小學(xué)二年級語文下冊期末試卷

因終止勞動合同，申請人xx-x申請勞動仲裁，為之，答辯人答辯如下：

申請人在2002年5月25日與答辯人續(xù)訂一份起始時間從2002年5月24日起至2015年5月25日止為期8年的勞動合同。在合同期滿之時，答辯人依據(jù)《勞動合同法》第四十條之規(guī)定，與之勞動合同終止。勞動合同終止是勞動法律授予勞動雙方都可行使的權(quán)利，依法終止合同并無不當(dāng)。

勞動合同終止后，申請人再未至答辯人處勞動。合同終止一年，申請人申請仲裁，要求按原合同履行，重新安排工作，支付合同終止期間的工資，其要求皆無法律依據(jù)，難能得到支持，懇請xx-x區(qū)勞動仲裁調(diào)解委員會秉法公斷，駁回申請人的申請。

此致

xx-x區(qū)勞動爭議仲裁委員會

答辯人：xx-xxx貿(mào)易有限公司

二○一一年五月十日

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