離職后醫(yī)保關系怎么辦
關于社保，很多小同伴都關心離職之后社保還能不能用，社保一斷繳，次月起就不能享用醫(yī)療報銷的待遇了。去醫(yī)院看病，假設醫(yī)�？ǖ挠囝~沒有錢，即使帶上社�？ㄒ彩菆箐N不了的。 離職后你的社�？▽l(fā)作這樣的變化，不留意的話你這些待遇都享用不了。
假設自己在用人單位工作的`，用人單位與勞動者需求共同擔負社會保險，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。那么，假設自己離職的，社�？ㄟ�能用嗎？
離職了社保就不能用了
社保停交以后，就不能享用醫(yī)保報銷待遇了，但個人賬戶余額還是可以用的。假設是屬于個人辭職，不是屬于非本人意愿辭職的，也是不能享用失業(yè)保險的待遇。
離職后如何處置社�？�
要是辭職后有新單位接納的話，可以由新單位繼續(xù)交納社保，也可以找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)交納社保，如點米社保通。但是原本由企業(yè)交納的那部分需求你自己交哦，這樣增大了個人擔負。
為什么盡量不要讓社保繳費中綴
第一點無需多講，在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，假設你是外地戶口，只需連續(xù)上滿5年的社保才干在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險。只需中連續(xù)一天，五年就要重新計算了。
第二，養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才干享用終身。醫(yī)療保險也如此，需求交納一定的年限退休了才干享用終身。最不劃算的是，繳了卻不夠年限，還是不能享用相關的待遇。這里要解釋一下的是，養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。
這里要嘮叨一句，社保是強迫交納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以上班期間交哪個、不交哪個其實沒有選擇的余地。
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