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工作勵(lì)志文章短文

時(shí)間:2024-02-11 07:03:39 工作勵(lì)志 我要投稿

工作勵(lì)志文章短文

工作勵(lì)志文章短文1

  在企業(yè)中,知道感恩的人會(huì)更受到歡迎。人力資源專(zhuān)家表示,許多知名企業(yè)在招聘員工時(shí),看重的不僅僅是他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而是他們處理問(wèn)題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話(huà)說(shuō),就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。

工作勵(lì)志文章短文

  然而,現(xiàn)在有很多員工可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已,卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。

  而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫(xiě)道:現(xiàn)在,每當(dāng)我想起我曾供職的公司,想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生,內(nèi)心就涌起感激之情,那段工作生涯是我一生奮斗的開(kāi)端,為我打下了成功的基礎(chǔ),我永遠(yuǎn)對(duì)那三年半的經(jīng)歷感激不已。

  誠(chéng)然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?

  正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會(huì),才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái);我們的聰明才智才有了萌芽的`樂(lè)土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機(jī)會(huì)呢?

  當(dāng)然,每個(gè)人的成功都離不開(kāi)自己的努力?蔁o(wú)論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對(duì)別人心存感激。

  想想自己的每次行動(dòng),哪一次沒(méi)有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識(shí),才讓你有了成才和晉升的機(jī)會(huì)。

  所以有人這樣說(shuō):“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心,時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激,同時(shí)也要對(duì)別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝!

  一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說(shuō)道:“我剛到這家公司時(shí),只是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的普通職員,為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因?yàn),我時(shí)常懷著一顆感恩的心去工作,我感謝老板給予我的機(jī)會(huì),我感謝同事對(duì)我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助!嗡,當(dāng)涌泉相報(bào)’。正是這種感恩心,讓我更加努力工作,我要盡最大的努力來(lái)回報(bào)這一切,沒(méi)想到,生活卻給予我更大的回報(bào)。”

工作勵(lì)志文章短文2

  就算你有很強(qiáng)的實(shí)力,只要你不是不可替代的,你就必須收斂自己的個(gè)性,否則你會(huì)在人家發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力之前便被收回給你展示自己的舞臺(tái)。為何槍打出頭鳥(niǎo)?因?在鳥(niǎo)群中只要有一只鳥(niǎo)先炸窩,那其余的鳥(niǎo)兒即便不望風(fēng)而逃,也會(huì)伺機(jī)而動(dòng)。所以,殺一儆百是為了維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境的相對(duì)平穩(wěn),方便管理。

  剛剛我們了解了重新建構(gòu)自己性格影響下的某些意識(shí)和行為是很重要的,但中國(guó)有句老話(huà):“三歲看大,七歲看老”。個(gè)性和性格真的可以因?yàn)橥饨绲男枰厮軉幔炕蛟S這個(gè)道理是大家都明白的,但真的要做到卻太難了。就像夫妻兩個(gè)人都知道某一方就是個(gè)悶葫蘆,只要自己不和愛(ài)人計(jì)較就不會(huì)有矛盾。但是當(dāng)矛盾顯現(xiàn)出來(lái)的時(shí)候,往往我們都控制不住自己的脾氣。面對(duì)自己深?lèi)?ài)的人都不能改變的個(gè)性,怎么會(huì)為了工?上的這點(diǎn)事而去改變呢?

  當(dāng)然會(huì)。你的愛(ài)人會(huì)因?yàn)閻?ài)情曾經(jīng)或正在進(jìn)行而主動(dòng)包容你的個(gè)性,又或許會(huì)因?yàn)榭紤]家庭的完整性而不得不去接受你的個(gè)性,甚至還會(huì)因?yàn)樽约喝死现辄S又缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、喪失了對(duì)異性的吸引力而咬牙接受你的個(gè)性。這些都是在家庭、婚姻中我們無(wú)法很好地完成個(gè)性重建的原因。

