,大學生需要具備良好的人際交往能力和團隊合作精神,要有能力去管理好自己的團隊,協(xié)調(diào)各方面利益,做好創(chuàng)業(yè)的各項工作和決策。

  最后,創(chuàng)業(yè)需要不斷地學習和提升自己。大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中,不僅要有獨立思考和創(chuàng)新的能力,還需要不斷開拓視野和學習新知識,提高自己的各項能力,以應(yīng)對現(xiàn)在和未來的挑戰(zhàn)。只有這樣,才能把握時代的機遇,實現(xiàn)自己的價值和夢想。

  總之,大學生創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇的路,它需要勇氣、創(chuàng)意、決心、毅力、團隊合作、管理能力及不斷學習的精神作為支撐。相信只要我們不斷磨煉自己,把握機遇,就一定能夠開創(chuàng)屬于自己的美好明天。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會12

  創(chuàng)新能力一般被視為智慧的最高形式。它是一種復(fù)雜的能力結(jié)構(gòu)。在這個結(jié)構(gòu)中創(chuàng)新思維處于最高層次,它是創(chuàng)新能力的重要特性。創(chuàng)新能力實質(zhì)就是創(chuàng)造性解決問題的能力。除此之外,創(chuàng)新能力還包括認識、情感、意志等許多因素。創(chuàng)新能力意味著不因循守舊,不循規(guī)蹈矩,不固步自封。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,知識創(chuàng)新將成為未來社會文化的基礎(chǔ)和核心,創(chuàng)新人才將成為決定國家和企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

  創(chuàng)新的思維是綜合素質(zhì)的核心。知識既不是智慧也不是能力,著名物理學家勞厄談教育時說:重要的不是獲得知識,而是發(fā)展思維能力,教育無非是將一切已學過的東西都遺忘時所剩下來的東西。勞厄的談話絕不是否定知識,而是強調(diào)只有將知識轉(zhuǎn)化為能力,才能成為真正有用的東西。大量的事實表明,古往今來許多成功者既不是那些最勤奮的.人,也不是那些知識最淵博的人,而是一些思維敏捷、最具有創(chuàng)新意識的人,他們懂得如何去正確思考,他們最善于利用頭腦的力量。在當今的知識經(jīng)濟時代,一個人要想在激烈的競爭中生存,不僅需要付出勤奮,還必須具有智慧。古希臘哲人普羅塔戈說過一句話:大腦不是一個要被填滿的容器,而是一支需要被點燃的火把。其實,他說的這個火把點燃的正是人們頭腦中的創(chuàng)新的思維。

  創(chuàng)新首先要有強烈的創(chuàng)新意識和頑強的創(chuàng)新精神。所謂創(chuàng)新意識就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。所謂創(chuàng)新精神就是強烈進取的思維。一個人的創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)為:首創(chuàng)精神、進取精神、探索精神、頑強精神、獻身精神、求是精神(即科學精神)。

  其次,創(chuàng)新還要有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是指一個人產(chǎn)生新思想、認識事物的能力,即通過創(chuàng)新活動、創(chuàng)新行為而獲得創(chuàng)新性成果的能力。哈佛大學校長陸登廷認為,“一個人是否具有創(chuàng)造力,是一流人才和三流人才的分水嶺”。第三,要創(chuàng)新就必須認同兩個基本觀點,即創(chuàng)新的普遍性和創(chuàng)新的可開發(fā)性。創(chuàng)新的普遍性是指創(chuàng)新能力是人人都具有的一種能力。如果創(chuàng)新能力只有少數(shù)人才具有,那么許多創(chuàng)新理論,包括創(chuàng)造學、發(fā)明學、成功學等就失去了存在的意義。人的創(chuàng)造性是先天自然屬性,它隨著人的大腦進化而進化,其存在的形式表現(xiàn)為創(chuàng)新潛能,不同人之間這種天生的創(chuàng)新能力并無大小之分。創(chuàng)新的可開發(fā)性是指人的創(chuàng)新能力是可以激發(fā)和提升的。將創(chuàng)新潛能轉(zhuǎn)化為顯能,這個顯能就是具有社會屬性的后天的創(chuàng)新能力。潛能轉(zhuǎn)化為顯能后,人的創(chuàng)新能力也就有了強、弱之分。通過激發(fā)、教育、訓練可以使人的創(chuàng)新能力由弱變強,迅速提升。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的核心因素,是創(chuàng)新活動的靈魂。開展創(chuàng)新訓練的實質(zhì)就是對創(chuàng)新思維的開發(fā)和引導。

