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師德修養(yǎng)教育教學(xué)總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的師德修養(yǎng)教育教學(xué)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德修養(yǎng)教育教學(xué)總結(jié)1
學(xué)校進一步加強師德建立，根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排，開展師德師風(fēng)主題教育活動，獲得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風(fēng)建立和道德建立，同時也促進了我校各方面工作安康穩(wěn)定的開展，現(xiàn)將詳細施行情況總結(jié)如下：
一、班子和諧帶動老師
為了加強組織指導(dǎo)，學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動指導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，負責(zé)師德師風(fēng)建立的全面工作。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓老師思想教育，教誨主任主抓老師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，德育主任負責(zé)老師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確，責(zé)任到人，指導(dǎo)班子團結(jié)合作協(xié)調(diào)有力，學(xué)校師德師風(fēng)建立工作開展的豐富多彩。
二、大力宣傳發(fā)動老師
開學(xué)伊始，我校就把師德師風(fēng)建立作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動方案》精神，統(tǒng)一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風(fēng)創(chuàng)立指導(dǎo)小組。召開全體老師發(fā)動大會，學(xué)習(xí)文件精神，安排學(xué)�；顒硬襟E。學(xué)校指導(dǎo)在發(fā)動會上客觀分析^p了師德師風(fēng)建立方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風(fēng)程度的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即責(zé)任意識和開展意識;做到“三個加強”，即加強學(xué)習(xí)上級文件，加強學(xué)習(xí)先進典范，加強業(yè)務(wù)才能提升;實現(xiàn)“四個提升”：在老師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在效勞社會、效勞家長、效勞學(xué)生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量進步上有新的提升。學(xué)校開拓了校園播送、師德專欄，及時報道學(xué)校開展活動的動態(tài)，營造和襯托了師德師風(fēng)主題教育活動的氣氛，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。
三、抓園丁形象工程建立，努力進步老師職業(yè)道德素質(zhì)
1.抓學(xué)習(xí)，進步對園丁形象工程建立的認識。我們學(xué)校組織老師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》《xx中學(xué)老師十不準》〈xx中學(xué)關(guān)于加強師德師風(fēng)建立施行細那么〉等。通過學(xué)習(xí)，全體老師樹立老師職業(yè)的榮耀感，增強了老師的責(zé)任感和使命感。
2.抓活動，開展系列教育活動。在師德建立工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、樹師魂，正行風(fēng)、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，報告會，觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建立的氣氛。堅持崗位練兵進步師能�！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職老師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育進步“師德”的根底上，非常注重進步老師的“師能”，把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來。一方面我們加強教學(xué)常規(guī)的管理，從備課、上課、修改作業(yè)等環(huán)節(jié)標準老師的教學(xué)行為，要求老師每節(jié)課都要上合格課，力爭上優(yōu)質(zhì)課，緊緊抓住課堂教學(xué)這個主陣地，把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化，積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽，讓老師們在日常的教學(xué)行為中進步自己的教育教學(xué)才能。另一方面，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能，促進老師之間的互動，讓老師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學(xué)中遇到問題進展教研，通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動，進步教研的實效實效性。第四，針對以往高耗低效，老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點，建立“高效、共享、反思”的新型備課方式，讓老師分工協(xié)作，重點打破，備出，集體門交流，實現(xiàn)智慧共享，并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓(xùn)，努力進步老師隊伍素質(zhì)。一方面通過個人自學(xué)“充電”，提升老師自身的文化品位和理論程度;另一方面通過新一輪的根本功訓(xùn)練，使教育根本功扎實;第三通過“專家引領(lǐng)”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長，努力進步老師的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，本學(xué)期，我校邀請了老師進修學(xué)校的王維、旅游學(xué)校的禮儀老師等專家來校對老師進展培訓(xùn)。
3.抓評估，健全完善陽光監(jiān)視機制。學(xué)校實行“三會一信箱”制度，增強老師職業(yè)道德建立的自覺性。
4.抓深化，為把師德建立活動引向深化，學(xué)校樹立了自己的典型。典范的力量是無窮的。根據(jù)學(xué)校特點，樹立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛心感化后進生的典范”、“業(yè)務(wù)過硬的典范”等。老師樹立了“人人身邊有典范，人人都能成典范”的“師德典范觀”。
5.堅持“三走進，兩效勞”。一年來學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)絡(luò)相結(jié)合，大力開展“百師訪千家”活動、進家庭的“兩走進，兩效勞”活動，開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體老師家訪，帶著問題走入社區(qū)和家庭，一是宣傳學(xué)校開展師德師風(fēng)教育年活動的詳細情況，征求學(xué)生及家長對辦好群眾滿意的學(xué)校中師德建立的詳細意見和建議。二是實在解決師德建立中的突出問題，讓家長反映所長知曉的學(xué)校師德現(xiàn)狀，理解老師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品、索要或承受學(xué)生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為，經(jīng)統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)這些情況。
四、主要收獲
通過近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動，效果是好的，老師對照《讀本》，根據(jù)師德標準詳細要求，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題理論等多種形式，使老師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;進一步樹立了效勞學(xué)生、效勞家長、效勞社會的效勞意識。通過開展“崗位大練兵”活動，進一步進步了老師的教育教學(xué)的程度和才能;初步解決了老師隊伍中存在的一些問題，樹立了老師良好的形象，推進學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開展，獲得了學(xué)習(xí)教育初步的效果。
五、下階段的打算
1.加強學(xué)習(xí)教育。把師德師風(fēng)教育活動常態(tài)化，繼續(xù)組織教育學(xué)習(xí)，進一步進步思想認識，尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習(xí)、再認識。
2.進一步增強效勞意識，堅持不懈開展“兩走進、兩效勞”、三訪三創(chuàng)活動，主動出擊，加強家校聯(lián)絡(luò)，加強學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，營造良好的教育環(huán)境。