  但是職場(chǎng)中可沒(méi)人吃你這一套,就算你長(zhǎng)得跟仙女似的,也需要按照企業(yè)文化去塑造自己的職業(yè)形象。當(dāng)然,你要是把某些領(lǐng)導(dǎo)反潛了就另說(shuō)。不過(guò),通過(guò)非常規(guī)競(jìng)爭(zhēng)手段上來(lái)的朋友,往往會(huì)更加注意收斂自己的個(gè)性,要不好景也不會(huì)長(zhǎng)。在職場(chǎng)?,我們因?yàn)橐o自己修建一條平穩(wěn)上升的職場(chǎng)通道,一個(gè)相對(duì)有保障的、收入穩(wěn)定的.渠道,就要為自己建造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),而這個(gè)舞臺(tái)首先要吸引的觀眾就是你的領(lǐng)導(dǎo)。

  如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)愿意看你這出戲??jī)蓚(gè)條件:第一,有環(huán)境;第二,有演員。環(huán)境就是你的工作本身,演員就是你自己。所以,想要領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)看到你的能力,你首先要在這個(gè)企業(yè)的環(huán)境中待下去。

  請(qǐng)不要偏激地理解去個(gè)性化,我們絕不贊成將職員完全磨平,沒(méi)有任何個(gè)性和棱角。這只是局部領(lǐng)域內(nèi)的、階段性的去個(gè)性化。等你成了大腕的時(shí)候,你再耍大牌、玩?zhèn)性也不遲。

工作勵(lì)志文章短文3

  自我成功,是需要一定的心理策略的。我們?nèi)魏稳说呐σ蟹较颍晒σ惨v究心理策略。如果是一味地蠻干,那就很可能不會(huì)達(dá)到理想的效果的。

  那么是什么樣的性格容易成功呢?我來(lái)引用希臘哲學(xué)家普魯塔克說(shuō)過(guò)的話(huà):“習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)”來(lái)解釋性格在一定程度上,決定了個(gè)人成敗。你是成功者,還是失敗者,跟你本人的性格息息相關(guān)。都說(shuō)性格很難改變,但超越卻不難做到。做事必須學(xué)會(huì)當(dāng)機(jī)立斷,這是每一個(gè)成大事者,必備的素養(yǎng)。因?yàn)闄C(jī)遇并不是隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)的,只有你自己當(dāng)機(jī)立斷,才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì),從而一舉成功。

  其實(shí)心理素質(zhì),對(duì)個(gè)人成敗的影響是非常重要的,它的作用在個(gè)人能力之上。良好的心理素質(zhì)是成功的保障,無(wú)論面對(duì)成功也好或者失敗也罷,都一定要保持自我,從容面對(duì),F(xiàn)在我來(lái)列舉幾點(diǎn)成功者,必備的心理素質(zhì),僅供大家參考:

  第一、自我覺(jué)察

  我認(rèn)為所謂的自我覺(jué)察,就是對(duì)自我認(rèn)識(shí)的敏銳直覺(jué),指對(duì)自己的心理、行為態(tài)度等的知覺(jué)與了解。自我察覺(jué)的對(duì)象主要是,自己的需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情感等心理狀態(tài)以及人格特點(diǎn),同時(shí)也包括自己的言談、舉止、表情、語(yǔ)調(diào)等方面的行為態(tài)度。準(zhǔn)確的自我察覺(jué),有助于個(gè)體的社會(huì)調(diào)適和心理、行為素質(zhì)的良好發(fā)展。

  第二點(diǎn)、自我尊重

  所謂自我尊重,是指人對(duì)自我行為的價(jià)值以及能力,被他人與社會(huì)認(rèn)可的一種主觀需要,是人對(duì)自己的尊嚴(yán)和價(jià)值的追求。這種需要與追求如果能得以滿(mǎn)足,內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生自信,從而覺(jué)得自己有價(jià)值。

