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留學日本時打工的注意事項
（1）勞動條件應(yīng)盡量記錄并保存下來
在打工時，若能從雇主那里取得雇傭契約書固然很好，不過在日本、習慣上通常不會辦理這項手續(xù)。因此，在第一次面試時，應(yīng)告知雇主的承辦人因為日語并不很好，若有誤解就不好了，然后要求將上班日、上班時間、薪金、薪金發(fā)放日、雇傭承辦人姓名、電話號碼寫下來。
如果雇傭承辦人不寫，也可以自己記下來再請對方確認。留下備用的記錄，便可以防止因誤解而引發(fā)無謂的爭執(zhí)，還有一旦發(fā)生糾紛時也將有所助益。如果是看報紙或信息雜志所決定的工作，則請將求人欄的這個部分剪下保存。
（2）記錄工作時數(shù)與領(lǐng)到的薪金金額
為了避免領(lǐng)不到薪金等糾紛，應(yīng)將自己的工作日期、時間及領(lǐng)到的薪金金額記錄下來。
（3）不可以無故遲到或無故不上班
即使是打工，也絕對不可以任意的在沒有電話通知下遲到或到時不到。必須事先聯(lián)絡(luò)。
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