關(guān)于甘肅調(diào)整職稱英語、計算機應(yīng)用能力和論文要求通知

　　導(dǎo)讀：甘肅調(diào)整職稱英語、計算機應(yīng)用能力和論文要求，將逐步實行對外語和計算機應(yīng)用能力不再要求，具體情況如下，更多消息請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)!

　　各市州人力資源和社會保障局，省直各部門人事處(職改辦)，各企業(yè)集團人力資源部，中央在甘有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源和社會保障部關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機制改革、深化職稱制度改革和加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的精神和要求，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就職稱評聘中對外語、計算機應(yīng)用能力和論文的要求，作如下調(diào)整：

　　一、進(jìn)一步擴大職稱外語和計算機應(yīng)用能力免試范圍

　　1.對在少數(shù)民族自治州、縣屬及以下基層單位、非公有制經(jīng)濟組織和民營企業(yè)、艱苦條件(礦山、井下、森林、野外等)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及45歲以上晉升中級、50歲以上晉升高級的專業(yè)技術(shù)人員，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。

　　2.任低一級職務(wù)以來，獲省部級以上科技進(jìn)步獎或同類獎項規(guī)定范圍內(nèi)人員，或獲得省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等同類獎項一、二等獎規(guī)定范圍內(nèi)人員、三等獎的前2名完成人，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。

　　3.任低一級職務(wù)以來，獲得市州以上黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)工作者稱號、或省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號的人員，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。

　　二、弱化論文在職稱評審中的要求

　　縣屬及以下基層專業(yè)技術(shù)人員，在申報副高級職稱時，發(fā)表論文不再作為硬性要求，可用推廣新技術(shù)、解決技術(shù)難題、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或承擔(dān)項目的技術(shù)總結(jié)、報告等成果形式替代。

　　三、其他事項

　　1.職稱評審中對發(fā)表論文刊物的認(rèn)定，以新聞出版部門批準(zhǔn)的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的刊物或正式出版的全國學(xué)術(shù)會議論文集為準(zhǔn)。在各類內(nèi)部交流刊物、資料(含新聞出版部門批準(zhǔn)的有準(zhǔn)印證號的期刊)以及連續(xù)性電子期刊上發(fā)表的論文，在職稱評審中不作為正式發(fā)表的論文對待和使用。

　　2.合作完成的著作、教材，未注明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。

　　四、此通知自發(fā)文之日起實行，以往有關(guān)文件規(guī)定與本通知不一致的以本通知為準(zhǔn)。

　　甘肅省人力資源和社會保障廳

　　2016年12月12日

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