3.積極開展校本教研、校本培訓(xùn)工作和深化持久的開展“崗位大練兵”活動，促進老師教學(xué)才能進一步進步。
4.建立師德師風(fēng)教育工作長效機制，把師德師風(fēng)教育的成果，用于平時的教育教學(xué)工作理論中，在詳細的工作崗位上努力落實，表達當(dāng)代老師的師德風(fēng)。
師德修養(yǎng)教育教學(xué)總結(jié)2
經(jīng)過一個月的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，讓我明白了學(xué)高為師，身正為范的真正含義。作為老師，一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生，所以，老師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要做到為人師表，以德育人。在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做以下總結(jié)。
一、在思想方面：
我堅持理論學(xué)習(xí)，努力進步自身的思想素質(zhì)，嚴格要求自我，遵守老師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表。真正領(lǐng)會到，僅有熱愛自我所從事的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)地做到既教書又育人，教育教學(xué)不僅僅只是給學(xué)生傳授知識，更重要的目的是要學(xué)生怎樣做人。
二、工作方面：
認真研究業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)，改善教育教學(xué)方法，進步教育教學(xué)程度。謙虛慎重，尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，發(fā)揚奉獻精神。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教，盡職盡責(zé)、教書育人。一向以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。愛與職責(zé)是師德之魂，在教育教學(xué)過程中，平等地對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生的個體差異，不挖苦、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。努力與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關(guān)系。
三、行為方面：
“身教”重與“言傳”，作為一名老師，我深深體會到自我的一言一行都將對學(xué)消費生很大的影響。所以，老師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、標準、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負職責(zé)。所以我時刻注重自我的言行舉止，以身作那么，言行一致。還經(jīng)常和學(xué)生進展溝通，向?qū)W生談自我從人生中獲得的珍貴經(jīng)歷，也經(jīng)常向?qū)W生坦誠地公開自我的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到我不僅僅是他們的老師，并且是他們的.知心摯友。
四、工作中存在的問題：
在教學(xué)理論中有時畏首畏尾，對學(xué)生的心理動態(tài)理解把握的不夠好，所以解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題時措施常常不能得心應(yīng)手。
五、今后的改善方向：
進步自我的工作職責(zé)心，進步自我的品德，堅持以學(xué)生為本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身學(xué)科特點對學(xué)生進展德育教育。
最終，我想說讓我們把尊重和理解學(xué)生當(dāng)成教育工作中的重點，把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。從“多一句表揚，少一句批評”做起，從“不體罰學(xué)生”做起，從“帶微笑走進課堂”作起，從“低下頭來與學(xué)生交談”做起，讓尊重和理解落到實處，讓和諧的師生關(guān)系落到實處。
師德修養(yǎng)教育教學(xué)總結(jié)3
老師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡恕Q而言之，老師是學(xué)生美妙心靈的塑造者。因此，我時刻以“德高為師，身正為范”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業(yè)心，增強責(zé)任感熱愛教育事業(yè)。
教書是手段，育人是目的。因此，我們老師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師。
“以情育人，熱愛學(xué)生；以言導(dǎo)行，誨人不倦；以才育人，親切關(guān)心；以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學(xué)生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的照應(yīng)。老師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮限度的作用�？梢哉f，熱愛學(xué)生是老師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好老師。老師愛學(xué)生表達在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”
又說：“嚴是愛，寬是害”。對學(xué)生不嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，是難以培育出跨世紀合格的建立者�！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學(xué)生不嚴不行。當(dāng)然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學(xué)生要關(guān)心、保護、寬容、尊重。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進步，使學(xué)生全面開展。老師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、保護學(xué)生、保護學(xué)生。老師對學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是老師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是老師教書這個職業(yè)的詳細表現(xiàn)。
二、用無限的師愛，開啟每個學(xué)生的心靈。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是老師必須具備的美德，也是老師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學(xué)生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)消費生思想和情感上的共鳴，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用標準的言行，凈化每個學(xué)生的心靈。
“無德無以為師。”真正優(yōu)秀的老師。一定是以身作那么、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學(xué)生的愛，對事業(yè)和將來的愛，都表如今他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負責(zé)，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學(xué)老師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的將來夯實根底的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為老師必需要有敬業(yè)精神，必須具備安康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格，塑造每個學(xué)生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的`精神，就不可能成為一名好老師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出奉獻。老師是園丁，學(xué)生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將老師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此老師應(yīng)該是無私的。
身為老師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從如今做起，從自身做起，通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力進步自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學(xué)生，以淵博的知識去培育學(xué)生，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生，以真誠的愛心去溫暖學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，用健全的人格塑造一切學(xué)生的美妙心靈，影響一代又一代的學(xué)生，真正成為一名優(yōu)秀的人民老師。
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