人事任命書[必備10篇]

　　在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到任命書，任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。那么一般任命書是怎么寫的呢？下面是小編整理的人事任命書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　人事任命書 篇1

根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的.資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　人事任命書 篇2

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

　　經集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經理。x1經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。zz經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。

　　特此通知

　　抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部

　　**市**物業(yè)管理有限公司

　　二0**年二月十三日發(fā)

　　人事任命書 篇3

　　經股東選舉決定，現任命___________為___________有限企業(yè)的執(zhí)行董事、經理，任命_______________為企業(yè)監(jiān)事。（不設董事會的小規(guī)模企業(yè)用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　人事任命書 篇4

_______主任人事任命書

　　為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺,進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力,經機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任:_______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作.本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年.

　　特此通知.

　　_______職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

　　人事任命書 篇5

　　為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命xx 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的.各項工作任務；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

簽發(fā)： xx

　　日期：xx年xx月xx 日

　　人事任命書 篇6

根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

　　XX限公司

　　XX年XX月XX日

　　人事任命書 篇7

　　根據工作需要，經集團領導集體研究，經理決定，任命集團副總工程師李春華同志為集團質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的'各方（包括集團內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向集團經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協助集團總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　人事任命書 篇8

　　經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限集團總經理一職，由其全權代理法定代表人負責集團的運行，并定期向股東大會匯報集團的運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：

　　1、負責主持本集團行政、技術、業(yè)務的.全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責；

　　2、負責本集團實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據本集團的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行；

　　3、負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；

　　4、主持本集團經理辦公會議和管理評審會議，對本集團重大問題做出決策：

　　A、按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；

　　B、決定本集團各部門及其領導的職責和權限；

　　C、向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本集團工作人員的獎懲；

　　D、與客戶簽訂合同或協議。

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　人事任命書 篇9

公司總經理任命書 經________有限公司股東會（董事會）決議，公司決定聘請________為本公司總經理，負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經理的職權。 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。 ________有限公司（蓋章） 董事長：________ 20____年____月____日

　　人事任命書 篇10

　　根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的.意識。

　　四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

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