馬來西亞留學生各行薪資標準情況

　　一項對制造業(yè)領域執(zhí)行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介于RM1950(執(zhí)行人員) ，與RM9707(資深經理) 以及RM20275(最高執(zhí)行人員) 之間。下表顯示一些執(zhí)行人員職位的平均最低和最高的月薪。

　　職位 最低(RM) 最高(RM)

　　總經理 10387 16787

　　財務主任 8104 15503

　　分行經理 6332 12583

　　廠長 5731 11725

　　采購部經理 4856 9779

　　培訓部經理 4720 8237

　　生產部經理 4535 8760

　　行銷經理 4493 8283

　　行政經理 4493 8283

　　人事部經理 4079 8143

　　品管部經理 3739 7659

　　會計師 2996 5322

　　公司秘書 2649 5347

　　電腦系統(tǒng)分析員 2590 5052

　　電氣/電子工程師 2420 4875

　　機械工程師 2103 4228

　　行銷執(zhí)行員 1904 3979

　　電腦程序編制員 1850 3014

　　私人秘書 1826 3751

　　化學師 1779 3596

　　執(zhí)行人員的附加福利

　　執(zhí)行人員的每年有薪年假(中位) 為15天至22天不等，視職位及服務年數(shù)而定。所有回應此調查的公司有提供醫(yī)藥福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發(fā)出非契約性的年終花紅予其執(zhí)行人員，數(shù)額平均為1.99月的薪金。

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