  第三點(diǎn)、自我控制

  自我控制,是個(gè)人對(duì)自身心理跟行為的主動(dòng)掌握,是自我意識(shí)的一個(gè)重要的成分,是個(gè)體自覺(jué)地選擇目標(biāo),在沒(méi)有外界監(jiān)督的'情況下,適當(dāng)?shù)刈晕铱刂啤⒄{(diào)節(jié)自己的行為,抑制沖動(dòng),抵制誘惑,延遲滿(mǎn)足,堅(jiān)持不懈地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種綜合能力,這一切都會(huì)表現(xiàn)在認(rèn)知、情感、行為等方面。

  第四點(diǎn)、自我調(diào)節(jié)

  自我調(diào)節(jié),主要是指自我心理調(diào)節(jié),現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,每一名身在職場(chǎng)的人們,都面臨巨大的壓力,來(lái)自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊,甚至被病魔擊倒。

  這與身體上的疾病比起來(lái),心理疾病的危害程度更高。很多人認(rèn)為有壓力是很正常的事,因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力,但是如果壓力過(guò)大,則會(huì)在潛移默化中,影響你自己的身心健康。

  第五點(diǎn)、自我意象

  自我意象,其實(shí)也就是“我屬于哪種人”的自我觀念,它建立在我們對(duì)自身的認(rèn)知和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上。一般而言,個(gè)體的自我信念都是根據(jù)自己過(guò)往的成功與失敗,他人對(duì)自己的反應(yīng),自己根據(jù)環(huán)境的比較意識(shí),特別是童年經(jīng)驗(yàn)而不形成的。根據(jù)這些,人們心里會(huì)形成“自我意象”。就我們自身而言,一旦某種與自身有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅“肖像”,它就會(huì)變成“真實(shí)的”。我們很少會(huì)去懷疑它的可靠性,只會(huì)根據(jù)它去活動(dòng),就像它的確是真實(shí)的一樣。

  第六點(diǎn)、自我激勵(lì)

  所謂的自我激勵(lì),是指通過(guò)激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理,使人時(shí)時(shí)刻刻的處于一種興奮狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅是能夠促使人們充滿(mǎn)激情地面對(duì)工作、迎接挑戰(zhàn),還可以在工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái),因?yàn)槌晒偸菍儆谀切┎恍概筒粩嘧晕壹?lì)的人。

  第七點(diǎn)、自我實(shí)現(xiàn)

  其實(shí)所謂自我實(shí)現(xiàn),是指,人都需要發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能;只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并且表現(xiàn)出來(lái)時(shí),人們才會(huì)感到最大的滿(mǎn)足。

  同樣的,任何人的自我成功,關(guān)鍵在于和自己比,不要攀比那些光鮮的成功者,每個(gè)人的能力、機(jī)遇、付出等都不盡相同,不能簡(jiǎn)單地,以成敗論英雄。只要自身能力逐步提高,收入逐步增多,幸福感逐步增加,我們的生活質(zhì)量就會(huì)變得更好,那么這就是一種自我成功。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),每天提高一小步,生活就將充滿(mǎn)希望,你的未來(lái)也就會(huì)值得期待!

工作勵(lì)志文章短文4

  人從工作中可以得到樂(lè)趣,這是一種巨大的好處。相比之下,從金錢(qián)、權(quán)力、生育子女方面可以得到的快樂(lè),總要受到制約。舉例來(lái)說(shuō),現(xiàn)在把生育作為生活的主題,首先是不合時(shí)宜;其次,人在生育力方面比兔子大為不如,更不要說(shuō)和黃花魚(yú)相比較;在這方面很難取得無(wú)窮無(wú)盡的成就。我對(duì)權(quán)力沒(méi)有興趣,對(duì)錢(qián)有一些興趣,但也不愿為它去受罪——做我想做的事(這件事對(duì)我來(lái)說(shuō),就是寫(xiě)小說(shuō)),并且把它做好,這就是我的目標(biāo)。我想,和我志趣相投的人總不會(huì)是一個(gè)都沒(méi)有。

