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2017年注冊監(jiān)理工程師工作特征
監(jiān)理是一種需要多專業(yè)配合協(xié)調的技術服務，監(jiān)理工程師的工作更多地體現(xiàn)為集體行為。下面小編為大家分享了2017年注冊監(jiān)理工程師工作特征，想了解更多相關信息請關注我們應屆畢業(yè)生考試網。
監(jiān)理工程師的工作特征
建設監(jiān)理是由監(jiān)理工程師提供的一種專業(yè)技術服務，它是在業(yè)主委托的范圍內，由監(jiān)理工程師運用合理的技能，謹慎而勤勉地工作，以達到監(jiān)理合同的要求。關于監(jiān)理工程師的工作主要存在以下一些特點：
1.1工作具有委托性
是否委托監(jiān)理，或者在哪一階段委托監(jiān)理，就可根據(jù)需要由業(yè)主確定。國家雖然對實行強制監(jiān)理的范圍進行了規(guī)定，但由哪家具體的監(jiān)理單位來實施，則由業(yè)主按照市場方法來決定�！督ㄖā访鞔_規(guī)定，由建設單位委托具有相應資質的監(jiān)理單位進行監(jiān)理，并且雙方應訂立書面的委托監(jiān)理合同。監(jiān)理工程師必須在委托合同規(guī)定的工作范圍內開展工作。
1.2專業(yè)技術性強
監(jiān)理工程師所提供的服務，是基于自身專業(yè)技能的管理、技術或咨詢服務。因此，在同樣的工作范圍及權限內，不同的監(jiān)理工程師提供服務的成效可能大不相同，這與監(jiān)理工程師本身所掌握的專業(yè)技能有關。
1.3績效受主觀影響較大
監(jiān)理工程師的工作具有較大的彈性，因而監(jiān)理的工作績效界定起來較為困難，好壞難以運用定量的標準來衡量，其工作績效和自身的主觀能動性有關。這種主觀能動性，主要來自三個方面：一是取決于職業(yè)道德的約束;二是取決于監(jiān)理工程師自身對監(jiān)理工作的熱愛;三是業(yè)主的支持。
1.4績效具有集體性
監(jiān)理是一種需要多專業(yè)配合協(xié)調的技術服務，監(jiān)理工程師的工作更多地體現(xiàn)為集體行為。我國的監(jiān)理推行總監(jiān)負責制，但是監(jiān)理的服務質量和水平最終是由監(jiān)理機構的整體服務來體現(xiàn)的。只有整個項目監(jiān)理機構有效的運作，監(jiān)理的績效才能得到體現(xiàn)。
1.5工作責任巨大
監(jiān)理工程師工作的對象和內容客觀上決定了監(jiān)理工程師需擔負非常重大的責任，因為工程項目投資巨大，且與社會公眾的切身利益密切相關，一旦損害發(fā)生，涉及到的經濟額度很大，并可能造成人身傷亡等重大事故。另外，工程質量的好壞、造價的高低以及工程建設周期的長短都和社會公眾，特別是消費者的利益密切相關。
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