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注冊會計師《經(jīng)濟法》科目的備考策略推薦度：
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2016注冊會計師《經(jīng)濟法》備考策略

　　經(jīng)濟法通篇以記憶為主，只有極少量的計算，因此以文科的復習思路為主。在考試科目搭配的時候，經(jīng)濟法可以和任意科目搭配。下面百分網(wǎng)小編為大家搜索整理了關于注冊會計師《經(jīng)濟法》備考策略，歡迎參考學習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2016注冊會計師《經(jīng)濟法》備考策略

　　一、經(jīng)濟法只有重點，沒有難點

　　相較于其他科目，經(jīng)濟法大多數(shù)是法律條文規(guī)定，白紙黑字，都是中國人，如果報考了輔導機構，很少有聽不懂的章節(jié)或者知識點。但是，也有少量的法律條文，看的懂，但是理解有歧義導致運用錯誤。經(jīng)濟法，特別是主觀題，能夠盡量用專業(yè)的表達，即用精準的教材原文表達對得分是至關重要的。所以，這里的重點包括了兩層含義，一是主觀題中的分析和表達能力，二才是教材中的重點章節(jié)。何謂重點，命題老師最有話語權，只是從傳統(tǒng)上說，小編認為，物權法、合同法、破產(chǎn)法、公司法和證券法都是極其重要的;近兩年隨著法律環(huán)境變化，反壟斷法重要性有所增強，但分值仍然有限。

　　二、循序漸進的復習思路

　　(1)在基礎階段

　　肯定是每個章節(jié)都要仔細研讀，這個階段大家要跟著老師的課件走，尤其是在基本原理幾個章節(jié)，老師的帶領讓你初窺法律之門，走進法律的殿堂。經(jīng)濟法的講義老師一般對教材內容進行了提煉，對重點部分一定要反復看，理解并記牢，然后找對應題目進行鞏固。這個時段一定要兼顧好速度和深度，既不能為了盲目求快，基礎沒有打牢;也不能反復在某一章節(jié)浪費時間，影響后續(xù)復習。

　　(2)在強化階段

　　這個時候的狀態(tài)應該是基礎班的課件講義和習題差不多過了一遍。根據(jù)遺忘規(guī)律，前面的很多章節(jié)已經(jīng)忘得差不多了，這是正常現(xiàn)象，不用著急。強化的作用就是“撈干貨、過遍數(shù)、喚醒記憶、知識鞏固”。具體來講，就是喚醒在基礎班沉睡的記憶，這點可以借助強化班的課件和講義來進行。強化班課件為了節(jié)約時間是可以不聽的，但是強化班的講義是真真的干貨。小編的建議是強化班的講義直接全部打印背誦，而且時間和精力允許的話可以多找?guī)讉€網(wǎng)校老師的講義。這樣的好處一是可以通過不同老師之間對考試的把握查缺補漏，避免出現(xiàn)盲點，二是對不同老師之間共同的重點部分提高重視，而且相通的部分正好可以多過幾遍，這也是符合記憶規(guī)律的。最終要達到的是共同重點記得牢，不同重點博采眾長，查缺補漏。

　　(3)在沖刺階段

　　應該達到了可以上考場的狀態(tài)。這個階段大家要做的工作就是做歷年真題，一定要自己寫出來后再與參考答案和評分標準對比，客觀題不再贅述，重點是主觀題看看究竟自己的表達可以得幾分，避免“一看就會、一做就說不出來”的眼高手低的毛病。

　　附：注冊會計師《經(jīng)濟法》的重要知識點

　　一、合伙事務執(zhí)行的形式

　　普通合伙人無論其出資多少，都對企業(yè)債務承擔無限連帶責任，因此，各合伙人無論其出資多少，都有權“平等”享有執(zhí)行合伙企業(yè)事務的權利。一般情況下，由全體合伙人共同執(zhí)行合伙事務(合伙協(xié)議未約定或者全體合伙人未決定委托執(zhí)行事務合伙人的，全體合伙人均為執(zhí)行事務合伙人)。此外，按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，也可以委托一個或者數(shù)個合伙人執(zhí)行合伙事務，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務。由一個或者數(shù)個合伙人執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務的合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況。

　　二、重大事項的決議辦法

　　并非所有的合伙事務都可以委托給部分合伙人決定。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項應當經(jīng)全體合伙人一致同意：

　　(1)改變合伙企業(yè)的名稱;

　　(2)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;

　　(3)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn)(不包括動產(chǎn));

　　(4)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利;

　　(5)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;

　　(6)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

　　三、非合伙人參與經(jīng)營管理

　　(1)除合伙協(xié)議另有約定外，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

　　(2)合伙人以外的經(jīng)營管理人員屬于“非合伙人”，無需對企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

　　(3)被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，超越合伙企業(yè)授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔賠償責任。