  根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),人在年輕時(shí),最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么。在這方面,我沒(méi)有什么具體的'建議:干什么都可以,但是最好不要寫(xiě)小說(shuō),這是和我搶飯碗。當(dāng)然,假如你執(zhí)意要寫(xiě),我也沒(méi)理由反對(duì)。總而言之,干什么都是好的,但是要干出個(gè)樣子來(lái),這才是人的價(jià)值和尊嚴(yán)所在。人在工作時(shí),不單要用到手、腿和腰,還要用腦子和自己的心胸。我總覺(jué)得國(guó)人對(duì)這后一方面不夠重視,這樣就會(huì)把工作看成是受罪。失掉了快樂(lè)最主要的源泉,對(duì)生活的態(tài)度也變得灰暗……

  人活在世上,不但有身體,還有頭腦和心胸——對(duì)此請(qǐng)勿從解剖學(xué)上理解。人腦是怎樣的一種東西,科學(xué)還不能說(shuō)清楚。心胸是怎么回事就更加難說(shuō)清。對(duì)我自己來(lái)說(shuō),心胸是我在生活中想要達(dá)到的最低目標(biāo)。某件事有悖于我的心胸,我就認(rèn)為它不值得一做;某個(gè)人有悖于我的心胸,我就覺(jué)得他不值得一交;某種生活有悖于我的心胸,我就會(huì)以為它不值得一過(guò)。羅素先生曾言,對(duì)人來(lái)說(shuō),不加檢點(diǎn)的生活,確實(shí)不值得一過(guò)。我同意他的意見(jiàn):不加檢點(diǎn)的生活,屬于不能接受的生活之一種。人必須過(guò)他可以接受的生活,這恰恰是他改變一切的動(dòng)力。人有了心胸,就可以用它來(lái)改變自己的生活。

  中國(guó)人喜歡接受這樣的想法:只要能活著就是好的,活成什么樣子都無(wú)所謂。從一些電影的名字就可以看出來(lái):《活著》、《找樂(lè)》……我對(duì)這種想法是斷然不贊成,因?yàn)楸в羞@種想法的人就可能活成任何一種糟糕的樣子,從而使生活本身失去意義。高尚、清潔、充滿(mǎn)樂(lè)趣的生活是好的,人們很容易得到共識(shí)。卑下、骯臟、貧乏的生活是不好的,這也能得到共識(shí)。但是只有這兩條遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我以寫(xiě)作為生,我知道某種文章好,也知道某種文章壞。僅知道這兩條尚不足以開(kāi)始寫(xiě)作。還有更加重要的一條,那就是:某種樣子的文章對(duì)我來(lái)說(shuō)不可取,絕不能讓它從我筆下寫(xiě)出來(lái),冠以我的名字登在報(bào)刊上。以小喻大,這也是我對(duì)生活的態(tài)度。

工作勵(lì)志文章短文5

  有位父親曾告誡兒子:“工作了,就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得在工作中提高自己的技藝。”

  這位父親無(wú)疑是睿智的。所有年輕人都應(yīng)將這三句話(huà)記在心里,始終秉行這個(gè)原則做事。

  或許每一份工作都無(wú)法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝老板,感謝每一次的工作機(jī)會(huì),滿(mǎn)懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計(jì)較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。

  每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競(jìng)爭(zhēng)等,這些都是任何一個(gè)工作者走向成功必須體驗(yàn)的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。

  一家知名公司的`人力資源總監(jiān)這樣說(shuō),目前一些處在實(shí)習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生,還沒(méi)干活就先和老板談條件,或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績(jī),就和部門(mén)主管討價(jià)還價(jià),這是不合時(shí)宜的。他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng),而不是計(jì)較是否應(yīng)多拿幾百元錢(qián),應(yīng)該在自己有業(yè)績(jī)的時(shí)候,再向企業(yè)提出合理的加薪要求,這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。

  一位程序員在一家軟件公司干了八年,正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時(shí),公司倒閉了。這時(shí),又恰逢他的第三個(gè)兒子剛剛降生,他必須馬上找到新工作。

