廣西貴港市局進(jìn)一步加強(qiáng)員工學(xué)時管理
根據(jù)國家局及區(qū)局關(guān)于培訓(xùn)教育工作的要求及考核方向，近日，廣西貴港市煙草專賣局（公司）下發(fā)通知，要求各單位（部門）按照新的學(xué)時要求做好員工教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)員工學(xué)時管理。
《通知》明確了2017年各類別員工脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的學(xué)時數(shù)，要求處級及以上干部脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)不低于110學(xué)時，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)不低于50學(xué)時；科級干部、職教干部、其他管理人員、兼職內(nèi)訓(xùn)師、高技術(shù)高技能人才及基層一線人員脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)不低于40學(xué)時，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)不低于80學(xué)時。
《通知》要求，各單位（部門）要了解本部門員工需要達(dá)到的培訓(xùn)學(xué)時和網(wǎng)絡(luò)學(xué)時，認(rèn)真對照文件要求，組織員工積極參加單位組織的`脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。同時，對學(xué)時完成進(jìn)度落后的員工加強(qiáng)幫扶和教育，及時指導(dǎo)員工按時完成教育培訓(xùn)。各培訓(xùn)組織部門要在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)將培訓(xùn)材料交到人力資源管理科，以便及時錄入培訓(xùn)系統(tǒng)，計算員工學(xué)時。如部門員工未完成年度培訓(xùn)任務(wù)，影響市局（公司）教育培訓(xùn)工作考核的，將按照相關(guān)規(guī)定追究部門及員工的責(zé)任。
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