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農村勞動力轉移培訓陽光工程項目方案
為了確定工作或事情順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的農村勞動力轉移培訓陽光工程項目方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、項目單位
1、主辦單位：xx縣農村勞動力轉移培訓陽光工程辦公室
負責人：xx(縣農辦副主任、陽光工程辦公室主任)
2、培訓單位：
�。�1）xx省xx職業(yè)中專學校負責人：xx（xx職業(yè)中專學校校長）
�。�2）xx省xx中等技術學校xx分校負責人：xx（xx中等技術學校xx分校校長）
二、目的意義
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟增長方式的改變，農村和勞動力市場對勞動力的素質要求越來越高，而目前我縣農村勞動力的文化素質和技術素質普遍偏低，無法滿足農村發(fā)展和用工單位的要求。因此，加強勞動技能培訓，是加快農村勞動力向第二、第三產業(yè)轉移，推動農業(yè)和農村經(jīng)濟轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來，使我縣農村加快走上富裕文明道路的戰(zhàn)略性舉措。
三、目標任務
xx縣農村勞動力轉移培訓“陽光工程”以市場為導向，以轉移到非農領域就業(yè)為目標，在尊重農民意愿的基礎上，努力提高培訓質量，保證受訓農民轉移就業(yè)。xx年，計劃在全縣范圍內培養(yǎng)20xx名具有一定專業(yè)技能、素質較高的農村勞動力。
四、方式內容
1、培訓時間：xx年5月一12月。
2、培訓辦法：認定xx職業(yè)中專學校和xx中等技術學校xx分校兩所學校為農村勞動力轉移培訓基地，采用集中辦班的方式開展培訓。集中辦班每月舉辦兩期，每期20天，進行脫產培訓�？傆嬇嘤�20期，參訓人數(shù)20xx人。（詳見附表）
3、培訓對象：重點培訓具有初、高中文化程度，準備外出務工的的青壯年農民。
4、培訓內容：包括家政服務、電子操作、電腦、維修電工、縫紉工、賓館以及餐廳服務等職業(yè)技能培訓。
五、措施辦法
1、加強領導。
為強化xx縣農村勞動力轉移培訓“陽光工程”項目實施的組織領導，成立了以縣長為組長的領導小組，領導小組辦公室掛靠縣農辦，具體負責培訓工作的領導、協(xié)調和監(jiān)督檢查，保證培訓質量和轉移就業(yè)效果。
2、強化管理。
建立行政領導責任人制度，簽訂任務合同，明確職責。
培訓項目實行項目法人責任制，項目法人對項目的申報、實施和資金使用負責。對項目實施制度不健全、財務管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金、培訓和轉移就業(yè)質量存在嚴重問題的要追究項目法定代表人的責任。
承擔項目的培訓單位要緊緊圍繞農民就業(yè)技能，科學設置培訓課程，精心編制培訓方案，強化培訓管理，加強就業(yè)銜接。同時必須建立農村勞動力轉移培訓臺賬和轉移就業(yè)臺賬，每季度向縣陽光工程辦公室報告培訓工作進展情況。
3、注重宣傳工作。
充分發(fā)揮xx縣農村社會服務聯(lián)動網(wǎng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢，在xx報、xx電視臺、“翠屏湖在線”網(wǎng)站以及翠屏網(wǎng)刊上，加大農村勞動力轉移培訓“陽光工程”的宣傳力度，依托縣鄉(xiāng)農村社會服務聯(lián)動中心和村科技協(xié)會的信息互動，使“陽光工程”深入人心。
4、加強部門聯(lián)系。
領導小組成員單位要加強溝通和配合，以確�！瓣柟夤こ獭钡捻樌麑嵤�
縣勞動保障局要及時對完成培訓的農村勞動力進行職業(yè)鑒定，發(fā)放技能證書，同時提供就業(yè)信息和優(yōu)先推薦就業(yè)，以提高受培訓農村勞動力的轉移就業(yè)率。
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