  有一家軟件公司招聘程序員,待遇很不錯(cuò),他信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),他輕松地過(guò)了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試,他對(duì)此充滿(mǎn)了信心。

  可是面試時(shí),考官提的問(wèn)題是關(guān)于軟件未來(lái)發(fā)展方向的,他從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)這方面的問(wèn)題,被淘汰了。

  不過(guò)這家公司對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫(xiě)了一封感謝信:“貴公司花費(fèi)人力物力,為我提供筆試、面試的機(jī)會(huì),我雖然落敗了,但長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí)。感謝你們的勞動(dòng),謝謝!”這封信經(jīng)過(guò)層層傳閱,后來(lái)被送到總裁手中。

  三個(gè)月后,這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書(shū)。原來(lái),這家公司看到了他知道感恩的品德,在有職位空缺的時(shí)候自然就想到了他。十幾年后,憑著出色的業(yè)績(jī),他成了公司副總裁。

工作勵(lì)志文章短文6

  這或許是我們協(xié)調(diào)工作與生活矛盾的一個(gè)最完美的態(tài)度!跋裎浵佉粯庸ぷ鳌辈粌H是我們個(gè)人發(fā)展的需要,更是一個(gè)時(shí)代精神的標(biāo)簽。螞蟻是群居動(dòng)物,它們能夠在世界任何角落的惡劣環(huán)境里生存,秘訣就在于它們生活在一個(gè)有組織的群體中。它們有嚴(yán)格的紀(jì)律和分工,一起工作一起筑巢,遇敵時(shí)全力抗?fàn)帲鰹?zāi)時(shí)傾巢搬遷。

  螞蟻的適應(yīng)能力極強(qiáng),城市、森林、農(nóng)村乃至鋼筋水泥的繁華大廈,到處都能看到它們的身影。它們?nèi)跣〉纳碥|不能改變周?chē)沫h(huán)境,但能很快適應(yīng)環(huán)境。先學(xué)會(huì)適應(yīng),再學(xué)習(xí)生存,這就是螞蟻帶給我們?nèi)绾胃霉ぷ鞯膯⒌。像螞蟻一樣工作,積極頑強(qiáng),不斷努力,點(diǎn)滴積累,永不氣餒。

  像蝴蝶一樣生活。

  有人說(shuō)是美麗一生,有人說(shuō)是瀟灑一世,這些理解都不錯(cuò),但都不完全。蝴蝶美麗自由、無(wú)拘無(wú)束,從莊周夢(mèng)蝶到梁祝化蝶,追逐與表達(dá)的都是無(wú)拘無(wú)束的美好意境。我們不能掌控命運(yùn),但我們可以改變自己的態(tài)度,像蝴蝶一樣生活,在自由翩躚中悠然自樂(lè),渾然忘返。像蝴蝶一樣生活,放下壓力,享受工作之余多姿多彩的生活。這是積極、樂(lè)觀的生活態(tài)度,是可望而不可及的理想化生活,但只要調(diào)整好心態(tài),就可以做到這一點(diǎn)。

  我們要學(xué)會(huì)更有效地工作,學(xué)會(huì)去享受生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,其中包含著愛(ài)、感動(dòng)和幸福,最終實(shí)現(xiàn)像蝴蝶一樣生活的目的?菰锓爆嵉墓ぷ髋c自由自在的生活是兩個(gè)互相矛盾的`主題。

  由于對(duì)自由的渴望,我們想擺脫工作的束縛;由于要生存,我們又得受工作的束縛。每個(gè)人都喜歡豐富多彩、自由自在的生活,希望得到盡情的娛樂(lè)和享受,用有限的精力走遍萬(wàn)水千山,所以處理好工作和生活的關(guān)系,是每個(gè)人的必修課。

  工作要向螞蟻一樣努力、執(zhí)著、進(jìn)取,持之以恒,鍥而不舍,不畏艱難,勇往直前。

  生活要想蝴蝶一樣快樂(lè)、絢麗、多姿多彩。工作之余,放松心情,給自己的心靈曬曬陽(yáng)光,聞聞花香,放下工作的壓力和生活的煩惱。“像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活”,這是一種積極工作的態(tài)度,是一種樂(lè)觀的生活姿態(tài)。就讓我們這樣優(yōu)雅從容的面對(duì)生命中所將面臨的一切吧!