  有句慧語說:“有什么樣的思路有就什么樣的出路。”

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會13

  創(chuàng)業(yè)是一種冒險,也是一種機遇。通過自己的努力和智慧,我有機會創(chuàng)造自己的事業(yè),并取得了一些經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中,我將分享我關(guān)于創(chuàng)業(yè)的體會和心得。

  第一段:明確目標和使命

  在創(chuàng)業(yè)之前,我會制定明確的目標和使命,這是非常重要的。一個明確的目標可以幫助我集中注意力,并使我在工作中保持動力和熱情。而使命感則是我創(chuàng)業(yè)的動力源泉。它可以激發(fā)我為了實現(xiàn)目標而努力奮斗的勇氣和決心。

  第二段:抓住機遇和靈活應(yīng)對

  在創(chuàng)業(yè)的過程中,機遇是隨時隨地都有可能出現(xiàn)的。而一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須有足夠的敏銳度和洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并抓住機遇。而在面對機遇時,我也要能夠靈活應(yīng)對,及時調(diào)整策略和計劃,以達成最佳效果。

  第三段:構(gòu)建良好的團隊

  一個成功的創(chuàng)業(yè)項目離不開一個優(yōu)秀的團隊。團隊中的每個成員都有自己的專業(yè)知識和技能,而這些不同的特長又能夠互補,形成強大的合力。一個團隊的協(xié)作能力和默契程度不僅決定了創(chuàng)業(yè)項目的進展,也影響著整個團隊的發(fā)展和壯大。

  第四段:學會與他人合作

  作為一個創(chuàng)業(yè)者,我需要學會與他人合作。合作可以讓我借助他人的力量,彌補自己的不足,并共同面對挑戰(zhàn)。通過與他人合作,我還可以從他們身上學到更多的.經(jīng)驗和知識,不斷擴展自己的眼界,并提高自己的能力。

  第五段:勇于面對風險和失敗

  創(chuàng)業(yè)的過程是不斷面對風險和失敗的過程。而作為一個創(chuàng)業(yè)者,我必須具備足夠的勇氣和堅韌心態(tài),面對挫折和困難,不輕易退縮。同時,也要善于總結(jié)教訓,從失敗中吸取經(jīng)驗,不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)策略和方法。

  總結(jié):

  創(chuàng)業(yè)是一場修煉。在這個過程中,我學會了如何制定目標和使命,抓住機遇和靈活應(yīng)對,構(gòu)建良好的團隊,與他人合作,勇于面對風險和失敗。這些都是非常重要的經(jīng)驗和教訓,對我未來的創(chuàng)業(yè)道路將起到重要的指導作用。通過不斷學習和積累,我相信我可以在創(chuàng)業(yè)道路上越走越遠,取得更大的成功。

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會14

  今天去聽了學校組織那個創(chuàng)業(yè)講座,其中盧健盧院長給我最深刻的印象

  他的原話我就不會說出來了,說說重點吧!我自己的理解:

  人,是可以改變的,只要自己對自己有信心,那些整天有什么事都說好難那些人,其實是自己沒有去改變的決心,整天怨天尤人,或者自己根本不想改變!

  不管什么時候都要對自己有信心,相信自己不比任何人差,努力去做!

