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人力資源管理師準考證打印注意事項
2016年人力資源管理師就要開考了，不知道網(wǎng)友們的準考證打印了沒有呢?今天YJBYS小編為大家?guī)黻P(guān)于打印準考證的注意事項，歡迎查看!
◆人力資源管理師打印準考證必讀
一、在規(guī)定的時間內(nèi)登陸各地區(qū)指定網(wǎng)站，進入“準考證打印”，點擊打印準考證。
二、點擊‘打印預(yù)覽’可預(yù)覽準考證樣式。
三、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能辨認即可。
四、如遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準考證上相片無法正常顯示，請對網(wǎng)頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印�；蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時段進行打印。
五、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。
六、如考生不具備自己打印條件，可于打印準考證時間段內(nèi)，直接到當?shù)罔b定中心機構(gòu)進行打印。
◆ 人力資源管理師打印時務(wù)必注意
1. 訪問各地職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站打印準考證時，請務(wù)必使用IE6.0或更高版本的瀏覽器，并將顯示器分辨率像素調(diào)整為1024x768，以確保報名過程的正常顯示。
2. 姓名最多輸入五個漢字，不能輸入非漢字字符。
3. 身份證號為15位或18位居民身份證號碼，只能輸入半角數(shù)字(例如：1234567890)，不能輸入全角數(shù)字(例如：1234567890)。
4. 如果您是已經(jīng)成功提交過報考信息的人員，但卻無法以“查詢”登錄，有以下幾種方式可以解決您的問題：
(1)使用15位或18位分別進入試試是否可以登陸。
(2)忘記報名序號的考生，請點擊準考證打印頁面“查詢”頁面下方的【找回報名序號】進行查找。
5. 姓名、照片、準考證號、考試地址等是否顯示正確。
6. 報考類別和考試科目時間是否對應(yīng)。
7. 首次打印前請先關(guān)閉上網(wǎng)助手一類屏蔽插件軟件，再按提示安裝打印插件，才能進行正常打印。
8. 如果瀏覽器提示“打印控件未安裝”，如果修改Internet安全級別無效，然后打印!
附：面試的基本程序知識要求
一、面試的概念
面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過面試，可以了解應(yīng)聘者的經(jīng)歷、知識、技能和能力。它主要用于員工的終選階段，也可用于員工的初選和中選階段。
二、面試的類型
1.根據(jù)面試的標準化程度，面試可分為結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試。
2.根據(jù)面試實施的方式，面試可分為單獨面試和小組面試。
3.根據(jù)面試的進程，面試可分為一次性面試和分階段面試。
4.根據(jù)面試題目的內(nèi)容，面試可分為情景性面試和經(jīng)驗性面試。
三、面試的發(fā)展趨勢
1.面試形式豐富多樣。
2.結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流。
3.提問的彈性化。
4.面試測評的內(nèi)容不斷擴展。
5.面試考官的專業(yè)化。
6.面試的理論和方法不斷發(fā)展。
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