工作勵(lì)志文章短文7

  其實(shí),為什么我們把在外地工作叫做奮斗這個(gè)問(wèn)題,我在去年6月就發(fā)過(guò)豆瓣廣播詢(xún)問(wèn)過(guò),那時(shí)有很多朋友給了我各種答案。

  網(wǎng)友柒說(shuō),因?yàn)橐U房租,這樣就需要更加拼命了。網(wǎng)友貝西說(shuō),因?yàn)闆](méi)有了熟悉感和安全感。網(wǎng)友炎心水禾說(shuō),因?yàn)楣律硪蝗司蜕倭伺惆,多了一分落寞和凄涼…?/p>

  看了大家的回答,我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題的答案粗略有三個(gè)方向:

  首先,你始終是一個(gè)人。

  在外地工作,就表明你要獨(dú)自飄零在一座陌生的城市,默默習(xí)慣那里的一切,生病一個(gè)人去看,難過(guò)一個(gè)人忍著,快樂(lè)也無(wú)人分享,孤獨(dú)成為家常便飯。

  別人看到你的光鮮,無(wú)人知道你的心酸;別人明白你的欲望,無(wú)人知道你的隱忍;別人評(píng)價(jià)你的所得,無(wú)人惋惜你的失去。

  你有你的選擇,你有想做的事情,你對(duì)任何事情都很敏感,還有對(duì)欲求的渴望。你或許會(huì)改變,或許會(huì)堅(jiān)守,但卻不太甘心臣服于命運(yùn)。

  其次,遠(yuǎn)離家人,走出了舒適區(qū)。

  人的習(xí)慣很難改變,而被迫接受是一件讓人痛苦的事情。你租房坐地鐵吃便餐,你加班出差討生活,這些都是你之前在家不曾體會(huì)到的.。而一旦走出了曾經(jīng)的舒適區(qū),遠(yuǎn)離了家人的關(guān)愛(ài)和庇佑,就難免產(chǎn)生各種復(fù)雜的心理,而在內(nèi)心簇?fù)沓龅囊粓F(tuán)團(tuán)夢(mèng)又讓你停不下腳步。

  于是就把在外打拼鍍上了一層奮斗的外衣,以有夢(mèng)為理由尋找自我平衡的出口,讓自己的窘迫看起來(lái)具有意義。

  再次,有夢(mèng)就要追,走投無(wú)路也無(wú)法回退。

  只要問(wèn)起異鄉(xiāng)人,都是心里有夢(mèng)的人,他們大談自己對(duì)于生活的期望,渴望自己有更加富足的世界,不想過(guò)父輩的生活,不愿意回到偏僻的家鄉(xiāng)。

  而只要多問(wèn)幾句,每個(gè)人都有自己無(wú)可奈何的地方,房?jī)r(jià)昂貴,壓力劇增,生活成本年年上漲,幾乎人人都產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭。

  但話(huà)鋒一轉(zhuǎn),緊接著又會(huì)談到哪怕再難都不能回家,身上有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),自己有夢(mèng)想有不甘,所以現(xiàn)實(shí)哪怕再殘酷,都要咬著牙撐下去。

  有人分析得好:因?yàn)閵^斗的奮字拆開(kāi)來(lái)看,是大田。去外地都是為了更好的生活,有更多的田可以分,家鄉(xiāng)實(shí)在太小了。

  但我不禁想這樣一個(gè)問(wèn)題:在家工作生活的人,就不能稱(chēng)之為奮斗嗎?那些安穩(wěn)過(guò)生活的人,就真的對(duì)生活不夠期許嗎?

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