  想要成功,規(guī)劃是很重要的,有了規(guī)劃,就有了目標,不會盲目去拼搏,這樣會事半工倍,吧規(guī)劃分成年規(guī)劃,然后再分月規(guī)劃,規(guī)劃分得越細!效率就越高!持之以恒,將離成功不遠。

  做什么工作其實都不重要,重要的是實現(xiàn)自己的價值。

  人不能低估自己的.潛能!只要肯去開發(fā),每個人的潛能都無可限量的,所以要深刻的認清自己,了解自己,這樣才能發(fā)揮潛能! 成功之后做喜歡的事,成功之前做應(yīng)該的事!這很有道理!我們不能在一些無謂的事情上浪費太多的時間,因為就算你再怎么浪費時間進去,最后你所得到的回報一點根本不值一提,還不如用這些時間去做一些有用的事情,人的生命看似很長,可是當你回首過去,你就會覺得時間很短暫,多年前的事就像昨天發(fā)生,所以我們要好好珍惜自己的生命,

  成功不是必然的,但努力絕對是必然的,無論任何事,不經(jīng)過努力,就想成功,這樣基本上沒可能,除非你家很牛吧! 想要成功,要清楚:我的優(yōu)點,缺點,專長,興趣,我要成為什么樣的人,我要做到什么,我該什么做,

  所以有時間做那些無聊事!不如多跟自己心靈溝通一下!問問自己上面那些問題! 每個人都有自己的命運,但命運這個詞是分開命和運的!命已經(jīng)注定,但我們可以掌控運!我們可以去運作他!從而影響自己的命! 最后!永不放棄!努力拼搏!!

  謝謝盧院長的指導!

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會15

  會通過參加這次國家大學生創(chuàng)新實驗項目,我們都有了很多收獲。首先是對這種實驗項目的進一步認識。大學生創(chuàng)新性實驗強調(diào)的是自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,不為得到成果而設(shè)計,重在實施過程中充分發(fā)揮主觀能動性,運用所學的知識,使自己得到鍛煉和提高;叵胍荒陙碜约簠⒓觿(chuàng)新實驗的經(jīng)歷,從開始對實驗項目內(nèi)容的理解認識到項目計劃的討論和確定,從對項目的整體把握到實驗創(chuàng)新點的尋找,并制定詳細的項目方案和進程,以及項目當中重要的實踐環(huán)節(jié),整個實驗過程中我不僅學到了許多我所感興趣的、覺得有用的東西,更重要的是自己的思維能力、團隊協(xié)作能力、實踐能力都得到了鍛煉,而且也學到了堅持不懈、善于思考、積極總結(jié)的可貴精神。在研究方面,最深的體會就是要勤于思考,主動進行實踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)新性試驗不同于傳統(tǒng)意義上的基礎(chǔ)實驗,可以按照已有的實驗步驟在老師的指導下完成實驗。很多實驗方法要去查找文獻資料,去領(lǐng)會理解實驗的內(nèi)容,確定試驗需要進行創(chuàng)新的方向。弄清楚自己要干什么,接下來要做的就是按照計劃一步步的努力實施,而且每一個環(huán)節(jié)都需要獨立的思考。這個過程當中難免會遇到或大或小的困難,這時候要么去向老師、師姐求助,要么就是通過查閱文獻尋找答案,最重要的還是要自己獨立的思考,然后和小組成員共享自己的結(jié)論,討論之后得出更為全面的結(jié)論。在創(chuàng)新方面,首先要明確創(chuàng)新的方向和目標。創(chuàng)新點不一定必須是很高深很前沿的東西,只要不是照搬照抄,在自己力所能及的'范圍內(nèi)就好。所有的實踐和工作都要圍繞創(chuàng)新點來展開,不能偏離主題,當然,本著“不純粹為了得到成果而實驗”的想法,所以更不能憑著個人的主觀臆想來猜測實驗的結(jié)果,而是參照創(chuàng)新點有根據(jù)有目的的做出合理的預(yù)測,也就是要實事求是,完全尊重實驗的科學性,然后再一點點地實踐去論證自己的猜測。

  雖然項目進展過程中我們也遇到了很多困難,但本小組成員都以積極向上的心態(tài)去應(yīng)對,正是一次次通過努力越過難關(guān)給我們帶來了一段段難忘的回憶,也讓我們體會到:世界上任何一個突破性、創(chuàng)新性的成就都是經(jīng)過這樣“平凡有點枯燥”的過程后一步步得出來的。在這次創(chuàng)新性實驗當中,我們學會了理論聯(lián)系實際,既加深了對自己專業(yè)知識的理解,也學會了如何在實踐當中運用自己的專業(yè)知識解決遇到的問題,同時還有敢于迎接挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神和堅持不懈的務(wù)實態(tài)度,以及小組成員團隊協(xié)作的工作方法,還有,通過實驗也讓我進一步認識到自己的不足之處,明白了自己今后的努力方向。這樣一個的創(chuàng)新實驗同時也成為了我們成長過程中的寶貴經(jīng)驗和財富。

