中稅協(xié)副會長談注稅行業(yè)現(xiàn)階段要強化六個服務

　　我們這次理事會上宋蘭會長有句話，叫舉全行業(yè)之力來推進我們的行業(yè)立法。我們行業(yè)立法現(xiàn)在有三個層次，一個是《征管法》第89條，過去89條寫的是稅務代理人，并沒有明確稅務代理人指的是誰，所以我們這次修改《征管法》要把注冊稅務師、稅務師事務所和中國注冊稅務師協(xié)會寫進去，要明確他們的法律地位。

　　第二個層次我們要推進我們行業(yè)的專門法律的建立，包括注冊稅務師條例和注冊稅務師法的設立，這項工作我們也在推進。

　　第三個層次就是按照現(xiàn)行《征管法》第89條和《征管法實施細則》第110條，授權國家稅務總局對稅務代理人有關問題做出具體規(guī)定。按照這個授權，稅務總局制定的《注冊稅務師暫行管理辦法》14號令，這個文件也要推進修改，因為現(xiàn)在也有很多不適應、需要改進的地方。

　　第二個服務我覺得應該是制度建設。

　　在2013年的業(yè)務指導目錄里，我們行業(yè)已經(jīng)有91項業(yè)務，我們真正有準則的實體性3個，程序性2個。我們的業(yè)務離標準化、規(guī)范化差距還很大。我們大家想想，如果我們做業(yè)務沒有標準化、沒有規(guī)范化，我們將來怎么去檢查?怎么去控制風險?怎么去規(guī)范收費?怎么去實現(xiàn)信息化?它的前提一定是規(guī)范化、標準化、制度化，才能檢查，才能衡量，才能控制，才能規(guī)范收費，才能實現(xiàn)信息化，所以制度建設至關重要。

　　第三個服務就是人才的培養(yǎng)。

　　我們今天也在培養(yǎng)人才，我們給大家服務重要的手段就是培訓。我們現(xiàn)在培訓是線上線下共同在做了，我們現(xiàn)在培訓就有幾個層次，中稅協(xié)的規(guī)劃當中寫了，這四年我們要培訓100名領軍人才，這是稅務總局要求的，要培訓1000名高端人才，要培訓16000名業(yè)務骨干，這是我們給大家的服務。

　　第四個服務就是我們要建立行業(yè)服務體系。

　　下一步我們要給大家提供幾個數(shù)據(jù)庫，目前我們在網(wǎng)上正在做，一個是法規(guī)庫，就是要包括全國的法規(guī)、各省的法規(guī)、國際的法規(guī)。第二個是案例庫。第三個是政策解讀庫，我們現(xiàn)在已經(jīng)把稅務機關的12366的知識庫拿過來了，正在裝，裝了以后向注冊稅務師安全盤的用戶開放。第四個是財經(jīng)數(shù)據(jù)，我們也在做，我們也買了一些數(shù)據(jù)，我們將來可以給大家共享。還有一個專家咨詢庫我們也在做，我們行業(yè)內(nèi)部你有什么問題，就提上來，我們通過專家團給你解答。還有一個就是我們注冊稅務師雜志的網(wǎng)上閱讀庫，我們也在做，我們將來可以把注冊稅務師雜志變成網(wǎng)上閱讀。這個服務體系我們要建。

　　第五個服務是強化自律。

　　我們認為行業(yè)協(xié)會很重要的職責，就是加強這個行業(yè)的自律。我前面說了，我們?nèi)绻�不自律的話，我們自己和自己惡性競爭，就會自毀長城�，F(xiàn)在德勤事務所做一單鑒證報告是10萬，我們價格最低的事務所做到100塊錢一個，10萬和100元，所以我們現(xiàn)在沒法兒這么繼續(xù)下去的，我們第一保證不了質(zhì)量，有風險，第二我們留不住人才;第三我們怎么經(jīng)營啊，成本都保不住。所以我們現(xiàn)在正在籌劃，要學日本稅理士，日本的稅理士是六項收費標準，細到有商談費，我跟你面談一次2萬日元，書面談話12.5萬日元，非常精細。我們將來做這個，把全行業(yè)的各項業(yè)務成本計算出來，收費能夠標準化、制度化，分行業(yè)分地區(qū)分項目列出表來。現(xiàn)在發(fā)改委物價局要取消我們的收費標準，推向市場。沒關系，我們做成行業(yè)收費的誠信標準，你不誠信我可以譴責你，全行業(yè)譴責你，這個事是必須要做的，強化行業(yè)自律。

　　第六個服務是信息化。

　　我們一定要抓住這個信息化的機遇，我們?nèi)绻�抓不住，兩億、三億人上來申報，用什么幫助申報?一定要做全行業(yè)的信息化。我們現(xiàn)在叫“一個平臺，四個應用”，全國5000多個所要在一個平臺上做業(yè)務;有四大應用，一個是會員管理，一個是行業(yè)服務，六大服務，一個是業(yè)務支持，我們所有的鑒證業(yè)務、服務業(yè)務都要標準化，包括納稅人客戶關系管理，最后一個是內(nèi)部管理的ERP.現(xiàn)在我們正在做業(yè)務需求，做好各項準備，全行業(yè)信息化盡快搞上去，這是我說的六個服務。

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