熟人的成本職場(chǎng)故事
我們常常講的人情面子,主要是指在熟人之間運(yùn)作。民營(yíng)企業(yè)很多領(lǐng)導(dǎo)總有一個(gè)感覺(jué):熟人多了好辦事,要用熟人。我算了一下,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,用熟人不一定就能給企業(yè)帶來(lái)利益,相反可能會(huì)給你帶來(lái)很多成本上的支出,收入是遞減的。
舉個(gè)例子。你開(kāi)車闖紅燈了,被警察攔住,你一看那警察是個(gè)熟人,他說(shuō):“大哥,你怎么在這兒?”你說(shuō):“對(duì)不起,剛才沒(méi)看見(jiàn)紅燈,打了一個(gè)盹兒!睂(duì)方說(shuō):“沒(méi)事兒,過(guò)去吧。”這時(shí)候你會(huì)覺(jué)得很有面子,又省了50塊錢罰款,你今天就很開(kāi)心,然后你說(shuō):“兄弟,改天一塊兒吃個(gè)飯!彼f(shuō):“行!
第二次路過(guò)這兒,不是闖紅燈,而是拐錯(cuò)彎了,一看又是這哥們兒,這回不道歉了,你說(shuō):“又是您當(dāng)班?”對(duì)方問(wèn):“最近買賣不錯(cuò),要請(qǐng)客。 蹦阏f(shuō):“行啊,改日喝酒!”又省了50塊錢,面子大了去了!但因?yàn)橛X(jué)得麻煩了人家兩次,你會(huì)找理由請(qǐng)他吃飯。跟警察哥們兒一吃一喝一高興,花費(fèi)肯定超過(guò)100塊錢。警察這會(huì)兒覺(jué)得很有面子,倆人關(guān)系于是由一般熟人變成親密熟人,于是,你多問(wèn)了一句:“最近弟妹忙什么呢?”警察說(shuō):“你這弟妹不爭(zhēng)氣,一天在家沒(méi)啥事兒,要不上你那兒找個(gè)活兒干,別讓她在家待著?”你說(shuō):“沒(méi)問(wèn)題,哥們兒的事兒嘛!
過(guò)兩天警察的`媳婦兒來(lái)上班了,怎么開(kāi)工資呢?按照當(dāng)下的標(biāo)準(zhǔn),每月至少1000塊,還要買保險(xiǎn),加上其他開(kāi)支,差不多2000塊錢。上班3個(gè)月之后,警察兄弟打電話來(lái)了,說(shuō):“大哥您好好管管您手下,不能老欺負(fù)我媳婦兒,她不就是沒(méi)上大學(xué)嘛,沒(méi)上大學(xué)也是人。”第二天你上班,被迫讓人都知道她老公跟你是哥們兒,同時(shí)你也對(duì)這位警察的媳婦兒也不耐煩了。這就是中國(guó)人的博弈,你錢花出去了,又早晚得罪哥們兒。如果當(dāng)初警察一上來(lái)說(shuō)罰款50塊的時(shí)候,你就乖乖給了,任他扣分,后面也就沒(méi)事了。
熟人關(guān)系是有選擇地超越規(guī)則,熟人越多的地方,越?jīng)]法遵守制度,民營(yíng)企業(yè)熟人用得越多,制度成本就越高,而且制度會(huì)被損害,甚至根本沒(méi)有辦法建立制度文明,所以萬(wàn)通很早就提出生人原則,建立生人文化。另外還提出了擔(dān)保制度,公司制度執(zhí)行比原來(lái)好很多。
擔(dān)保制度是什么?誰(shuí)要推薦熟人,需要這個(gè)推薦人擔(dān)保,這個(gè)熟人犯了錯(cuò)誤,推薦人要賠錢;熟人得了獎(jiǎng)金推薦人可以跟著分。實(shí)行了擔(dān)保制度后,制度執(zhí)行比原來(lái)好很多。事實(shí)上,當(dāng)你算清楚以后,會(huì)發(fā)現(xiàn)生人比熟人更有利于公司的發(fā)展,更有利于公司制度化,也更有利于控制組織當(dāng)中的成本。
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