  從6月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,歷時整整一年,從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強大團隊,指導老師由1人擴散到多人。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展,到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資、風險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認知。我們經(jīng)歷了很多,從中也在不斷成長與蛻變;仡欉@一段時間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會分享如下:

  不斷努力是成功的前提。指導老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,也都在盡心盡力的做著這件事情,但是很多時候自己做的并不如自己想象的好,指導老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點,為大家作指導,思路決定出路,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,不斷地創(chuàng)新和改革制度,才能引領(lǐng)出一個好的項目團隊,在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢,與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐。著名的西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),就是學員遇到軍官問話時,只能有:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”這四種回答。二十一世紀是一個充滿競爭和機會的世紀,只有提高執(zhí)行力,才會創(chuàng)造1+1>2的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度,也是一種生活的方式;團隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,認真執(zhí)行,為了完成團隊的任務(wù),大家經(jīng)常一起加班到深夜,共同達到團隊目標。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點了,大家已經(jīng)很餓了,突然一個人拿出幾片面包,大家都很興奮,吃著面包,喝著水,大家都很滿足,將疲憊完全拋在腦后,吃完,又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。

  大家在實施過程中,做著PDCA循環(huán),一遍一遍地迭代,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越。刻苦學習是成功的動力。在剛實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目時,大家都沒有接觸過這方面的知識,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進的步伐。前期,獲取理論知識,即閱讀書籍,每個人找到自己負責的模塊(企業(yè)管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)等),到圖書館找十本以上的書看,深鉆研,多思考,以最快的速度進入角色,并成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,這就需要一個人的快速學習能力;有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,在了解到專業(yè)的理論知識的基

  礎(chǔ)上,指導老師邀請到了學校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導,我們結(jié)合自身的項目的實際,分別對專家進行了咨詢,大家了解到了更多的商業(yè)信息,思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓練項目的成果獲得也更加有信心;在項目實施過程中,我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè),深入學習他們的管理和技術(shù),并加以總結(jié)提煉,找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。通過理論與實踐的深入學習,我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺,優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),更新管理理論,開拓視野,自我超越,全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

  團隊合作是成功的保證。在歷史上,劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽,就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖,特別重視團隊的作用,善于團結(jié)各路英才,發(fā)揮團隊的力量,從而達到一己之力所不能達到的人才集聚放大效應(yīng),這才是根本。我們在項目實施過程中,抓住根本,團隊成員各司其職,有效銜接。對團隊成員取其所長,專人負責專門的模塊,分工明確,責任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的,由團隊隊長總體負責,團隊成員負責相應(yīng)的模塊,實施過程中,所有的情況都是向團隊組長說明,期間也會有意見不一致的時候,我們做到及時交流,及時調(diào)整。記得有一次,組長將自己的意見提出來,相應(yīng)模塊的負責人認為不對,不予采納,兩人爭執(zhí)了一番,未果,組長當晚在回去的路上,哭了,心里急的。

  這件事之后,大家更加努力,也更加團結(jié),因為大家心里都明白,隊長心里有根繃得很緊的弦,我們每個人心里都有根繃得很緊的弦,團隊的使命化身為我們每個人身上的責任。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,團隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流,及時溝通,每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流,達到事半功倍的效果,并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同付出的團隊,更需要一個有愛的團隊。每逢團隊成員過生日,我們都會為其慶生,一來體現(xiàn)團隊的溫暖,二來團隊的感情獲得增進,團隊散發(fā)出一種凝聚力強且朝氣向上的氣息。

  通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究,我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和必要性,非常感謝指導老師,感謝團隊,

  不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學習能力的提高擴展了我們的思維能力;共同的學習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑,活著血的甜,堅定信念,排除萬難,堅持到底,不斷努力,刻苦學習,中國的喬布斯在你我之間。

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